GBHO

GARIS-GARIS BESAR HALUAN ORGANISASI (GBHO)

PASUKAN PENGIBAR BENDERA (PASKIBRA)
SMK NEGERI 3 GOWA
 
BAB I
PENDAHULUAN
Suatu organisasi pada dasarnya merupakan sistem kerja yang diantara
komponen-komponen pembentuknya terjalin secara harmonis, sehingga
dibutuhkan arah penyelenggaraan organisasi dalam bentuk Garis-garis Besar
Haluan Organisasi, yang memuat konsepsi penyelenggaraan organisasi yang
menyeluruh untuk membangun dan mengembangkan potensi anggota di
segala bidang.

1. Pengertian
Garis-garis Besar Haluan Organisasi adalah haluan organisasi tentang
penyelenggaraan organisasi dalam garis-garis besar sebagai pernyataan
kehendak anggota secara menyeluruh dan terpadu yang ditetapkan melalui
MUBES PASKIBRA SMK NEGERI 3 GOWA guna mewujudkan anggota
yang berakhlak mulia, adil, makmur, dan sejahtera.

2. Maksud dan Tujuan

Garis-garis Besar Haluan Organisasi ditetapkan dengan maksud memberikan
arah penyelenggaraan organisasi dengan tujuan untuk memberikan dasar-
dasar penyelenggaraan organisasi secara umum, guna pencapaian tujuan
organisasi yang ada di SMK Negeri 3 Gowa.

3. Landasan
Garis-garis Besar Haluan Organisasi disusun atas dasar landasan
konstitusional Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga PASKIBRA
SMK Negeri 3 Gowa.

4. Sistematika
Naskah Garis-garis Besar Haluan Organisasi ini disusun menurut sistematika
sebagai berikut:
 BAB I PENDAHULUAN
BAB II VISI DAN MISI
BAB III ASAS DAN TUJUAN
BAB IV KAIDAH PELAKSANAAN
BAB V MEKANISME ORGANISASI
BAB VI PENUTUP
BAB II
VISI DAN MISI
1. Visi
Implementasi jiwa nasionalisme PASKIBRA SMK Negeri 3 Gowa dan
bertakwah kepada Tuhan YME.

2. Misi
1. Meningkatkan kualitas spiritual, mentalitas dan kemampuan
anggota
2. Menjadikan anggota PASKIBRA yang memiliki rasa cinta
terhadap tanah air, serta menghargai pengorbanan para pahlawan
bangsa dan dapat berdaya guna bagi masyarakat bangsa dan
negara
3. Mengembangkan rasa tanggung jawab dan solidaritas antar
sesama
4. Mengoptimalkan regenerasi anggota PASKIBRA SMK Negeri 3
Gowa
 
BAB III
ASAS DAN TUJUAN
1. Asas
1. Asas Kaderisasi
Bahwa dalam menjalankan organisasi harus selalu memperhatikan regenerasi
anggota sebagai garda terdepan dalam menjalankan visi dan misi
PASKIBRA SMK Negeri 3 Gowa.

2. Asas Ketaqwaan
Bahwa pengembangan organisasi PASKIBRA SMK Negeri 3 Gowa
mengarah kepada terbentuknya anggota yang beriman dan bertaqwa kepada
Tuhan YME.
 3. Asas Mobilitas
Bahwa dalam menjalankan organisasi harus mampu memberikan peluang
dan ruang daya gerak secara vertical dan horizontal, sehingga tercipta kondisi
yang kondusif dalam suasana dialogis, perspektif dan dinamis yang positif .

4. Asas Manfaat
Bahwa segala kegiatan dan usaha organisasi baik didalam maupun diluar
sekolah harus dapat memberikan manfaat sebesar-besarnya bagi
pengembangan kualitas anggota PASKIBRA SMK Negeri 3 Gowa sebagai
insan akademisnya.

5. Asas Kekeluargaan
Sejalan dengan aspirasi anggota dalam meraih cita-citanya maka organisasi
ini merupakan usaha bersama yang dijiwai oleh semangat kekeluargaan dan
kegotongroyongan anggota PASKIBRA SMK Negeri 3 Gowa.

6. Asas Demokrasi
Bahwa dalam menentukan kebijakan serta penanganan masalah yang timbul,
Anggota PASKIBRA SMK Negeri 3 Gowa senantiasa berusaha semaksimal
mungkin dengan jalan musyawarah untuk mufakat.

7. Asas profesionalisme
Dalam menjalankan organisasi yang merupakan sarana pengembangan
Anggota PASKIBRA dituntut untuk disiplin, komitmen, bertanggung jawab
dan profesional.

2.Tujuan
Tujuan PASKIBRA SMK Negeri 3 Gowa adalah membentuk anggota
yang berkrakter, memiliki mental yang kuat dan memiliki jiwa nasionalisme
yang tinggi .

BAB IV
KAIDAH PELAKSANAAN
Garis-garis Besar Haluan Organisasi yang ditetapkan pada MUBES
PASKIBRA SMK Negeri 3 Gowa, harus menjadi arah penyelenggaraan
organisasi bagi setiap anggota PASKIBRA SMK Negeri 3 Gowa.

BAB V
MEKANISME ORGANISASI
1. Ketua Umum
 Tugas Dan Wewenang
a. Mengorganisasikan dan mengkoordinasikan kepengurusan secara
umum.
b. Dapat menentukan kebijaksanaan kepengurusan dalam hal
mendesak sepanjang dapat dipertanggung jawabkan.
c. Dapat mengatasnamakan kepengurusan dalam forum internal dan
eksternal bersama-sama Sekretaris Umum.
d. Menandatangani surat-surat baik internal maupun eksternal
bersama-sama dengan Sekretaris Umum.
e. Dapat mendelegasikan wewenangnya kepada seluruh pengurus
sesuai dengan pembagian tugas yang ada.

2. Sekretaris Umum
 Tugas Dan Wewenang
a. Mengorganisasikan dan mengkoordinasikan administrasi
organisasi secara umum.
b. Pemegang kebijakan umum dalam bidang administrasi organisasi.
c. Bersama-sama dengan Ketua Umum menandatangani surat-surat
yang bersifat internal maupun eksternal.
d. Bersama-sama dengan Ketua Umum melaksanakan tugas-tugas
organisasi.
e. Bertanggung jawab kepada Ketua Umum.

3. Bendahara Umum
 Tugas Dan Wewenang
a. Mengorganisasikan dan mengkoordinasikan keuangan organisasi
secara umum.
b. Bersama-sama Ketua Umum menentukan kebijakan berkualitas
yang berhubungan dengan keuangan dan pendanaan organisasi.
 c. Bersama-sama dengan Ketua Umum menandatangani surat-surat
yang berhubungan dengan keuangan
d. Dalam hal pembinaan organisasi yang bersifat operasional,
Bendahara Umum dapat mengambil kebijakan sendiri yang
kemudian dikonsultasikan dengan Ketua Umum.
e. Melaporkan pengelolaan keuangan secara periodik dalam rapat
pleno.
f. Bertanggung jawab kepada Ketua Umum.

4. Divisi
1. Keanggotaan
2. Belanegara
3. Infokom
4. BSP03
5. Kewirausahaan
6. Keagamaan
7. LDA

BAB VI
PENUTUP
Garis-garis Besar Haluan Organisasi ini berlaku sejak tanggal ditetapkan
sampai dengan diadakannya revisi pada MUBES Anggota PASKIBRA SMK
Negeri 3 Gowa.