Rencana Keselamatan Konstruksi RKK

RENCANA
KESELAMATAN
KONSTRUKSI (RKK)
PAKET PEKERJAAN :
Pembangunan Gedung Rawat Inap Penyakit Dalam

(Interne)
Disusun Oleh :
RENCANA KESELAMATAN KONSTRUKSI (RKK)
Pembangunan Gedung Rawat Inap Penyakit Dalam (Interne)
No Dok : Tgl. Diterbitkan : 25 Februari 2021 Hal :1
Rev : 00 Tgl. Kaji Ulang : ...................... Paraf :
DAFTAR ISI
A. Kepemimpinan dan Partisipasi Pekerja dalam Keselamatan Konstruksi

A.1. Kepedulian Pimpinan Terhadap Isu Eksternal dan Internal
A.2. Komitmen Keselamatan Konstruksi
B. Perencanaan keselamatan konstruksi
B.1. Identifikasi Bahaya, Penilaian Risiko, Pengendalian dan Peluang
B.2. Rencana Tindakan (Sasaran & Program)
B.3. Standar dan Peraturan Perundangan
C. Dukungan Keselamatan Konstruksi
C.1. Sumber Daya
C.2. Kompetensi
C.3. Kepedulian
C.4. Komunikasi
C.5. Informasi Terdokumentasi
D. Operasi Keselamatan Konstruksi
D.1. Perencanaan dan Pengendalian Operasi

D.2. Kesiapan dan Tanggapan Terhadap Kondisi Darurat
E. Evaluasi Kinerja Keselamatan Konstruksi

E.1. Pemantauan dan Evaluasi
E.2.Tinjauan Manajemen
E.3.Peningkatan Kinerja Keselamatan Konstruksi
F. Standar Protokol Kesehatan COVID-19
F.1. Penanganan dan Pencegahan COVID-19
F.2. Protokol Kesehatan Kerja Di Area Proyek
B. Perencanaan Keselamatan Konstruksi
PT. BERKIBAR BERSAMA BENDERA sebagai Penyedia Jasa pada Pekerjaan

membuat Identifikasi Bahaya, Penilaian Risiko, Skala Prioritas, Pengendalian
Risiko, Penanggung Jawab untuk diserahkan, dibahas, dan disetujui PPK pada
saat Rapat Persiapan Pelaksanaan Kontrak sesuai lingkup pekerjaan yang
dilaksanakan.
Penyusunan Identifikasi Bahaya, Penilaian Resiko K3, Skala Prioritas K3,

Pengedalian Resiko K3, dan Penanggung Jawab K3 terdapat pada tabel berikut
ini :
B.1. Identifikasi Bahaya, Penilaian Risiko, Pengendalian dan Peluang.

Tabel 1. Identifikasi Bahaya, Penilaian Resiko, Penetapan Pengendalian Resiko K3
Nama Perusahaan : PT. BERKIBAR BERSAMA BENDERA
Kegiatan : Pembangunan Gedung Rawat Inap Penyakit Dalam (Interne)
Lokasi : Kabupaten Tanah Datar
Tanggal Dibuat : 25 Februari 2021
DESKRIPSI RISIKO PENILAIAN TINGKAT RISIKO PENILAIAN SISA RISIKO KETERANGAN

IDENTIFIKASI PERSYARATAN
JENIS BAHAYA PEMENUHAN PENGENDALIAN NILAI TINGKAT PENGENDALIAN NILAI TINGKAT
NO URAIAN BAHAYA KEMUNGKINAN KEPARAHAN KEMUNGKINAN KEPARAHAN
(Tipe AWAL RISIKO RISIKO LANJUTAN RISIKO RISIKO
PEKERJAAN (Skenario PERATURAN (F) (A) (F) (A)
Kecelakaan) (F X A) (TR) (F X A) (TR)
Bahaya)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
1 Pekerjaan - Tertimpa Luka Permenaker RI - Memberikan 3 3 9 RESIKO Administratif, N/A N/A N/A N/A Tersedianya
Pondasi material Sedang, No. PER- pembekalan TINGGI APD, APD dan
Konstruksi galian Luka Parah 01/MEN/1980 kepada pekerja Rekayasa, rambu K3,
Sarang - Cedera ttg K3 pada mengenai Eliminasi, dan
Laba-Laba karena Konstruksi metode kerja Pengawasan, penjelasan
terjatuh dari Bangunan yang aman, Monitoring tentang K3
ketinggian bahaya yang ada, merupakan
- Pekerja dan peraturan- hal utama
terpeleset peraturan yang yang harus
- Gangguan berlaku di proyek terpenuhi
paru-paru - Memasang
akibat debu rambu “wajib
dari material menggunakan
- Cedera APD” dan rambu
karena peringatan K3
kejatuhan lainnya
bahan - Memasang
- Cedera barrier lokasi
terjepit, pekerjaan
tergores, dan pondasi (galian)
terpukul - Melakukan
- Kecelakaan induksi terhadap
akibat pekerja sebelum
concrete pelaksanaan
mixer pekerjaan
B.2. Rencana Tindakan (Sasaran Khusus & Program Khusus)

Tabel 2. Penyusunan Sasaran Khusus dan Program Khusus
Nama Perusahaan : PT. BERKIBAR BERSAMA BENDERA
Kegiatan : Pembangunan Gedung Rawat Inap Penyakit Dalam (Interne)
Lokasi : Kabupaten Tanah Datar
Tanggal Dibuat : 25 Februari 2021
Pengendalian Risiko SASARAN PROGRAM

No. (Sesuai Kolom Tabel
6 IBPRP) Jadwal Indikator Penanggung
Uraian Tolok Ukur Uraian Kegiatan Sumber Daya Bentuk Monitoring
Pelaksanaan Pencapaian Jawab
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 Memberikan Seluruh pekerja Lulus tes dan Memberi Instruktur Sebelum Evaluasi hasil 100% lulus Ahli K3
pembekalan kepada terkait telah paham penjelasan program, bekerja penyuluhan/pelatihan dan paham Konstruksi,
pekerja mengenai mengikuti mengenai tentang K3 dan materi/modul, harus sudah Unit
metode kerja yang briefing, sistem peraturan tes terlatih dan pelatihan/HRD
aman, bahaya yang pelatihan dan keselamatan proyek lainnya pemahaman mengetahui
ada, dan peraturan- penyuluhan kerja dan peserta peraturan
peraturan yang
berlaku di proyek
2 Memasang rambu Rambu-rambu APD terpakai Memasang Rambu K3, Sebelum Check List dan Rambu K3 Safety Officer,
“wajib terpasang, dan seluruh rambu Helm, Sepatu pelaksanaan Monitoring terpasang Pelaksana
menggunakan APD” Memastikan area pekerjaan peringatan K3 Safety, Sarung pekerjaan dan APD
dan rambu Kesiapan dan terpasang dan penggunaan tangan, harus sudah terpakai
peringatan K3 penggunaan APD rambu APD Masker, lengkap
lainnya peringatan K3 Kacamata
kerja
3 Memasang barrier Memasang Terpasangnya Memasang Barier, safety Sebelum Check List dan Barier Safety Officer,
lokasi pekerjaan barrier di lokasi barrier lokasi barrier di lokasi line, APD pelaksanaan Monitoring terpasang di Pelaksana
pondasi (galian) pekerjaan pekerjaan pekerjaan lokasi
pondasi pondasi harus sudah pekerjaan
TIME SCHEDULE
PEMBANGUNAN GEDUNG RAWAT INAP PENYAKIT DALAM (INTERNE)
RSUD PROF. Dr. HANAFIAH, SM BATUSANGKAR - KABUPATEN TANAH DATAR
TAHUN ANGGARAN 2021
TAHUN 2021 (WAKTU PELAKSANAAN 240 HARI KALENDER)

BOBOT
NO. URAIAN PEKERJAAN MARET APRIL MEI JUNI JULI AGUSTUS SEPTEMBER OKTOBER NOVEMBER DESEMBER KETERANGAN
% M1 M2 M3 M4 M5 M6 M7 M8 M9 M10 M11 M12 M13 M14 M15 M16 M17 M18 M19 M20 M21 M22 M23 M24 M25 M26 M27 M28 M29 M30 M31 M32 M33 M34 M35
I. GEDUNG RAWAT INAP INTERNE

- PEKERJAAN STANDAR
I. PEKERJAAN PERSIAPAN 1,7109 0,0489 0,0489 0,0489 0,0489 0,0489 0,0489 0,0489 0,0489 0,0489 0,0489 0,0489 0,0489 0,0489 0,0489 0,0489 0,0489 0,0489 0,0489 0,0489 0,0489 0,0489 0,0489 0,0489 0,0489 0,0489 0,0489 0,0489 0,0489 0,0489 0,0489 0,0489 0,0489 0,0489 0,0489 #####
JUMLAH I.PEKERJAAN PERSIAPAN 1,7109
II. PEKERJAAN STRUKTUR

2.1. LANTAI SATU 1,9581 0,3263 0,3263 0,3263 0,3263 0,3263 0,3263
2.2. LANTAI DUA 6,8948 1,3790 1,3790 1,3790 1,3790 1,3790
2.3. LANTAI TIGA 5,9377 1,1875 1,1875 1,1875 1,1875 1,1875
LIBUR IDUL FITRI 2021 / 1442 H

2.4. LANTAI EMPAT 6,5434 1,3087 1,3087 1,3087 1,3087 1,3087
2.5. DAK ATAP 3,0858 0,7715 0,7715 0,7715 0,7715
2.6. LANTAI DAK ATAP 0,7032 0,2344 0,2344 0,2344
JUMLAH II.PEKERJAAN STRUKTUR 25,1231
III. PEKERJAAN ARSITEK

3.1. PEKERJAAN PASANGAN DAN PELAPIS DINDING 8,8673 1,1084 1,1084 1,1084 1,1084 1,1084 1,1084 1,1084 1,1084
3.2. PEKERJAAN PASANGAN PELAPIS LANTAI 2,1141 0,2643 0,2643 0,2643 0,2643 0,2643 0,2643 0,2643 0,2643
3.3. PEKERJAAN PASANGAN PLAFOND 0,8824 0,1103 0,1103 0,1103 0,1103 0,1103 0,1103 0,1103 0,1103
3.4. PEKERJAAN PASANGAN PINTU DAN JENDELA 4,8023 0,6003 0,6003 0,6003 0,6003 0,6003 0,6003 0,6003 0,6003
3.5. PEKERJAAN PASANGAN SANITAIR 1,7702 0,4425 0,4425 0,4425 0,4425
3.6. PEKERJAAN PENGECATAN 0,6791 0,0849 0,0849 0,0849 0,0849 0,0849 0,0849 0,0849 0,0849
3.7. PEKERJAAN RAILLING DAN HAND RAILLING 0,2653 0,0379 0,0379 0,0379 0,0379 0,0379 0,0379 0,0379
3.8. PEKERJAAN ATAP 1,2045 0,2409 0,2409 0,2409 0,2409 0,2409
JUMLAH III.PEKERJAAN ARSITEK 20,5852
IV. PEKERJAAN PLUMBING

4.1. PEKERJAAN AIR BERSIH 2,4034 0,2403 0,2403 0,2403 0,2403 0,2403 0,2403 0,2403 0,2403 0,2403 0,2403
4.2. PEKERJAAN AIR PANAS 0,9581 0,0958 0,0958 0,0958 0,0958 0,0958 0,0958 0,0958 0,0958 0,0958 0,0958
4.3. PEKERJAAN AIR KOTOR 1,5159 0,1263 0,1263 0,1263 0,1263 0,1263 0,1263 0,1263 0,1263 0,1263 0,1263 0,1263 0,1263
4.4. PEKERJAAN AIR HUJAN 0,1022 0,0102 0,0102 0,0102 0,0102 0,0102 0,0102 0,0102 0,0102 0,0102 0,0102
IV.PEKERJAAN PLUMBING 4,9796
V. PEKERJAAN ELEKTRIKAL ARUS KUAT

5.1. PEKERJAAN PANEL DAN KABEL FEEDER 2,1109 0,2111 0,2111 0,2111 0,2111 0,2111 0,2111 0,2111 0,2111 0,2111 0,2111
5.2. PEKERJAAN LAMPU PENERANGAN DAN STOP KONTAK 1,4776 0,1231 0,1231 0,1231 0,1231 0,1231 0,1231 0,1231 0,1231 0,1231 0,1231 0,1231 0,1231
V.PEKERJAAN ELEKTRIKAL ARUS KUAT 3,5885
JUMLAH PEKERJAAN STANDAR 55,9872
- PEKERJAAN NON STANDAR 8,5714
I. PEKERJAAN STRUKTUR
1.1. PEKERJAAN PONDASI KONSTRUKSI SARANG LABA-LABA 10,9655 1,0966 1,0966 1,0966 1,0966 1,0966 1,0966 1,0966 1,0966 1,0966 1,0966
JUMLAH I.PEKERJAAN STRUKTUR 10,9655
II. PEKERJAAN ARSITEK

2.1. PEKERJAAN PELAPIS DINDING DAN PELAPIS LANTAI 2,0490 0,1464 0,1464 0,1464 0,1464 0,1464 0,1464 0,1464 0,1464 0,1464 0,1464 0,1464 0,1464 0,1464 0,1464
JUMLAH II.PEKERJAAN ARSITEK 2,0490
III. PEKERJAAN MEKANIKAL

3.1. PEKERJAAN HYDRANT DAN SPRINKLER 1,2461 0,1246 0,1246 0,1246 0,1246 0,1246 0,1246 0,1246 0,1246 0,1246 0,1246
3.2. PEKERJAAN GAS MEDIS 4,6115 0,4612 0,4612 0,4612 0,4612 0,4612 0,4612 0,4612 0,4612 0,4612 0,4612
3.3. PEKERJAAN PENGADAAN DAN PEMASANGAN ELEVATOR 4,9304 0,1972 0,1972 0,1972 0,1972 0,1972 0,1972 0,1972 0,1972 0,1972 0,1972 0,1972 0,1972 0,1972 0,1972 0,1972 0,1972 0,1972 0,1972 0,1972 0,1972 0,1972 0,1972 0,1972 0,1972 0,1972
JUMLAH III.PEKERJAAN MEKANIKAL 10,7881
IV. PEKERJAAN TATA UDARA DAN VENTILASI UDARA

4.1. PEKERJAAN AIR CONDITIONING 3,2525 0,2957 0,2957 0,2957 0,2957 0,2957 0,2957 0,2957 0,2957 0,2957 0,2957 0,2957
4.2. PEKERJAAN VENTILASI 1,0961 0,1096 0,1096 0,1096 0,1096 0,1096 0,1096 0,1096 0,1096 0,1096 0,1096
JUMLAH IV.PEKERJAAN TATA UDARA DAN VENTILASI UDARA 4,3486
V. PEKERJAAN ELEKTRIKAL ARUS KUAT

5.1. PEKERJAAN PEMASANGAN PENANGKAL PETIR 0,3309 0,0827 0,0827 0,0827 0,0827
5.2. PEKERJAAN RAK KABEL 0,5305 0,0530 0,0530 0,0530 0,0530 0,0530 0,0530 0,0530 0,0530 0,0530 0,0530
JUMLAH V.PEKERJAAN ELEKTRIKAL ARUS KUAT 0,8614
VI. PEKERJAAN ELEKTRIKAL ARUS LEMAH

6.1. PEKERJAAN TATA SUARA 0,5810 0,0830 0,0830 0,0830 0,0830 0,0830 0,0830 0,0830
6.2. PEKERJAAN FIRE ALARM 1,2288 0,1755 0,1755 0,1755 0,1755 0,1755 0,1755 0,1755
6.3. PEKERJAAN MATV 0,0423 0,0060 0,0060 0,0060 0,0060 0,0060 0,0060 0,0060
6.4. PEKERJAAN DATA, TELEPHONE, ACCESS POINT & CCTV 0,2674 0,0382 0,0382 0,0382 0,0382 0,0382 0,0382 0,0382
6.5. PEKERJAAN IP NURSE CALL 1,4921 0,2132 0,2132 0,2132 0,2132 0,2132 0,2132 0,2132
JUMLAH VI.PEKERJAAN ELEKTRIKAL ARUS LEMAH 3,6116
JUMLAH PEKERJAAN NON STANDAR 32,6242
II. POWER HOUSE

- PEKERJAAN STANDAR
I. PEKERJAAN PERSIAPAN 0,0172 0,0086 0,0086

JUMLAH I.PEKERJAAN PERSIAPAN 0,0172
II. PEKERJAAN STRUKTUR

2.1. PEKERJAAN TANAH 0,1504 0,0752 0,0752
2.2. PEKERJAAN STRUKTUR BAWAH
A. PEKERJAAN PONDASI 0,4898 0,2449 0,2449
B. PEKERJAAN PILECAP DAN SLOOF 0,6698 0,3349 0,3349
2.3. PEKERJAAN STRUKTUR ATAS
A. LANTAI 1 (SATU) 0,8804 0,4402 0,4402
B. LANTAI DAK ATAP Elv. 3.950 1,1349 0,5674 0,5674
C. DAK ATAP Elv. 4.950 0,5582 0,5582
JUMLAH II.PEKERJAAN STRUKTUR 3,8836
III. PEKERJAAN ARSITEK 1,4514 0,2903 0,2903 0,2903 0,2903 0,2903

JUMLAH III.PEKERJAAN ARSITEK 1,4514
IV. PEKERJAAN MEKANIKAL, ELEKTRIKAL, DAN PLUMBING 0,3124 0,1041 0,1041 0,1041
JUMLAH IV.PEKERJAAN MEKANIKAL, ELEKTRIKAL, DAN PLUMBING 0,3124
JUMLAH PEKERJAAN STANDAR 5,6646
III. UTILITAS MEKANIKAL, ELEKTRIKAL, DAN PLUMBING (MEP)

I. PEKERJAAN ELEKTRIKAL
1.1. PEKERJAAN PANEL UTAMA, TRAFO DAN KABEL FEEDER 2,2390 0,2799 0,2799 0,2799 0,2799 0,2799 0,2799 0,2799 0,2799
1.2. KABEL DISTRIBUSI UTAMA (lengkap komponen kabel, bracket/support, dan aksesoris) 2,1508 0,3585 0,3585 0,3585 0,3585 0,3585 0,3585
1.3. GROUNDING 0,0300 0,0075 0,0075 0,0075 0,0075
1.4. PENAMBAHAN DAYA LISTRIK PLN 1,3042 0,3260 0,3260 0,3260 0,3260
Axis Title
JUMLAH HARGA PEKERJAAN UTILITAS MEP 5,7240
TOTAL PEKERJAAN 100,0000
A. RENCANA PROGRES PERMINGGU ( % ) 1,1454 1,1454 1,1540 1,2293 1,8005 1,7252 0,0489 0,0489 2,1092 2,9565 4,2897 4,6390 4,1717 4,2014 5,5098 3,8405 5,9845 4,4975 5,0890 4,4757 3,9609 3,9673 4,6055 5,2042 4,0958 4,0544 3,2851 3,2985 3,1882 2,1592 0,9199 0,4774 0,4774 0,1952 0,0489
B. RENCANA PROGRES KUMULATIF ( % ) - 1,1454 2,2909 3,4449 4,6742 6,4746 8,1999 8,2487 8,2976 10,4068 13,3634 17,6531 22,2921 26,4638 30,6652 36,1750 40,0155 46,0000 50,4975 55,5865 60,0622 64,0230 67,9904 72,5959 77,8001 81,8959 85,9502 89,2353 92,5338 95,7220 97,8813 98,8012 99,28 99,7559 99,9511 100,0000
Semarang, 25 Februari 2021

PT. BERKIBAR BERSAMA BENDERA
ANTON PURWONO, ST
Direktur
B.3. Standar dan Peraturan Perundangan
Tabel 3. Standar Peraturan Perundang – Undangan

Nomor Peraturan Perundang – Undangan
Dokumen
1 Undang-Undang Dasar 1945
2 UU No. 1/1970 Tentang Keselamatan Kerja
3 UU No. 23/1992 Tentang Kesehatan
4 UU No. 3/1992 Tentang Jaminan Sosisal Tenaga Kerja
5 UU No. 18/1999 Tentang Jasa Konstruksi
6 UU No. 13/2003 Tentang Ketenagakerjaan
7 UU No. 22/2009 Tentang Lalu Lintas dan Angkutan Jalan
8 Peraturan Pemerintah No. 27 Tahun 1999 Analisis Mengenai Dampak
Lingkungan
9 Peraturan Menteri PU No. 9/PRT/M/2008 Pedoman SMK3 Konstruksi
Bidang PU
10 Peraturan Pemerintah Nomor 50 tahun 2012 tentang Penerapan SMK3
Pedoman Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3)
11
Konstruksi Bidang
Instruksi Menteri Tenaga Kerja No. : Ins/11/M/BW/1997 Tentang
12 Pengawasan Khusus K3 PenanggulanPenanggulangan gan
KebakaranKebakaran
Keputusan Menteri Tenaga Kerja R.I No. : Kep-186/Men/1999 : Kep-
13 186/Men/1999 Tentang Unit PenanggulangTentang Unit
PenanggulangananKebakaran di Tempat Kerja Kebakaran di Tempat Kerja
Instruksi Menteri Tenaga Kerja No. : Ins/11/M/BW/1997 Tentang
14
Pengawasan Khusus K3 Penanggulangan Kebakaran
15 Peraturan Menteri Tenaga Kerja No.01/Men/1980 Tentang K 3 Pada
Konstruksi Bangunan
Peraturan Menteri Tenaga Kerja No.03/Men/1998 Tentang Tata
16
Cara Pelaporan Dan
Pemeriksaan Kecelakaa
Peraturan Menteri Tenaga Kerja No.Per 04/Men/1987 Tentang
17
Panitia Pembina Keselamatan Dan
Kesehatan
PeraturanKerja Serta
Menteri Tata Cara
Tenaga Kerja Dan Transmigrasi No.
18
Per.O2/Men/L980 Tentang Pemeriksaan Kesehatan Tenaga Kerja
Dalam Penyelenggaraan Keselamatan Kerja
Surat Edaran Dirjen Binawas No 05/Bw/1997 Tentang Penggunaan
19
Alat Pelindung Diri
Kep. Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor :
HK.01.07/MENKES/382/2020 Tentang Protokol Kesehatan Bagi
20 Masyarakat di Tempat dan Fasilitas Umum Dalam Rangka
Pencegahan dan Pengendalian Corona Virus Disease 2019
(Covid-19)
No Dok : Tgl. Diterbitkan : 25 Februari 2021 Hal : 10
Tabel 4. Standar Peraturan Perundang – Undangan

PERATURAN / KETENTUAN PERATURAN / KETENTUAN
Peraturan Menteri Tenaga Kerja K 3 Pada Konstruksi Bangunan
No.01/Men/1980
Peraturan Menteri Tenaga Kerja Kualifikasi Juru Las
No.02/Men/1982
Peraturan Menteri Tenaga Kerja Tata Cara Pelaporan Dan
No.03/Men/1998 Pemeriksaan Kecelakaan
Peraturan Menteri Tenaga Kerja Syarat-Syarat Pemasangan Dan
No.04/Men/1980 Pemeliharaan Alat Pemadam Api Ringan
Peraturan Menteri Tenaga Kerja Panitia Pembina Keselamatan Dan
No.Per 04/Men/1987 Kesehatan Kerja Serta Tata Cara
Penunjukkan Ahll Keselamatan Kerja
Peraturan Menteri Tenaga Kerja Pesawat Angkat Dan Angkut
No.: Perm05/Men/1985
Keputusan Menteri Tenaga Kerja Unit Penanggulangan Kebakaran
No.Kep-186/Men/1999 Di Tempat Kerja
Peraturan Menteri Tenaga Kerja Dan Kewajiban Melapor Penyakit Akibat Kerja
Transmigrasi No. Per.Ol/Men/1981
Peraturan Menteri Tenaga Kerja Dan Kualifikasi Dan Syarat-Syarat
Transmigrasi No. Per.Ol/Men/1989 Operator Keran Angkat
Peraturan Menteri Tenaga Kerja Dan Pemeriksaan Kesehatan Tenaga Kerja
Transmigrasi No. Per.O2/Men/L980 Dalam
Penyelenggaraan Keselamatan Kerja
Peraturan Menteri Perburuhan Syarat Kesehatan, Kebersihan Serta
No. 7 tahun 1964 Penerangan Dalam Tempat Kerja
Kep.Menaker No. Kep. 51/Men/1999 Nilai Ambang Batas Faktor Fisika
Di Tempat KerjaKerja
Surat Edaran No. Seso1/Men/1997 Nilai Ambang Batas Faktor Kimika
Di Tempat KerjaKerja
Surat Edaran Dirjen Binawas Penggunaan Alat
No 05/Bw/1997 Pelindung Diri
C. Dukungan Keselamatan Konstruksi

C.1. Sumber Daya
PENANGGUNG JAWAB K3
Wahyu Purnomo, ST
EMERGENCY P3K KEBAKARAN

/KEDARURAT
Eko Praptomo, ST Danu Wihartono, SE Aris Hermawan, ST
Tugas, Tanggung Jawab dan Wewenang Tenaga Keselamatan Konstruksi :
1. N a m a : Wahyu Purnomo, ST
Jabatan : Penanggung Jawab K3
Tugas dan Tanggung Jawa :
1.1. Menerapkan program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
1.2. Menerapkan ketentuan peraturan perundang-undangan tentang dan terkait K3
Konstruksi
1.3. Mengkaji dokumen kontrak dan metode kerja pelaksanaan konstruksi
1.4. Merencanakan dan menyusun program K3
1.5. Membuat prosedur kerja dan instruksi kerja penerapan ketentuan K3
1.6. Melakukan sosialisasi, penerapan dan pengawasan pelaksanaan program,
prosedur kerja dan instruksi kerja K3
1.7. Melakukan evaluasi dan membuat laporan penerapan SMK3 dan pedoman teknis
K3 konstruksi
1.8. Mengusulkan perbaikan metode kerja pelaksanaan konstruksi berbasis K3, jika
diperlukan
1.9. Melakukan penanganan kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja serta
keadaan darurat
2. N a m a : Eko Praptomo, ST
Jabatan : Emergency/Kedaruratan
Tugas dan Tanggung Jawab :
2.1. Menerapkan program emergency/kedaruratan
2.2. Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan dan pelatihan keadaan darurat secara
keseluruhan
2.3. Mendata seluruh personil dan menugaskan Tim P3K dalam pencarian orang
yang hilang
2.4. Mengkoordinir pelaksanaan penanganan kondisi darurat, evakuasi dan evaluasi
kondisi darurat secara keseluruhan
2.5. Melakukan pemantauan dan pengendalian dalam setiap kondisi keadaan
darurat termasuk melakukan mitigasi apabila terjadi kecelakaan kerja
2.6. Memastikan kesiapan tim dan peralatan keadaan darurat tersedia sesuai kondisi
lapangan
3. N a m a : Danu Wihartono, SE
Jabatan : P3K
3.1. Menerapkan program P3K.
3.2. Melaksanakan tindakan P3K di tempat kerja.
3.3. Merawat fasilitas P3K di tempat kerja, meliputi:
3.3.1. Ruang P3K.
3.3.2. Kotak P3K dan isinya.
3.3.3. Alat evakuasi dan transportasi.
3.3.4. Fasilitas tambahan berupa alat pelindung diri (APD) dan/atau peralatan
khusus di tempat kerja yang memiliki potensi bahaya yang bersifat
khusus.
3.4. Mencatat setiap kegiatan P3K dalam buku kegiatan.
3.5. Membuat laporan kegiatan P3K secara periodik.
4. N a m a : Aris Hermawan, ST, MT

Jabatan : Kebakaran
4.1. Menerapkan program Kebakaran.
4.2. Menyusun rencana kegiatan sesuai kebijakan.
4.3. Menetapkan semua kegiatan unit manajemen keselamatan kebakaran pada
pekerjaan konstruksi.
4.4. Mengimplementasikan kebijakan operasi pemadam kebakaran konstruksi dan
lingkungannya.
4.5. Melaksanakan aktifitas unit manajemen keselamatan kebakaran di tempat kerja.
4.6. Mengendalikan aktifitas terkait dengan pencegahan dan penanggulangan
kebakaran sesuai rencana kerja.
4.7. Melakukan koordinasi dengan pihak instansi pemadam kebakaran dan instansi
terkait.

Lampiran 4
DIAGRAM ALIR KEADAAN DARURAT
BAHAYA KEBAKARAN DI PROYEK
KEBAKARAN
HSE Supervisor/Safety man atau
Tidak personil setempat lainnya akan
Besar memadamkan api dengan fire
extinguisher
Ya
HSE Supervisor/Safety man atau

HSE Supervisor akan
personil setempat lainnya akan
memberitahukan kepada seluruh melaporkan kebakaran dengan
karyawan melalui: mengisi formulir F-HSE-001
1. Sirene/horn milik pelanggan
2. Megaphone milik perusahaan
Personil setempat akan

mematikan seluruh aliran listrik
dan memindahkan bahan /
barang yang mudah terbakar
Site Manager/HSE Supervisor/

Supervisor setempat segera
menghubungi petugas kebakaran
pelanggan atau dinas pemadam
kebakaran
HSE Supervisor akan

melaporkan kebakaran dengan
mengisi formulir F-HSE-001
Catatan :
HSE Supervisor berkewajiban untuk mencatat no. telephone dinas
pemadam kebakaran setempat yang terdekat dengan lokasi proyek.

Lampiran 5
DIAGRAM ALIR KEADAAN DARURAT
BAHAYA KEBAKARAN DI PROYEK
KECELAKAAN
Tidak Diobati dengan fasilitas P3K

Parah
yang dimiliki perusahaan
Ya
HSE Supervisor bersama HRD

HSE Supervisor bersama-sama
Supervisor akan segera
membawa ke rumah sakit dengan HRD Supervisor akan
terdekat. membawa ke klinik terdekat bila
diperlukan
1. Safety man/HSE Supervisor melaporkan kecelakaan dengan mengisi

formulir laporan kecelakaan kerja (F-HSE-005)
2. Sekecil apapun kecelakaan HSE Supervisor bersama site manager segera
melakukan investigasi penyebab kecelakaan dan melaporkan hasil
investigasi dalam formulir accident or incident report (F-HSE--001)
3. Pada kasus kecelakaan parah yang mengharuskan karyawan rawat inap di
rumah sakit, HSE Supervisor bersama-sama HRD Supervisor akan terus
memantau proses perawatan karyawan tersebut.
Catatan :
HSE Super visor berkewajiban untuk mendata nama Rumah Sakit
terdekat dengan lokasi proyek beserta nomor telephonenya
C.2. Kompetensi
PT. BERKIBAR BERSAMA BENDERA berkomitmen dalam penerapan

pelaksanaan keselamatan kontruksi di lingkungan kerja dengan mentaati
ketentuan dan perundangan K3 termasuk memberikan program pelatihan dan
peningkatan kinerja karyawan melalui uji kompetensi terhadap seluruh tenaga
kerja sesuai dengan keahlian bidang masing- masing.
STANDARD OF No. Dok : EHS 05

Tgl. Terbit : 25 Februari 2021
OPERATING PROCEDURE No. Revisi : 00
(SOP) Hal : 1/2
PENINGKATAN KOMPETENSI KARYAWAN
1. T UJ UA N
Memberikan panduan dalam kegiatan peningkatan kompetensi pegawai pada PT.
BERKIBAR BERSAMA BENDERA.
2. RUANG LINGKUP
Prosedur ini dilaksanakan dalam lingkup kegiatan kompetensi pegawai pada PT.
BERKIBAR BERSAMA BENDERA, meliputi : Usulan program peningkatan kompetensi
pegawai, Pembentukan tim, Penentuan peserta, Pelaksanaan kegiatan peningkatan
Komptensi Karyawan.
3. REFERENSI
a. Pedoman Mutu
b. Prosedur Penerimaan Karyawan
4. ISTILAH DAN DEFINISI

Istilah dan definisi yang dipakai dalam penulisan Pedoman Mutu, SOP, Instruksi Kerja
serta dokumen lainnya diuraikan secara rinci sesuai SMM ISO 9001:2008, diurutkan
berdasarkan abjad dituangkan pada Lampiran Istilah dan Definisi.
5. DIAGRAM ALIR, DOKUMEN DAN KETERANGAN KEGIATAN (Tercantum pada halaman 2/2
prosedur ini)
6. F OR M
a. Daftar peserta program peningkatan kompetensi pegawai
b. Daftar hadir peserta
c. Jadwal kegiatan
d. Form evaluasi
7. INSTRUKSI KERJA
-
8. REKAMAN MUTU
a. Daftar peserta program peningkatan kompetensi pegawai
b. Daftar hadir peserta
c. Jadwal kegiatan
d. Evaluasi pelaksanaan kegiatan
No. Dok : EHS 05

STANDARD OF OPERATING Tgl. Terbit : 11 Februari 2021
PROCEDURE (SOP) No. Revisi : 00
Hal : 2/2
PENINGKATAN KOMPETENSI KARYAWAN
MULAI
1. Peningkatan Kompetensi
Kabag Personalia 1 Surat Undangan, Agenda
pegawa i berupa diklat,
Rapat, Notulasi & Bukti
Mengadakan rapat tentang seminar, workshop, dll.
Serah Terima
peningkatan kompetensi
pegawai
2. Sesuai dengan kebutuhan
untuk pemenuhan atau
Kabag Personalia 2 Surat Persetujuan dan peningkatan kompetensi
Proposal, Identifikasi &
Mengusulkan peningkatan
Rangkuman Kebutuhan
kompetensi pegawai kepada
Peningkatan Kompetensi
Dewan Direksi/Manajemen sesuai program kerja 3. Bila tidak disetujui ditunda
atau dibatalkan
Tidak 3
Setuju ? 4. SK diedarkan menggunakan
Bukti Serah Terima
Ya
SK Panitia
Kabag Personalia 4
Membentuk Tim 5. Diedarkan ke staf

administrasi atau pegawai
Surat Edaran yang terkait
Tim Peningkatan Pagawai 5
Mempublikasikan
peningkatan kompetensi 6. Identitas pendaftar lengkap
pegawai
1. Formulir Pendaftaran
Kabag Tim Peningkatan Pagawai 6 2. Daftar Rekapitulasi 7. Dilaksanakan sesuai jadwal
dan tepat waktu
Terima pendaftaran
1. Daftar hadir
Kabag Tim Peningkatan Pagawai 7 2. Naskah pelatihan 8. Sertifikat/Piagam dll.
digandakan untuk
Melaksanakan peningkatan 3. ID Card diserahkan ke subbag
kompetensi pegawai (diklat, dll.)
kepegawaian dan keuangan,
dan arsip pegawai ybs
Kabag Tim Peningkatan Pagawai 8 Dokumentasi, sebagai bahan po rtofolio
Sertifikat/Piagam Laporan yang diperbaharui/diinput
Membuat Laporan Pelaksanaan
Pelaksanaan & pertanggung pada data pribadi pegawai
dan pertanggung jawaban
jawaban Keuangan, Form dan pada Form Kompetensi
keuangan Personil, paling lambat 1
Kompetensi
minggu setelah kegiatan
SELESAI
C.3. Kepedulian
Kepedulian merupakan suatu rangkaian kegiatan yang dilakukan dengan

membuat rencana dan program kerja sebagai tindakan pencegahan terhadap
risiko kecelakaan kerja, sakit akibat pekerjaan dan pemulihan lingkungan yang
tercemar akibat pekerjaan konstruksi.
Program kepedulian keselamatan konstruksi sebagai berikut :
Penyedia Jasa : PT. BERKIBAR BERSAMA BENDERA

Nama Paket : Pembangunan Gedung Rawat Inap Penyakit Dalam (Interne)
NO Bln Bln Bln Bln Bln Bln Bln Bln

Uraian 1 2 3 4 5 6 7 8 Keterangan
1 Seluruh pekerjaan terukur d an
terpantau dalam NP NP NP NP NP NP NP NP
pelaksanaan pemenuhan
standar K3 konstruksi
2 Program pemeriksaan dan
pengawasan secara periodik
NP NP NP NP NP NP NP NP
dalam mengindetifikasi
bahaya kecelakaan dan sakit
akibat kerja
3 M el aksanaka n s os ia li sas i
t er ha da p lingkungan
masyarakat sekitar area NP NP NP NP NP NP NP NP
pekerjaan yang berpeluang
terhadap potensi bahaya di
lokasi kerja
4 Melakukan rapat rutin
manajemen proyek sebagai
bahan evaluasi dalam setiap
risiko bahaya yang muncul di
tempat kerja
5 Memfasilitasi terhadap
kebutuhan bahan utilitas dan
tenaga kerja serta peralatan
pendukung sesuai rencana
keselamatan konstruksi
Catatan NP : belum dalam program

Komunikasi, Konsultasi, Motivasi dan Kepedulian

No: EHS 06 Revision: 00 Issued: 25 Februari 2021 Hal : 1
C.4. Komunikasi
1. TUJUAN
Memberikan pedoman untuk penyebarluasan atau mengkomunikasikan
informasi- infomasi lingkungan hidup, keselamatan dan kesehatan kerja
kepada pihak internal dan eksternal perusahaan secara efektif.
2. RUANG LINGKUP
Prosedur ini berlaku untuk seluruh fasilitas operasi PT. BERKIBAR BERSAMA
BENDERA dan semua pihak yang bekerja di area tersebut. Hal-hal yang
diatur dalam prosedur ini adalah cara untuk menyebarluaskan informasi-
informasi terkait dengan lingkungan, keselamatan dan kesehatan kerja
(K3) dan kepada pihak internal maupun eksternal Perusahaan.
3. DEFINISI
Informasi K3, yaitu informasi tentang lingkungan, keselamatan
dan kesehatan kerja yang meliputi:
• Peraturan perundangan K3 Indonesia dan Internasional
• Standar Nasional Indonesia dan Internasional
• Kebijakan terpadu dan EHS Management System Manual PT.
BERKIBAR BERSAMA BENDERA
• Kondisi bahaya, laporan inspeksi dan laporan & hasil
investigasi kecelakaan kerja
• Laporan internal / eksternal audit dan hasil rapat tinjauan

ulang manajemen
• Prosedur dan instruksi kerja K3

• Risalah rapat bulanan / khusus P2K3, pelatihan-pelatihan K3
• Tanda-tanda, peringatan bahaya dan tanda / peringatan K3 lainnya
• Dan informasi-informasi lainnya yang terkait dengan K3

Internal Perusahaan, yaitu semua karyawan (karyawan bulanan,

harian tetap, harian borongan maupun harian musiman) yang
terkait dengan kegiatan operasi PT. BERKIBAR BERSAMA BENDERA
Eksternal Perusahaan, yaitu semua pihak-pihak yang terkait baik
langsung maupun tidak langsung dengan operasi PT. BERKIBAR
BERSAMA BENDERA, seperti dalam penyediaan pasokan barang /
material maupun jasa (supplier / pemasok barang, kontraktor / sub
kontraktor, dll.), termasuk tamu-tamu yang akan berkunjung ke
lingkungan operasi PT. BERKIBAR BERSAMA BENDERA. Maupun
penyediaan informasi K3 kepada-kepada instansi-instansi
pemerintah yang terkait dan berwenang.
Konsultasi K3, adalah usaha atau kegiatan untuk mendapatkan
solusi dari masalah yang dihadapai dan peluang untuk perbaikan
penerapan, pengembangan dan pemeliharaan sistem manajemen
K3
4. REFERENSI
• Permenaker No.05/MEN/1996, SMK3, elemen 3.1.4. dan 3.2.1.
• ISO 14001:2004, Environmental Management System, klausul 4.4.3
• OHSAS 18001:1999, OHS Management System, klausul 4.4.3
• EHS Management System Manual PT. BERKIBAR BERSAMA BENDERA.
5. PROSEDUR
5.1.Tanggung Jawab
• EHS Department bertanggung jawab untuk senantiasa

berkoordinasi baik secara internal maupun eksternal perusahaan
(Kementerian Lingkungan Hidup, Depnaker Propinsi / Kab. / Kodya,
Bapedalda Propinsi / Kabupaten / Kotamadya, Depkes, Pemda dan
instansi / institusi lain terkait berkaitan dengan aspek K3) yang
bertujuan untuk memastikan bahwa peraturan dan perundangan,
standar, dan informasi K3 lainnya senantiasa up to date / terbaru
dan di komunikasikan / diinformasikan pada departemen terkait di
dalam lingkungan operasi PT. BERKIBAR BERSAMA BENDERA.

• Procurement Department bertanggung jawab untuk

menginformasikan ketentuan-ketentuan K3 PT. BERKIBAR
BERSAMA BENDERA. kepada supplier / pemasok dan kontraktor /
sub kontraktor yang akan memasok barang atau jasa / bekerja
dilingkungan operasi PT. BERKIBAR BERSAMA BENDERA.
• Kepala Departemen / Safety Management Representatif /

Environment Management Representatif Dept. bertanggung jawab
untuk menyediakaan sarana-sarana dan penyebarluasan informasi-
informasi K3 kepada seluruh karyawan yang ada di Departemennya.
5.2. Komunikasi
Tabel Jadwal Program Komunikasi
No. Jenis Komunikasi PIC Waktu Pelaksanaan
1 Induksi Keselamatan Konstruksi Ahli K3 Konstruksi Sebelum melakukan pekerjaan
(Safety Induction)
2 Pertemuan pagi hari Manajer Setiap hari pelaksanaan kerja
Pelaksanaan
3 Pertemuan Kelompok Kerja Manajer Terjadwal pada hari yang telah
(toolbox) Pelaksanaan ditentukan
4 Rapat Keselamatan Konstruksi Manajer Terjadwal pada hari yang telah

(Construction Safety Meeting) Pelaksanaan ditentukan, serta jika terjadi hal
darurat yang perlu diadakan
rapat
5.2.1. Komunikasi Internal
• Karyawan PT. BERKIBAR BERSAMA BENDERA diberikan atau

mendapat informasi mengenai pedoman dan prosedur Sistem
Manajemen Lingkungan, Keselamatan dan Kesehatan Kerja
(SMK3) serta pelaksanaannya di lingkungan PT. BERKIBAR
BERSAMA BENDERA, melalui kegiatan pelatihan dan
pelaksanaannya dikoordinir oleh Technical Training Department.

• Karyawan PT. BERKIBAR BERSAMA BENDERA mendapatkan

informasi mengenai kebijakan terpadu (kualitas, lingkungan,
keselamatan dan kesehatan kerja), manual SMK3, hasil rapat-
rapat P2K3, artikel-artikel K3, perubahan- perubahan pada
prosedur / instruksi kerja, penyelesaian masalah / keluhan K3,
program-program dan kinerja K3 PT. BERKIBAR BERSAMA
BENDERA. Informasi ini diberikan melalui pelatihan, penjelasan /
briefing K3 harian / mingguan atau melalui papan pengumuman
dan bulletin K3 (melalui media cetak atau elektronik internal
perusahaan).
• Informasi mengenai peraturan perundangan K3 akan disediakan

oleh EHS Manager kepada tiap Kepala Departemen / SMR-
Safety Management Representatif / EMR-Environment
Management Representatif / SR-Safety Representatif / ER-
Environment Representatif Departemen.
• Laporan hasil kegiatan inspeksi K3, pemantauan lingkungan dan

lingkungan kerja dan penyelidikan kecelakaan disiapkan oleh
EHS Department sebagai salah satu bahan yang akan dibahas
dalam rapat bulanan / rapat khusus P2K3, dan dibuatkan risalah
rapat P2K3 dan disebarluaskan kepada tiap Kepala
Departemen / Safety Management Representatif / Environment
Management Representatif dan Safety / Environment
Representatif serta seluruh anggota P2K3.
• Hasil laporan audit internal/eksternal SMK3 disiapkan oleh

personil EHS Department berdasarkan laporan tim auditor
internal / eksternal dan didistribusikan kepada pihak internal
(Dewan Direksi, Ketua P2K3, Kepala Divisi, Kepala Departemen /
Safety Management Representatif / Environment Management
Representatif, Safety Representatif, Environment Representatif)
dan pihak eksternal jika diperlukan (misal Auditor Eksternal).

• Tanda-tanda peringatan K3 (poster, sign, label, dll) disediakan

oleh EHS Department dengan terlebih dahulu masing-masing
Kepala Departemen melampirkan hasil identifikasi bahaya dan
penilaian resiko di departemennya disertai dengan formulir
pengajuan permintaan tanda-tanda peringatan K3.
5.2.2. Komunikasi Eksternal
• Personil EHS Department menghubungi istansi-instansi terkait

(misal: Kanwil Depnaker / Dinas Depnaker Kabupaten /
Kotamadya, Bapedal, Depkes dan sebagainya) untuk
mendapatkan informasi terkini mengenai peraturan perundangan
berkaitan dengan K3 di Indonesia.
• Setiap 3 bulan sekali PT. BERKIBAR BERSAMA BENDERA,

melaporkan hasil kegiatan P2K3 kepada Dinas Tenaga Kerja
Setempat, dimana laporannya disiapkan oleh sekretaris P2K3 dan
ditandatangani oleh Ketua dan Sekretaris P2K3.
• Laporan kecelakaan kerja dan hasil penyelidikannya disiapkan

oleh EHS Manager dan disampaikan kepada Kepala Operasi,
Ketua P2K3 tembusannya kepada pihak Kanwil Depnaker
setempat.
• Pihak pemasok dan kontraktor / sub kontraktor yang terikat

kontrak dengan PT. BERKIBAR BERSAMA BENDERA, untuk
menyediakan barang atau jasa diinformasikan tentang kebijakan
dan ketentuan K3 PT. BERKIBAR BERSAMA BENDERA. Informasi
diberikan oleh Procurement Manager dan bila diperlukan PT.
BERKIBAR BERSAMA BENDERA dapat memberikan pelatihan
awal atau penjelasan/briefing K3 kepada kontraktor yang akan
bekerja di lingkungan PT. BERKIBAR BERSAMA BENDERA.

• Pihak Satuan Pengaman / Security di Pos Komando Keamanan

perusahaan berkewajiban memberikan informasi kepada setiap
tamu yang akan memasuki area pabrik/plant di lingkungan
operasi PT. BERKIBAR BERSAMA BENDERA tentang Kebijakan
Terpadu (Kualitas, Lingkungan, Keselamatan dan Kesehatan
Kerja), peraturan-peraturan umum K3 dan prosedur menghadapi
keadaan darurat.
• Pihak Satuan Pengaman / Security yang ada di Pos Ronda setiap

Gedung / Area Produksi atau Kepala Departemen / Personil
Departemen yang ditunjuk berkewajiban memberikan
informasi-informasi K3 dan prosedur tanggap darurat yang
berlaku di area tersebut kepada setiap tamu yang akan masuk
ke gedung / area departemen / plant tersebut.
• Informasi-informasi yang berkaitan dengan kondisi darurat /

emergency yang terjadi di perusahaan diatur dan mengikuti
prosedur komunikasi tanggap gawat darurat.
Untuk menjamin kerahasiaan semua informasi yang berkaitan

dengan K3, diatur dan mengikuti peraturan perusahaan mengenai
“Non-Disclosure Agreement” (Perjanjian/Kesepakatan Tidak
Membocorkan Rahasia Perusahaan) yang telah ditanda tangani oleh
setiap karyawan PT. BERKIBAR BERSAMA BENDERA.

5.2.3. Alat dan Media Komunikasi
Alat dan Media komunikasi yang digunakan dapat berupa dan tidak
terbatas hanya pada alat dan media sebagai berikut :
• Electronic mail ( e-mail )
• Meeting (townhall, P2K3, dsb.)
• Briefing
• One to one personal contact
• Papan pengumuman
• Pelatihan atau kursus
• Banner, poster (Promosi)
• Distribusi dokumen (Manual, standard procedure, supporting

doc, record)
• Telepon, facsimile, internet


5.3. Konsultasi K3
• Konsultasi ini bisa dilakukan di internal PT. BERKIBAR BERSAMA

BENDERA untuk melibatkan karyawan maupun dengan pihak
eksternal, seperti Perguruan Tinggi, Instansi Pemerintah terkait,
Lembaga Swadaya masyarakat (NGO – Non Government
Organization), perusahaan asuransi, konsultan K3, dsb.
• Beberapa contoh konsultasi K3 adalah :
Konsultasi dengan wakil karyawan dalam pembuatan kebijakan K3
Konsultasi dengan karyawan yang ahli maupun dengan pihak

eksternal untuk pemenuhan terhadap peraturan perundangan
dan persyaratan lainnya
Konsultasi dengan Perguruan Tinggi atau Lembaga penelitian

dalam usaha pencegahan pencemaran lingkungan dan
pemanfaatan limbah
Konsultasi dengan pihak konsultan eksternal untuk usaha-usaha

peningkatan perilaku dan kinerja karyawan terkait dengan K3
5.4. Motivasi dan Kesadaran
Komunikasi dan konsultasi K3 tersebut akan meningkatkan motivasi

dan kesadaran semua orang baik karyawan maupun pihak ketiga yang
berada di area operasi PT. BERKIBAR BERSAMA BENDERA untuk
menerapkan, mengembangkan dan memelihara sistem manajemen K3
untuk memperbaiki kinerja K3 secara menyeluruh.
C.5. Informasi Terdokumentasi

Seluruh proses pelaksanaan proyek harus didokumentasikan, terutama yang
menyangkut dengan keselamatan kerja. Dokumentasi diambil dalam bentuk
catatan tertulis dan foto-foto dilapangan. Setiap ada perubahan dalam
pelaksanan di proyek, harus dimintakan persetujuan kepada Owner Proyek dan
pengawas sebelum dilaksanakan. Catatan waktu keluar masuk barang serta
insiden yang terjadi harus tertulis jelas di buku log. Foto-foto progress
pelaksanaan pekerjaan diberikan secara rutin kepada Owner Proyek dan
pengawas proyek.
D. Operasi Keselamatan Konstruksi
D.1. Perencanaan dan Pengendalian Operasi

Tabel Analisis Keselamatan Pekerjaan (Job Safety Analysis)
Nama Pekerja : Agus Tri Murdana

Nama Paket Pekerjaan : Pembangunan Gedung Rawat Inap Penyakit Dalam
(Interne)
Tanggal Pekerjaan : 240 Hari Kalender
Alat Pelindung Diri yang diperlukan untuk melaksanakan pekerjaan :
1 Helm/Safety Helmet √ 4 Rompi Keselamatan/Safety Vest √

2 Sepatu/Safety Shoes √ 5 Masker Pernafasan/Respiratory √
3 Sarung Tangan/Safety Gloves √ 6 ….Dst. √
Urutan Langkah
Identifikasi Bahaya Pengendalian Penanggung Jawab
Pekerjaan
Pekerjaan - Tertimpa material galian - Memberikan pembekalan kepada - Ahli K3 Konstruksi, Unit
Pondasi - Cedera karena terjatuh dari pekerja mengenai metode kerja yang pelatihan/HRD
Konstruksi ketinggian aman, bahaya yang ada, dan peraturan-
Sarang Laba- - Pekerja terpeleset peraturan yang berlaku di proyek
Laba - Gangguan paru-paru akibat - Memasang rambu “wajib - Safety Officer, Pelaksana
debu dari material menggunakan APD” dan rambu
- Cedera karena kejatuhan peringatan K3 lainnya
bahan - Memasang barrier lokasi pekerjaan - Safety Officer, Pelaksana
- Cedera terjepit, tergores, pondasi (galian)
dan terpukul - Melakukan induksi terhadap pekerja - Ahli K3 Konstruksi, Unit
- Kecelakaan akibat concrete sebelum pelaksanaan pekerjaan pelatihan/HRD
mixer (kena rantai, roda - Mengadakan pengawasan dan - Ahli K3 Konstruksi,
pemutar, dll) monitoring selama pekerjaan Safety Officer, Pelaksana
- Terpotong/ terbaret/ berlangsung
tertusuk karena peralatan/
material yang berujung
tajam
Terkena logam panas
(pengerjaan tulangan, dll)
D.2. Kesiapan dan Tanggapan Terhadap Kondisi Darurat

D.2.1. Daftar Induk Prosedur dan / atau Instruksi Kerja
No Nomor Daftar Dokumen Disahkan Oleh
Dokumen (Prosedur,Instruksi Kerja)
Mekanisme Organisasi
Prosedur dan/atau instruksi Direktur
kerja Pelaksana Pekerjaan
Konstruksi dengan Kantor
Pusat
Sumber Daya
Prosedur dan/atau petunjuk Manajer Proyek
penggunaan pesawat angkat
& angkut (alat berat) dan
peralatan konstruksi lainnya
Kepedulian
kerja peningkatan
kepedulian
Keselamatan Konstruksi
berdasarkan tingkat risiko
Komunikasi
Prosedur dan/atau petunjuk Ahli K3 Konstruksi
kerja induksi Keselamatan
Konstruksi (safety induction)
kerja pertemuan pagi hari
(safety morning)
kerja pertemuan kelompok
kerja (toolbox meeting)
kerja Rapat Keselamatan
Konstruksi (construction
safety meeting)
kerja penerapan informasi
bahaya-bahaya
Informasi Terdokumentasi
Prosedur pengendalian Manajer Proyek
dokumen atas semua
dokumen yang dimiliki
Pengelolaan Keselamatan Kerja
Prosedur dan/atau petunjuk Manajer Teknik
kerja pelaksanaan pekerjaan
kerja sistem keamanan
bekerja

kerja sistem izin kerja
Pengelolaan Kesehatan Kerja
kerja pengelolaan kesehatan
kerja
Pengamanan Lingkungan Kerja
kerja pengamanan
lingkungan
Pengelolaan Lingkungan Kerja
kerja pengelolaan
lingkungan
kerja
kerja pengelolaan Tata
Graha
(Housekeeping)
kerja pengelolaan sampah
Penanggung Jawab
Keselamatan
Kesiapsiagaan dan Tanggap Darurat
kerja kondisi tanggap
darurat sesuai dengan sifat
dan klasifikasi Pelaksanaan
Pekerjaan Konstruksi
kerja penyelidikan insiden
(kecelakaan, kejadian
berbahaya, dan penyakit
akibat kerja)
Inspeksi dan Audit
Prosedur dan/atau instruksi Ahli K3 Konstruksi
kerja inspeksi
kerja Patroli Keselamatan
Konstruksi
kerja audit internal
Peningkatan Kinerja Keselamatan Konstruksi
kerja terkait pelaksanaan
tinjauan manajemen
D.2.2. Kesiap-siagaan dan Tanggap Terhadap Kondisi Darurat

a. Prosedur dan/atau petunjuk kerja tanggap darurat
Urutan Langkah
Identifikasi Bahaya Pengendalian Penanggung Jawab
Pekerjaan
Pondasi - Cedera karena terjatuh dari pekerja mengenai metode kerja yang pelatihan/HRD
Konstruksi ketinggian aman, bahaya yang ada, dan peraturan-
Sarang Laba- - Pekerja terpeleset peraturan yang berlaku di proyek
Laba - Gangguan paru-paru akibat - Memasang rambu “wajib - Safety Officer, Pelaksana
debu dari material menggunakan APD” dan rambu
bahan - Memasang barrier lokasi pekerjaan - Safety Officer, Pelaksana
- Cedera terjepit, tergores, pondasi (galian)
- Kecelakaan akibat concrete sebelum pelaksanaan pekerjaan pelatihan/HRD
mixer (kena rantai, roda - Mengadakan pengawasan dan - Ahli K3 Konstruksi,
pemutar, dll) monitoring selama pekerjaan Safety Officer, Pelaksana
tajam
Terkena logam panas
b. Prosedur dan/atau petunjuk kerja penyelidikan insiden

Urutan
Langkah Identifikasi Bahaya Pengendalian Penanggung Jawab
Pekerjaan
Pondasi - Cedera karena terjatuh pekerja mengenai metode kerja yang pelatihan/HRD
Konstruksi dari aman, bahaya yang ada, dan
Sarang Laba- ketinggian peraturan-peraturan yang berlaku di
Laba - Pekerja terpeleset proyek
- Gangguan paru-paru - Memasang rambu “wajib - Safety Officer,
akibat debu dari material menggunakan APD” dan rambu Pelaksana
bahan - Memasang barrier lokasi pekerjaan - Safety Officer,
- Cedera terjepit, tergores, pondasi (galian) Pelaksana
- Kecelakaan akibat sebelum pelaksanaan pekerjaan pelatihan/HRD
concrete mixer (kena - Mengadakan pengawasan dan - Ahli K3 Konstruksi,
rantai, roda pemutar, dll) monitoring selama pekerjaan Safety Officer, Pelaksana
tajam
Terkena logam panas
E. Evaluasi Kinerja Keselamatan Konstruksi
E.1. Pemantauan dan Evaluasi
Pengendalian pemeriksaan dan evaluasi kinerja K3 dilakukan mengacu

pada kegiatan yang dilaksanakan pada bagian D (Operasi keselamatan
konstruksi) berdasarkan upaya pengendalian pada bagian B
(Perencanaan keselamatan konstruksi) dan C (Dukungan keselamatan
konstuksi).
Hal-hal yang harus dilaporkan dalam laporan evaluasi dan kinerja K3

adalah :
Rekapitulasi kecelakaan kerja dengan mengacu pada pelaporan dan

penyelidikan kecelakaan yang sudah dibuat.
• Occupational Injury/Illness (Cidera/Sakit Akibat Kerja)
• Fatality (Meninggal Dunia)
• Loss Work Day / Loss Time Injury (Hilang Hari Kerja)
• Restricted Work Day (Kerja Terbatas)
• Medical Treatment (Perawatan Kesehatan)
• First Aid (Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan)
Fire Accident (Kebakaran)
Traffic Accident (Kecelakaan lalu lintas)
Environmental Accident (Kecelakaan Lingkungan)
Property Damage Accident (Kecelakaan peralatan atau

mesin)
Near miss (Hampir celaka)
Man Hour (Jam kerja)
Km Driven (Kilometer mengemudi – untuk kendaraan

perusahaan)
Tabel Jadwal Inspeksi dan Audit

Bulan Ke-
No. Kegiatan PIC
1 2 3 4 5 6 7 8
1 Inspeksi Keselamatan Konstruksi Ahli K3 Konstruksi
2 Patroli Keselamatan Konstruksi Ahli K3 Konstruksi
3 Audit Internal Manajer Teknik
E.2. Tinjauan Manajemen
Hasil pemeriksaan dan evaluasi kinerja K3 pada bagian E.

Diklasifikasikan dengan kategori sesuai dan tidak sesuai tolok ukur
sebagaimana dalam Perencananaan Keselamatan Konstruksi
Hal-hal yang tidak sesuai, termasuk bilamana terjadi kecelakaan kerja

dilakukan peninjauan ulang untuk di ambil tindakan perbaikan.
E.3. Peningkatan Kinerja Keselamatan Konstruksi
Peningkatan kinerja keselamatan konstruksi dilakukan dengan

melakukan pemantauan, pengawasan, pelatihan dan pembahasan rapat
SMK3 secara periodik serta dengan melaksanakan audit secara
menyeluruh dimulai pada tahap pelaksanaan serta penyelesaian proyek.
F. Standar Protokol Kesehatan COVID-19

Mengacu Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor :
HK.01.07/MENKES/382/202
COVID-19 (Coronavirus Disease 2019) adalah jenis penyakit baru yang disebabkan
oleh virus dari golongan coronavirus, yaitu SARS-CoV-2 yang juga sering disebut
virus Corona. COVID-19 dapat menyebabkan gangguan sistem pernapasan, mulai
dari gejala yang ringan seperti flu, hingga infeksi paru-paru, seperti pneumonia.
Virus yang menyebabkan COVID-19 terutama ditransmisikan melalui droplet
(percikan air liur) yang dihasilkan saat orang yang terinfeksi batuk, bersin, atau
mengembuskan nafas. Droplet ini terlalu berat dan tidak bisa bertahan di udara,
sehingga dengan cepat jatuh dan menempel pada lantai atau permukaan lainnya.
Masing-masing orang memiliki respons yang berbeda terhadap COVID-19.
Sebagian besar orang yang terpapar virus ini akan mengalami gejala ringan
hingga sedang, dan akan pulih tanpa perlu dirawat di rumah sakit.
Gejala yang paling umum :
- demam
- batuk kering
- kelelahan
Gejala yang sedikit tidak umum :
- rasa tidak nyaman dan nyeri
- nyeri tenggorokan
- diare
- konjungtivitis (mata merah)
- sakit kepala
- hilangnya indera perasa atau penciuman
- ruam pada kulit, atau perubahan warna pada jari tangan atau jari kaki
Sesuai dengan Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor :

HK.01.07/MENKES/382/2020 Tentang Protokol Kesehatan Bagi Masyarakat
di Tempat dan Fasilitas Umum Dalam Rangka Pencegahan dan Pengendalian
Corona Virus Disease 2019 (Covid-19), maka dalam menghadapi adaptasi
kebiasaan baru menuju masyarakat yang produktif dan aman terhadap Corona
Virus Disease 2019 (COVID-19), diperlukan penataan penyelenggaraan berbagai
kegiatan dengan prioritas kesehatan masyarakat, tak terkecuali dalam lingkungan
proyek pekerjaan Pembangunan Gedung Rawat Inap Penyakit Dalam
(Interne).
DIAGRAM ALUR PROTOKOL COVID-19
F.1 PENANGANAN DAN PENCEGAHAN COVID-19

Pencegahan penularan Covid-19 dilakukan dengan beberapa tindakan sebagai
berikut :
a. Pembentukan SATGAS PENCEGAHAN COVID-19 di lingkungan proyek.
b. Penyediaan Fasilitas Kesehatan di lingkungan proyek (Klinik dan APD).
c. Membersihkan tangan secara teratur pakai sabun dan air mengalir selama 40-
60 detik atau menggunakan cairan antiseptik berbasis alcohol minimal 20-3-
detik, hindari menyentuh mata, hidung, mulut.
d. Menggunakan alat pelindung diri berupa masker yang menutupi hidung dan
mulut.
e. Menjaga jarak minimal 1 meter dengan orang lain untuk menghindari terkena
droplet.
f. Membatasi diri terhadap interaksi/kontak dengan orang lain yang tidak
diketahui status kesehatanya.
g. Jaga kebersihan benda yang sering disentuh serta kebersihan lingkungan.
h. Saat tiba di rumah setelah bepergian segera mandi dan berganti pakaian
sebelum kontak dengan anggota keluarga.
i. Meningkatkan daya tahan tubuh dengan menerapkan pola hidup bersih dan
sehat, mengonsumsi gizi seimbang, melakukan aktivitas fisik/olahraga minimal
30 menit sehari serta mengonsumsi vitamin.
F.2 PROTOKOL KESEHATAN KERJA DI AREA PROYEK

A. PROTOKOL KESEHATAN KARYAWAN/PEKERJA MEMASUKI AREA PROYEK
1) Pekerja/Karyawan wajib menggunakan masker pada saat akan memasuki dan
di area proyek
2) Pekerja/Karyawan mencuci tangan dengan menggunakan sabun di area pintu
masuk yang telah disediakan
3) Security melakukan pengechekan suhu tubuh pekerja/karyawan, jika suhu
tubuh > 37,3 C diarahkan ke ruang isolasi, jika suhu tubuh ≤ 37.3 dipersilahkan
memasuki area kerja
4) Dilakukan isolasi selama 4 jam
5) QHSE Officer melakukan pengechekan ulang, jika suhu tubuh tubuh ≤ 37.3
dipersilahkan memasuki area kerja, jika suhu tubuh tubuh meningkat ≥ 38 dan
disertai gejala covid-19 segera menghubungi Rumah Sakit yang
direkomendasikan pemerintah untuk dijemput.
6) QHSE Officer melaporkan kondisi pekerja/karyawan paling lambat 2 jam
setelah hasil tes keluar ke Pelaksana Harian Protokol Kesehatan BBB.
B. PROTOKOL KESEHATAN TAMU YANG AKAN MEMASUKI AREA PROYEK

1) Tamu wajib menggunakan masker pada saat akan memasuki dan di area
proyek
2) Tamu mencuci tangan dengan menggunakan sabun di area pintu masuk yang
telah disediakan
3) Security melakukan pengechekan suhu tubuh tamu, jika suhu tubuh > 37.3 C
tamu tidak diizinkan memasuki area proyek, jika suhu tubuh ≤ 37.3
dipersilahkan memasuki area kerja
4) Tamu mengisi Buku Tama serta menuliskan Riwayat Perjalanan, Kondisi
kesehatan serta menunjukkan hasil rapid test/PCR dengan tidak teridentiﬁkasi
COVID-19 yang masih berlaku jika tidak ada indikasi COVID-19 dipersilahkan
ke ruang tunggu/ofﬁce
5) Karyawan/pekerja dan tamu tamu wajib menggunakan masker dan menjaga
physical distancing selama bertatap muka
C. PROTOKOL KESEHATAN PHYSICAL DISTANCING SELAMA BEKERJA DI

AREA PROYEK
1) Ahli K3 melakukan identifikasi terhadap pekerjaan, area kerja dan jumlah
pekerja yang akan dilaksanakan
2) Ahli K3 Menginformasikan physical distancing selama bekerja pada saar
Toolbox Talk/Weekly Toolbox Meeting
3) Karyawan/pekerja bekerja dengan physical distancing Minimal 1 Meter

4) QHSE Officer memastikan jarak antar pekerja minimum 1 meter
5) Ahli K3 & QHSE Officer melakukan evaluasi terhadap implementasi physical
distancing
6) Karyawan/pekerja melakukan perbaikan dari hasil evaluasi pelaksanaan
physical distancing
D. PROTOKOL KESEHATAN PENYEMPROTAN DISINFECTANT DI AREA

PROYEK
1) QHSE Officer melakukan identifikasi terhadap area kerja yang akan disemprot
disinfectant
2) QHSE Officer membuat jadwal rencana penyemprotan disinfectant
3) QHSE Officer menyiapkan alat, material penyemprotan disinfectant dan APD
4) QHSE Officer memastikan area kerja kosong sebelum dilakukan penyemprotan
disinfectant
5) Penyemprotan area kerja
6) Pekerja/karyawan boleh melakukan aktivitas setelah 1 jam
E. PROTOKOL KESEHATAN PENERIMAAN BARANG/MATERIAL DI PROYEK

1) Logistik memberikan informasi ke QHSE terkait kedatangan barang/material
2) Security melakukan pengukuran suhu tubuh driver & kenek (ikuti protocol
kesehatan penerimaan tamu)
3) QHSE Officer menyiapkan alat penyemprotan disinfectant, APD dan melakukan
penyemprotan
4) Logistik menempatkan material/barang ditempat yang sudah ditentukan
5) Handling surat jalan/DO menggunakan sarung tangan dan harus disemprot
disinfectant
6) Handling material menggunakan sarung tangan
PERLENGKAPAN & FASILITAS YANG DISEDIAKAN DI PROYEK

UNTUK MENUNJANG PROTOKOL COVID-19

Rencana Keselamatan Konstruksi RKK

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Deskripsi Asli:

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Rencana Keselamatan Konstruksi RKK

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

RENCANA

Pembangunan Gedung Rawat Inap Penyakit Dalam

A. Kepemimpinan dan Partisipasi Pekerja dalam Keselamatan Konstruksi

D.1. Perencanaan dan Pengendalian Operasi

E. Evaluasi Kinerja Keselamatan Konstruksi

B. Perencanaan Keselamatan Konstruksi

PT. BERKIBAR BERSAMA BENDERA sebagai Penyedia Jasa pada Pekerjaan

Penyusunan Identifikasi Bahaya, Penilaian Resiko K3, Skala Prioritas K3,

B.1. Identifikasi Bahaya, Penilaian Risiko, Pengendalian dan Peluang.

DESKRIPSI RISIKO PENILAIAN TINGKAT RISIKO PENILAIAN SISA RISIKO KETERANGAN

B.2. Rencana Tindakan (Sasaran Khusus & Program Khusus)

Pengendalian Risiko SASARAN PROGRAM

TAHUN 2021 (WAKTU PELAKSANAAN 240 HARI KALENDER)

I. GEDUNG RAWAT INAP INTERNE

II. PEKERJAAN STRUKTUR

LIBUR IDUL FITRI 2021 / 1442 H

III. PEKERJAAN ARSITEK

IV. PEKERJAAN PLUMBING

V. PEKERJAAN ELEKTRIKAL ARUS KUAT

JUMLAH PEKERJAAN STANDAR 55,9872

- PEKERJAAN NON STANDAR 8,5714

II. PEKERJAAN ARSITEK

III. PEKERJAAN MEKANIKAL

IV. PEKERJAAN TATA UDARA DAN VENTILASI UDARA

V. PEKERJAAN ELEKTRIKAL ARUS KUAT

VI. PEKERJAAN ELEKTRIKAL ARUS LEMAH

JUMLAH PEKERJAAN NON STANDAR 32,6242

II. POWER HOUSE

I. PEKERJAAN PERSIAPAN 0,0172 0,0086 0,0086

II. PEKERJAAN STRUKTUR

III. PEKERJAAN ARSITEK 1,4514 0,2903 0,2903 0,2903 0,2903 0,2903

JUMLAH PEKERJAAN STANDAR 5,6646

III. UTILITAS MEKANIKAL, ELEKTRIKAL, DAN PLUMBING (MEP)

JUMLAH HARGA PEKERJAAN UTILITAS MEP 5,7240

TOTAL PEKERJAAN 100,0000

Semarang, 25 Februari 2021

B.3. Standar dan Peraturan Perundangan

Tabel 3. Standar Peraturan Perundang – Undangan

Tabel 4. Standar Peraturan Perundang – Undangan

C. Dukungan Keselamatan Konstruksi

EMERGENCY P3K KEBAKARAN

Eko Praptomo, ST Danu Wihartono, SE Aris Hermawan, ST

Tugas, Tanggung Jawab dan Wewenang Tenaga Keselamatan Konstruksi :

4. N a m a : Aris Hermawan, ST, MT

PT. BERKIBAR BERSAMA BENDERA

HSE Supervisor/Safety man atau

Personil setempat akan

Site Manager/HSE Supervisor/

HSE Supervisor akan

PT. BERKIBAR BERSAMA BENDERA

Tidak Diobati dengan fasilitas P3K

HSE Supervisor bersama HRD

1. Safety man/HSE Supervisor melaporkan kecelakaan dengan mengisi

PT. BERKIBAR BERSAMA BENDERA berkomitmen dalam penerapan

STANDARD OF No. Dok : EHS 05

4. ISTILAH DAN DEFINISI

No. Dok : EHS 05

Membentuk Tim 5. Diedarkan ke staf

Kepedulian merupakan suatu rangkaian kegiatan yang dilakukan dengan

Program kepedulian keselamatan konstruksi sebagai berikut :

Penyedia Jasa : PT. BERKIBAR BERSAMA BENDERA

NO Bln Bln Bln Bln Bln Bln Bln Bln