PERJANJIAN KERJA

NO. /UNU-KALSEL/PK/2022

Pada hari ini Senin tanggal 12 bulan Desember tahun 2022yang bertanda tangan di bawah ini :

I. Nama : Dr. Nadzmi Akbar, M.Pd.I

NIP : -
Jabatan : Rektor Universitas Nahdlatul Ulama Kalimantan Selatan yang
berkedudukan di Jalan A. Yani KM 12,5 Gambut yang selanjutnya disebut
sebagai Pihak Kesatu.

II. Nama : Taufiqurrahman, S.T.P., M.Si

Tempat tgl. lahir : Banua Kupang, 14 Agustus 1975
Pendidikan : S2 Magister Ilmu Perencanaan Wilayah
Alamat : Komp. Batu Piring Permai Blok B No.77 RT.005 RW.000 Desa Batu Piring Kec.
Paringin Selatan Kab. Balangan yang dalam hal ini bertindak untuk dan atas
nama pribadi dan selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua.

Pihak Kesatu dan Pihak Kedua sepakat mengadakan perjanjian kerja dengan ketentuan dan syarat-syarat
sebagai berikut :
Pasal 1
Pihak Kesatu sepakat menerima Pihak Kedua untuk ditetapkan sebagai tenaga Dosen Dengan Perjanjian
Kerja pada Fakultas Teknik dan Perencanaan yang ditugaskan pada Program Studi Perencanaan Wilayah dan
Kota untuk melaksanakan tugas Tri Dharma Perguruan Tinggi dengan menjalankan kewajiban minimum 12
sks (dua belas satuan kredit semester) tiap semester yang meliputi pendidikan dan pengajaran, penelitian dan
pengabdian pada masyarakat.

Pasal 2
Hak
Hak Pihak Kedua yang diberikan oleh Pihak Kesatu selama menjadi Dosen Dengan Perjanjian Kerja yaitu:
a. Gaji Pokok sebesar Rp. 1.450.000,- per bulan yang akan dibayarkan pada akhir bulan paling lambat
tanggal 7 (tujuh) bulan berikutnya;
b. Uang makan sebesar Rp. 20.000,- per hari kerja sesuai kehadiran;
c. Pemberian Tunjangan Peningkatan Kinerja (TPK) 1 (satu) tahun sekali dengan ketentuan sebagai berikut :
- Hasil evaluasi kinerja Dosen bernilai sangat baik, TPK yang diberikan sebesar Rp. 1.000.000,- (satu
juta rupiah);
 - Hasil evaluasi kinerja Dosen bernilai baik, TPK yang diberikan sebesar Rp. 750.000,- (Tujuh ratus
lima puluh ribu rupiah);
- Hasil evaluasi kinerja Dosen bernilai cukup tidak diberikan TPK;
d. Biaya yang timbul dalam perjanjian kerja ini dibebankan pada anggaran dana Universitas Nahdlatul Ulama
Kalimantan Selatan.

Pasal 3
Kewajiban
Pihak kedua mempunyai kewajiban kepada Pihak Kesatu, yaitu:
1. Mematuhi jam kerja secara ketat sesuai ketentuan yang berlaku di lingkungan Universitas Nahdlatul Ulama
Kalimantan Selatan.
2. Dosen yang datang terlambat, pulang mendahului dan meninggalkan tempat tugas lebih dari 60 menit tanpa
alasan yang jelas dianggap tidak masuk kerja/tidak melaksanakan kewajiban;
3. Mengisi presensi setiap hari kerja yaitu saat datang dan saat akan pulang sesuai ketentuan Universitas
Nahdlatul Ulama Kalimantan Selatan;
4. Menjaga sopan santun terhadap warga kampus maupun pengawas yang ditunjuk baik itu selama berada di
lingkungan Universitas Nahdlatul Ulama Kalimantan Selatan ataupun di luar;
5. Mematuhi hari kerja perbulan sesuai dengan jumlah hari dalam kalender kecuali hari Sabtu, Minggu dan
hari libur;
6. Melaksanakan semua tugas atau perintah kerja dan petunjuk atau instruksi yang diberikan oleh atasannya
dalam rangka menjalankan Tri Dharma Perguruan Tinggi sebagai Dosen, baik secara lisan dan tertulis
dalam hal urusan kedinasan dengan sebaik-baiknya dan penuh tanggung jawab serta melaporkan hasilnya
kepada atasannya;
7. Bertanggungjawab apabila terjadi kehilangan atau kerusakan terhadap barang-barang bergerak yang
menjadi milik atau setidak-tidaknya berada di bawah kekuasaan Universitas Nahdlatul Ulama Kalimantan
Selatan yang diakibatkan karena kelengahan atau kelalaian Pihak Kedua maka Pihak Kedua wajib
membayar ganti rugi uang sebesar yang ditetapkan oleh Panitia Ganti Rugi, yang dibentuk oleh Rektor
Universitas Nahdlatul Ulama Kalimantan Selatan atau tim yang ditunjuk yaitu sebanyak-banyaknya 5 (lima)
orang secara ex officio Kepala Bagian Rumah Tangga;

Pasal 4
Pengawasan
1. Pihak Kedua dalam menjalankan tugas sehari-hari diawasi dan dievaluasi oleh Pihak Kesatu atau pejabat
yang ditunjuk.
2. Evaluasi kehadiran dari Pihak Kedua dilakukan setiap bulan dan dilaporkan dua kali selama setahun pada
pertengahan dan akhir tahun.
Pasal 5
Penghargaan
1. Pihak Kesatu dapat memberikan penghargaan apabila Pihak Kedua yang dapat melaksanakan tugasnya
dengan baik :
a. Tidak pernah absen/mangkir pada hari kerja.
b. Tidak pernah datang terlambat dan pulang mendahului sesuai jam kerja yang telah ditentukan;
c. Berbuat sesuatu yang bermanfaat dan dapat digunakan untuk kemaslahatan orang banyak khususnya
warga kampus;
d. Mengharumkan nama universitas dengan prestasi yang diperoleh;
2. Adapun bentuk penghargaan yang diberikan ditentukan berdasarkan keputusan Rektor;

Pasal 6
Sanksi
1. Pihak Kesatu dapat menjatuhkan sanksi berupa pemberian teguran secara lisan ataupun tulisan jika:
a. Tidak masuk kerja selama 3 (tiga) hari secara berturut-turut tanpa ada pemberitahuan, maksimal
pemberian sanksi sebanyak 3x;
b. Tidak melaksanakan tugas selama 7 (tujuh) hari secara akumulasi dalam kurun waktu 1 (satu) bulan
tanpa alasan yang jelas, maksimal pemberian sanksi sebanyak 3x;
c. Melakukan perbuatan yang dapat mencemarkan nama baik universitas, maksimal pemberian sanksi 2x
atau kurang tergantung beratnya pelanggaran yang dilakukan;
2. Pihak Kesatu dapat menjatuhkan sanksi berupa pemutusan hubungan kerja secara sepihak tanpa pesangon
kepada Pihak Kedua apabila :
a. Melakukan pelanggaran terhadap tanggung jawab dan kewajibannya serta menyalahi persyaratan yang
telah disepakati;
b. Telah mendapatkan peringatan secara lisan maupun tertulis sesuai dengan batas maksimal yang telah
ditentukan pada poin 1;
c. Terbukti melakukan tindak kriminal.
Pasal 7
Kedua belah pihak memilih tempat tinggal tetap dan umum (domisili) mengenai perjanjian kerja ini dan segala
akibat-akibatnya di Pengadilan Negeri Banjarmasin.

Pasal 8
Perjanjian kerja ini berlaku mulai tanggal 12 Desember 2022 sampai dengan 12 Desember 2026..

Pasal 9
Segala sesuatu yang tidak atau belum diatur dalam perjanjian kerja ini, akan diatur lebih lanjut dengan
berpedoman pada peraturan yang berlaku di lingkungan Universitas Nahdlatul Ulama Kalimantan Selatan.

Pasal 10
Demikian perjanjian kerja ini dibuat dan ditandatangi oleh kedua belah pihak di atas kertas bermaterai cukup
dalam rangkap 4 (empat) dengan kekuatan pembuktian yang sama dan didistribusikan kepada :
Lembar pertama untuk Pihak Kesatu
Lembar kedua untuk Pihak Kedua;
Lembar ketiga untuk Subbag Keuangan dan Kepegawaian Fakultas Teknik dan Perencanaan Universitas
Nahdlatul Ulama Kalimantan Selatan.
Lembar keempat untuk Rektor melalui Sub Bagian Kepegawaian Universitas Nahdlatul Ulama Kalimantan
Selatan.

Banjarmasin, 12 Desember 2022

Pihak Kedua Pihak Kesatu

Taufiqurrahman, S.T.P., M.Si Dr. Nadzmi Akbar, M.Pd.I