KABUPATEN SIDOAJO
Sekretariat
1
LEMBAR PENETAPAN
KABUPATEN SIDOARJO
Ditetapkan di Sidoarjo
Oleh :
Menetapkan
Pembina MGMP RPL Kab. Sidoarjo Ketua MGMP RPL Kab. Sidoarjo
Mengesahkan
Wilayah Sidoarjo
Pembina Tingkat I
i
STRUKTUR PENGURUS
dan Pelatihan
ii
KATA PENGANTAR
Puji syukur kepada Allah SWT atas segala limpahan nikmat dan hidayahNya. Program kerja
ini disusun sebagai salah satu upaya pengurus MGMP Rekayasa Perangkat Lunak Kabupaten
Sidoarjo dalam mewujudkan SDM guru yang kompeten. Guru bersemangat, kualitas pembelajaran
semakin baik, dan pada akhirnya kompetensi siswa meningkat.
Sebagai panduan bagi segenap pengurus MGMP dalam menjalankan roda organisasi, maka
program disusun secara musyawarah dan melibatkaan seluruh stakeholder. Namun demikian kami
terbuka atas masukan atau saran konstruktif demi kebaikan bersama
Demikian, atas bantuan dan dukungan dari semua pihak kami ucapkan terimakasih.
iii
DAFTAR ISI
LEMBAR PENETAPAN......................................................................................... i
STRUKTUR ORGANISASI................................................................................... ii
KATA PENGANTAR.............................................................................................. iii
DAFTAR ISI............................................................................................................. iv
BAB I PENDAHULUAN........................................................................................ 1
BAB II VISI MISI dan TUJUAN .......................................................................... 2
BAB III PROGRAM KERJA................................................................................. 3
BAB IV PENUTUP.................................................................................................. 4
iv
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Perkembangan teknologi informasi dan komunikasi bergerak cepat dan berbengaruh
pada segala bidang kehidupan. Masyarakat sudah tidak lagi hanya mengandalkan mesin atau
komputer dalam bekerja, dukungan internet, kecerdasan buatan, dan lainnya mampu
meningkatkan efektifitas dan efisiensi. Digitalisasi pada hampir semua bidang kehidupan
manusia mampu merubah tatanan kehidupan sosial.
Tumbuh kembangnya internet, mendorong masyarakat untuk lebih mudah mengakses
sekaligus berbagi informasi. Berkomunikasi, berkolaborasi, serta mempengaruhi orang lain
untuk mengikuti pendapat mereka dengan sangat mudah. Teknologi informasi dan komunikasi
kini mengambil alih tugas rutin di tempat kerja, kecerdesan buatan mampu menggantikan peran
pekerja secara massif.Selain mempengaruhi dunia kerja, cara berkomunikasi, maupun gaya
hidup masyarakat, teknologi juga berpengaruh pada kehidupan dalam keluarga maupun
sekolah. Peluang untuk berpartisipasi di masyarakat terbuka lebar dan tak terbatas.
SMK yang ada dituntut lebih inovatif dan adaptif dalam menyiapkan sumber daya yang
unggul dan kompetitif. Sekolah tidak lagi sekedar menyiapkan siswanya lulus kemudian
terserap industri, lebih dari itu guru juga harus menyiapkan kebutuhan siswa dalam menjalani
kehidupannya kelak.
Sudah saatnya pendidikan kejuruan berbenah, yaitu menyiapkan yang semestinya
disiapkan. Memberikan bekal bagi siswa dengan bekal keterampilan yang sesuai dengan
perkembangan jaman. Sistem belajar mengajar dewasa ini haruslah mendorong siswa untuk
lebih maju, berfikir kritis, kreatif, komunikatif, kolaboratif dan mandiri. Keterampilan
berkomunikasi, berkolaborasi merupakan kompetensi utama dunia kerja abad 21.
1
BAB II
VISI, MISI DAN TUJUAN
MGMP REKAYASA PERANGKAT LUNAK
A. Visi
Visi dari MGMP Rekayasa Perangkat Lunak Kabupaten Sidoarjo untuk 4 tahun kedepan
adalah:
“Menjadi organisasi guru mata pelajaran yang adaptif dan bermartabat”
B. Misi
Berikut adalah misi-misi MGMP Rekayasa Perangkat Lunak, sebagai upaya untuk
mencapai visi organisasi;
1. Melakukan pendataan jumlah guru teknik Rekayasa Perangkat Lunak di kabupaten
Sidoarjo;
2. Melaksanakan pendidikan dan pelatihan (diklat) teknologi terbaru bidang Rekayasa
Perangkat Lunak (update technology);
3. Melaksanakan pelatihan soft skill dan manajemen guru produktif;
4. Menyediakan buku atau modul ajar secara mandiri;
5. Melaksanakan kegiatan sosial kemasyarakatan.
C. Tujuan
Tujuan dari penyusunan program ini antara lain;
1. Konsolidasi internal maupun eksternal;
2. Seluruh guru pemesinan di Kab. Sidoarjo menjadi anggota MGMP dan terlayani
administrasi tetkait dapodik, simPKB, dll.
3. Penguatan kualitas guru Rekayasa Perangkat Lunak baik soft skill ataupun hard skill;
4. Berperan aktif dalam upaya penguatan lulusan SMK menghadapi kebutuhan Abad 21;
1. MGMP go Nasional (MgN)
2
BAB III
PROGRAM KERJA
Secara ringkas program kerja MGMP periode 2023-2027 terbagi menjadi beberapa tahap sebagai
berikut:
Tahap I (2023-2024)
Tahap II (2023-2025)
1. Penguatan kualitas guru Rekayasa Perangkat Lunak baik soft skill ataupun hard skill;
2. Bench marking ke Iduka;
3. Menerbitkan Video Pembelajaran Rekayasa Perangkat Lunak
4. Menyelenggarakan LKS Piala MGMP
3
BAB IV
PENUTUP
Program kerja MGMP RPL Rekayasa Perangkat Lunak periode 2023 s.d. 2027 telah selesai
dibuat bersama dengan anggota. Program kerja ini dibuat sebagai kendali Bersama dalam
melaksanakan Visi-Misi MGMP RPL Kab. Sidoarjo. Semoga program kerja ini dapat dilaksanakan
dengan baik sesuai dengan target. Yang nantinya dapat bermanfaat baik untuk anggota MGMP RPL
yaitu Guru dan juga dapat bermanfaat untuk Siswa/I yang ada jurusan RPL di Kabupaten Sidoarjo