Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS 2021

    Diunggah oleh

    Arie Ismail
    5 tayangan12 halaman
    Dokumen ini memberikan informasi tentang penilaian prestasi kerja pegawai negeri sipil untuk periode Januari hingga Juni. Terdapat dua unsur yang dinilai yaitu pencapaian sasaran kerja dan perilaku kerja. Kedua unsur tersebut mendapatkan bobot penilaian dan kemudian dihitung nilai akhir prestasi kerja. Pegawai dapat mengajukan keberatan atas hasil penilaian, yang kemudian akan diputuskan oleh atasan.

    Deskripsi Asli:

    Judul Asli

    SKP1THN_198607222010012012

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    Dokumen ini memberikan informasi tentang penilaian prestasi kerja pegawai negeri sipil untuk periode Januari hingga Juni. Terdapat dua unsur yang dinilai yaitu pencapaian sasaran kerja dan perilaku kerja. Kedua unsur tersebut mendapatkan bobot penilaian dan kemudian dihitung nilai akhir prestasi kerja. Pegawai dapat mengajukan keberatan atas hasil penilaian, yang kemudian akan diputuskan oleh atasan.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    5 tayangan12 halaman

    PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS 2021

    Diunggah oleh

    Arie Ismail
    Dokumen ini memberikan informasi tentang penilaian prestasi kerja pegawai negeri sipil untuk periode Januari hingga Juni. Terdapat dua unsur yang dinilai yaitu pencapaian sasaran kerja dan perilaku kerja. Kedua unsur tersebut mendapatkan bobot penilaian dan kemudian dihitung nilai akhir prestasi kerja. Pegawai dapat mengajukan keberatan atas hasil penilaian, yang kemudian akan diputuskan oleh atasan.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 12

    PENIL^I^N PREST^SI I'ERI^

    PECAWAI NIiCERI SIPIL

    IansXawakto Pen aj
    02,anuari s/d 31 Desember2021
    fll*.
    UNSUR YANG DINILAI Jumlah 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI

    ATAS KEBERATAN
    a. sasaran Ke{a Pegawai(sKP) 86,92 x 60% 52,15

    1 OientasiPeayanan 88 (Bak)

    2 lnlegdtas 82 (Bak)

    3 Komlmen 81 (Bak)

    4 Dsp n 81 (Bak)

    b. Perilaku Xerja 5 Kerjasama 81 (Bak)

    6 Kepemmpnan

    Ianggal,
    413

    I N a lala - rala 82,60 (Bak)


    7. KEPUTUSAiI ATASAN PEJABAT

    PENILAI ATAS I(EBERATAN


    L NilaiPe laku Kerja 82,60 \ 40Yr 33,04

    85,19

    NILAI PRESTASI KERJA (Baik)

    5, KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI


    SIPIL YANG OINILAI (APABILA ADA)

    Tanggal, Tanggal,
    m@@
    m
    + IIIIITIITIIIIIII
    IIIIIII
    IIITITI
    IIIIITI ITTIIII

    IIIIITI III II
    IIIIIT IIIITII
    I II
    I II I
    II
    I
    I
    I @
    E
    E
    I
    @ tr @ E

    ". m"","
    tr

    Ed

    tE6
    @ffinrrffiElFn

    "\+
    1i
    . {1ir:{rq!414 + er r'@i lrd F-4
    -
    PENILAAN PRESTASI XERJA PNSPERIOOE JANI]AR . JUNI

    "q
    ?6
    q
    ffi-
    \e-
    I
    II
    I
    II
    T
    I
    II
    I
    I
    II
    II
    II
    T
    II

    Anda mungkin juga menyukai