Kelompok : 16
Desa : Puubunga
Kecamatan : Baula
Kabupaten : Kolaka
Provinsi : Sulawesi tenggara
Disusun Oleh:
Ketua/Koordinator Desa
Dian Fitria
191030463
Menyetujui,
Mengetahui,
KATA PENGANTAR
Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT atas rahmat, taufik dan hidayah-Nya
kepada kita semua sehingga kegiatan Kuliah Kerja Nyata (KKN) Tematik tahun 2022 di Desa
Puubunga Kecamatan Baula, Kabupaten Kolaka, Sulawesi Tenggara dapat terlaksana dengan
baik. Laporan Kuliah Kerja Nyata (KKN) Tematik disusun sebagai bentuk
pertanggungjawaban tertulis kami selama melaksanakan kegiatan KKN Tematik di Desa
Puubunga mulai dari tanggal 14 Agustus sampai dengan 4 November 2022. Tujuan dari
penyusunan laporan ini adalah memberikan gambaran dan keterangan tentang program kerja
yang telah kami laksanakan di Desa Puubunga selama masa KKN Tematik.
Kami menyadari bahwa program-program KKN Tematik kami dapat terlaksanakan
atas kotribusi berbagai pihak, untuk itu kami mengucapkan terima kasih yang sebesar-
besarnya kepada:
1. Bapak Dr. H. Nur Ihsan HL., M.Hum selaku Rektor Universitas
Sembilanbelas November Kolaka.
2. Bapak Nursamsir, SE.,M.Si selaku Dekan FISIP Univesitas
SembilanBelas November Kolaka.
3. Bapak Taslim Fait.,S.IP.,M.Si selaku dosen pembimbing lapangan
KKN Tematik di Desa Puubunga, Kecamatan Baula, Kabupaten
Kolaka
4. Bapak Sutaji selaku kepala Desa P.uubunga
5. Seluruh aparat Desa Puubunga
6. Seluruh masyarakat Desa Puubunga, Kecamatan Baula
7. Serta seluruh teman-teman KKN Tematik Desa Puubunga
Kami meyadari bahwa dalam penyusunan laporan Kuliah Kerja Nyata (KKN) Tematik ini
masih banyak kekurangan, oleh karena itu saran dan kritik yang menbangun sangat kami
harapkan. Semoga laporan ini dapat memberikan manfaat dan kebaikan kepada mahasiswa
yang akan melakukan KKN Tematik ditahun yang akan datang.
DAFTAR ISI
BAB I PENDAHULUAN................................................................................................................3
1.1.1. Arti KKN...........................................................................................................................3
1.1.2. Tujuan...............................................................................................................................4
1.2. Gambaran Umum Lokasi KKN............................................................................................4
1.2.2. Kondisi Geografis Desa Puubunga...................................................................................5
1.2.3. Wilayah Desa....................................................................................................................5
1.2.4. Orbitasi..............................................................................................................................5
1.2.5. Demografi.........................................................................................................................6
1.2.6. Keadaan Sosial..................................................................................................................6
1.2.7. Keadaan ekonomi..............................................................................................................6
1.2.8. Mata Pencaharian..............................................................................................................6
1.3. Potensi Sumber Daya Alam..................................................................................................6
1.3.2. Potensi Sumber Daya Alam..............................................................................................7
1.2.1. Mata Pencaharian..............................................................................................................7
1.3. Potensi Sumber Daya Alam..................................................................................................7
1.3.2. Potensi Sumber Daya Alam..............................................................................................7
1.3.3. Potensi Pertanian...............................................................................................................8
1.3.4. Sumber Daya Air..............................................................................................................8
1.3.5. Kualitas Udara...................................................................................................................9
1.3.6. Kebisingan........................................................................................................................9
1.4. Potensi Sumber Daya Manusia.............................................................................................9
1. Jumlah....................................................................................................................................10
Tabel 5 :Jumlah Penduduk Desa Puubunga...................................................................................10
2. Usia.........................................................................................................................................10
3. Pendidikan..............................................................................................................................11
4. Mata Pencaharian...................................................................................................................12
5. Agama/Aliran Kepercayaan...................................................................................................13
6. Kewarganegaraan...................................................................................................................13
7. Cacat Mental/Fisik.................................................................................................................14
8. Tenaga Kerja..........................................................................................................................15
BAB II...........................................................................................................................................16
2.1. Identifikasi Masalah............................................................................................................16
2.1.2. Perumusan Masalah........................................................................................................16
2.2 Alternatif Pemecahan Masalah...........................................................................................17
BAB III..........................................................................................................................................18
3.1 Program Kerja.....................................................................................................................18
3.2 Pelaksanaan Program Kerja................................................................................................20
3.2 Hasil Yang Dicapai.............................................................................................................25
4.1 Landasan teori.....................................................................................................................28
4.1.1 Pengertian secara umum kuliah kerja nyata tematik.......................................................28
4.1.2 Peningkatan Sumber Daya Manusia (SDM) dan Penguatan Kelembagaan Desa..........29
4.1.3 Pemberdayaan Masyarakat.............................................................................................30
4.1.4 Penguatan Potensi Desa Melalui Desa Wisata Berbasis Masyarakat Lokal...................30
BAB V PENUTUP........................................................................................................................32
5.2 Rekomendasi.......................................................................................................................33
LAMPIRAN..................................................................................................................................34
Lampiran 2 struktur organisasi......................................................................................................34
Lampiran 3. dokumentasi kegiatan KKN......................................................................................35
BAB I
PENDAHULUA
N
1.1 Arti dan Tujuan KKN
1.1.1. Arti KKN
Kuliah Kerja Nyata (KKN) Tematik Desa merupakan salah satu bentuk
kegiatan pengabdian pada masyarakat oleh mahasiswa sekaligus sebagai perwujudan
pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi. Dengan kegiatan ini, mahasiswa
diharapkan dapat melakukan transformasi ilmu dan pengetahuan yang telah diperoleh
di bangku kuliah untuk menambah dan memperluas pengetahuan masyarakat. Di sisi
lain, dengan melaksanakan Kuliah Kerja Nyata, mahasiswa dapat menambah dan
meningkatkan kemampuan baik berkaitan dengan personal building dan kerja sama
dengan orang lain maupun untuk meningkatkan kepekaan sosial (social
sensitiveness), yang mendorong mahasiswa untuk belajar dari lingkungan masyarakat
tempat mereka berada dan mencoba untuk merumuskan, menganalisis dan mencari
alternatif penyelesaian terhadap permasalahan yang di hadapi masyarakat.
Program KKN Tematik ini dilaksanakan dalam 2 (dua) model kegiatan,
yakni: 1) Model KKN Konversi Mata Kuliah; dan 2) Model KKN Tematik Desa.
Kedua model KKN ini bukan berarti secara langsung beraktivitas secara fisik dalam
membangun infrastruktur desa. Namun, dengan ilmu pengetahuan dan teknologi
yang dimiliki oleh mahasiswa berdasarkan latar belakang keilmuan yang dimiliki,
mereka dapat membantu keberhasilan dari pembangunan di Desa. Mahasiswa
dapat berperan dari perencanaan sampai dengan evaluasi dari kegiatan- kegiatan yang
menjadi kesepakatan dalam program ini.
KKN Tematik adalah KKN yang orientasi program kegiatannya terfokus
pada bidang tertentu sesuai dengan permasalahan kemasyarakatan dan arah kebijakan
pembangunan yang diselenggarakan pada wilayah tertentu. KKN Konversi Mata
kuliah adalah KKN yang orientasi programnya terfokus pada mata kuliah yang
dikonversikan dengan program KKN. Sehingga apa yang menjadi tujuan dari
terselenggarakannya KKN Tematik dapat mengubah keadaan atau kondisi suatu
daerah atau lokasi mahasiswa melaksanakan KKN menjadi lebih baik lagi, melalui
berbagai program yang akan dilaksanakan sesuai dengan judul yang diangkat peserta
KKN Tematik dan masalah yang dialami masyarakat Desa Puubunga.
KKN tematik ini dilaksanakan sejak tanggal 14 Agustus - 04 November 2022
yang bertempat di Desa Puubunga, Kec. Baula, Kab. Kolaka.
1.1.2. Tujuan
Adapun tujuan dilaksanakannya KKN tematik adalah seabagai beerikut :
a. Kehadiran mahasiswa selama berada dilokasi KKN dapat memberikan
kesempatan kepada mahasiswa untuk memanfaatkan ilmu pengetahuan,
teknologi, dan keterampilan yang dimilikinya bekerjasama dengan banyak
pemangku kepentingan di lapangan.
b. Sebagai bentuk perwujudan tri darma perguruan tinggi.
c. Sebagai bentuk pengabdian mahasiswa terhadap masyarakat disekitar
tempat tinggalnya.
d. Melatih mahasiswa untuk memahami kondisi masyarakat baik
diperdesaan/kelurahan tempat lokasi KKN Tematik, sehingga mahasiswa
memiliki kepekaan dan kepedulian terhadap masyarakat yang memerlukan
bantuan.
1.2. Gambaran Umum Lokasi KKN
1.2.1. Sejarah Desa Puubunga
Berdasarkan cerita rakyat asli suku mekongga mengatakan bahawa Towua berasal
dari bahas asli Mekongga yang artinya Tawon, konon sebelum menjadi Desa dahulu
adalah hutan belantara yang terdapat sarang Tawon/Lebah, pada tahun 1972 hutan
tersebut menjadi daerah pemukiman Transmigrasi yang berasal dari Pulau Jawa yang di
pimpin oleh UPT hingga tahun 1982 yang pada waktu unit pemukiman Transmigrasi di
serahkan ke pemda dan resmi menjadi Desa Towua II, (Desa Induk) dan Desa
Puubunga menjadi Desa Pemekaran kemudian pada Tahun 2002 Desa Towua II
berubah menjadi Desa Puubunga hingga samai sekarang.
8
Desa Puubunga merupakan salah satu dari 11 desa di Kecamatan Baula
Kabupaten Kolaka yang berdiri sejak tahun 2002, dengan luas wilayah sekitar 372,9
Ha. Desa ini mempunyai jarak 8,5 km dari ibu kota Kecamatan Baula.
Berikut adalah silsilah kepemimpinan Desa Puubunga:
1. UKANDAR (Ka. UPT) : Tahun 1978 – 1982
2. SULAEMAN : Tahun 1982 – 1985
3. MUH. ARIEF SAMIR : Tahun 1985 – 1989
4. JANU : Tahun 1989 – 1999
5. ABDUL HAFID : Tahun 1999 – 2006 – 2013
6. H. MUH. DJUSRIN JAFAR.S,Sos : Tahun 2013
7. SUTAJI : Tahun 2013 – 2018
8. SUTAJI : Tahun 2019 – 2024
1.2.4. Orbitasi
Jarak antara Desa Puubunga dengan ibu kota kecamatan Baula yaitu 9,1 km
dengan waktu tempuh 18 menit menggunakan kendaraan bermotor. Jarak antaran Desa
Puubunga dengan ibu kota Kabupaten Kolaka yaitu 18 km dengan masa tempuh 25
menit menggunakan kendaraan bermotor. Jarak antaran Desa Puubunga dengan ibu
9
kota Kabupaten Kolaka yaitu 15 km dengan masa tempuh 2 jam 59 menit dengan
berjalan kaki atau kendaraan non bermotor.
1.2.5. Demografi
Berdasarkan Profil Desa Puubunga Tahun 2021 diketahui jumlah Penduduk
1.631 jiwa dengan jumlah keluarga 488 KK. Karena tingginya tingkat kesuburan tanah
sehingga banyaknya jenis tanaman yang dapat dibudidayakan di Desa Puubunga,
seperti sayuran dan lain - lain.
10
Batas Desa Kecamatan
Sebelah utara BENDE WUNDULAKO
Sebelah selatan HUKO – HUKO POMALAA
Sebelah timur PEWUTAA BAULA
Sebelah barat PUURODA BAULA
Tabel 1 : Batas Wilayah
11
- Tanah Kering : ± 66.40 Ha
- Tanah Basah : ± 5,5 Ha
- Tanah Fasilitas Umum : ± 381 Ha
12
1.3.5. Kualitas Udara
Kualitas udara di Desa Puubunga tergolong masih baik hal tersebut dikarenakan
minimnya sumber dan frekuensi pencemaran udara yang ada di Desa Puubunga.
Efekterhadap
JumlahL PolutanPe Kesehatan Kepemilikan
okasi ncemaran
Sumber (ganguanpengl Pemda Swasta Perorangan
Sumber
ihatan/kabut,
Pencema
ISPA,dll)
ran
Pabrik(kapur,marmer,dll 0
)
Kebisingan Tinggi - -
Kebisingan sedang - -
Tidak Bising
Tabel 3 : Kebisingan
13
1. Jumlah
Jumlah penduduk Desa Puubunga pada tahun 2021 adalah 1.635 Jiwa dari 497
KK. Penduduk jenis kelamin Laki-Laki lebih mendominasi daripada Perempuan halini
disebabkan beberapa penduduk perempuan yang menikah dengan penduduk dari luar
desa dan ikut dengan suaminya. Oleh karena itu, saat ini jumlahnya mengalami
penurunan dibandingkan tahun-tahun sebelumnya. Secara jelas disajikan pada tabel
berikut :
2. Usia
3. Pendidikan
Tingkat pendidikan di Desa Puubunga tergolong rendah karena didominasi oleh
tamatan SMA dan SMP yang dimana untuk perkembangan zaman saat ini masih
dianggap belum mampu memiliki keterampilan yang cukup dan hanya sampai pada tahap
wajib belajar saja. Secara jelas disajikan pada tabel berikut :
Laki-laki Perempuan
Tingkatan Pendidikan (Orang) (Orang)
1. Usia 3 - 6 tahun yang belum masuk TK 37 21
2. Usia 3 - 6 tahun yang sedang TK/play group 34 25
3. Usia 7 - 18 tahun yang tidak pernah sekolah 132 140
4. Usia 7 - 18 tahun yang sedang sekolah 47 56
5. Usia 18 - 56 tahun tidak pernah sekolah 51 48
6. Usia 18 - 56 tahun tidak tamat SD 73 98
7. Usia 18 - 56 tahun tidak tamat SLTP 87 98
8. Usia 18 - 56 tahun tidak tamat SLTA 126 95
9. Tamat SD/sederajat 45 56
10. Tamat SMP/sederajat 37 35
11. Tamat SMA/sederajat 47 45
12. Tamat D-1/sederajat 5 12
15
13. Tamat D-2/sederajat - -
14. Tamat D-3/sederajat - -
15. Tamat S-1/sederajat - -
Jumlah 707 695
Jumlah Total 1402 Orang
Jumlah 296 48
Jumlah Total Penduduk 344
16
5. Agama/Aliran Kepercayaan
Agama atau kepercayaan yang dianut oleh masyarakat di Desa Puubunga terdiri
dari 3 agama dari 5 agama yang diperbolehkan di Indonesia yaitu Islam sebagai agama
yang mayoritas dan agama Kristen serta agama Katolik dan saling hidup rukun dan
berdampingan. secara jelas disajikan pada tabel berikut :
Laki - laki Perempuan
Agama (Orang) (Orang)
1.Islam 702 698
2.Kristen 87 85
3.Katholik 29 34
4.Hindu 0 0
5.Budha 0 0
6.Khonghucu 0 0
Jumlah 818 817
Tabel 10 : Kewarganegaraan
3.1.1 Etnis
Etnis atau suku di Desa Puubunga sebanyak 8 suku yang hidup rukun dan saling
berdampingan. Berikut disajikan pada tabel :
17
Laki-laki Perempuan
Etnis
(Orang) (Orang)
a. Sunda 231 222
b. Jawa 356 354
c. Bugis 98 95
d. Toraja 121 131
e. Tolaki Mekongga 10 13
f. Buton 2 2
Jumlah 818 817
Tabel 11 : Etnis
7. Cacat Mental/Fisik
Terdapat beberapa masyarakat yang memiliki cacat mental dan fisik di Desa
Puubunga pada tahun 2022 diantaranya Tuna wicara, lumpuh, Cacat fisik/Tuna daksa
lainnya dan Idiot.
Laki-laki Perempuan
Jenis Cacat Fisik
(Orang) (Orang)
1. Tuna rungu
2. Tuna wicara 2 2
3. Tuna netra
4. Lumpuh 1 2
5. Sumbing
6. Cacat kulit
7. Cacat fisik/tuna daksa lainnya 1
Jumlah 4 4
Jenis Cacat Mental
1. Idiot 2 1
2. Gila
3. Stress
4. Autis
Jumlah 2 1
18
8. Tenaga Kerja
Secara garis besar penduduk suatu negara dibedakan menjadi dua kelompok, yaitu
tenaga kerja dan bukan tenaga kerja. Penduduk tergolong tenaga kerja jika penduduk
tersebut telah memasuki usia kerja. Batas usia kerja yang berlaku di Indonesia adalah
berumur 15 tahun – 64 tahun. Menurut pengertian ini, setiap orang yang mampu bekerja
disebut sebagai tenaga kerja.
Adapun jumlah tenaga kerja dan kualitas angkatan kerja di desa puubunga dapat
dilihat pada tabel berikut :
Laki-laki Perempuan
Tenaga Kerja (Orang) (Orang)
1. Penduduk usia 0 – 6 tahun 94 61
2. Penduduk usia 7 – 18 tahun yang masih sekolah 47 72
3. Penduduk usia 18 – 56 tahun
a. Penduduk usia 18 – 56 tahun yang bekerja 104 42
b. Penduduk usia 18 – 56 tahun yang belum/tidak 353 386
bekerja
4. Penduduk usia 56 tahun ke atas 214 244
Jumlah 818 817
Jumlah total 1.635
Tabel 13 : Tenaga Kerja
19
BAB II
IDENTIFIKASI MASALAH DAN ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH
2.1. Identifikasi Masalah
2.1.1. Proses Identifikasi Masalah
Berdasarkan observasi pada kegiatan Kuliah Kerja Nyata (KKN) Tematik
yang dilakukan di Desa Puubunga, Kecamatan Baula, Kabupaten Kolaka
ditemukan beberapa masalah yang muncul dan pada muaranya menjadi embrio
kelompok dalam menentukan program kerja. Melalui tinjauan dan dan analisa
yang disesuaikan dengan keadaan masyarakat setempat, akhirnya kelompok
menyimpulkan beberapa masalah yang ada, diantaranya:
1. Kurangnya paham masyarakat tentang betapa pentingnya TOGA dalam
pengobatan alami
2. Pencatatan pertumbuhan penduduk di setiap lingkungan tidak update.
3. Kurangnya Atusiasme Masyarakat dalam pembersihan Rumah ibadah (mesjid)
4. Kurangnya tenaga pendidik.
5. Kurangnya kesadaran masyrakat dalam membuang sampah yang benar
6. Masih ada beberapa Anak-anak maupun orang tua/wali yang belum paham
mengenai bahaya gedget pada anak di bawah umur.
20
?
5. Mengapa di desa Puubunga kekurangan tenaga pendidik?
6. Bagaimana cara agar masyrakat memiliki kesadaran bahwa pembersihan Rumah
Ibadah (Mesjid) itu sangat penting?
21
BAB III
PROGRAM KERJA DAN REALISASI
Dalam KKN Tematik ini, program dilaksanakan adalah wujud implementasi dari tema
yaitu “ Pemberdayaan Kelembagaan Dan Ekonomi Desa Menuju Desa Mandiri Dan Berdaya
Saing”. Berdasarkan hasil observasi di lapangan yang disesuaikan dengan kebutuhan dan
potensi Desa, maka realisasi rencana aksi yang dilakukan adalah sebagai berikut.
1. Pendataan demografi
Pendataan demografi adalah data yang sangat penting bagi suatu
daerah untuk menunjukkan perkembangan penduduk dengan segala aspek
atributnya seperti jenis kelamin, umur, pendidikan, alamat, profesi, dan
statusnya. Catatan data penduduk tersebut dapat terlihat pada kartu keluarga
(KK) dan kartu tanda penduduk (KTP).
Pendataan demografi dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui
informasi mengenai jumlah penduduk, komposisi, organisasi, dan distrubisi
dari penduduk yang ada di suatu daerah.
22
Sosialisasi Penanaman Toga ini bertujuan untuk meningkatkan
kesadaran masyarakat dalam pemanfaatan tumbuhan rempah yang ada di
sekitar.
23
Sosialisasi ini bertujuan untuk memberi edukasi pada anak-anak dan
orang tua bahaya dalam penggunaan gadget secara berlebihan. Gadget
mempunyai dampak postif dan negatif. Sosialisasi ini di Lakukan di SDN 1
Puubunga
24
c) Evaluasi, setelah penginputan data maka di adakan evaluasi terkait jumlah
penduduk Desa Puubunga sebelum dan sesudah dilakukannnya pendataan
demografi.
d) Analisis dan penerbitan data, pada tahap akhir sebelum penerbitan data baru
terlebih dahulu dilakukan analisis data. Pada proses ini ditemukan
perbedaan yakni adanya peningkatan jumlah penduduk Desa Puubunga di
setiap tahunnya.
25
pengobatan keluarga. Sosialisasi dan Penanaman TOGA di lakukan pada
tanggal 25 September – 15 Oktober. Adapun langkah-langkah yang
dilakukan sebelum melaksanakan kegiatan Sosialisasi dan Penanaman
Toga yaitu:
a) Kami meminta izin kepada pihak terkait sebelum mengadakan
sosilisasi.
b) Mempersiapkan bahan dan alat yang di perlukan selama kegiatan
sosialisasi dan penanaman.
c) Kami melakukan sosialisasi kepada msyarakat di aula kantor desa Puubunga.
Setelah melakukan sosialisasi kami langsung mempersiapkan lahan untuk
penanaman TOGA.
3. Pembersihan Rumah Ibadah (Mesjid)
26
4. Pendidikan dan pegajaran
27
5. Sosialisasi Bahaya Peggunaan Gadget
28
Program ini di mulai tanggal 16 september sampai 23 september,
sebelum kegiatan ini di laksanakan adapun beberapa kegiatan yang di lakukan
mahasiswa KKN di antaranya:
a) Mempersiapkan bahan dan alat yang diperlukan unruk pembuatan
papan larangan
b) Setelah bahan dan alat siap kami langsung membuat papan larangan di
bantu oleh teman-teman karang taruna dan masyarakat sekitar posko
KKN.
c) Dan setelah pembuatan papan selesai kami mahasiswa di banyu teman-
teman Karang Taruna langsung memasang papan larangan tersebut di
tempat yang sudah di tunjuk oleh pihak desa.
3.1 Hasil Yang Dicapai
Dari data yang telah kami kumpulkan melalui metode observasi serta
wawancara langsung terhadap masyarakat, adapun hasil yang dicapai yaitu :
1. Pendataan Demografi
Dalam pelaksanaan pendataan demografi pada tanggal 31 agustus sampai
dengan 15 september 2022 yaitu dengan melakukan wawancara terlebih dahulu di
setiap rumah masyarakat dengan meminta data penduduk atau kartu keluarga
dalam satu rumah dan di rampung kartu keluarganya dari seluruh masyarakat
desa.berikut hasil pendataan jumlah penduduk Desa Puubunga sebagai berikut:
Jumlah penduduk Desa Puubunga : 1635 jiwa
Jumlah laki-laki : 818 jiwa
Jumlah perempuan : 817 jiwa
Jumlah Kepala Rumah Tangga : 497 KRT
Jumlah lingkungan : 5 Lingkungan
29
3. Pembuatan Papan Larangan Jangan Buang Sampah Sembarang.
30
Kebersihan adalah sebagian dari iman dan juga selama beribadah tersa
nyaman karena mesjid dalam keadaan bersih.
31
BAB IV
PEMBAHASAN
32
4.1.2 Peningkatan Sumber Daya Manusia (SDM) dan Penguatan
Kelembagaan Kelurahan
Kapasitas SDM itu berorientasi pada kemampuan yang akan
menentukan berhasilnya seseorang menyelesaikan pekerjaan yang
dibebankan kepadanya secara optimal. Pengembangan SDM bertujuan untuk
meningkatkan sikap kepemimpinan yang menyangkut mutu dari tenaga
kerja baik berupa kemampuan fisik, kemampuan intelektual (pengetahuan),
maupun kemampuan psikologis (mental).
Menurut Simamora (2017 : 16) kinerja SDM adalah prestasi kerja
atau hasil kerja baik kualitas maupun kuantitas yang dicapai SDM persatuan
periode waktu dalam melaksanakan tugas kerjanya sesuai dengan tanggung
jawab yang diberikan kepadanya.
Peningkatan SDM dan penguatan kelembagaan di Desa Puubunga
dilakukan melalui pelaksanaan program kerja diantaranya :
1) Pendataan Demografi
2) Sosialisasi dan Penanaman TOGA (Tanaman Obat Keluarga)
3) Pembuatan Papan informasi “Di larang Buang Sampah
Sembarang”
4) Pendidikan dan Pengajaran
5) Sosialisasi Terkait Bahaya Penggunaan Gagdet
6) Pembersihan Rumah Ibadah ( Mesjid)
33
upaya meningkatkan pengetahuan, kemampuan, dan sikap anggota
organisasi serta penyediaan jalur karir yang di dukung oleh fleksibilitas
dalam mencapai tujuan organisasi.
Menurut Amstrong, Michael (2004), pengembangan sumber daya
manusia berkaitan dengan tersedianya kesempatan dan pengembangan
belajar, membuat program-program training yang meliputi perencanaan,
penyelenggaraan, dan evaluasi atas program-program tersebut.
34
menarik minat wisatawan sehingga dapat menguntungkan dan dapat
mensejahterakan masyarakat sekitarnya.
35
BAB V
PENUTUP
5.1 Kesimpulan
KKN Tematik adalah Kuliah Kerja Nyata (KKN) Tematik yang
orientasi program kegiatannya terfokus pada bidang tertentu sesuai dengan
permasalahan kemasyarakatan dan arah kebijakan pembagunan yang di
selenggarakan pemerintah wilayah atau tempat tertentu. KKN Tematik
merupakan salah satu mata kuliah yang bertujuan sebagai wadah bagi
mahasiswa untuk melaksanakan pengabdian kepada masyarakat dan secara
langsung mengindetifikasi serta menangani dalam memecahkan berbagai
persoalan nyata yang terjadi di masyarakat.
Pelaksanaan KKN Tematik di Desa Puubunga selama 4 bulan dari
tanggal 14 agustus 2022 hingga 4 november 2022 merupakan serangkaian
kegiatan yang saling berhubungan antara pelaksanaan dan pelapor hasil
kegiatan. Dari kegiatan-kegiatan yang telah dilaksanakan dapat di ambil
kesimpulan bahwa:
1. Mahasiswa KKN Tematik dituntut untuk dapat hidup bermasyarakat dan
memahami realita masyarakat dengan menggunakan pengetahuan, sikap
dan keterampilan yang dimilikinya.
2. Mahasiswa KKN Tematik dituntut agar mampu menyelami dan membantu
menyelesaikan permasalahan yang ada dalam masyarakat guna membangun
mengembangkan perekonomian.
3. Program kerja KKN Tematik telah terlaksana dengan lancar, walaupun ada
penyesuaian waktu dengan kondisi dan situasi lingkungan masyarakat.
4. Keberhasilan program-program KKN Tematik pada akhirnya akan
memberikan manfaat yang saling menguntungkan antara masyarakat
dengan mahasiswa itu sendiri.
36
Peran masyarakat , baik secara materi maupun nonmateri sangat
membantu terlaksananya program KKN Tematik. Dengan adanya respon yang
baik dari aparat kelurahan maupun masyarakat dalam mendukung dan
membantu kami dalam menyelesaikan program kerja kami selama 4 bulan di
desa Puubunga
5.2 Rekomendasi
a. Untuk Masyarakat
Secara umum potensi yang dimiliki oleh desa ini sebenarnya cukup
besar oleh karena itu diharapkan seluruh elemen masyarakat untuk selalu
berkontribusi atau bekerja sama dalam setiap kegiatan yang akan
dilaksanakan, bukan hanya dalam sekali pelaksanaan saja namun
berkelanjutan untuk dapat dilaksanakan secara continue bagi generasi
berikutnya sebagai contoh yang positif untuk setiap lapisan masyarakat.
b. Untuk mahasiswa
1. Perlu koordinasi dan kerjasama yang baik antar indiviu atau
kelompok sehingga program dapat berjalan dengan baik dan lancar.
2. Kedisiplinan dan tanggung jawab mahasiswa perlu di tingkatkan
dalam menjalankan tugas
3. Kerjasama dan hubungan baik antara sesama mahasiswa perlu dijaga
dan diperhatikan demi pelaksanaan program kerja.
37
LAMPIRAN
38
Lampiran 3. dokumentasi kegiatan KKN
39
Seminar Progrem kerja KKN-T FISIP USN Kolaka
40
Proses Pembuatan Lahan Toga
41
Pendaatan Demografi
42
Sosialisasi Bahaya Pengguna gadget
43
Proses Mengajar di SDN 1 Puubunga
44
Pemasangan Papan Larangan
45
Posyandu Lansia Desa Puubunga
46
Posyandu Ibu dan anak
47
Penyerahan Donasi kepada Korban Bencana Alam
48