Materi Musykercab I PCNU Babat di PP.

Nuur Al Anwaar 15 Januari 2022

“Sinergitas Jam’iyah dan Jama’ah NU yang Mandiri dan bermartabat, menuju satu 1
Abad Nahdlatul UlamaI”
 Materi Musykercab I PCNU Babat di PP. Nuur Al Anwaar 15 Januari 2022

SURAT KEPUTUSAN MUSYAWARAH KERJA CABANG

NAHDLATUL ULAMA BABAT
Nomor : 01/Muskecab-NU/I/2022

TENTANG
PENGESAHAN HASIL SIDANG KOMISI ORGANISASI

Bismillahirrohmaanirrohiim
Musyawarah Kerja Cabang Nahdlatul Ulama Babat, pada hari Sabtu, tanggal 12 Jumadil Akhir 1443
H/15 Januari 2022 di Babat;
Menimbang 1. Keputusan Musyawarah Kerja Cabang Nahdlatul Ulama Babat
2022 tentang Pengesahan Hasil Sidang Komisi Organisasi
sebagaimana terlampir.
2. Bahwa sebagai dasar hukum hasil pembahasan dan kajian
tersebut mengikat seluruh struktur organisasi di tingkat cabang,
maka perlu ditetapkan melalui Keputusan Musyawarah Kerja
Mengingat 1. Cabang.
2. Anggaran Dasar Nahdlatul Ulama.
3. Anggaran Rumah Tangga Nahdlatul Ulama
4. Peraturan Organisasi dan Pedoman Administrasi Nahdlatul Ulama.
Keputusan Pengurus Cabang Nahdlatul Ulama Babat Nomor :
Mempertimbangkan 15/PC/A.II/L-45/XII/2021.
Surat Keputusan Pimpinan Sidang Komisi Organisasi pada Sidang
Pleno Musyawarah Kerja Cabang Nahdlatul Ulama Babat 2022.

Dengan senantiasa memohon taufiq, hidayah, dan ridla Allah SWT:

MEMUTUSKAN

Menetapkan 1. Keputusan Musyawarah Kerja Cabang Nahdaltul Ulama Babat

2022 tentang Pengesahan Hasil Sidang Komisi Organisasi
sebagaimana terlampir.
2. Mengamanatkan kepada seluruh peserta Musyawarah Kerja
Cabang 2022 untuk menjalankan keputusan tersebut.
3. Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau
kembali jika terdapat kekeliruan.
Wallahul Muwaafiq Ila Aqwaamith Thorieq
Ditetapkan di : Maduran
Pada Tanggal : 15 Januari 2022
Pukul : ............ WIB

MUSYAWARAH KERJA CABANG 1

NAHDLATUL ULAMA BABAT
PIMPINAN SIDANG
Ketua Sekretaris

“Sinergitas Jam’iyah dan Jama’ah NU yang Mandiri dan bermartabat, menuju satu 2
Abad Nahdlatul UlamaI”
 Materi Musykercab I PCNU Babat di PP. Nuur Al Anwaar 15 Januari 2022

(Yusro, M.Pd.) (Agus Wahyudi, S.Pd)

RANCANGAN KOMISI ORGANISASI

MUSYAWARAH KERJA CABANG I
NAHDLATUL ULAMA BABAT 2022

A. MUKADIMAH :
Sejak awal NU hadir untuk membangun bangsa ini dengan prinsip- prinsip
Islam Ahlussunnah wal Jama’ah dengan mengutamakan prinsip tawasuth (moderat),
tawazzun (seimbang), tasamuh (toleran), serta i’tidal (adil) dengan mempertahankan
tradisi Organisasi yakni “mempertahankan nilai-nilai lama yang baik dan menerima
nilai-nilai baru yang lebih baik“ Memperhatikan AD–ART Nahdlatul Ulama hasil
Muktamar ke 33 Nahdlatul Ulama di Jombang, Jawa Timur tahun 2015. Maka
Rancangan Ketetapan Komisi Organisasi sebagai berikut:

B. TARGET PROGRAM
a. Penataan Organisasi dan pemahaman bagi pengurus serta perangkat organisasi
NU di tingkat Cabang, MWC dan Ranting terhadap tugas pokok, fungsi,
wewenang serta tanggung jawab masing-masing dalam Organisasi NU;
b. Penataan administrasi perkantoran Cabang yang meliputi data-data lama dan baru,
serta foto-foto, dan arsip-arsip yang perlu disimpan dan diarsipkan sebagai
dokumen untuk generasi yang akan datang;
c. Pemberdayaan Ekonomi umat dan peningkatan SDM Organisasi NU melalui
workshop dan pelatihan-pelatihan;
d. Inventarisasi potensi SDM dan aset NU di tingkat Cabang, MWC dan Ranting.
e. Penegasan Khittah NU 1926 secara utuh, konsisten dan konsekuen sehingga
NU tidak terjebak akan kepentingan-kepentingan politik yang hanya sesaat;
f. Penataan system koordinasi dan kerjasama antar lembaga, lajnah dan Badan
otonom Nahdlatul Ulama;

C. RENCANA PROGRAM
1. Melaksanakan penataan Organisasi NU di tingkat Cabang, MWC dan Ranting
melalui:

a. Pembinaan secara berkala, intensif dan terencana terhadap MWC, Ranting-

Ranting NU melalui mekanisme Turba, Lailatul Ijtima’ dan Konsolidasi
Organisasi; PCNU ke MWCNU 6 Bulan sekali , MWC Ke Ranting 1 bulan skali

b. Penataan Sistem administrasi Cabang, MWC dan Ranting NU;

2. Mengembangkan Faham Ahlussunnah wal Jama’ah melalui pengajian rutin

3. Menghidupkan kembali gerakan kemandirian Koin NU di MWC dan ranting-ranting

NU, lembaga-lembaga madrasah/ sekolah NU. Dan membuat pedoman presentase

“Sinergitas Jam’iyah dan Jama’ah NU yang Mandiri dan bermartabat, menuju satu 3
Abad Nahdlatul UlamaI”
 Materi Musykercab I PCNU Babat di PP. Nuur Al Anwaar 15 Januari 2022

koin NU.

4. Melaksanakan inventarisasi aset – aset NU di tingkat MWC dan Ranting serta

mengupayakan adanya perlindungan dokumen hukum yang kuat terhadap
keberadaan aset – aset NU tersebut kolaborasi dengan semua lembaga terkait

5. Melaksanakan Khittoh NU 1926 secara murni, utuh, konsisten dan konsekuen;

6. Secara insidental Melaksanakan kegiatan penggalian dana Organisasi NU

untuk aktifitas Cabang

7. Melaksanakan segala ketetapan yang diamanatkan oleh Komisi Organisasi,

Komisi Program dan komisi Rekomendasi dengan penuh rasa tanggung jawab.

D. PENATAAN ORGANISASI
Menegaskan kembali fungsi keberadaan dan tugas Mustasyar, Syuriah, A’wan
dan Tanfidziyah :

1. MUSTASYAR :

Bertugas memberikan arahan, pertimbangan dan/atau nasehat diminta atau tidak

baik secara perorangan maupun kolektif kepada pengurus menurut tingkatannya.

2. SYURIAH :

Bertugas merumuskan kebijakan umum organisasi, mengarahkan dan mengawasi

Tanfidziyah serta melakukan konsolidasi Syuriah pada tingkat di bawahnya

3. A’WAN :

a. Sebagai Staf ahli Syuriah dalam menentukan arah kebijakan dari semua
sektor bidang garapan Nahdlatul Ulama .

b. Penunjukan personalia A’wan disesuaikan dengan spesialisasi

profesionalismenya.

4. TANFIDZIYAH :

Bertugas merencanakan, melaksanakan dan mengendalikan kegiatan organisasi

berdasarkan kebijakan umum organisasi yang ditetapkan oleh Muktamar, Amanat
Konferensi Majlis Wakil Cabang dan arah kebijakan yang telah ditetapkan oleh
Syuriah.

5. LEMBAGA :

Bertugas Melaksanakan kebijakan Nahdlatul Ulama berkaitan dengan kelompok

Masyarakat tertentu dan/atau yang memerlukan penangan khusus, adapun yang
dibutuhkan adalah :

a. LDNU (Lembaga Dakwah Nahdlatul Ulama) termasuk JRA Jam’iyah Ruqyah

“Sinergitas Jam’iyah dan Jama’ah NU yang Mandiri dan bermartabat, menuju satu 4
Abad Nahdlatul UlamaI”
 Materi Musykercab I PCNU Babat di PP. Nuur Al Anwaar 15 Januari 2022

Aswaja
b. LTMNU (Lembaga Ta’mir Masjid Nahdlatul Ulama)
c. LP MA’ARIF NU (Lembaga Pendidikan Ma’arif Nahdlatul Ulama)
d. LPNU (Lembaga Perekonomian Nahdlatul Ulama)
e. LPPNU (Lembaga Pengembangan Pertanian Nahdlatul Ulama)
f. LAZISNU (Lembaga Amil Zakat Infaq dan Shodaqoh Nahdlatul Ulama)
g. LKKNU (Lembaga Kemaslahatan Keluarga Nahdlatul Ulama)
h. LKNU (Lembaga Kesehatan Nahdlatul Ulama)
i. LPBHNU (Lembaga Penyuluhan dan Bantuan Hukum Nahdlatul Ulama)
j. LWPNU (Lembaga Wakaf dan Pertanahan Nahdlatul Ulama)
k. LAKPESDAMNU (Lembaga Kajian & Pengembangan SDM NU)
l. LESBUMINU (Lembaga Seni Budaya Muslim Islam Nahdlatul Ulama)
m. LBMNU (Lembaga Bahtsul Masail Nahdlatul Ulama)
n. RMINU (Rabithah Ma’hid Islamiyah Nahdlatul Ulama)
o. LPTNU (Lembaga Pendidikan Tinggi Nahdlatul Ulama)
p. LPBINU (Lembaga Penanggulangan Bencana dan Perubahan Iklim NU)
q. LFNU (lembaga Falakhiyah Nahdlatul Ulama)
r. LTN NU ( Lembaga Ta’lif wan Nasyr) Nahdlatul Ulama.

6. Badan Otonom :

Bertugas Melaksanakan kebijakan Nahdlatul Ulama berkaitan dengan kelompok

Masyarakat tertentu dan beranggotakan perorangan, adapun yang dibutuhkan
adalah :

A. MUSLIMAT NU
B. FATAYAT NU
C. GP ANSOR
D. IPNU
E. IPPNU
F. IPSNU PAGAR NUSA
G. JAMQUR
H. ISHARI
I. ISNU
J. PERGUNU
K. PMII
L. JATMAN
M. SARBUMUSI
N. Memberikan waktu 1 tahun untuk pembentukan Banom baru yang belum ada
7. Kepengurusan NU disemua tingkatan, harus menguasai seluruh sektor bidang
garapan Nahdlatul Ulama yang meliputi bidang:

a. Bidang Diniyah;
b. Bidang Organisasi;
c. Bidang Hubungan Kemasyarakatan;
d. Bidang Sosial Politik;

“Sinergitas Jam’iyah dan Jama’ah NU yang Mandiri dan bermartabat, menuju satu 5
Abad Nahdlatul UlamaI”
 Materi Musykercab I PCNU Babat di PP. Nuur Al Anwaar 15 Januari 2022

e. Bidang Ekonomi kerakyatan;

f. Bidang Pendidikan;
g. Bidang Kesehatan.
8. Kepengurusan NU merupakan Tim kerja yang melaksanakan amanat Organisasi
secara bersama-sama, terarah, terpadu dan berdasarkan musyawarah mufakat;

9. Jabatan pengurus harian NU berdasarkan Anggaran Rumah Tangga NU pasal 51

tidak dapat dirangkap dengan;

a. Jabatan Pengurus Harian pada semua tingkat kepengurusan Nahdlatul

Ulama; dan/atau

b. Jabatan pengurus harian Lembaga dan Badan Otonom; dan/atau

c. Jabatan Pengurus Harian Partai Politik; dan/atau

d. Jabatan Pengurus Harian Organisasi yang berafiliasi kepada Partai Politik;

dan/ atau

e. Jabatan Pengurus Harian Organisasi Kemasyarakatan yang bertentangan

dengan prinsip-prinsip perjuangan dan tujuan Nahdlatul Ulama.

10. Jabatan Pengurus Harian Lembaga Nahdlatul Ulama tidak dapat dirangkap
dengan jabatan Pengurus Harian Lembaga lainnya dan Badan Khusus pada
semua tingkat kepengurusan.

11. Jabatan Ketua Umum Badan Otonom Nahdlatul Ulama tidak dapat dirangkap
dengan:

a. Jabatan pengurus harian pada semua tingkat kepengurusan Badan Otonomi

lainnya;

b. Jabatan pengurus harian lembaga dan/atau badan khusus;

c. Jabatan pengurus harian partai politik;

d. Jabatan pengurus harian organisasi yang berafiliasi kepada partai politik.

E. PENUTUP
Rumusan Ketetapan Komisi Organisasi ini merupakan rumusan dasar , yang dalam
realisasi pelaksanaannya masih perlu penjabaran tentang jenis kegiatan, strategi
pelaksanaannya , tahapan pengembangan serta waktu pelaksanaannya .

Ditetapkan di : Maduran
Pada tanggal : 15 Januari
2022
MUSYAWARAH KERJA CABANG
NAHDLATUL ULAMA BABAT
PIMPINAN SIDANG

“Sinergitas Jam’iyah dan Jama’ah NU yang Mandiri dan bermartabat, menuju satu 6
Abad Nahdlatul UlamaI”
 Materi Musykercab I PCNU Babat di PP. Nuur Al Anwaar 15 Januari 2022

Ketua Sekretaris

(Yusro, M.Pd) (Agus Wahyudi, S.Pd)

SURAT KEPUTUSAN MUSYAWARAH KERJA CABANG

NAHDLATUL ULAMA BABAT
Nomor : 02/Muskecab-NU/III/2022

TENTANG
PENGESAHAN HASIL SIDANG KOMISI PROGRAM

Bismillahirrohmaanirrohiim
Musyawarah Kerja Cabang Nahdlatul Ulama Babat, pada hari Sabtu, tanggal 12 Jumadil Akhir 1443
H/15 Januari 2022 di Babat;
Menimbang 1. Keputusan Musyawarah Kerja Cabang Nahdlatul Ulama Babat
2022 tentang Pengesahan Hasil Sidang Komisi Program
sebagaimana terlampir.
2. Bahwa sebagai dasar hukum hasil pembahasan dan kajian
tersebut mengikat seluruh struktur organisasi di tingkat cabang,
maka perlu ditetapkan melalui Keputusan Musyawarah Kerja
Mengingat 1. Cabang.
2. Anggaran Dasar Nahdlatul Ulama.
3. Anggaran Rumah Tangga Nahdlatul Ulama
4. Peraturan Organisasi dan Pedoman Administrasi Nahdlatul Ulama.
Keputusan Pengurus Cabang Nahdlatul Ulama Babat Nomor :
15/PC/A.II/L-45/XII/2021.
Mempertimbangkan Surat Keputusan Pimpinan Sidang Komisi Program pada Sidang
Pleno Musyawarah Kerja Cabang Nahdlatul Ulama Babat 2022.

Dengan senantiasa memohon taufiq, hidayah, dan ridla Allah SWT:

MEMUTUSKAN
Menetapkan 1. Keputusan Musyawarah Kerja Cabang Nahdlatul Ulama Babat
2022 tentang Pengesahan Hasil Sidang Komisi Program
sebagaimana terlampir.
2. Mengamanatkan kepada seluruh peserta Musyawarah Kerja
Cabang 1 2022 untuk menjalankan keputusan tersebut.
3. Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau
kembali jika terdapat kekeliruan.
Wallahul MUwaafiq Ila Aqwaamith Thorieq
Ditetapkan di : Babat
Pada Tanggal : 18 Maret 2022
Pukul : WIB

MUSYAWARAH KERJA CABANG

NAHDLATUL ULAMA BABAT

“Sinergitas Jam’iyah dan Jama’ah NU yang Mandiri dan bermartabat, menuju satu 7
Abad Nahdlatul UlamaI”
 Materi Musykercab I PCNU Babat di PP. Nuur Al Anwaar 15 Januari 2022

PIMPINAN SIDANG
Ketua Sekretaris

(Suprayitno, MA) (Heru Mudianto, S.Ag.M.Pd)

RANCANGAN

KETETAPAN KOMISI PROGRAM

MUKADIMAH:

Memperhatikan AD–ART Nahdlatul Ulama hasil Muktamar ke-33 Nahdlatul Ulama di

Jombang, Jawa Timur tahun 2015, serta menganalisa terhadap:

a. Kekuatan dan kelemahan NU;

b. Peluang dan ancaman terhadap NU;

c. Keberhasilan dan kegagalan NU, khususnya PCNU Babat;

Maka Rancangan Komisi Program terhadap Pokok-pokok Program PCNU Babat

untuk masa Khidmat 2021 – 2026 sebagai berikut :

TARGET PROGRAM :

1. Mengembangkan tradisi pemahaman keagamaan sesuai dengan ajaran Islam

Ahlussunnah wal jama’ah melalui peningkatan aktivitas, kreatifitas, serta produktifitas
organisasi serta efektifitas jangkauan da’wah NU dengan menekankan nilai-nilai
tawasuth (moderat), tawazzun (seimbang), tasamuh (toleran), serta i’tidal (adil);

2. Mengembangkan upaya peningkatan kualitas Organisasi dan SDM Nahdlatul Ulama

melalui penyelenggaraan pendidikan yang berkualitas, serta merealisasikan konsep-
konsep pengembangan ekonomi sesuai dengan perangkat organisasi yang ada untuk
pengabdian kepada Jama’ah dan Jamiyah Nahdlatul Ulama;

3. Penegasan Khittah NU 1926 secara riil, konsisten, dan konsekuen sehingga

Nahdlatul Ulama tidak terjebak akan kepentingan –kepentingan Politik yang tentatif
dan sesaat;

4. Perbaikan Sistem Organisasi dan transparansi pengelolaan dana NU, serta

meningkatkan mekanisme penggalian dana untuk aktifitas Organisasi.

5. Membangun dan mengembangkan system monitoring serta evaluasi terhadap kinerja

pengurus secara berkala, sehingga tercipta sistem kerja organisasi yang berorientasi
pada:

“Sinergitas Jam’iyah dan Jama’ah NU yang Mandiri dan bermartabat, menuju satu 8
Abad Nahdlatul UlamaI”
 Materi Musykercab I PCNU Babat di PP. Nuur Al Anwaar 15 Januari 2022

a. Kebijakan dan arah program Kerja Organisasi .

b. Demokratis dalam mengambil keputusan, adil dalam bertindak.

c. Ilmiyah dalam pemecahan masalah, keterbukaan dalam manajemen.

d. Realistis dan sistimatis dalam perencanaan, semangat dalam pelaksanaan.

RENCANA PROGRAM :

1. Bidang Kesyuriahan / Keagamaan :

a. Mengembangkan tradisi pemahaman ajaran islam Ahlussunnah wal Jama’ah yang

mendalam, metodologis dan komprehensif dengan prinsip As silm (kedamaian)
dan ash shulh (perdamaian), menekankan pada nilai tawasuth (moderat), toleransi
pada setiap komunitas agama, melalui media da’wah dan kajian Aswaja secara
rutin dan berkala;

b. Meningkatkan efektivitas dan jangkauan da’wah NU berdasarkan faham Aswaja

dimasing-masing Ranting NU melalui kader-kader NU yang berpengetahuan agama
memadai, serta professional di bidangnya;

c. Melaksanakan dan meningkatkan aktifitas Diniyah Mahddhoh , Ijtimaiyah

(kemasyarakatan) Iqtishodiyah (ekonomi) Tsaqofiyah (kebudayaan) dan Siasah
(politik);

2. Bidang Lembaga Waqaf dan Pertanahan ( LWPNU) :

a. Melanjutkankan pendataan aset-aset NU di tingkat Cabang, MWC dan Ranting serta

memfasilitasi perolehan dokumen hukum yang kuat terhadap aset-aset NU
tersebut.

b. Melaksanakan pembinaan secara berkala kepada warga NU terhadap

masalah wakaf.

c. Membantu pengurusan dan penertiban sertifikat tanah-tanah yang menjadi aset

Nahdlatul Ulama.

3. Bidang Lembaga Amil Zakat NU ( LAZISNU ):

a. Melaksanakan pembinaan secara berkala terhadap masalah zakat, infaq, dan

shodaqoh kepada warga Nahdhiyin di setiap ranting.

b. Mengoptimalkan Gerakan Kemandirian NU.

c. Menerima dan menasarufkan ZIS

4. Bidang Lembaga Bahtsul Masa’il NU (LBMNU) :

“Sinergitas Jam’iyah dan Jama’ah NU yang Mandiri dan bermartabat, menuju satu 9
Abad Nahdlatul UlamaI”
 Materi Musykercab I PCNU Babat di PP. Nuur Al Anwaar 15 Januari 2022

a. Mengadakan kajian-kajian ilmiah secara berkala melalui forum dialog, seminar,

masalah diniyah, ijtimaiyah (kemasyarakatan) Iqtishodiyah (ekonomi) Isaqofiyah
(kebudayaan) dan Siasah (politik) yang aktual.

b. Menghimpun dan menerbitkan hasil Bahsul Masa’il Diniyah kemudian

menyampaikan kepada jajaran pengurus NU di tingkat MWC dan Ranting.

5. Bidang Lembaga Bantuan Hukum ( LBHNU ):

a. Mengadakan kajian penyuluhan

b. Advokasi dan konsultasi hukum anggota NU

c. Perlindungan hukum keluarga dan wanita

d. Pelatihan dan pendidikan hukum

6. Bidang Lembaga kajian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia

( LAKPESDAM ) :

a. Melaksanakan Konsolidasi Organisasi dan Kader secara berkala;

b. Melaksanakan Pendidikan yang berkualitas, Menciptakan kader-kader NU yang

menguasai bidang pengetahuan umum dan agama, berkepribadian luhur,
profesional serta mempunyai pengabdian kepada Jama’ah dan Jamiyah NU;

c. Melaksanakan kegiatan Pendidikan Latihan Kader Nahdlatul Ulama.

d. Pengutan dan pengembangan instansi jamiyah dan kapasitas warga ( jama’ah )

7. Bidang Lembaga Pendidikan Maraif NU :

a. Penataan administrasi dan manajemen Lembaga Pendidikan Ma’arif NU untuk

meningkatkan mutu Lembaga pendidikan serta terlaksananya akreditasi LP Ma’arif
NU yang baik di semua jenjang tingkatan Lembaga Pendidikan ma’arif NU.

b. Memberikan motifasi dan dinamisasi bagi terlaksananya kegiatan ekstra

kurikuler di LP. Ma’arif NU dengan menekankan pada kegiatan ketrampilan dan
kewirausahaan sebagai upaya pemberdayaan civil society .

c. Melaksanakan kegiatan Satuan Komunitas Pramuka maarif NU (Sakoma) secara

berkala.

8. Bidang Lembaga Da’wah NU ( LDNU ) :

a. Melaksanakan safari ramadhan ke Masjid-masjid di setiap ranting secara

terprogram .

b. Melaksanakan kegiatan da’wah pada peringatan hari-hari besar Islam.

c. Melaksanakan kegiatan kajian ilmiah, balahan, diskusi diniyah secara berkala.

“Sinergitas Jam’iyah dan Jama’ah NU yang Mandiri dan bermartabat, menuju satu 10
Abad Nahdlatul UlamaI”
 Materi Musykercab I PCNU Babat di PP. Nuur Al Anwaar 15 Januari 2022

d. Melaksanakan Kegiatan Peringatan Hari Besar Islam (PHBI), minimal sekali dalam
setahun.

9. Bidang Perekonomian, pertanian (LPNU/ LPPNU):

a. Mendirikan Unit Usaha Kecil (NUMART) yang dikelola oleh managemen PCNU
Babat.
b. Mendorong dan mengembangkan teknologi pertanian pada warga NU melalui
pelatihan-pelatihan dan percontohan melalui ngaji tani
c. Membantu peningkatan kwalitas UMKM yang dikelola oleh warga NU dengan
memberikan pembinaan-pembinaan dengan melibatkan lembaga swadaya
masyarakat maupun perusahaan.
d. Mengoptimalkan Badan Usaha dan kerjasama dengan penyuluh yang
berkompetensi
10. Bidang Lembaga Seni Budaya ( Lesbumi ) :

a. Menggerakkan kegiatan Seni budaya khas NU di setiap Ranting .

b. Melaksanakan kegiatan Festifal dan Apresiasi Seni budaya Islami secara

berkala

11. Bidang Lembaga Kesehatan (LKNU)

a. Mendorong berdirinya klinik –klinik kesehatan di MWC NU

b. Mengadakan kerjasama dengan klinik –klinik kesehatan untuk mengadakan

penyuluhan kesehatan dan pengobatan gratis bagi warga NU di salah satu
MWCNU atau Ranting NU.

c. Mensosialisasi kepada seluruh warga NU yang ada di ranting-ranting agar

mendukung dan ikut membesarkan Rumah Sakit Nahdlatul Ulama Babat.

12. Lembaga Ta’mir Masjid (LTMNU)

a. Mengadakan Diklat tentang pengembangan dan pemberdayaan masjid, baik

dibidang idaroh, riayah dan imarah

b. Menjaga kepemilikan masjid dan mushola yang merupakan aset NU dengan

gerakan Sertifikasi Tanah dengan nadhir badan hukum NU

c. Mengadakan pertemuan rutin dengan pengurus takmir

13. Lembaga Rabithah Ma’hid Islamiyah (RMINU)

a. Mendorong kepada sluruh MWCNU untuk mengaktifkan RMI NU

b. Melaksanakan Pendataan Pondok Pesantren, TPQ, Madin;

c. Melakukan supervisi dan Pembinaan Administrasi pada institusi Pondok

Pesantren, TPQ, Madin yang menjadi anggota RMINU wilayah MWC sewilayah
PCNU babat
“Sinergitas Jam’iyah dan Jama’ah NU yang Mandiri dan bermartabat, menuju satu 11
Abad Nahdlatul UlamaI”
 Materi Musykercab I PCNU Babat di PP. Nuur Al Anwaar 15 Januari 2022

14. LPBINU

a. Meningkatkan kapasitas multi stakeholder melalui penguatan simpul basis.

b. Meningkatkan jejaring dan kerjasama guna mewujudkan organisasi yang kredibel

dan profesional.

c. Mendorong penyebarluasan informasi dan pengetahuan terkait pengurangan risiko

bencana, adaptasi perubahan iklim, dan pelestarian lingkungan.

d. Meningkatkan kapasitas emergency response yang berkualitas.

15. LPTNU

a. Meningkatkan kualitas pendidikan warga NU,

16. LKKNU

a. Menyejahterakan keluarga serta masyarakat sehingga kehidupan keluarga sakinah

dapat tercapai

17. LFNU ( lembaga Falakhiyah Nahdlatul Ulama’ )

a. Mengirim pengurus untuk mberpartisipasi dalam kegiatan Rukyatul hilah yang

dilaksanakan oleh Departemen Agama

18. LTNNU ( lembaga ta’lif wan Nasr Nahdlatul Ulama)

a. Mendata karya karya atau kitab NU yang ditulis oleh para kyai NU sewilayah cabang
babat

19. Bidang Program Khusus :

a. Bidang Politik
1) Melaksanakan pendidikan politik bagi warga Nahdhiyah, sehingga mampu
melaksanakan Demokrasi, menegakkan keadilan dan hukum, menghargai
setiap perbedaan dan hak azasi politik, mampu menyalurkan aspirasi
politik yang benar sesuai dengan nafas Ahlusunnah wal Jama’ah.
2) Menangkal gerakan radikalisme yang marak di medsos dengan
membentuk forum kajian informasi di PCNU.
3) Penegasan Khittoh NU 1926 secara riil, konsisten dan konsekuen.

b. Bidang Keorganisasian :

1) Secara berkala mengadakan konsolidasi dan pembinaan terhadap Banom-

Banom NU.

2) Medukung program-program yang dicanangkan oleh pengurus cabang NU

Babat agar PCNU Babat tetap solid dan berwibawa di tingkat kabupaten
Lamongan, wilayah jawa timur, serta Indonesia pada umumnya.

3) Mengembangkan peran Fatayat Muslimat dan IPPNU dalam kehidupan

bermasyarakat, berbangsa dan bernegara , sebagai wujud meningkatkan peran

“Sinergitas Jam’iyah dan Jama’ah NU yang Mandiri dan bermartabat, menuju satu 12
Abad Nahdlatul UlamaI”
 Materi Musykercab I PCNU Babat di PP. Nuur Al Anwaar 15 Januari 2022

wanita sesuai dengan fitrahnya.

4) Menfasilitasi berdirinya badan otonom NU ( Muslimat NU dan GP. Ansor NU,

Ishari ) di Cabang NU Babat

c. Bidang Sarana Prasarana Organisasai NU :

1) Pengadaan tanah untuk Pembangunan Kantor PCNU Babat.

2) Melaksanakan kegiatan penggalian dana organisasi melalui mekanisme yang

telah ditetapkan organisasi secara syah dan halal.

PENUTUP

Demikian rumusan risalah Komisi Program, yang merupakan rumusan dasar,

sehingga dalam implementasinya masih perlu adanya penjabaran dan penjelasan yang
terinci terkait dengan jenis kegiatan, alokasi waktu dan biaya .

Ditetapkan di : Maduran
Pada tanggal : 15 Januari 2022

MUSYAWARAH KERJA CABANG

NAHDLATUL ULAMA BABAT
PIMPINAN SIDANG
Ketua Sekretaris

(Suprayitno, MA) (Heru Mudianto, S.Ag. M.Pd)

“Sinergitas Jam’iyah dan Jama’ah NU yang Mandiri dan bermartabat, menuju satu 13
Abad Nahdlatul UlamaI”
 Materi Musykercab I PCNU Babat di PP. Nuur Al Anwaar 15 Januari 2022

Rencana Kerja PCNU Babat Masa Khidmat 2021-2026

Penerima Rencana Target Donatur

No Program Kegiatan Waktu Pelaksana Pembina
Manfaat Anggaran
1 PENGUATAN 1. Pendidikan Da’i Aswaja MWC, LDNU, Aswaja
PAHAM Lembaga dan Center
KEASWAJAAN dan Banom
KE-NU-AN 2. Optimalisasi Dauroh Aswaja Warga NU Aswaja Center
BERBASIS 3. Diklat Guru Aswaja MWC, LP Maarif
LITERASI Lembaga dan
Banom
4. Pendelegasian da’i Aswaja ke daerah Wargan NU LDNU
terpencil
5. Pemberdayaan LD NU tingkat MWC MWC NU dan LDNU
Jama’ah NU Aswaja Center
6. Mencetak karya ulama NU, baik PCNU, LTN NU,
dalam bentuk leaflet, bulletin, MWCNU, Para Lakpesdam
majalah maupun buku Ulama, dan MEDIA CENTER
Jama’ah
7. Membuat website (portal) khusus PC Warga/ MEDIA CENTER
NU Babat beserta peran Media Jama’ah NU, LTN NU
elektronik hingga MWC MWCNU,
Banom
8. Membuat bulletin/majalah yang Seluruh LTNU
terbit secara reguler/elektronik Komponen NU
disemua
tingkatan
9. Pelaksanaan Lailatul Ijtima’ secara LDNU, MWC NU
reguler di kawasan terpencil (daerah
binaan).

“Sinergitas Jam’iyah dan Jama’ah NU yang Mandiri dan bermartabat, menuju satu 14
Abad Nahdlatul UlamaI”
 Materi Musykercab I PCNU Babat di PP. Nuur Al Anwaar 15 Januari 2022

10. Mengkonsilidasikan kegiatan RMI

keagamaan Ahlus Sunnah LDNU
Waljama’ah di dalam organisasi NU Aswaja Center
maupun di masyarakat Banom

Penerima Rencana Target Donatur

No Program Kegiatan Waktu Pelaksana Pembina
Manfaat Anggaran
2 PENGUATAN 1. Pembinaan keorganisasian untuk Lakpesdam,
ORGANISASI, Ranting dan MWC NU Banom NU
KELEMBAGAAN 2. Pendataan dan Labelisasi masjid / LTM NU
DAN JARINGAN tempat ibadah NU (Upadate data)
3. Pemberdayaan LTM NU MWC NU LTM NU
4. Pembinaan berkala LTM MWC NU LTM NU
5. Merintis masjid percontohan LTM NU
6. Pembentukan LTM di tingkat MWC LTM NU
7. Penerbitan jadwal waktu sholat abadi LTM NU, LTN NU
8. Pembinaan manajemen kemasjidan LTM NU
9. Sosialisasi pedoman organisasi Lakpesdam
(AD/ART, PA, PO, dan aturan
organisasi lain).
10. Melakukan maping potensi strategis Lakpesdam
( warga, anggota , kader dan lembaga
penupang NU dengan menggunakan
aplikasi Dapostra
11. Penentuan awal bulan hijriyah LFNU
12. Mengihbarkan hasil rukyatul hilal LFNU
13. Pelatihan falakiyah LFNU
RMI
14. Inventarisasi budaya kearifan lokal LESBUMI
15. Menghidupkan/ Melestarikan dan LESBUMI

“Sinergitas Jam’iyah dan Jama’ah NU yang Mandiri dan bermartabat, menuju satu 15
Abad Nahdlatul UlamaI”
 Materi Musykercab I PCNU Babat di PP. Nuur Al Anwaar 15 Januari 2022

membina budaya tradisional NU

16. Festival seni dan budaya milik NU LESBUMI
17. Pendirian Pusat Informasi dan MEDIA CENTER
Komunikasi.
18.Penerbitan newsleter yang berisi LPBINU
kebencanaan
19. Mengadakan peringatan Hari santri RMI
Nasional

20.Pemetaan orang-orang dan simpul LAKPESDAM

gerakan yang berindikasi BANOM
menyebarkan paham Wahabi, Radikal MWCNU
Islam, faham liberal, neo komunis RMI
dalam segala bentuk dan LDNU
manifestasinya
21.Pemetaan problem dan kelemahan LAKPESDAM
serta ancaman, tantangan dan BANOM
hambatan terhadap NU di semua MWCNU
tingkatan

22.pendataan dan identifikasi lembaga- LTM

lembaga strategis NU mulai dari LP MAARIF
pesantren, masjid-masjid, madrasah,
dan lembaga mabarot di lingkungan
NU
23.Inventarisasi tanah wakaf dan aset LPWNU
NU LTMNU
LP MAARIF
RMI
24.Sertifikasi dan pendayagunaan tanah LPWNU

“Sinergitas Jam’iyah dan Jama’ah NU yang Mandiri dan bermartabat, menuju satu 16
Abad Nahdlatul UlamaI”
 Materi Musykercab I PCNU Babat di PP. Nuur Al Anwaar 15 Januari 2022

wakaf NU
25. Pembuatan namborisasi Organisasi LPWNU
di semua tingkatan
26. Pembuatan standart kurikulum RMI
aswaja disekolah ma’arif dan LPMAARIF NU
pesantren
27. Menertibkan dan pembinaan
administrasi ,manajemen
madrasah/ sekolah . ponpes, madin
dan TPQ
Penerima Rencana Target Donatur
No Program Kegiatan Waktu Pelaksana Pembina
Manfaat Anggaran
3 PENINGKATAN 1. Pelatihan Imam, Khotib dan Bilal ala LDNU
KUALITAS SDM Aswaja An-Nahdliyah Aswaja Center
DAN KADERISASI 2. Pelatihan manajemen organisasi dan LAKPESDAM
administrasi.
3. Pengiriman kader NU untuk LPTNU
mengikuti program pascasarjana di
perguruan tinggi berkualitas.
4. Pendidikan kader penggerak LAKPESDAM
Nahdlatul Ulama Korbid Kaderisasi
PCNU
5. Kaderisasi Anggota LBM melalui LBMNU
pelatihan simulasi
6. Sosialisasi Fiqh Wanita dan pelatihan LBMNU
perawatan jenazah LDNU
RMI
BANOM
7. Mendirikan PT dan LP MAARIF
sekolah/madrasah unggulan yang LPTNU

“Sinergitas Jam’iyah dan Jama’ah NU yang Mandiri dan bermartabat, menuju satu 17
Abad Nahdlatul UlamaI”
 Materi Musykercab I PCNU Babat di PP. Nuur Al Anwaar 15 Januari 2022

menjadi rujukan di tingkat kabupaten.

8. Advokasi kebijakan publik dasar LAKPESDAM
khususnya Pendidikan kesehatan , MWCNU
ekonomi dan sosial LTNNU
9. Pemberdayaan Petani NU LPPNU
LAKPESDAM
10. Kajian Satu Bulan Sekali (Kabuli) LAKPESDAM
11. Training of trainer penanggulangan LPBI NU
bencana
12. Diskusi Rutin LPBINU
13. Pelatihan Pembuatan Pupuk dan LPPNU
pestisida Organik
14. Pembuatan Agen Hayati LPPNU
15. Pelatihan Pengolahan Hasil Pertanian LPPNU
16. Membuat Pusat konsultasi pertanian LPPNU

4 PENIGKATAN, 1. Pendirian NU Mart di Masing-masing LPNU

KESEHATAN, MWCNU
KESEJAHTERAAN 2. Pembentukan BUMI NU LPNU
DAN KEADILAN 3. Identifikasi potensi ekonomi LPNU
MASYARAKAT Nahdliyin.
4. Pelatihan teknologi terapan LPPNU
pertanian.
5. Pengupayaan adanya bantuan LPPNU
peralatan pertanian
6. Optimalisasi program gerakan koin LAZISNU
NU
7. Penggalangan dan pengelolaan zakat LAZISNU
warga NU
8. Penggalangan donasi untuk anak LAZISNU

“Sinergitas Jam’iyah dan Jama’ah NU yang Mandiri dan bermartabat, menuju satu 18
Abad Nahdlatul UlamaI”
 Materi Musykercab I PCNU Babat di PP. Nuur Al Anwaar 15 Januari 2022

yatim dan dhuafa LKK

9. Pendirian Klinik kesehatan MWC NU LKNU
10. Mengupayakan Jaminan Kesehatan LKNU
Warga NU
11. Mendirikan LBH NU LPBHNU
12. Advokasi dan pendampingan hukum LPBHNU
bagi warga NU
13. Pendidikan dan Penyuluhan hukum LPBHNU
bagi masyarakat

Penerima Rencana Target Donatur

No Program Kegiatan Waktu Pelaksana Pembina
Manfaat Anggaran
5 PENINGKATAN 1. Kajian kebijakan Pengurangan Risiko LPBINU
KUWALITAS Bencana & Mitigasi dan Adaptasi
LINGKUNGAN Perubahan Iklim (MAPI)
HIDUP 2. Menyusun Rencana Aksi Daerah PRB LPBINU
3. Membentuk wadah koordinasi relawan LPBINU
penanggulangan bencana LPBI
4. Sosialisasi pemahaman dan LPBINU
kesadaran masyarakat dalam
Menghadapi bencana.
5. Pelatihan pengurangan risiko bencana LPBINU
berbasis masyarakat
6. Gladi dan simulasi penanggulangan LPBINU
bencana

7. Pembentukan satuan reaksi cepat LPBINU

“Sinergitas Jam’iyah dan Jama’ah NU yang Mandiri dan bermartabat, menuju satu 19
Abad Nahdlatul UlamaI”
 Materi Musykercab I PCNU Babat di PP. Nuur Al Anwaar 15 Januari 2022

8. Koordinasi dan pelaksanaan LPBINU

penyaluran bantuan darurat untuk:
pencarian, penyelamatan, evakuasi,
dan pemenuhan dasar bagi korban
bencana
9. Penanganan pengungsi akibat LPBINU
bencana
10. Penilaian kerusakan dan Kerugian LPBINU
akibat bencana
11. Perencanaan dan pelaksanaan LPBINU
rehabilitas dan rekonstruksi bidang
prasarana fisik
12. Perencanaan dan pelaksanaan LPBINU
rehabilitasi dan rekonstruksi bidang
sosial konomi
13. Penelitian dan pengembangan ilmu LPBINU
pengetahuan dan teknologi
penanggulangan Bencana
14. Pemaduan unsur pengetahuan LPBINU
Penanggulangan Bencana pada
kurikulum Sekolah dalam bentuk:
i. Pertemuan dengan dinas
pendidikan dan Kakemenag
Babat
ii. Lokakarya penyusunan kurikulum
responsive bencana
iii. Asistensi terhadap sekolahan
dalam penyusunan kurikulum
responsive bencana.
15. Advokasi Rencana Daerah LPBINU
Penanggulangan Bencana

“Sinergitas Jam’iyah dan Jama’ah NU yang Mandiri dan bermartabat, menuju satu 20
Abad Nahdlatul UlamaI”
 Materi Musykercab I PCNU Babat di PP. Nuur Al Anwaar 15 Januari 2022

16. Advokasi Rencana Aksi Daerah LPBINU

(RAD) Pengurangan Risiko Bencana
17. Advokasi Peraturan Bupati yang LPBINU
menjadi kebutuhan dalam
pelaksanaan Perda Penanggulangan
Bencana (advokasi peraturan turunan
dari Perda)
18. Advokasi kebijakan integrasi LPBINU
Pengurangan Risiko Bencana dalam
kurikulum sekolah
19. Menjalin kemitraan dengan LPBINU
Perguruan Tinggi untuk
memfasilitasi peningkatan kapasitas
Penanggulangan Bencana
20. Mendorong Pengkoordinasian LPBINU
perencanaan dan penyusunan
kebijakan serta sinkronisasi
pelaksanaan kebijakan
penanggulangan bencana
21. KajianIdentifikasi SDA. LPBINU
22. Identifikasi kebijakan. LPBINU
23. Penanaman Pohon LPBINU

“Sinergitas Jam’iyah dan Jama’ah NU yang Mandiri dan bermartabat, menuju satu 21
Abad Nahdlatul UlamaI”
 Materi Musykercab I PCNU Babat di PP. Nuur Al Anwaar 15 Januari 2022

“Sinergitas Jam’iyah dan Jama’ah NU yang Mandiri dan bermartabat, menuju satu 22
Abad Nahdlatul UlamaI”
 Materi Musykercab I PCNU Babat di PP. Nuur Al Anwaar 15 Januari 2022

SURAT KEPUTUSAN MUSYAWARAH KERJA CABANG

NAHDLATUL ULAMA BABAT
Nomor : 03/Muskecab-NU/III/2022
TENTANG
PENGESAHAN HASIL SIDANG KOMISI REKOMENDASI

Bismillahirrohmaanirrohiim
Musyawarah Kerja Cabang Nahdlatul Ulama Babat, pada hari Sabtu, tanggal 12 Jumadil Akhir
1443 H/15 Januari 2022 di Babat;
Menimbang 1. Keputusan Musyawarah Kerja Cabang Nahdlatul Ulama Babat
2022 tentang Pengesahan Hasil Sidang Komisi Rekomendasi
sebagaimana terlampir.
2. Bahwa sebagai dasar hukum hasil pembahasan dan kajian
tersebut mengikat seluruh struktur organisasi di tingkat cabang,
maka perlu ditetapkan melalui Keputusan Musyawarah Kerja
Mengingat 1. Cabang.
2. Anggaran Dasar Nahdlatul Ulama.
3. Anggaran Rumah Tangga Nahdlatul Ulama
4. Peraturan Organisasi dan Pedoman Administrasi Nahdlatul
Ulama.
Mempertimbangkan Keputusan Pengurus Cabang Nahdlatul Ulama Babat Nomor
:15/PC/A.II/L-45/XII/2021.
Surat Keputusan Pimpinan Sidang Komisi Rekomendasi pada
Sidang Pleno Musyawarah Kerja Cabang Nahdlatul Ulama Babat
2022.

Dengan senantiasa memohon taufiq, hidayah, dan ridla Allah SWT:

MEMUTUSKAN
Menetapkan 1. Keputusan Musyawarah Kerja Cabang Nahdlatul Ulama Babat
2022 tentang Pengesahan Hasil Sidang Komisi Rekomendasi
sebagaimana terlampir.
2. Mengamanatkan kepada seluruh peserta Musyawarah Kerja
Cabang 2022 untuk menjalankan keputusan tersebut.
3. Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau
kembali jika terdapat kekeliruan.
Wallahul Muwaafiq Ila Aqwaamith Thorieq
Ditetapkan di : Maduran
Pada Tanggal : 15 januari 2022
Pukul : ..................... WIB

MUSYAWARAH KERJA CABANG

NAHDLATUL ULAMA BABAT
PIMPINAN SIDANG
Ketua Sekretaris

“Sinergitas Jam’iyah dan Jama’ah NU yang Mandiri dan bermartabat, menuju satu 23
Abad Nahdlatul UlamaI”
 Materi Musykercab I PCNU Babat di PP. Nuur Al Anwaar 15 Januari 2022

(Zainal Arifin, M.Pd.) (Kamim, S.Pd. M.Pd)

RANCANGAN

KETETAPAN KOMISI REKOMENDASI

A. MUKADIMAH :

Dengan berharap taufiq dan hidayah Allah SWT semoga Nahdlatul Ulama
mampu tampil sebagai penggerak dan pelopor perubahan sosial masyarakat yang
berperadaban, sesuai dengan nilai-nilai ajaran Islam Ahlussunnah wal jama’ah yang
rahmatan lil alamiin, maka Komisi Rekomendasi menyampaikan pokok-pokok
pikiran serta rekomendasi sebagai berikut :

1. MASALAH AKTUAL ORGANISASI

a. Salah satu kelemahan besar yang dihadapi PCNU Babat pada

khususnya dan umumnya Organisasai NU beserta Badan otonomnya, adalah
masalah kelembagaan. Etos kerja para pengurus belum mantap dan tingkat
ketergantungan pada elit pimpinan masih dominan, sehingga terjadi
kesenjangan yang sangat signifikan antara pelaksanaan program
dengan rencana yang telah dirumuskan;

b. Hal tersebut diatas berkaitan dengan rendahnya sikap konsistensi para

pengurus dalam menjalankan amanat organisasi yang sesuai dengan tugas
dan fungsinya masing-masing, Hal ini disebabkan oleh kurang berhasilnya
pengembangan kemampuan fungsionaris NU, lunturnya ghiroh Nahdlatul
Ulama dikalangan kader serta tidak tepatnya rekrutmen personil
kepengurusan NUPotensi Warga Nahdhiyin yang besar, belum
didayagunakan secara optimal, Kuantitas massa perlu diimbangi dengan
kualitas Sumber Daya Manusia, sehingga akan mampu menjadi sumber
kekuatan besar bagi Nahdlatul Ulama;

c. Berkembangnya konflik-konflik internal dan interes-interes pribadi dalam

tubuh Organisasi NU, menjadi faktor penghambat laju dan gerak organisasi;

d. Orientasi kinerja Organisasi NU, belum menyentuh program kerja sosial

dan kultural secara maksimal, belum adanya perhatian yang besar terhadap
pengembangan kualitas dunia pendidikan dan ekonomi kerakyatan. Kualitas
pendidikan dan majunya perekonomian, akan menghasilkan SDM
berkualitas.

e. Potensi Sumber Daya Manusia dan aset-aset Nahdlatul Ulama belum

terinventarisir dengan baik, terutama aset tanah, bangunan serta aset usaha
ekonomi , sosial dan pendidikan milik NU ( Pondok, TPQ);

“Sinergitas Jam’iyah dan Jama’ah NU yang Mandiri dan bermartabat, menuju satu 24
Abad Nahdlatul UlamaI”
 Materi Musykercab I PCNU Babat di PP. Nuur Al Anwaar 15 Januari 2022

f. Masih kaburnya pemantapan jati diri NU kembali ke Khittah NU 1926,

sebagai visi pergerakan kultural, sehingga NU masih terjebak pada
pemenuhan kepentingan politik yang bersifat jangka pendek, tentativ dan
sesaat;

g. Kurang responsifnya PCNU dan Badan Otonomnya terhadap penanganan

masalah-masalah sosial kemasyarakatan dan tindak asusila serta
kriminalitas lainnya yang ada di lingkungan kita;

h. Keberadaan Kantor NU yang lemah dibidang administrasi

i. Belum adanya sistem monitoring dan evaluasi kinerja pengurus secara

berkala, dinamis dan partisipatif, sehingga kelemahan organisasi tidak
terkontrol dan tidak ada solusinya;

j. Derasnya aliran- aliran yang tidak sejalan dengan ahlussunnah waljamaah

an nahdliyah, yang kini menjelajah kepelosok-pelosok desa. Dimana desa
merupakan kantong-kantong NU / kekuatan NU, disamping para generasi NU
sudah banyak yang terseret pada aliran-aliran tersebut;

k. Banyak warga NU yang masih minim informasi terkait perkembangan

PCNU Babat serta berdirinya Rumah Sakit Nahdlatul Ulama Babat;

2. REKOMENDASI :

a. Bidang Diniyah;

1) Memberikan pembekalan dan bimbingan kepada kader-kader NU

(Fatayat, Ansor, IPNU-IPPNU) sehingga melahirkan kader–kader NU yang
berkualitas, profesional, dengan bingkai etika, akhlaqul karimah dan
moralitas yang kuat, loyal terhadap jama’ah dan jam’iyah NU dan hormat
terhadap Kyai dan Ulama NU.

2) Melakukan kaderisasi NU, dengan menghidupkan komisariat IPNU-

IPPNU ditiap-tiap sekolah/madrasah dilingkungan LP. Ma’arif NU dan
meningkatkan kajian aswaja / Ke-NU-an.

3) Menggalakkan kegiatan lailatul ijtima’, jamaah Yasin, Tahlil, Istighotsah,

Manakib, Dhiba’, Barjanji . dengan penguatan aswaja An nahdliyah di
ranting- ranting NU.

b. Bidang Organisasi;

1) Melaksanakan penataan kelembagaan Organisasi NU di tingkat Ranting,

MWC dan Cabang serta rekruitmen pengurus harus mendasarkan pada
profesionalisme loyal terhadap jama’ah dan jam’iyah Nahdlatul Ulama.

“Sinergitas Jam’iyah dan Jama’ah NU yang Mandiri dan bermartabat, menuju satu 25
Abad Nahdlatul UlamaI”
 Materi Musykercab I PCNU Babat di PP. Nuur Al Anwaar 15 Januari 2022

2) Menyampaikan rumusan tugas dan fungsi yang jelas untuk masing-

masing Lembaga dan perangkat Organisasi NU lainnya, sehingga
amanat organisasi bisa dilaksanakan dengan baik

3) Melaksanakan konsolidasi organisasi NU dengan badan-badan

Otonomnya secara berkala, sehingga masalah-masalah organisasi dapat
dicari solusinya.

4) Inventarisir terhadap aset-aset NU (tanah, bangunan, mebelair, usaha

ekonomi PCNU serta aset lainnya) dengan melengkapi dokumen
hukum yang kuat , terhadap keberadaan aset-aset NU tersebut.

5) Melaksanakan kegiatan Monitoring dan evaluasi secara berkala

(tribulan, semester, tahunan) terhadap pelaksanaan program Lajnah,
Bidang, Banom serta program PCNU secara keseluruhan, sehingga ada
keseimbangan antara perencanaan program dengan realisasi
pelaksanaan.

6) Pengadaan tanah dan pembangunan kantor PCNU Babat dengan

mengoptimalkan sistem penggalian dana organisasi, gerakan koin
kemandirian NU sesuai dengan mekanisme yang telah ditetapkan
organisasi secara syah dan halal.

7) Mengatifkan kembali latihan pencak silat Pagar Nusa di ranting-ranting

dan madrasah/sekolah binaan LP. Ma’arif NU.

8) Melakukan sosialisasi ke ranting-ranting untuk mengenalkan program-

program PCNU Babat.

9) Bersinergi dengan lembaga pemerintahan yang membutuhkan kontribusi

dan peran NU di tengah-tengah masyarakat tanpa melihat background
dari pemimpinnya

10) Memfasilitasi terbentuknya Badan Otonom yang belum ada di PCNU

Babat

11) Merumuskan dan menentukan mekanisme sumber pendanaan program

kegiatan PCNU Babat,

Sumber pendanaan Kegiatan PCNU Babat berasal dari ;

 Lembaga dan Banom PCNU

 I’anah syahriyah pengurus cabang NU

 Dana Hibah dari pemerintah

 BUMINU

 Usaha-usaha lain yang halal dan tidak mengikat

“Sinergitas Jam’iyah dan Jama’ah NU yang Mandiri dan bermartabat, menuju satu 26
Abad Nahdlatul UlamaI”
 Materi Musykercab I PCNU Babat di PP. Nuur Al Anwaar 15 Januari 2022

12) Untuk mengurangi rangkap jabatan perlu adanya Optimalisasi

Pengkaderan

c. Bidang Hubungan Kemasyarakatan;

1) PCNU meneguhkan upaya peningkatan kualitas SDM melalui

penyelenggaraan pendidikan dan pelayanan kesehatan yang berkualitas,
serta mewujudkan terciptanya sistem perekonomian yang berorientasi
pada kesejahteraan masyarakat.

2) PCNU harus mampu menjadi katalisator terhadap munculnya

konflik-konflik internal dan interes-interes pribadi dalam tubuh Nahdlatul
Ulama.

3) Membentuk forum diskusi kajian tentang berita dan informasi yang

beredar di masyarakat, terutama yang bersumber dari medsos.

4) Pengoptimalan NU Babat Channel sebagai media dakwah dan Informasi

d. Bidang Sosial Politik;

1) Meningkatkan aktifitas Diniyah Mahdhoh, Ijtimaiyah (kemasyarakatan)

Iqtishodiyah (ekonomi) Isaqofiyah (kebudayaan) dan Siasah (pendidikan
politik) khususnya bagi warga Nahdhiyin.

2) Menegaskan kembali Khittah NU 1926 secara utuh, konsisten dan

konsekuwen bahwa NU tidak terikat dengan Partai Politik manapun dan
menjaga jarak yang sama dengan Partai-partai Politik yang ada. Warga
NU mempunyai hak Politik yang sama untuk menyalurkan aspirasi
masing-masing dengan tetap menjaga keutuhan jam’iyah dan jama’ah
Nahdlatul Ulama.

e. Bidang Ekonomi kerakyatan;

1) Mendirikan dan mengoptimalkan Bada Usaha Milik PCNU Babat

2) Mendirikan/membangun Kemitraan dengan Pemerintah dan atau Swasta

f. Bidang Pendidikan;

1) Pendirian dan Pengoptimalan Pimpinan Komisariat IPNU dan IPPNU di

Lembaga Tingkat MTs/SMP, MA/SMA/SMK Ma’arif NU
“Sinergitas Jam’iyah dan Jama’ah NU yang Mandiri dan bermartabat, menuju satu 27
Abad Nahdlatul UlamaI”
 Materi Musykercab I PCNU Babat di PP. Nuur Al Anwaar 15 Januari 2022

2) Guru dan Karyawan di Lembaga Ma’arif, T P Q & D i n i a h Harus

benar-benar kader Nahdlatul Ulama. Yang dibuktikan dengan Kartanu

3) Mengoptimalkan peran RMI dalam membina dan mengadvokasi pondok

pesantren, madrasah diniah dan TPQ dibawah naungan Nahdlatul Ulama.

g. Bidang Kesehatan.

1) Mensosialisasikan kepada seluruh warga NU yang ada di ranting-

ranting agar mendukung dan ikut membesarkan Rumah Sakit
Nahdlatul Ulama Babat.
2) Layanan Khusus dan Potongan Biaya bagi Warga NU yang berobat di
RSNU Babat dibuktikan dengan Kartanu.
3) Adanya Ambulance NU Babat di setiap MWCNU
4) Adanya MOU dengan tenaga kesehatan disetiap Ranting untuk merujuk
pasien ke RSNU Babat.
5) Mendirikan klinik kesehatan di setiap MWC

Demikian hasil rumusan Komisi Rekomendasi, semoga bisa dijadikan arah

pijakan bagi pengurus PCNU dalam menyusun Program yang sempurna seiring
taufiq dan hidayah Alloh Swt. Amiin.

Ditetapkan di : Maduran
Pada tanggal : 15 januari
2022

MUSYAWARAH KERJA CABANG

NAHDLATUL ULAMA BABAT
PIMPINAN SIDANG

Ketua Sekretaris

( Zainal Arifin, MPd) (Kamim, S.Pd. M.Pd)

“Sinergitas Jam’iyah dan Jama’ah NU yang Mandiri dan bermartabat, menuju satu 28
Abad Nahdlatul UlamaI”
 Materi Musykercab I PCNU Babat di PP. Nuur Al Anwaar 15 Januari 2022

“Sinergitas Jam’iyah dan Jama’ah NU yang Mandiri dan bermartabat, menuju satu 29
Abad Nahdlatul UlamaI”
 Materi Musykercab I PCNU Babat di PP. Nuur Al Anwaar 15 Januari 2022

“Sinergitas Jam’iyah dan Jama’ah NU yang Mandiri dan bermartabat, menuju satu 30
Abad Nahdlatul UlamaI”
 Materi Musykercab I PCNU Babat di PP. Nuur Al Anwaar 15 Januari 2022

CATATAN :

“Sinergitas Jam’iyah dan Jama’ah NU yang Mandiri dan bermartabat, menuju satu 31
Abad Nahdlatul UlamaI”