No
Rencana Kegiatan Butir Kegiatan
S1 Kedokteran I. PENDIDIKAN
Pendidikan formal dan memperoleh gelar/ijazah
1 S1 Kedokteran
S2 (Dokter Specialis)
Pendidikan formal dan memperoleh gelar/ijazah
2 S1 Kedokteran
S1 Kedokteran
S1 Kedokteran II. PELAYANAN KEDOKTERAN
17 S1 Kedokt Terlaksananya Penyembuhan Penyakit Melakukan tindakan spesialis kompleks tingkat III
89
90
91
92
93
94
95
96
97
S1 Kedokteran III. PENGEMBAGAN PROFESI
Terlaksananya Kegiatan Bantuan / Partisipasi Melaksanakan kegiatan penanggulangan bencana
S1 Kedokt
Kesehatan alam/wabah di lapangan
Terlaksananya Kegiatan Bantuan / Partisipasi Membantu dalam kegiatan kesehatan (PMI,
S1 Kedokt
Kesehatan Yayasan Kanker, YPAC,Olah Raga)
Terlaksananya Tugas di Lapangan di Bidang
S1 Kedokt
Kesehatan Mengamati penyakit/wabah dilapangan
Terlaksananya Tugas di Lapangan di Bidang
S1 Kedokt
Kesehatan Supervisi bidang kesehatan
Terlaksananya Penanggulanga Penyakit / Wabah Menjadi anggota tim penanggulangan
S1 Kedokt
Tertentu penyakit/wabah tertentu sebagai ketua
Terlaksananya Penanggulanga Penyakit / Wabah Menjadi anggota tim penanggulangan
S1 Kedokt
Tertentu penyakit/wabah tertentu sebagai anggota
Terlaksananya Pembuatan Karya Tulis / Karya Membuat karya tulis/karya ilmiah berupa tinjauan
S1 Kedokt atau ulasan dalam bentuk buku yang diterbitkan
Ilmiah di Bidang Kesehatan
dan diedarkan secara nasional
Terlaksananya Pembuatan Karya Tulis / Karya Membuat karya tulis/karya ilmiah berupa tinjauan
S1 Kedokt atau ulasan dalam majalah ilmiah yang diakui oleh
Ilmiah di Bidang Kesehatan
LIPI
Terlaksananya Pembuatan Karya Tulis / Karya Membuat tulisan ilmiah populer di bidang
S1 Kedokt kesehatan yang disebar luaskan melalui media
Ilmiah di Bidang Kesehatan
massa
Terlaksananya Pembuatan Karya Tulis / Karya Menyampaikan prasan berupa tinjauan, gagasan
S1 Kedokt dan atau ulasan ilmiah di bidang kesehatan pada
Ilmiah di Bidang Kesehatan
pertemuan ilmiah
Tiap Kali 2 2 2 2
Tiap Kali 4 4 4 4
Naskah 6 6 6 6
Buku 8 8 8 8
Naskah 4 4 4 4
Buku 8 8 8 8
Naskah 4 4 4 4
Tiap Karya 2 2 2 2
Buku 7 7 7 7
Buku 3 3 3 3
Tiap Kali 2 2 2 2
Tiap Kali 1 1 1 1
Tiap Kali 1.5 1.5 1.5 1.5
Tiap Tahun 1 1 1 1
Tiap Tahun 1 1 1 1
Tiap Tahun 1 1 1 1
Ijazah / Gelar 15 15 15 15
Ijazah / Gelar 10 10 10 10
Ijazah / Gelar
5 5 5 5
Penghargaan
3 3 3 3
Penghargaan
2 2 2 2
Penghargaan
1 1 1 1
Gelar 15 15 15 15
Aplikasi SKP dan Dupak Dokter V.2022.1
Tahun Penilaian : 2020 Update
Update 2
Atasan Pejabat Penilai ( ! ) Di isi dengan data Kepala Dinas
Nama : Desi Retno Handari, S.Kep.,Ners * Jika "Tidak"…maka formnya jangan diisi
NIP : 19771206 199702 2 001 * Jika "Tidak"…maka formnya jangan diisi
Pangkat/Gol.Rua: Pembina / IV.a * Jika "Tidak"…maka formnya jangan diisi
Jabatan : Kepala Ruang * Jika "Tidak"…maka formnya jangan diisi
Unit Kerja : RSUD Cilacap * Jika "Tidak"…maka formnya jangan diisi
Total Kebutuhan
AK AK
Target
Target
AK/Semeste
AK/Triwulan
r
13.13 26.25
ormnya jangan diisi
ormnya jangan diisi
ormnya jangan diisi
ormnya jangan diisi
ormnya jangan diisi
yankes /
2 Terlasksananya Pelayanan BX
pengembangan
3 evaluasi
4 Dokumen
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
Definisi Operasional
; segala hal yang menyangkut anamnese baik scr
individu/klp/masy, anam studi lapangan untuk mengakji masalah Kaji
yankes
; yankes anak, kesehatan ibu, yankes secara individu/kelompok,
Action
HE Sanitasi, HE Gizi Klg, dll
; segala hal yang menyangkut tindakan evaluasi dan monitoring
Monev
masalah yankes
; segala hal yang menyangkut pencatatan untuk melakukan
Dock
evaluasi dan monitoring masalah yankes
Ruang Kontrol
AK Sasaran KUANT TARGET
No RENCANA HASIL KERJA RENCANA AKSI (BUTIR KEGIATAN)
SATUAN AK PER THN BULANAN
I. PENDIDIKAN
II. PELAYANAN KEDOKTERAN
Terlaksananya Penyembuhan Melakukan pelayanan medik umum rawat
1 0.0016 0.400 250 20.83
Penyakit jalan tingkat pertama
Terlaksananya Penyembuhan Melakukan pelayanan medik umum konsul
1 0.00176 0.088 50 4.17
Penyakit pertama
Terlaksananya Penyembuhan Melakukan tindakan khusus tingkat
1 0.005 1.250 250 20.83
Penyakit sederhana oleh Dokter Umum
Terlaksananya Penyembuhan Melakukan tindakan khusus tingkat sedang
1 0.01 2.000 200 16.67
Penyakit oleh Dokter Umum
Terlaksananya Penyembuhan Melakukan tindakan khusus kompleks
1 0.024 6.000 250 20.83
Penyakit tingkat I oleh Dokter Umum
Terlaksananya Penyembuhan Melakukan tindakan khusus kompleks
2 0.048 12.000 250 20.83
Penyakit tingkat II oleh Dokter Umum
Terlaksananya Penyembuhan Melakukan tindakan spesialis tingkat
3 0.005 1.250 250 20.83
Penyakit sederhana
Terlaksananya Penyembuhan Melakukan tindakan spesialis kompleks
1 0.08 20.000 250 20.83
Penyakit tingkat III
Terlaksananya Penyembuhan Melakukan tindakan medik spesialistik
1 0.006 0.300 50 4.17
Penyakit konsultan
Terlaksananya Penyembuhan Melakukan tindakan darurat medik / P3K
1 0.004 0.200 50 4.17
Penyakit tingkat sederhana
Terlaksananya Penyembuhan Melakukan tindakan darurat medik / P3K
2 0.0056 0.112 20 1.67
Penyakit tingkat sedang
Terlaksananya Pemulihan Kesehatan Melakukan pemulihan mental kompleks
1 0.005 0.250 50 4.17
Akibat Penyakit tingkat I
Terlaksananya Pemulihan Kesehatan Melakukan pemulihan fisik tingkat
2 0.002 0.500 250 20.83
Akibat Penyakit sederhana
Terlaksananya Pemulihan Kesehatan
2 Melakukan pemulihan fisik tingkat sedang 0.0056 1.400 250 20.83
Akibat Penyakit
Terlaksananya Pemulihan Kesehatan Melakukan pemulihan fisik kompleks
3 0.0024 0.600 250 20.83
Akibat Penyakit tingkat II
Terlaksananya Peningkatan Derajat
3 Kesehatan Masyarakat dan Melakukan pemeliharaan kesehatan ibu 0.0008 0.200 250 20.83
Pencegahan Penyakit
Terlaksananya Peningkatan Derajat
Melakukan pengamatan epidemologi
1 Kesehatan Masyarakat dan 0.16 40.000 250 20.83
penyakit dalam rangka mengolah data
Pencegahan Penyakit
Terlaksananya Peningkatan Derajat
Melakukan pengamatan epidemologi
1 Kesehatan Masyarakat dan 0.48 9.600 20 1.67
penyakit dalam rangka menganalisa data
Pencegahan Penyakit
Terlaksananya Peningkatan Derajat
1 Kesehatan Masyarakat dan Melakukan penyuluhan medik 0.2 10.000 50 4.17
Pencegahan Penyakit
III. PENGEMBAGAN PROFESI
IV. PENUNJANG TUGAS DOKTER
JUMLAH 106.15
Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
Kuant Target
Masa Filter % Realisasi
Masa
3 62.50 1 9.16 63
3 12.50 1 8.73 12
3 62.50 1 9.16 63
3 50.00 1 8.18 45
3 62.50 1 9.16 63
3 62.50 1 9.16 63
3 62.50 1 9.16 63
3 62.50 1 9.16 63
3 12.50 1 8.73 12
3 12.50 1 8.73 12
3 5.00 1 5.45 3
3 12.50 1 0.00 0
3 62.50 1 25.20 63
3 62.50 1 25.20 63
3 62.50 1 25.20 63
3 62.50 1 25.20 63
3 62.50 1 25.20 63
3 5.00 1 15.00 3
3 12.50 1 24.00 12
0.00
19 86.60
JABATAN FUNGSIONAL DOKTER AHLI PERTAMA
Kualitas Persentase
Terlaksananya
Penyembuhan 90 %
Penyakit
Waktu Ketepatan
Waktu
Penyelesaian
Sejumlah 3 Bulan
Penyembuhan
Penyakit
KONSEKUENSI
1
Pelayanan Kinerja yang baik akan direkomendasikan untuk prioritas memperoleh rekomendasi kenaikan pangkat berikutnya sesuai ketentuan
Jika memberikan pelayanan terbaik berdasarkan pengamatan pimpinan akan mendapatkan prioritas untuk pelatihan di Tingkat Kabupaten
2
atau Daerah lain
3 Apabila target tidak tercapai akan disesuaikan kembali
Terlaksananya Penyembuhan Penyakit Melakukan tindakan khusus tingkat sederhana oleh Dokter
6
Umum
Terlaksananya Penyembuhan Penyakit
7 Melakukan tindakan khusus tingkat sedang oleh Dokter Umum
Terlaksananya Penyembuhan Penyakit Melakukan tindakan khusus kompleks tingkat I oleh Dokter
8
Umum
Terlaksananya Penyembuhan Penyakit Melakukan tindakan khusus kompleks tingkat II oleh Dokter
9
Umum
Terlaksananya Penyembuhan Penyakit Melakukan tindakan khusus kompleks tingkat III oleh Dokter
10
Umum
Terlaksananya Penyembuhan Penyakit
11 Melakukan tindakan spesialis tingkat sederhana
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101
102
103
104
105
106
107
108
B. TAMBAHAN
Terlaksananya Kegiatan Bantuan / Melaksanakan kegiatan penanggulangan bencana alam/wabah
1
Partisipasi Kesehatan di lapangan
Terlaksananya Kegiatan Bantuan / Membantu dalam kegiatan kesehatan (PMI, Yayasan Kanker,
2
Partisipasi Kesehatan YPAC,Olah Raga)
Terlaksananya Pembuatan Karya Membuat karya tulis/karya ilmiah hasil penelitian, pengkajian,
8 Tulis / Karya Ilmiah di Bidang survey dan evaluasi di bidang kesehatan yang di publikasikan
Kesehatan dalam majalah ilmiah yang di akui oleh LIPI
Terlaksananya Pembuatan Karya Membuat karya tulis/karya ilmiah berupa tinjauan atau ulasan
11 Tulis / Karya Ilmiah di Bidang dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secara
Kesehatan nasional
Terlaksananya Penerjemahan /
Menerjemahkan / menyadur dalam bidang kesehatan yang
18 Penyaduran Buku dan Bahan Lainnya
dipublikasikan dalam majalah ilmiah yang diakui oleh LIPI
di Bidang Kesehatan
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
Keanggotaan dalam Tim Penilai jabatan Menjadi anggota tim penilai setiaptahun sebagai ketua/wakil
46
Fungsional Dokter ketua
B. TAMBAHAN
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspetasi khusus Pimpinan :
- Ramah cekatan, solutif, dan dapat diandalkan - Memberikan pelayanan maksimal
- Melakukan perbaikan tiada henti
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat,disiplin, dan Ekspetasi khusus Pimpinan :
berintegritas tinggi - Jaga Integritas dalam memberikan pelayanan
- Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung jawab, efektif,
dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspetasi khusus Pimpinan :
- Menyelesaikan setiap pekerjaan sesuai dengan target
- Bersedia untuk mengajarkan pengetahuan atau keteram-pilan yang dimiliki kepada orang
lain
Ekspetasi khusus Pimpinan :
- Menyelesaikan setiap pekerjaan sesuai dengan target
- Membantu orang lain belajar - Bersedia untuk mengajarkan pengetahuan atau keteram-pilan yang dimiliki kepada orang
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik lain
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspetasi khusus Pimpinan :
- Suka menolong orang lain - Membangun komunikasi yang lebih terbuka dan menjaga hubungan baik dengan
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif stakeholder
5 Loyal - Membantu rekan kerja yang membutuhkan
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Ekspetasi khusus Pimpinan :
Indonesia Tahun 1945, setia pada Negara Kesatuan Republik Indonesia serta -Mengutamakan kepentingan organisasi diatas kepentingan pribadi atau kelompok
pemerintahan yang sah - Melaksanakan instruksi atau tugas dari atasan dengan sungguhsungguh dan penuh
tanggung jawab
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi, dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaftif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspetasi khusus Pimpinan :
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas - Mengimplementasikan perkembangan teknologi untuk memperbaiki metode dan proses
- Bertindak proaktif kerja
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi Ekspetasi khusus Pimpinan :
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah - Aktif berpartisipasi dan berkontribusi sesuai keahliannya
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
RATING PERILAKU KERJA
DIATAS EKSPETASI / SESUAI EKSPETASI / DIBAWAH EKSPETASI **
PREDIKAT KINERJA
SANGAT BAIK / BAIK / BUTUH PERBAIKAN / KURANG (MISCONDUCT) / SANGAT KURANG
** rating hasil kerja dan rating perilaku kerja ditetapkan dengan mempertimbangkan pola distribusi predikat Kinerja Pegawai berdasarkan capaian kinerja organisasi serta level kontribusi
Pegawai terhadap Kinerja Organisasi dibandingkan dengan Pegawai lainnya.
*** diisi dengan umpan balik sesuai dengan permasalahan atau apresiasi kepada Pegawai atas realisasi hasil kerja. Umpan balik dapat berupa narasi, simbol, atau keterangan lainnya dan
disertai dengan bukti dukung yang relevan.
**** Meskipun realisasi dibawah target, namun terdapat umpan balik berkelanjutan dari Pimpinan yang menyatakan bahwa hal tersebut dikategorikan sesuai ekspektasi disertai dengan
beberapa pertimbangan yang rasional
Cilacap, 31 Maret 2020
Pegawai yang Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja
HASIL KERJA
UMPAN BALIK
REALISASI
RENCANA HASIL KERJA INDIKATOR KINERJA BERKELANJUTAN
NO RENCANA HASIL KERJA ASPEK TARGET BERDASARKAN BUKTI
PIMPINAN YANG DIINTERVENSI INDIVIDU BERDSARKAN BUKTI
DUKUNG
DUKUNG
1 2 3 4 5 6 7 8
A.UTAMA
1 Terlaksananya Pelayanan AX Terlaksananya Penyembuhan
Penyakit Secara Keseluruhan Sudah
Tingkat Kesesuaian 11 11 Penyembuhan Penyakit
Sesuai Meskipun Masih
Kuantitas Jumlah Penyembuhan Penyembuhan Berdasarkan Penilaian
Dapat Dimungkinkan
Penyakit Penyakit Atasan
Adanya Sedikit Perbaikan.
Ketepatan Waktu
3 Bulan Berdasarkan Penyelesaian tepat waktu,
Waktu Penyelesaian Sejumlah 3 Bulan
Penilaian Atasan Pertahankan!
Penyembuhan Penyakit
Ketepatan Waktu
Penyelesaian Sejumlah 3 Bulan Berdasarkan Penyelesaian tepat waktu,
Waktu 3 Bulan
Pemulihan Kesehatan Penilaian Atasan Pertahankan!
Akibat Penyakit
B. TAMBAHAN
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspetasi khusus Pimpinan :
- Ramah cekatan, solutif, dan dapat diandalkan - Memberikan pelayanan maksimal
- Melakukan perbaikan tiada henti
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat,disiplin, dan Ekspetasi khusus Pimpinan :
berintegritas tinggi - Jaga Integritas dalam memberikan pelayanan
- Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung jawab, efektif,
dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
Ekspetasi khusus Pimpinan :
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah - Menyelesaikan setiap pekerjaan sesuai dengan target
- Bersedia untuk mengajarkan pengetahuan atau keteram-pilan yang dimiliki kepada orang
- Membantu orang lain belajar lain
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspetasi khusus Pimpinan :
- Suka menolong orang lain - Membangun komunikasi yang lebih terbuka dan menjaga hubungan baik dengan
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif stakeholder
5 Loyal - Membantu rekan kerja yang membutuhkan
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Ekspetasi khusus Pimpinan :
Indonesia Tahun 1945, setia pada Negara Kesatuan Republik Indonesia serta -Mengutamakan kepentingan organisasi diatas kepentingan pribadi atau kelompok
pemerintahan yang sah - Melaksanakan instruksi atau tugas dari atasan dengan sungguhsungguh dan penuh
tanggung jawab
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi, dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaftif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspetasi khusus Pimpinan :
- Mengimplementasikan perkembangan teknologi untuk memperbaiki metode dan proses
kerja
Ekspetasi khusus Pimpinan :
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas - Mengimplementasikan perkembangan teknologi untuk memperbaiki metode dan proses
- Bertindak proaktif kerja
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi Ekspetasi khusus Pimpinan :
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah - Aktif berpartisipasi dan berkontribusi sesuai keahliannya
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
RATING PERILAKU KERJA
DIATAS EKSPETASI / SESUAI EKSPETASI / DIBAWAH EKSPETASI **
PREDIKAT KINERJA
SANGAT BAIK / BAIK / BUTUH PERBAIKAN / KURANG (MISCONDUCT) / SANGAT KURANG
** rating hasil kerja dan rating perilaku kerja ditetapkan dengan mempertimbangkan pola distribusi predikat Kinerja Pegawai berdasarkan capaian kinerja organisasi serta level kontribusi
Pegawai terhadap Kinerja Organisasi dibandingkan dengan Pegawai lainnya.
*** diisi dengan umpan balik sesuai dengan permasalahan atau apresiasi kepada Pegawai atas realisasi hasil kerja. Umpan balik dapat berupa narasi, simbol, atau keterangan lainnya
dan disertai dengan bukti dukung yang relevan.
**** Meskipun realisasi dibawah target, namun terdapat umpan balik berkelanjutan dari Pimpinan yang menyatakan bahwa hal tersebut dikategorikan sesuai ekspektasi disertai dengan
beberapa pertimbangan yang rasional
Cilacap, 31 Maret 2020
Pegawai yang Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja
: Baik
: Baik
Januari 2020
Jmlh Vol Keterangan
NO KEGIATAN TUGAS JABATAN Satuan Hasil
Kegiatan
AK Jumlah AK
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Bukti Fisik
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
Februari 2020
Jmlh Vol
NO KEGIATAN TUGAS JABATAN Satuan Hasil
Kegiatan
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
II. PELAYANAN KEDOKTERAN
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
JUMLAH 264
Cilacap, 30 Februari 2
Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yan
Keterangan
AK Jumlah AK
Bukti Fisik
0.0016 0.0336
0.00176 0.00704
0.003 0
0.0032 0
0.004 0
0.005 0.105
0.01 0.15
0.024 0.504
0.048 1.008
0.08 0
0.005 0.105
0.01 0
0.024 0
0.048 0
0.08 1.68
0.006 0.024
0.004 0.016
0.0056 0.0056
0.0104 0
0.032 0
0.002 0
0.0014 0
0.0064 0
0.005 0
0.024 0
0.002 0.042
0.0056 0.1176
0.005 0
0.0024 0.0504
0.0008 0.0168
0.0008 0
0.0008 0
0.0008 0
0.0008 0
0.0009 0
0.05 0
0.16 3.36
0.48 0.48
0.2 0.8
0.002 0
0.001 0
0.002 0
0.002 0
0.002 0
0.003 0
0.003 0
0.0008 0
0.005 0
0.003 0
0.005 0
0.02 0
0.048 0
0.03 0
0.006 0
0.08 0
0.08 0
2 0
4 0
0.002 0
0.0024 0
0.0032 0
0.004 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0.5 0
0.25 0
0.25 0
0.025 0
0.5 0
0.25 0
12.5 0
6 0
8 0
4 0
8 0
4 0
7.5 0
3.5 0
2 0
2.5 0
7 0
3.5 0
3 0
1.5 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0.03 0
3 0
2 0
1 0
1.5 0
1 0
1 0
0.75 0
1 0
15 0
10 0
5 0
3 0
2 0
1 0
15 0
8.505
Maret 2020
Jmlh Vol
NO KEGIATAN TUGAS JABATAN Satuan Hasil
Kegiatan
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
II. PELAYANAN KEDOKTERAN
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
JUMLAH 264
Cilacap, 30 Maret 20
Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yan
Keterangan
AK Jumlah AK
Bukti Fisik
0.0016 0.0336
0.00176 0.00704
0.003 0
0.0032 0
0.004 0
0.005 0.105
0.01 0.15
0.024 0.504
0.048 1.008
0.08 0
0.005 0.105
0.01 0
0.024 0
0.048 0
0.08 1.68
0.006 0.024
0.004 0.016
0.0056 0.0056
0.0104 0
0.032 0
0.002 0
0.0014 0
0.0064 0
0.005 0
0.024 0
0.002 0.042
0.0056 0.1176
0.005 0
0.0024 0.0504
0.0008 0.0168
0.0008 0
0.0008 0
0.0008 0
0.0008 0
0.0009 0
0.05 0
0.16 3.36
0.48 0.48
0.2 0.8
0.002 0
0.001 0
0.002 0
0.002 0
0.002 0
0.003 0
0.003 0
0.0008 0
0.005 0
0.003 0
0.005 0
0.02 0
0.048 0
0.03 0
0.006 0
0.08 0
0.08 0
2 0
4 0
0.002 0
0.0024 0
0.0032 0
0.004 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0.5 0
0.25 0
0.25 0
0.025 0
0.5 0
0.25 0
12.5 0
6 0
8 0
4 0
8 0
4 0
7.5 0
3.5 0
2 0
2.5 0
7 0
3.5 0
3 0
1.5 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0.03 0
3 0
2 0
1 0
1.5 0
1 0
1 0
0.75 0
1 0
15 0
10 0
5 0
3 0
2 0
1 0
15 0
8.505
April 2020
Jmlh Vol
NO KEGIATAN TUGAS JABATAN Satuan Hasil
Kegiatan
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
JUMLAH 264
Keterangan
AK Jumlah AK
Bukti Fisik
0.0016 0.0336
0.00176 0.00704
0.003 0
0.0032 0
0.004 0
0.005 0.105
0.01 0.15
0.024 0.504
0.048 1.008
0.08 0
0.005 0.105
0.01 0
0.024 0
0.048 0
0.08 1.68
0.006 0.024
0.004 0.016
0.0056 0.0056
0.0104 0
0.032 0
0.002 0
0.0014 0
0.0064 0
0.005 0
0.024 0
0.002 0.042
0.0056 0.1176
0.005 0
0.0024 0.0504
0.0008 0.0168
0.0008 0
0.0008 0
0.0008 0
0.0008 0
0.0009 0
0.05 0
0.16 3.36
0.48 0.48
0.2 0.8
0.002 0
0.001 0
0.002 0
0.002 0
0.002 0
0.003 0
0.003 0
0.0008 0
0.005 0
0.003 0
0.005 0
0.02 0
0.048 0
0.03 0
0.006 0
0.08 0
0.08 0
2 0
4 0
0.002 0
0.0024 0
0.0032 0
0.004 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0.5 0
0.25 0
0.25 0
0.025 0
0.5 0
0.25 0
12.5 0
6 0
8 0
4 0
8 0
4 0
7.5 0
3.5 0
2 0
2.5 0
7 0
3.5 0
3 0
1.5 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0.03 0
3 0
2 0
1 0
1.5 0
1 0
1 0
0.75 0
1 0
15 0
10 0
5 0
3 0
2 0
1 0
15 0
8.505
Mei 2020
Jmlh Vol
NO KEGIATAN TUGAS JABATAN Satuan Hasil
Kegiatan
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
JUMLAH 264
Keterangan
AK Jumlah AK
Bukti Fisik
0.0016 0.0336
0.00176 0.00704
0.003 0
0.0032 0
0.004 0
0.005 0.105
0.01 0.15
0.024 0.504
0.048 1.008
0.08 0
0.005 0.105
0.01 0
0.024 0
0.048 0
0.08 1.68
0.006 0.024
0.004 0.016
0.0056 0.0056
0.0104 0
0.032 0
0.002 0
0.0014 0
0.0064 0
0.005 0
0.024 0
0.002 0.042
0.0056 0.1176
0.005 0
0.0024 0.0504
0.0008 0.0168
0.0008 0
0.0008 0
0.0008 0
0.0008 0
0.0009 0
0.05 0
0.16 3.36
0.48 0.48
0.2 0.8
0.002 0
0.001 0
0.002 0
0.002 0
0.002 0
0.003 0
0.003 0
0.0008 0
0.005 0
0.003 0
0.005 0
0.02 0
0.048 0
0.03 0
0.006 0
0.08 0
0.08 0
2 0
4 0
0.002 0
0.0024 0
0.0032 0
0.004 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0.5 0
0.25 0
0.25 0
0.025 0
0.5 0
0.25 0
12.5 0
6 0
8 0
4 0
8 0
4 0
7.5 0
3.5 0
2 0
2.5 0
7 0
3.5 0
3 0
1.5 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0.03 0
3 0
2 0
1 0
1.5 0
1 0
1 0
0.75 0
1 0
15 0
10 0
5 0
3 0
2 0
1 0
15 0
8.505
Juni 2020
Jmlh Vol
NO KEGIATAN TUGAS JABATAN Satuan Hasil
Kegiatan
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
JUMLAH 264
Keterangan
AK Jumlah AK
Bukti Fisik
0.0016 0.0336
0.00176 0.00704
0.003 0
0.0032 0
0.004 0
0.005 0.105
0.01 0.15
0.024 0.504
0.048 1.008
0.08 0
0.005 0.105
0.01 0
0.024 0
0.048 0
0.08 1.68
0.006 0.024
0.004 0.016
0.0056 0.0056
0.0104 0
0.032 0
0.002 0
0.0014 0
0.0064 0
0.005 0
0.024 0
0.002 0.042
0.0056 0.1176
0.005 0
0.0024 0.0504
0.0008 0.0168
0.0008 0
0.0008 0
0.0008 0
0.0008 0
0.0009 0
0.05 0
0.16 3.36
0.48 0.48
0.2 0.8
0.002 0
0.001 0
0.002 0
0.002 0
0.002 0
0.003 0
0.003 0
0.0008 0
0.005 0
0.003 0
0.005 0
0.02 0
0.048 0
0.03 0
0.006 0
0.08 0
0.08 0
2 0
4 0
0.002 0
0.0024 0
0.0032 0
0.004 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0.5 0
0.25 0
0.25 0
0.025 0
0.5 0
0.25 0
12.5 0
6 0
8 0
4 0
8 0
4 0
7.5 0
3.5 0
2 0
2.5 0
7 0
3.5 0
3 0
1.5 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0.03 0
3 0
2 0
1 0
1.5 0
1 0
1 0
0.75 0
1 0
15 0
10 0
5 0
3 0
2 0
1 0
15 0
8.505
A KETERANGAN PERORANGAN
NAMA : Sofani Ridho, S.Kep.,Ns
NIP / NOMOR SERI KARPEG : 19900208 201902 1 001 / P. 573738
TEMPAT DAN TANGGAL LAHIR : Cilacap, 08 Februari 1990
JENIS KELAMIN : Laki - Laki
PENDIDIKAN TERTINGGI : S1 Kedokteran
PANGKAT / GOLONGAN RUANG : Penata Muda / III.a
JABATAN PERAWAT : Dokter Ahli Pertama
TERHITUNG MULAI TANGGAL : 01 Februari 2020
MASA KERJA GOLONGAN LAMA : 10 Tahun 0 Bulan
BARU : 10 Tahun 0 Bulan
UNIT KERJA : RSUD Cilacap
B UNSUR YANG DINILAI
Angka Kredit Menurut
Unit Pengusul Tim Penilai
No III. KEGIATAN TUGAS JABATAN
Lama Baru Jumlah Lama Baru Jumlah
I. PENDIDIKAN
Pendidikan formal dan memperoleh gelar/ijazah S2
0 0 0
(Dokter Specialis)
Pendidikan formal dan memperoleh gelar/ijazah S1
0 0 0 0
Kedokteran
Jumlah 0 0
II. PELAYANAN KEDOKTERAN
Melakukan pelayanan medik umum rawat jalan tingkat
1 0.101 0.101
pertama
0 0 0.000 0.000
0 0 0.000 0.000
0 0 0.000 0.000
0 0 0.000 0.000
0 0 0.000 0.000
0 0 0.000 0.000
0 0 0.000 0.000
0 0 0.000 0.000
0 0 0.000 0.000
0 0 0.000 0.000
0 0 0.000 0.000
0 0 0.000 0.000
0 0 0.000 0.000
0 0 0.000 0.000
0 0 0.000 0.000
0 0 0.000 0.000
0 0 0.000 0.000
0 0 0.000 0.000
0 0 0.000 0.000
0 0 0.000
0 0 0.000 0.000
0 0 0.000 0.000
0 0 0.000 0.000
0 0 0.000 0.000
0 0 0.000 0.000
0 0 0.000 0.000
0 0 0.000 0.000
0 0 0.000 0.000
0 0 0.000 0.000
0 0 0.000 0.000
0 0 0.000 0.000
0 0 0.000 0.000
0 0 0.000 0.000
0 0 0.000 0.000
0 0 0.000 0.000
0 0 0.000 0.000
0 0 0.000 0.000
0 0 0.000 0.000
0 0 0.000 0.000
0 0 0.000 0.000
0 0 0.000 0.000
0 0 0.000 0.000
0 0 0.000 0.000
0 0 0.000 0.000
0 0 0.000 0.000
0 0 0.000 0.000
0 0 0.000 0.000
0 0 0.000 0.000
0 0 0.000 0.000
0 0 0.000 0.000
0 0 0.000 0.000
0 0 0.000 0.000
0 0 0.000 0.000
0 0 0.000 0.000
0 0 0.000 0.000
0 0 0.000 0.000
0 0 0.000 0.000
0 0 0.000 0.000
0 0 0.000 0.000
0 0 0.000 0.000
0 0 0.000 0.000
0 0 0.000 0.000
0 0 0.000 0.000
XXXXXXXXX
NIP. Xxxxxxxx
LAMPIRAN :
KEPUTUSAN NOMOR 139 KEP M.PAN 11 2003
TENTANG JABATAN FUNGSIONAL DOKTER
DAN ANGKA KREDITNYA
1 Melakukan pelayanan medik umum rawat jalan tingkat pertama Per Pasien 21 21 21 0 0 0 63 0.1008 0.0016
1 Melakukan pelayanan medik umum konsul pertama Per Pasien 4 4 4 0 0 0 12 0.02112 0.00176
0 Melakukan pelayanan spesialistik rawat jalan tingkat pertama Per Pasien 0 0 0 0 0 0 0 0 0.003
1 Melakukan tindakan khusus tingkat sederhana oleh Dokter Umum Per Pasien 21 21 21 0 0 0 63 0.315 0.005
1 Melakukan tindakan khusus tingkat sedang oleh Dokter Umum Per Pasien 15 15 15 0 0 0 45 0.45 0.01
1 Melakukan tindakan khusus kompleks tingkat I oleh Dokter Umum Per Pasien 21 21 21 0 0 0 63 1.512 0.024
2 Melakukan tindakan khusus kompleks tingkat II oleh Dokter Umum Per Pasien 21 21 21 0 0 0 63 3.024 0.048
0 Melakukan tindakan khusus kompleks tingkat III oleh Dokter Umum Per Pasien 0 0 0 0 0 0 0 0 0.08
1 Melakukan tindakan spesialis kompleks tingkat III Per Pasien 21 21 21 0 0 0 63 5.04 0.08
1 Melakukan tindakan darurat medik / P3K tingkat sederhana Per Pasien 4 4 4 0 0 0 12 0.048 0.004
2 Melakukan tindakan darurat medik / P3K tingkat sedang Per Pasien 1 1 1 0 0 0 3 0.0168 0.0056
0 Melakukan tindakan darurat medik / P3K kompleks tingkat I Per Pasien 0 0 0 0 0 0 0 0 0.0104
0 Melakukan tindakan darurat medik / P3K kompleks tingkat II Per Pasien 0 0 0 0 0 0 0 0 0.032
0 Melakukan kunjungan (visite) pada pasien rawat inap Per Pasien 0 0 0 0 0 0 0 0 0.002
0 Melayani atau menerima konsultasi dari dalam wilayah kerja Per Pasien 0 0 0 0 0 0 0 0 0.002
0 Menjadi tim penguji tim kesehatan (ex ; pemeriksa jema'ah haji) Per Pasien 0 0 0 0 0 0 0 0 0.003
0 Melakukan kaderisasi masyarakat dalam bidang kesehatan sedang Tiap Kali 0 0 0 0 0 0 0 0 0.0024
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
2 Jam
0 Mengajar / melatih pada pendidikan dan pelatihan pegawai 0 0 0 0 0 0 0 0 0.03
Pelajaran
0 Mengikuti / berperan serta sebagai delegasi ilmiahsebagai anggota Tiap Kali 0 0 0 0 0 0 0 0 1.5
0 Menjadi anggota organisasi profesi Dokter sebagai ketua/wakil ketua Tiap Tahun 0 0 0 0 0 0 0 0 1
0 Menjadi anggota tim penilai setiaptahun sebagai ketua/wakil ketua Tiap Tahun 0 0 0 0 0 0 0 0 0.75
A KETERANGAN PERORANGAN
NAMA : Sofani Ridho, S.Kep.,Ns
NIP / NOMOR SERI KARPEG : 19900208 201902 1 001 / P. 573738
TEMPAT DAN TANGGAL LAHIR : Cilacap, 08 Februari 1990
JENIS KELAMIN : Laki - Laki
PENDIDIKAN TERTINGGI : S1 Kedokteran
PANGKAT / GOLONGAN RUANG : Penata Muda / III.a
JABATAN PERAWAT : Dokter Ahli Pertama
TERHITUNG MULAI TANGGAL : 01 Februari 2020
MASA KERJA GOLONGAN LAMA : 10 Tahun 0 Bulan
BARU : 10 Tahun 0 Bulan
UNIT KERJA : RSUD Cilacap
B UNSUR YANG DINILAI
Angka Kredit Menurut
Unit Pengusul Tim Penilai
No III. KEGIATAN TUGAS JABATAN
Lama Baru Jumlah Lama Baru Jumlah
I. PENDIDIKAN
Jumlah 0 0 0
II. PELAYANAN KEDOKTERAN
Melakukan pelayanan medik umum rawat jalan tingkat
1 0.101 0.101 0.202
pertama
2 Melakukan tindakan darurat medik / P3K tingkat sedang 0.017 0.017 0.034
XXXXXXXXX
NIP. Xxxxxxxx