12/6/22, 5:26 PM Evaluasi Sosialisasi Perilaku Taat Hukum dan Beretika.

UIW Bangka Belitung Semester 2-2022

Evaluasi Sosialisasi Perilaku Taat

Hukum dan Beretika. UIW Bangka
Belitung Semester 2-2022
Senin, 28 November 2022

Points: 100/100

Data Peserta

1. Nama *

DEWI VICTORYA NURALDA

2. NIP *

9922470ZY

https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=1_lIDgEngEu7cSEb3iR2igRoAybmC_VOqeQWXgfjXOlUNlhINVVLUUxJUzI0SDhCMlRKW… 1/8
12/6/22, 5:26 PM Evaluasi Sosialisasi Perilaku Taat Hukum dan Beretika. UIW Bangka Belitung Semester 2-2022

3. Unit *

Unit Induk

UP3 Bangka

UP3 Belitung

UPK Bangka Belitung

UP2K Bangka Belitung

ULP Pangkalpinang

ULP Sungailiat

ULP Mentok

ULP Toboali

ULP Koba

ULP Tanjungpandan

ULP Manggar

ULPL Merawang

ULPL Pilang

ULTG Bangka

ULTG Belitung

Pilihan Ganda

https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=1_lIDgEngEu7cSEb3iR2igRoAybmC_VOqeQWXgfjXOlUNlhINVVLUUxJUzI0SDhCMlRKW… 2/8
12/6/22, 5:26 PM Evaluasi Sosialisasi Perilaku Taat Hukum dan Beretika. UIW Bangka Belitung Semester 2-2022

Correct 5/5 Points

4. Penerapan Tata Kelola Anti Penyuapan di PT PLN Persero dilaksanakan dengan

mengacu ke tata nilai AKHLAK yaitu : *

Amanah 

Kompoten

Harmonis

Loyal

Correct 5/5 Points

5. Arahan Dari KOMUT PLN, semua personnel PLN dan mitra bisnis PLN harus
menerapkan 4 NO's, Berikut yang TIDAK TERMASUK 4 NO’s adalah : *

NO COMMENT (Tidak berkomentar) 

NO BRIBERY ( Menolak/Menghindari SUAP)

NO GIFT ( Menolak/hindari HADIAH /gratifikasi yang bertentangan dengan peraturan

perundangan yang berlaku )

NO LUXURIOUS HOSPITALITY (Menolak/hindari PENYAMBUTAN/JAMUAN yang

berlebihan)

Correct 5/5 Points

6. Berikut adalah merupakan Komitmen Pegawai PT PLN (Persero) dalam rangka

mengimplementasikan Sistem Managemen Anti Penyuapan (SMAP), KECUALI :
*

Menandatangani Pakta Integritas

Memberikan penghargaan kepada Pegawai dan MItra yang baik 

Menerapkan Prinsip 4 No’s

Mengikuti Pelatihan dan Sosialisai terkait SMAP

https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=1_lIDgEngEu7cSEb3iR2igRoAybmC_VOqeQWXgfjXOlUNlhINVVLUUxJUzI0SDhCMlRKW… 3/8
12/6/22, 5:26 PM Evaluasi Sosialisasi Perilaku Taat Hukum dan Beretika. UIW Bangka Belitung Semester 2-2022

Correct 5/5 Points

7. Tahun 2022 ini Sistem Managemen Anti Penyuapan (SMAP) Terintegrasi dengan
Maturity Level Kepatuhan yang merupakan pemenuhan KPI Kepatuhan yang
bisa menjadi pengurang Kinerja Organisasi apabila tidak tercapai.  Adapun
nilai pengurang Kepatuhan maksimal adalah *

minus 1

minus 2

minus 3

minus 4 

Correct 5/5 Points

8. Berikut merupakan MANFAAT dari Implementasi SMAP bagi PLN, KECUALI : *

Membantu dalam mengelola risiko penyuapan dan meminimalisir insiden penyuapan

Sebagai perlindungan terhadap tindakan hukum

Meningkatkan kepercayaan pemangku kepentingan

Menjadi Perusahaan Yang Penuh dengan KKN (Korupsi. Kolusi, Nepotisme) 

Correct 5/5 Points

9. Berikut merupakan MANFAAT dari Implementasi SMAP BAGI INDIVIDU di PLN,

KECUALI : *

Mempunyai panduan yang jelas dalam bersikap dan bertindak

Perlindungan pelapor atas kemungkinan aksi balas dendam

Mendapat penilaian kinerja yang baik dari atasan tanpa melihat hasil kinerja 
Keberlanjutan karir

https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=1_lIDgEngEu7cSEb3iR2igRoAybmC_VOqeQWXgfjXOlUNlhINVVLUUxJUzI0SDhCMlRKW… 4/8
12/6/22, 5:26 PM Evaluasi Sosialisasi Perilaku Taat Hukum dan Beretika. UIW Bangka Belitung Semester 2-2022

Correct 5/5 Points

10. Berikut merupakan MANFAAT dari Implementasi SMAP BAGI MITRA PLN,
KECUALI : *

Mendapat pekerjaan/Job terus menerus dari PLN 

Meminimalisasi Ekonomi Biaya Tinggi (high-cost economy)

Lingkungan bisnis yang lebih sehat dan fair

Menghindarkan Mitra dari RIsiko Tindakan hukum Atas Pelanggaran Penyuapan

Correct 5/5 Points

11. Sanksi Pelanggaran SMAP bagi PEGAWAI PLN adalah berikut ini, KECUALI : *

Penurunan grade

Pemecatan

Penurunan Level Jenjang Karir

Kenaikan grade khusus 

Correct 5/5 Points

12. Sanksi Pelanggaran SMAP bagi MITRA PLN adalah berikut ini, KECUALI : *

Pembatalan Kontrak

Pemecatan 
Penyelesaian Kasus secara Hukum

Blacklist Mitra PLN

https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=1_lIDgEngEu7cSEb3iR2igRoAybmC_VOqeQWXgfjXOlUNlhINVVLUUxJUzI0SDhCMlRKW… 5/8
12/6/22, 5:26 PM Evaluasi Sosialisasi Perilaku Taat Hukum dan Beretika. UIW Bangka Belitung Semester 2-2022

Correct 5/5 Points

13. Integrity Due Diligence (IDD) adalah Proses untuk menilai lebih lanjut dan
Tingkatan Resiko Penyuapan terhadap …………… (Isi dari titik2 tersebut adalah) *

Pegawai

Keluarga Pegawai

Mitra 
Pelanggan

Correct 5/5 Points

14. Media Pengaduan WBS yang benar adalah sebagai berikut : *

Melalui telephone/sms ke 081 1986 1901 dan atau email ke wbpln@pln.co.id

email ke wbpln@pln.co.id 

Surat ke EVP Kepatuhan PLN (Persero)

Semua benar 

Correct 5/5 Points

15. Selain nomor telepon media lain yang digunakan dalam Pelaporan/Pengaduan
Pelanggaran, PLN juga menyediakan alamat email yaitu : *

Whistleblowing.system@pln.co.id

wbpln@pln.co.id 
lapor@pln.co.id

Penyuapan@pln.co.id

https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=1_lIDgEngEu7cSEb3iR2igRoAybmC_VOqeQWXgfjXOlUNlhINVVLUUxJUzI0SDhCMlRKW… 6/8
12/6/22, 5:26 PM Evaluasi Sosialisasi Perilaku Taat Hukum dan Beretika. UIW Bangka Belitung Semester 2-2022

Studi Kasus

Correct 20/20 Points

16. Kasus : Pak Joko adalah seorang pegawai Distribusi di PLN ULP Sidepuk yang
tugasnya memonitoring pelaksanaan Pasang Baru Pelanggan, Suatu ketika, ada
tetangganya dating meminta tolong membantu proses pasang baru di rumah
kerabatnya. Ketika pelaksanaan pasang baru selesai, tetangga tersebut
memberikan uang sebesar 200 ribu sebagai tanda terima kasih.

Dari kasus diatas. Berikut adalah kemungkinan hal-hal yang dilakukan oleh pak
Joko

1)      Menerima dan berkata terima kasih, karena merasa hal itu wajar sebagai
bentuk terima kasih.

2)      Menolak dengan santun dan menjelaskan bahwa itu adalah bagian dari
tugasnya.

3)      Menerima karena tidak enak hati, kemudian melaporkan penerimaan

gratifikasi di aplikasi Compliance Online System dan menyerahkan uang yang
diterima untuk di sumbangkan ke yayasan/panti social.

4)      Menerima karena tidak enak hati dan tidak melaporkan penerimaan
tersebut dan menggunakan uang tersebut agar tidak ada yang tahu.

Menurut anda, tindakan mana yang BENAR ?

1, 2

1, 4

2, 3 
2,4

https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=1_lIDgEngEu7cSEb3iR2igRoAybmC_VOqeQWXgfjXOlUNlhINVVLUUxJUzI0SDhCMlRKW… 7/8
12/6/22, 5:26 PM Evaluasi Sosialisasi Perilaku Taat Hukum dan Beretika. UIW Bangka Belitung Semester 2-2022

Correct 20/20 Points

17. Pada Suatu hari, ada instansi yang datang ke kantor dan melakukan sosialisasi
tentang produknya. Kemudian membagikan bingkisan kepada semua peserta
yang hadir disitu serta adanya beberapa doorprise menarik bagi perserta yang
dapat menjawab pertanyaan pada kegiatan tersebut.

Pernyataan yang PALING BENAR terkait kasus diatas adalah :

Kejadian tersebut merupakan penerimaan/gratifikasi yang WAJIB dilaporkan.

Kejadian tersebut merupakan penerimaan/gratifikasi yang TIDAK WAJIB dila‐

porkan, karena pemberian tersebut bersifat umum dan diberikan kepada semua 
peserta di kegiatan tersebut.

Kejadian tersebut merupakan penerimaan/gratifikasi yang TIDAK WAJIB dilaporkan,

karena pemberian tersebut harganya murah.

Jawaban a,b, c benar

Go back to thank you page

This content is created by the owner of the form. The data you submit will be sent to the form owner. Microsoft is
not responsible for the privacy or security practices of its customers, including those of this form owner. Never give
out your password.

Powered by Microsoft Forms |

The owner of this form has not provided a privacy statement as to how they will use your response data. Do not
provide personal or sensitive information.
| Terms of use

https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=1_lIDgEngEu7cSEb3iR2igRoAybmC_VOqeQWXgfjXOlUNlhINVVLUUxJUzI0SDhCMlRKW… 8/8