PROPOSAL

UJI KOMPETENSI
KEAHLIAN
TAHUN PELAJARAN 2022 /2023

KOMPETENSI KEAHLIAN:
TEKNIK KOMPUTER DAN JARINGAN

PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI TENGGARA

DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI 6 KOLAKA TIMUR
Jl. Perkantoran No. 01 Lingkungan 1 Watondu No.Tlp. (0408) 2425852
Website: www.smkn1loea.sch.id Email : smkn1loea@gmail.com
K O L A K A T I M U R 93574
2023

i
 HALAMAN PENGESAHAN

Kolaka Timur, Februari 2023

Menyetujui,
Kepala Sekolah Kepala Kompetensi Keahlian
Teknik Komputer dan Jaringan

SUJASMIN,S.Pd.,M.Pd.
NIP. 19850304 201101 1 012 H.HALIM ABDUL SAID,S.Kom
NIP.19881030 2017 1 004

Mengetahui,
Pegawas Komite Sekolah

NUR INTANG, S.Pd.,M.Pd.

NIP. 19771229 200502 2 008 KAIMUDDIN

ii
 KATA PENGANTAR

Peraturan Pemerintah Nomor 4 Tahun 2023 tentang Perubahan atas Peraturan

Pemerintah nomor 57 tentang Standar Nasional Pendidikan menyebutkan bahwa

Standar Kompetensi Lulusan pada satuan pendidikan jenjang pendidikan menengah

kejuruan difokuskan diantaranya padla keterampilan untuk meningkatkan kompetensi

peserta didik agar dapat hidup mandiri dan mengikuti pendidikan lebih lanjut sesuai

dengan kejuruannya.

Berdasarkan Panduan Pembelajaran dan asesmen pada SMK, terdapat bentuk

asesmen khas yang membedakan dengan jenjang yang lain salah satunya adalah Uji

kompetensi Keahlian (UKK). UKK merupakan bentuk asesmen terhadap pencapaian

kualifikasi jenjang 2 (dua) atau 3 (tiga) paJia KKNI yang dilaksanakan di akhir masa

studi oleh Lembaga Sertifikasi Profesi (LS^-P1/LSP-P2/LSP-P3), Panitia Teknis Uji

Kompetensi (PTUK), atau satuan pendidikan yang terakreditasi bersama dengan dunia

kerja.

Hasil UKK bagi peserta didik akan penjadi indikator ketercapaian standar

kompetensi lulusan. Materi UKK disusup berdasarkan skema sertifikasi sesuai dengan

jenjang kualifikasi asesi yang memuat kemampuan melaksanakan pekerjaan spesifik,

operasional, dan/atau penjaminan mutu. Soal UKK dapat berbentuk penugasan atau

bentuk lain yang dinilai secara individual untuk membuat suatu barang dan/atau jasa

sesuai tuntutan standar kompetensi.

Pencabutan Pemberlakuan Pembatasan Kegiatan Masyarakat (PPKM) melalui

Instruksi Menteri Dalam Negeri (Inmendagri) Nomor 53 Tahun 2023 diharapkan

memberikan peluang pelaksanaan UKK berjalan lebih optimal. Pedoman ini diharapkan

menjadi acuan bagi para pihak yang terlibat dalam Penyelenggaraan Uji Kompetensi

Keahlian tahun pelajaran 2023/2023.

iii
 Maka dari itu kami membuat Proposal atau program kerja ini menjadi acuan

pada para pihak yang terlibat dalam pelaksanaan Uji Kompetensi Keahlian di SMK

Negeri 6 Kolaka Timur tahun Pelajaran 2023/2023.

iv
 DAFTAR ISI
LEMBAR PENGESAHAN........................................................................... i
KATA PENGANTAR.................................................................................. ii
DAFTAR ISI............................................................................................. iv
BAB I PENDAHULUAN............................................................................. 1
A. Latar Belakang...................................................................................... 1
B. Landasan Hukum.................................................................................. 1
C. Pengertian............................................................................................ 2
D. Tujuan................................................................................................. 3
E. Sasaran................................................................................................ 3
F. Perangkat Uji Kompetensi Keahlian Mandiri............................................ 3
G. Verifikasi Tempat Uji Kompetensi Secara Mandiri.................................... 4
H. Penggandaan dan Pengiriman Naskah Uji Kompetensi Keahlian............... 4
I. Kriteria Penguji / Asesor Uji Kompetensi Keahlian.................................... 5
J. Penerbitan Sertifikat.............................................................................. 5
BAB II PENYELENGGARAAN UJI PRAKTIK KEJURUAN............................ 7
A. Pelaksanaan Uji Komptensi Keahlian....................................................... 7
B. Pemantauan Pelaksanaan Uji Komptensi Keahlian................................... 10
C. Penilaian Uji Komptensi Keahlian............................................................ 10
D. Penguji Eksternal dan internal................................................................ 11
E. Program Kegiatan Uji Komptensi Keahlian.............................................. 12
F. Pembiayaan.......................................................................................... 18
G. Peserta................................................................................................. 18
BAB III PENUTUP................................................................................... 19
LAMPIRAN LAMPIRAN

v
 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Pengendalian mutu pendidikan secara nasional sebagai bentuk akuntabilitas
penyelenggaraan pendidikan kepada pihak-pihak pemangku kepentingan (stakeholders)
dilaksanakan sesuai amanat Undang-undang No 20 Tahun 2003 tentang sistem
Pendidikan nasional. Penilaian hasil belajar merupakan salah satu mata rantai dalam
proses pembelajaran, dilaksanakan sebagai ketentuan sebagai mana tertuang pada PP
Nomor 19 Tahun 2005 dilakukan oleh pendidik,satuan pendidik, dan pemerintah.
Salah satu bentuk pelaksanaan ujian yang ada di smk adalah ujian kompetensi
keahlian . ujian ini terdiri dari ujian teori keahlian dan ujian komptensi keahlian. Pada
setiap kegiatan semestinya melakukan perencanaan, pelaksanaan, evaluasi kegiatan
dan berakhir dengan tidak lanjut berdasarkan temuan dan hasil evaluasi.
Program dan proposal ini merupakan bagian dari perencanaan kegiatan uji
kompetensi tahun pelajaran 2023-2023, sebagai Uji Kompetensi Keahlian di di SMKN 6
Kolaka Timura.
Program ini mengacu pada pedoman pelaksanaan ujian kompetensi keahlian yang
berlaku pada tahun berjalan.

B. Landasan Hukum
1. Undang undang RI No.20 Tahun 2003 Tentang Sistem Pendidikan Nasional
(Lembaga Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 78, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4301).
2. Peraturan Pemeritah Nomor 19 Tahun 2005 Tentang Standar Nasional
Pendidikan
3. Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2010 Tentang Pengelolaan dan
Penyelenggaraan Pendidikan (Lembaran Negara Tahun 2010 Nomor 23,
Tambahan Lembaran Negara Nomor 5105)
4. Peraturan Presiden Nomor 8 Tahun 2012 tentang Kerangka Kualifikasi Nasional
Indonesia
5. Peraturan Presiden Nomor 62 Tahun 2021, tentang Kementerian Pendidikan,
Kebudayaan, Riset dan Teknologi (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
2021 Nomor 156);
6. Peraturan Presiden Nomor 68 Tahun 2023 tentang Revitalisasi Pendidikan Vokasi
dan Pelatihan Vokasi (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2023 Nomor
108);

1
 7. Instruksi Presiden Nomor 9 Tahun 2016 tentang Revitalisasi Sekolah Menengah
Kejuruan dalam rangka peningkatan sumber daya manusia;
8. Peraturan Menteri Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan Teknologi Republik
Indonesia Nomor 21 Tahun 2023 tentang Standar Penilaian Pendidikan Pada
Pendidikan Anak Usia Dini, Jenjang Pendidikan Dasar, Dan Jenjang Pendidikan
Menengah;
9. Peraturan Menteri Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan Teknologi Nomor 28
Tahun 2021 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Pendidikan,
Kebudayaan, Riset dan Teknologi (Berita Acara Republik Indonesia Tahun 2021
Nomor 963);
10.Peraturan Direktur Jenderal Pendidikan Dasar dan Menengah Nomor
06/D5.5/KK/2018 Tentang Spektrum Keahlian Sekolah Menengah Kejuruan
(SMK)/Madrasah Aliyah Kejuruan (MAK).
11.Pedoman penyelenggaraan uji kompetensi keahlian (UKK) SMK Tahun pelajaran
2023/2023

C. Pengertian

1. Uji Kompetensi Keahlian yang selanjutnya disebut UKK adalah asesmen terhadap
pencapaian kualifikasi jenjang 2 (dua) atau 3 (tiga) pada KKNI dilaksanakan oleh
satuan pendidikan terakreditasi bersama mitra dunia kerja di akhir masa studi
atau Lembaga Sertifikasi Profesi dengan memperhatikan paspor keterampilan
[skill passport) dan/atau portofolio untuk menentukan apakah seseorang
kompeten atau belum kompeten pada standar kompetensi atau kualifikasi
tertentu.
2. Panitia UKK Tingkat Satuan Pendidikan adalah sekelompok tenaga pendidik dan
tenaga kependidikan yang ditugaskan sebagai penyelenggara maupun
pengadministrasi kegiatan UKK.
3. Tempat Uji Kompetensi yang selanjutnya disingkat TUK adalah tempat kerja
dan/atau lembaga yang dapat memberikan fasilitas pelaksanaan uji kompetensi.
4. Asesor atau penguji adalah seseorang yang memiliki kewenangan dan memenuhi
persyaratan untuk melakukan dan/atau menilai hasil capaian kompetensi peserta
UKK.
5. Skema Sertifikasi adalah paket kompetensi dan persyaratan spesifik yang
berkaitan dengan kategori jabatan (okupasi) atau keterampilan tertentu dari
seseorang.Sertifikat Kompetensi adalah tanda bukti penetapan dan pengakuan
terhadap pencapaian kompetensi seseorang yang telah lulus uji kompetensi.

2
 6. Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia, yang selanjutnya disingkat SKKNI
adalah rumusan kemampuan kerja yang mencakup aspek pengetahuan,
keterampilan, dan/atau keahlian serta sikap kerja yang relevan dengan
pelaksanaan tugas dan syarat jabatan yang ditetapkan sesuai dengan ketentuan
peraturan perundang-undangan. Sertifikasi Kompetensi Kerja adalah proses
pemberian sertifikat kompetensi yang dilakukan secara sistematis dan objektif
melalui uji kompetensi sesuai SKKNI, standar internasional, dan/atau standar
khusus.
7. Sertifikat Kompetensi adalah bukti pengakuan tertulis atas capaian kompetensi
pada kualifikasi tertentu yang diberikan oleh satuan pendidikan terakreditasi
bersama mitra dunia kerja atau lembaga sertifikasi yang berwenang sesuai
peraturan perundangan.
8. Peserta UKK merupakan peserta didik SMK aktif yang telah menuntaskan materi
pembelajaran yang akan diujikan.
9. UKK menguji aspek pengetahuan, keterampilan, dan sikap dalam 1 (satu)
rangkaian pelaksanaan asesmen.
D. Tujuan
Pelaksanaan Uji Kompetensi Keahlian (UKK) bertujuan untuk:
1. Mengukur pencapaian kompetensi peserta didik SMK yang telah menyelesaikan
proses pembelajaran sesuai kompetensi keahlian yang ditempuh dan dibuktikan
dengan sertifikat kompetensi;
2. Mengoptimalkan pelaksanaan sertifikasi kompetensi yang berorientasi pada
capaian kompetensi lulusan SMK sesuai Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia;
3. Mendorong kerja sama SMK dengan dunia kerja dalam rangka pelaksanaan UKK
sesuai kebutuhan dunia kerja.
E. Sasaran

Sasaran yang akan dicapai dalam Pelaksanaan UKK ini adalah:

1. Terlaksananya proses asesmen bagi seluruh peserta didik SMK kelas XII atau
kelas XIII melalui serangkaian kegiatan uji kompetensi yang dilaksanakan secara
efektif, efisien, dan terukur;
2. Diterbitkannya sertifikat kompetensi bagi seluruh peserta UKK yang dinyatakan
kompeten sesuai kompetensi keahlian yang ditempuh

3
F. Perangkat Uji Kompetensi Keahlian Mandiri
Perangkat Ujian kompetensi Keahlian Mandiri Terdiri atas:
1. Instrumen Verifikasi Penyelenggara UKK (InV) (terlampir)
Instrumen vertifikasi Penyelenggara UKK adalah instrumen yang digunakan untuk
menilai kelayakan satuan pendidikan atau institusi lain sebagai TUK. Instrumen
verifikasi memuat standar persyaratan peralatan utama, standar persyaratan
peralatan pendukung, standar persyaratan tempat/ruang serta memuat
persyaratan penguji yang terdiri atas penguji internal dan eksternal.
2. Instrumen Soal UKK (SPK). (Terlampir)
Instrumen Soal UKK adalah tes berbentuk penugasan untuk mengerjakan satu
atau beberapa pekerjaan untuk menghasilkan suatu barang dan/atau jasa.
Standar instrumgji soal UKK yang disusun oleh pemerintah pusat j.mtuk menguji
aspek tjeterampilan dan sikap Instrumen soal UKK harus dilengkapi dengan
instrumen asesmen yang disusun oleh asesor* untuk menguji aspek
pengetahuan yang tercantum pada lembar asesmen UKK. Instrumen asesmen
aspek pengetahuan* dapat berupa soal pilihan ganda, uraian, jawaban singkat,
dan/atau wawancara;;
3. Lembar Pedoman Penilaian UKK (PPsp) (terlampir)
Lembar Pedoman Penilaian UKK terdiri dari lembar penilaian dan rubrik penilaian.
embar penilaian (aspek pengetahuan, keterampilan, dan sikap) memuat
komponen, sub-komponen penilaian, dan lembar rekapitulasi penilaian. Rubrik
penilaian memuat kriteria unjuk kerja, hasil, dan sikap kerja dari komponen dan
sub-komponen penilaian.

G. Verifikasi Tempat Uji Kompetensi Secara Mandiri oleh SMK Bersama Mitra
Dunia Kerja
1. SMK dalam pelaksanaan UKK melibatkan mitra dunia kerja berskala
internasional, nasional, atau lokal dan memiliki pekerjaan utama yang relevan
dengan kompetensi keahlian peserta yang akan diujikan;
2. Tempat penyelenggaraan UKK Mandiri harus memenuhi syarat kelayakan, untuk
itu perlu dilakukan verifikasi kelayakan satuan pendidikan atau tempat uji
kompetensi;
3. Dinas Pendidikan sesuai dengan kewenangannya membentuk Tim Verifikasi
dengan melibatkan unsur dunia kerja atau institusi/lembaga yang relevan;

4
 4. Verifikasi kelayakan satuan pendidikan/tempat penyelenggaraan UKK Mandiri
dilakukan oleh Dinas Pendidikan sesuai dengan kewenangannya menggunakan
instrumen verifikasi yang telah disiapkan oleh pemerintah pusat;
5. Penetapan kelayakan satuan pendidikan/tempat penyelenggaraan UKK Mandiri,
dilakukan oleh Dinas Pendidikan sesuai dengan kewenangannya berdasarkan
rekomendasi Tim Verifikasi;

H. Penggandaan Dan Pengiriman Naskah Uji Kompetensi Keahlian

1. Direktorat SMK mengirimkan instrumen UKK Mandiri beserta perangkat uji
lainnya kepada Dinas Pendidikan sesuai dengan kewenangannya berupa soft file
serta diunggah melalui laman Direktorat Sekolah Menengah Kejuruan
(smk.kemdikbud.go.id);
2. Dinas Pendidikan sesuai dengan kewenangannya dapat menggandakan dan
mengirimkan soft file instrumen UKK Mandiri beserta perangkat UKK lainnya
kepada satuan pendidikan;
3. Penyelenggara UKK mencetak, menggandakan, dan mendistribusikan
menggunakan anggaran penyelenggaraan UKK yang relevan;
4. Proses pencetakan, penggandaan, dan pendistribusian naskah UKK dilaksanakan
sesuai Peraturan Presiden Nomor 16 Tahun 2018 tentang Pengadaan
Barang/Jasa Pemerintah, turunan, dan perubahannya.

5
I. Kriteria Penguji / Asesor Uji Kompetensi Keahlian
1. Penguji UKK Mandiri terdiri atas gabungan penguji internal dan eksternal;
2. Penguji / asesor terdiri atas gabungan penguji internal dan eksternal
persyaratan penguji internal dan eksternal tercantum dalam instrument verifikasi
3. Penguji Internal adalah guru mata pelajaran muatan produktif yang relevan
dengan persyaratan sebagaimana tertuang pada Instrumen Verifikasi;
4. Penguji Eksternal berasal SDM dari dunia usaha/industri/asosiasi profesi/institusi
pasangan yang memiliki latar belakang pendidikan dan/atau asesor yang
memiliki sertifikat kompetensi dan pengalaman kerja yang relevan dengan
Kompetensi Keahlian yang akan diujikan;
5. Penguji ujian praktik kejuruan ditetapkan oleh penyelenggara tingkat
kabupaten/kota
6. Satuan pendidikan bersama DUDI dapat mengembangkan penugasan dan
lembar penilaian dengan level yang lebih tinggi sesuai kebutuhan DUDI
7. Penguji/asesor wajib mengembangkan instrumen penilaian aspek pengetahuan
berdasarkan Indikator Pencapaian Kompetensi yang tercantum pada pedoman
penilaian.

J. Penerbitan Sertifikat kompetensi

1. Satuan pendidikan berkoordinasi dengan dunia usaha/industri/asosiasi profesi

atau institusi pasangan yang terlibat dalam UKK menyiapkan penerbitan
sertifikat kompetensi;.
2. Format, redaksi dan substansi yang tertuang dalam blangko sertifikat dapat
disesuaikan berdasarkan masukan dari dunia usaha/dunia industri atau institusi
pasangan;.
3. Secara umum bentuk sertifikat yaitu :
a. Sertifikat berlogo Garuda Pancasila yang dikeluarkan oleh Badan Sertifikasi
Profesi
b. Sertifikat berlogo Lembaga Sertifikasi Profesi
c. Sertifikat berlogo mitra industri atau asosiasi profesi
d. Serttifikat berlogo Tut Wuri Handayani
4. Isi sertifikat kompetensi minimal memuat identitas peserta uji, nama kompetensi
keahlian, dan daftar kompetensi/unit-unit kompetensi yang telah diujikan dan
dinyatakan kompeten;
5. Sertifikat kompetensi hanya diberikan kepada peserta uji yang lulus UKK

6
6. Sertifikat kompetensi diterbitkan oleh dunia usaha/industri/asosiasi profesi atau
institusi pasangan yang terlibat dalam ujian UKK atau Satuan Pendidikan
terakreditasi dan ditandatangani oleh Penguji;.
7. Bagi peserta uji melalui Lembaga Sertifikasi Profesi yang terlisensi, maka
penerbitan sertifikat dilakukan oleh LSP yang bersangkutan;
8. Setiap sertifikat kompetensi yang terbitkan harus memenuhi kaidah mampu
telusur.

7
 BAB II
PENYELENGGARAAN UJIAN KOMPETENSI KEAHLIAN

A. Pelaksanaan Ujian Kompetensi Keahlian

Untuk merealisasikan pelaksanaan kegiatan UKK tahun pelajaran
2023/2023,ditetapkan mekanisme sebagai berikut :
1. Pemerintah bersama unsur pendidik, unsur DUDIKA, dan/atau unsur perguruan
tinggi menyusun standar instrumen UKK mengacu pada skema sertifikasi
dan/atau kualifikasi lulusan;
2. Direktorat SMK melaksanakan sosialisasi pelaksanaan UKK melalui Dinas
Pendidikan Provinsi dan/atau media komunikasi digital;
3. Dinas Pendidikan Provinsi melaksanakan sosialisasi pedoman UKK kepada
penyelenggara atau pengelola penyelenggaraan UKK (satuan pendidikan);
4. Dinas Pendidikan Provinsi melakukan verifikasi dan menetapkan SMK yang
layak menjadi TUK;
5. Dalam Pelaksanaan UKK, SMK dapat memilih salah satu atau beberapa dari 6
(enam) jenis skema penyelenggaraan ujian berikut:
a. Ujian melalui sistem sertifikasi mitra DUDIKA atau Asosiasi Profesi: SMK
terakreditasi dan mitra DUDIKA atau asosiasi profesi melakukan uji
kompetensi pada TUK yang telah disepakati bersama mengacu standar
kualifikasi kompetensi yang ditetapkan mitra DUDIKA atau asosiasi profesi
dengan tujuan mendapatkan sertifikat yang diakui oleh mitra DUDIKA,
asosiasi profesi, asosiasi industri, dan/atau mitra dari mitra DUDIKA;
b. Ujian melalui LSP Pihak Kesatu (LSP-P1): LSP yang didirikan oleh lembaga
pendidikan dan atau pelatihan dengan tujuan utama melaksanakan sertifikasi
kompetensi kerja terhadap peserta pendidikan/pelatihan berbasis kompetensi
dan /atau sumber daya manusia dari jejaring kerja lembaga induknya, sesuai
ruang lingkup yang diberikan oleh BNSP;
c. Ujian melalui LSP Pihak Kedua (LSP-P2): LSP yang didirikan oleh DUDIKA
atau instansi dengan tujuan utama melaksanakan sertifikasi kompetensi kerja
terhadap sumber daya manusia yang bernaung dalam lembaga induknya,
sumber daya manusia dari pemasoknya, dan/atau sumber daya manusia dari
jejaring kerjanya, sesuai ruang lingkup yang diberikan oleh BNSP;
d. Ujian melalui LSP Pihak Ketiga (LSP-P3) atau Lembaga Sertifikasi
Keterampilan (LSK) : LSP/LSK yang didirikan oleh asosiasi industri dan/atau
asosiasi profesi dengan tujuan melaksanakan sertifikasi kompetensi kerja
untuk sektor dan atau profesi tertentu sesuai ruang lingkupnya;

8
 e. Ujian melalui Panitia Teknis Uji Kompetensi (PTUK) sesuai regulasi yang
dikeluarkan oleh BNSP;
f. UKK Mandiri : SMK terakreditasi yang melakukan uji kompetensi secara
mandiri menggunakan instrumen UKK yang disusun oleh pemerintah pusat
sebagai standar minimal dengan melibatkan mitra DUDIKA, dan berorientasi
pada standar kompetensi lulusan.
6. Satuan Pendidikan yang telah ditetapkan sebagai TUK menyiapkan bahan,
peralatan, penguji, dan alat/komponen penunjang UKK;
7. Satuan Pendidikan dan/atau lembaga sertifikasi membuka pendaftaran peserta
didik yang berhak mengikuti UKK;
8. Satuan pendidikan yang ditetapkan sebagai pelaksana UKK melaksanakan ujian
dalam pelaksanaan setiap jenis skema penyelenggaraan ujian agar melibatkan
mitra DUDIKA sebagai bentuk endorsement (pengakuan) kepada kualitas
lulusan SMK;
9. Pada skema pelaksanaan UKK Mandiri, satuan Pendidikan bersama-sama
dengan mitra DUDIKA dapat menambah atau memodifikasi soal dengan
kriteria/spesifikasi yang lebih tinggi dari soal yang telah disiapkan;
10. Satuan pendidikan penyelenggara UKK memperhitungkan hasil pelaksanaan
UKK untuk dicantumkan sebagai nilai ujian sekolah mata pelajaran kompetensi
keahlian pada ijazah;
11. Satuan Pendidikan dan/atau lembaga sertifikasi menunjuk asesor sesuai
persyaratan uji kompetensi;
12. Pelaksanaan UKK menggunakan strategi, bentuk, dan teknik yang sesuai
dengan kompetensi yang diujikan;
13. Satuan pendidikan melaporkan pelaksanaan UKK berikut daftar nilainya pada
Dinas Pendidikan Provinsi, Direktorat SMK dan/atau tim lain yang ditunjuk;
14. Peserta UKK Mandiri diperbolehkan untuk memperoleh instrumen UKK untuk
melaksanakan berlatih, melaksanakan orientasi, dan/atau melakukan asesmen
mandiri;
15. Peserta UKK Mandiri dapat memilih salah satu atau lebih paket ujian atau
skema sertifikasi yang tersedia;
16. Peserta UKK yang melakukan asesmen dengan teknik demonstrasi diwajibkan
mematuhi protokol kesehatan sebagaimana ditetapkan oleh peraturan
perundangan yang berlaku, dan ada pengaturan jumlah peserta didik yang
melaksanakan UKK setiap harinya;

9
17. Asesor mengupayakan untuk menggunakan teknik penilaian portofolio sebelum
teknik penilaian lainnya sesuai kompetensi yang dinilai serta ketentuan yang
berlaku;
18. Sertifikat kompetensi atau sertifikat UKK dapat diterbitkan hanya bagi peserta
uji yang dinyatakan kompeten;
19. Hasil UKK dapat dianalisis dan digunakan untuk pemetaan mutu program, dan
perumusan kebijakan satuan pendidikan.
Maka Dari itu Pihak Sekolah Untuk Pelaksanaannya Uji Kompetensi Keahlian dengan
UKK Mandiri
Adapun Persyaratan UKK Mandiri diantaranya:
1. Tempat penyelenggaran UKK Mandiri harus memenuhi syarat kelayakan, untuk
itu perlu dilakukan verifikasi kelayakan satuan pendidikan atau tempat uji
kompetensi;
2. Verifikasi kelayakan satuan pendidikan/tempat penyelenggaraan UKK Mandiri
yang menggunakan standar instrumen uji kompetensi yang disusun pemerintah
dilakukan oleh Dinas Pendidikan Provinsi dengan menggunakan instrumen
verifikasi yang telah disiapkan oleh pemerintah pusat;
3. Dinas Pendidikan Provinsi membentuk Tim Verifikasi dengan melibatkan unsur
DUDIKA atau institusi pasangan yang relevan;
4. Penetapan kelayakan satuan pendidikan/tempat penyelenggaraan UKK Mandiri
serta SMK lainnya yang menggabung mengikuti ujian dengan standar instrumen
uji kompetensi yang disusun pemerintah, dilakukan oleh Dinas Pendidikan
Provinsi berdasarkan rekomendasi Tim Verifikasi;
5. Asesor UKK Mandiri terdiri atas gabungan penguji internal dan eksternal;
6. Penguji Internal adalah guru mata pelajaran muatan produktif yang relevan
dengan persyaratan sebagaimana tertuang pada Instrumen Verifikasi;
7. Penguji Eksternal berasal SDM dari DUDIKA atau asosiasi profesi, yang memiliki
latar belakang pendidikan dan/atau asesor yang memiliki sertifikat kompetensi
dan pengalaman kerja yang relevan dengan Kompetensi Keahlian yang akan
diujikan;
8. Persyaratan DUDIKA adalah telah bekerja sama dengan SMK minimal 1 (satu)
tahun dan telah memberikan kontribusi terhadap pengembangan sekolah
antara lain terlibat dalam sinkronisasi kurikulum kejuruan, sebagai guru tamu,
atau sebagai penyedia tempat praktik kerja lapangan peserta uji;
9. Satuan pendidikan bersama DUDIKA dapat mengembangkan penugasan dan
lembar penilaian dengan level yang lebih tinggi sesuai kebutuhan;

10
 10. Asesor wajib mengembangkan instrumen penilaian aspek pengetahuan
berdasarkan Indikator Pencapaian Kompetensi yang tercantum pada pedoman
penilaian;
11. Asesor mengupayakan untuk menggunakan teknik penilaian portofolio sebelum
teknik penilaian lainnya sesuai kompetensi yang dinilai serta ketentuan yang
berlaku;
12. Satuan pendidikan menerbitkan sertifikat uji kompetensi yang ditandatangani
oleh perwakilan satuan pendidikan bersama perwakilan DUDIKA

B. Pemantauan Pelaksanaan Uji Kompetensi Keahlian

1. Pemerintah pusat dan Pemerintah Daerah dapat melaksanakan pemantauan
atau supervisi UKK SMK;
2. Pelaksanaan pemantauan dapat melibatkan unsur DUDIKA, perguruan tinggi,
atau instansi lain sesuai dengan kebutuhan;
3. Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah melakukan evaluasi dan menetapkan
program tindak lanjut pelaksanaan UKK SMK berdasarkan hasil pemantauan
atau supervisi.

C. Penilaian dan Kelulusan Uji Kompetensi Keahlian

1. Asesor melakukan penilaian dengan menggunakan lembar penilaian yang telah
disediakan;
2. Asesor melakukan penilaian sesuai karakteristik Kompetensi Keahlian
didasarkan atas unjuk kerja/kinerja/produk yang dihasilkan oleh peserta uji;
3. Asesor memberikan keterangan pencapaian kompetensi untuk setiap komponen
penilaian;
4. Asesor dapat menambahkan indikator dan komponen penilaian lebih tinggi dari
yang telah ditetapkan;
5. Asesor dapat menyediakan kesempatan untuk pengulangan/perbaikan bagi
peserta didik untuk komponen yang belum mencapai standar sampai batasb
tanggal ujian terakhir;
6. Pada pelaksanaan UKK melalui skema penyelenggaraan LSP/LSK, PTUK, atau
skema lainnya yang pada sertifikasinya tidak memunculkan skor, asesor wajib
mengonversi capaian kompetensi peserta uji dalam rentang 0 sampai 100;
7. Kriteria pencapaian kompetensi hasil konversi dari UKK melalui skema
penyelenggaraan LSP/LSK, PTUK, atau skema lainnya yang pada sertifikasinya
tidak memunculkan skor dapat diuraikan sebagai berikut:

11
 Kriteria Rentang Nilai Predikat
Memenuhi seluruh Kriteria unjuk kerja
dengan tambahan mutu/kualitas hasil
Sangat
Pekerjaan/penugasan atau 90-100
Kompeten
menunjukkan kreativitas yang luar
biasa
Memenuhi seluruh Kriteria unjuk kerja 80-89 Kompten

 Penentuan skor peserta uji pada rentang nilai ditentukan oleh jumlah
pengulangan yang dilakukan, pemenuhan standar waktu yang ditetapkan,
dan aspek sikap yang ditunjukkan peserta uji.

8. Pada penyelenggaraan UKK Mandiri, asesor/penguji memberikan nilai pada

rentang 0-100;
9. Kriteria pencapaian kompetensi hasil dari UKK Mandiri dapat diuraikan sebagai
berikut:
Rentang Skor * Predikat
<70 Belum Kompeten
70-79 Cukup Kompeten
80-90 Kompeten
91-100 Sangat Kompeten

10. Asesor menyerahkan nilai hasil ujian peserta uji kepada Panitia UKK di satuan
pendidikan dan menjaga kerahasiaannya;
11. Peserta uji dinyatakan lulus UKK jika nilai UKK mencapai minimal 70;
12. Panitia UKK Tingkat Satuan Pendidikan mengumumkan kelulusan UKK
sebelum pengumuman kelulusan;
13. Panitia UKK Tingkat Satuan Pendidikan mengirimkan Nilai UKK ke Dinas
Pendidikan Provinsi dan/atau aplikasi e-Rapor paling lambat tanggal 15 Juni
2023.

D. Penguji
Rekap penguji internal dan eksternal yang terlibat pada ujian praktek kejuruan
adalah sebagai berikut

Penguji Penguji
Jumlah
No Kompetensi Keahlian Internal Eksternal
(Orang)
(Orang) (Orang

1. Teknik Komputer dan Jaringan 1 1 2

Rincian penguji Internal dan Eksternal ( terlampir )

12
E. Program Kegiatan Uji Komptensi Keahlian

NO KEGIATAN/URAIAN KEGIATAN WAKTU PENANGGUNG JAWAB DOKUMEN/REKAMAN

I A Persiapan Uji Kompetensi /Perencanaan

Menghadiri Rapat – rapat Sosialiasi tentang uji Komptensi
1 Bulan Januari 2023 Kakom,Sekjur,Kabeng Undangan Rapat
oleh Sekolah
Minggu ke -2
2 Pendataan , Peserta Uji Kompetensi Kakom US1/DNT
Bulan Januari 2023
Minggu ke bulan
3 Menerima, mempelajari Panduan Teknis Uji Kompentensi Kurikulum POS,Permen, Panduan Teknis
Januari 2023
Minggu ke- 4 Kakom,Sekjur,Kabeng,
4 Menerima, Mempelajari Paket Soal Uji Komptensi Instrumen Uji Kompetensi
Bulan Janauri 2023 Guru Pengajar TKJ
Rapat- Rapat sosialisasi/konsolidasi Uji Kompetensi Pada PUK Minggu ke - 4 bulan Kakom,Sekjur,Kabeng, Undang Rapat, Daftar Hadir ,
5
dan Kompetensi Keahlian Januari 2023 Guru Pengajar TKJ Notulen , Berita Acara
Minggu ke - 4 bulan Kakom,Sekjur,Kabeng,
6 Sosialisasi pada Siswa Absensi, Notulen sosialisasI
Januari 2023 Guru Pengajar TKJ
Penggandaan , pendistribusian Panduan Pelaksanaan Uji
Minggu ke -1 Kurikulum &
7 Kompetensi , Paket Soal Uji Kompetensi pada Kompetensi Panduan Teknis Ujikom
bulan Februari 2023 Kakom,Sekjur,Kabeng
Keahlian
Minggu ke -1
8 Menerima SK Pokja Uji Kompetensi Tata Usaha SK,UjiKompetensi
Bulan Februari 2023
Minggu ke -2 Pebruari
9 Menghadiri Pelaksanaan Rapat Panitia Ujikom Kakom, Sekjur,Kabeng Notulen Rapat Pokja
2023
Mengalisis, menyusun dan menetapkan serta
B
mengusulkan Kebutuhan Uji Kompetensi
Kakom,Sekjur,Kabeng,
1 Alat dan Bahan Uji Kompetensi Daftar Kebutuhan Alat/Bahan
Guru Pengajar TKJ
Kakom,Sekjur,Kabeng,
2 Jadwal pelaksanaan serta Alokasi waktu Jadwal Ujikom
Guru Pengajar TKJ

13
NO KEGIATAN/URAIAN KEGIATAN WAKTU PENANGGUNG JAWAB DOKUMEN/REKAMAN
Kakom,Sekjur,Kabeng,
3 Penyusunan Anggaran Biaya Uji Kompetensi RAB Ujikom
Guru Pengajar TKJ
Penyusunan Pengawas/ penguji Uji Kompetensi Kakom,Sekjur,Kabeng, Daftar Penguji Kompetensi,
4
Internal dan DU/DI (Eksternal) Guru Pengajar TKJ Internal dan Eksternal
Kakom,Sekjur,Kabeng, Daftar paket Uji komp tiap
5 Pemilihan Paket soal dan peserta uji kompetensi keahlian
Guru Pengajar TKJ Kompetensi Keahlian
6 Pengusulan Kebutuhan uji kompetensi pada pokja pusat Februari 2023 Kakom Daftar Kebutuhan Uji Komp
Undangan rapat,rangkuman
7 Rapat dengan Wali Murid Peserta Januari 2023 Kakom
keputusan rapat
C Vertifikasi tempat Uji Kompetensi
Februari 2023
1 Persiapan Verifikasi:
(Minggu ke- 3)
Kakom,Sekretariat
Pokja,Sekjur, Program kerja Ujikom
a. Mepersiapkan Program Kerja Uji Kompetensi
Kabeng,Guru Kompetensi Keahlian
Pengajar,Siswa
b. Mempersiapkan Jadwal,Lay Out,Daftar Peserta, Dokumen Kakom, Sekretariat
Administrasi Ujikom Kompetensi
Soal sesuai paket yang di ambil,daftar Penguji ,Daftar Pokja,Sekjur,Kabeng,Guru
Keahlian
Alat/Bahan uji kompetensi Pengajar,Siswa
Kakom, Sekretariat
c. Mempersiapkan Instrumen Uji Kompetensi
Pokja,Sekjur,Kabeng
Pebruari 2023 (Minggu
2 Pelaksanaan verifikasi Kesiapan Uji Kompetensi
ke-2)
a. Mempersiapkan dan Menerima Tim verifikasi dari disdik Kakom,MGMP,Sekjur,Guru
tentang kesiapan pelaksana UjiKomp Keahlian Pengajar,Siswa
b. Melayani Verifikator dalam melakukan Verifikasi Pokja Format Verifikasi ujikomp

14
NO KEGIATAN/URAIAN KEGIATAN WAKTU PENANGGUNG JAWAB DOKUMEN/REKAMAN

Kakom,MKMP,Sekjur,Guru Undangan Rapat,Rangkuman

3 Rapat Koordinasi para penguji yang di adakan di Pokja 5 Pebruari 2021
Pengajar, dan DU/DI Keputusan Rapat
Persiapan Administrasi Ujian Praktik Kompetensi Pebruari 2021 (Minggu
D
Keahlian ke-2)
1 Blangko Daftar Hadir Peserta Sekretariat Pokja Blangko Daftar Hadir Peserta

2 Blangko Daftar Hadir Penguji Sekretariat Pokja Blangko Daftar Hadir Penguji

3 Blangko Daftar Hadir Panitia Sekretariat Pokja Blangko Daftar Hadir Panitia

4 Blangko Berita Acara Pelaksana Sekretariat Pokja Berita Acara Pelaksana

Kakom,Sekretariat
5 Blangko Lembar Penilaian Blangko Lembar Penilaian
Pokja,Sekjur,
Kakom,Sekretariat
6 Lembar Kerja Siswa Blangko lembar kerja siswa
Pokja,Sekjur
7 Penyiapan Naskah Soal Sekretariat Pokja Arsip Naskah Soal
Naskah soal tiap Kompetensi
8 Penggandaan Soal Sekretariat Pokja
Keahlian
9 Penggandaan lembar penilaian Sekretarian Pokja Blangko Lembar Penilaian

E PENGGANDAAN ATK Waka Sarana

1 Penyiapan Sarana Prasarana Uji Kompetensi

2 Penyiapan Lokasi Ujian Praktik Kabeng,Laboran Lay Out Ruangan Ujikom

3 Penyiapan Alat Ujikomp Kabeng,Laboran Daftar Alat Ujikomp

4 Penyiapan bahan Ujikomp Kebeng,Laboran Daftar bahan Ujikomp

15
 NO KEGIATAN/URAIAN KEGIATAN WAKTU PENANGGUNG JAWAB DOKUMEN/REKAMAN
20 Pebruari sd 4 Maret
II A PELAKSANAAN
2023
Pokja,Kompetensi
1 Pelaksanaan pengujian
Keahlian
Pokja,Kompetensi
2 Pengisi Daftar Hadir Peserta Pengisian Daftar Hadir Peserta
Keahlian
Pokja,Kompetensi
3 Pengisian daftar Hadir Penguji Pengisian Daftar Hadir Penguji
Keahlian
Pokja,Kompetensi
4 Pengisian Daftar Hadir Panitia Pengisian Daftar Hadir Panitia
Keahlian
Pokja,Kompetensi Pengisian Berita acara
5 Pengisian Berita acara Pelaksanaan UjiKomp
Keahlian Pelaksana Uji Kompetensi
Instrumen Pemaantauan
6 Monitoring dan Evaluasi Pelaksanaan Ujikom Pokja,WMM
Pelaksanaan Uji kompetensi
Penguji,Kompetensi
7 Proses penilaian Adanya Nilai Siswa
Keahlian
20 Pebruari sd 04 Maret
a. Teknik Komputer dan Jaringan
2023
b. Teknik dan Bisnis Sepeda Motor

c. Otomatisasi dan Tata Kelola Perkantoran

8 Pengisian Niali Siswa (Input Nilai) Penguji,Sekjur Adanya Nilai Siswa

9 Dokumentasi Foto Pelaksanaan Ujikom Kakom Adanya Album Foto Ujikom

B Pengolahan nilai Ujikom siswa

1 Pengolahan Nilai Uji Kompetensi (oleh KK) 6 Maret 2023 Penguji Rekapitulasi Nilai Ujikom

16
 NO KEGIATAN/URAIAN KEGIATAN WAKTU PENANGGUNG JAWAB DOKUMEN/REKAMAN
Pokja,Kompetensi
C Akhir Pelaksanaan 7 Maret 2023
Keahlian
Penyusun dan penetapan daftar kompetensi untuk belakang Daftar Kompetensi dalam
1 Kakom,Sekretariat Pokja
sertifikat sertifikat
2 Verifikasi,Valadasi draft depan dan belakang sertifikat Kakom,Sekretariat Pokja Bukti verifikasi oleh pihak terkait
Kakom, Sekjur, Kabeng, Daftar DU/DI yag akan
3 Penanda tanganan Sertifikat Uji Kompetensi
Guru Pengajar mendatangani Sertifikat Ujikom
Photo Copy Sertifikat Uji
4 Photo Copy Sertifikat Uji Komptensi Sekretariat Pokja
Kompetensi
Kakom, Sekjur, Laporan pelaksanaan Uji
III D Evaluasi dan Pelaporan 10 Maret 2023
Kabeng Kompetensi
Laporan pelaksanaan Uji
1 Penyusunan Laporan pelaksanaan di Kompetensi Keahlian Minggu – 2 Maret 2023 Kakom, Sekjur, Kabeng
Kompetensi
2 Penyusunan Laporan Keuangan Kompetensi Keahlian Minggu – 2 Maret 2023 Kakom, Sekjur, Kabeng Laporan Nilai Uji Kom
Mengumpulkan , Merekap nilai uji kompentensi di masing
3 Minggu – 2 Maret 2023 Kakom, Sekjur, Kabeng Rekapitulasi Nilai
masing Kompetensi Keahlian
Minggu – 3 Maret 2023
4 Print Out Laporan Kakom, Sekjur, Kabeng Buku Laporan Uji Kompetensi
Minggu – 3 Maret 2023
5 Photo Copy Laporan Kakom, Sekjur, Kabeng
Minggu – 3 Maret 2023 Bukti pengiriman laporan ke
6 Pengiriman Laporan ke Sekretariat Poka Ujikom Kakom
instansi terkait
Minggu – 4 Maret 2023
7 Dokumentasi Laporan Sekretariat Pokja Arsip
Minggu – 4 Undangan rapat, rangkuman
8 Mengikuti rapat evaluasi pelaksanaan Uji kompetensi Sekretariat Pokja
Maret 2023 rapat
Rapat Tinjauan /Evaluasi
IV E Tindak Lanjut Kepala Sekolah
pelaksanaan Uji Kompetensi

17
NO KEGIATAN/URAIAN KEGIATAN WAKTU PENANGGUNG JAWAB DOKUMEN/REKAMAN

Kolaka Timur, Pebruari 2023

Ka.Kom Keahlian
Mengetahui,
Teknik Komputer dan Jaringan
Kepala Sekolah

H.HALIM ABDUL SAID,S.Kom

NIP.19881030 2017 1 004

SUJASMIN,S.Pd.,M.Pd.

NIP. 19850304 201101 1 012

18
 F. Pembiayaan
Untuk menunjang kegiatan ini menggunakan sumber dana yang berasal dari Biaya
Operasional Sekolah (BOS) SMK Negeri 6 Kolaka Timur sebesar Rp. 8.000.000.,-
( Delapan Juta Rupiah)
Rincian untuk Pos pembiayaan terlampir

G. Peserta
Jumlah Peserta yang akan mengikuti ujian praktik kejuruan adalah sebagai
berikut :

Jumlah Peserta
No Kompetensi Keahlian
(Orang)

1. Teknik Komputer dan Jaringan 25

Jumlah 25

Rincian peserta ujian praktik kejuruan ( terlampir )

19
 BAB III
PENUTUP
Demikianlah Proposal / Program Uji Komptensi Keahlian ini dibuat semoga dapat
menjadi acuan dalam proses pelaksanaan Uji Kompetensi Keahlian tersebut.
Kami menyadari bahwa masih banyak kekurangan dari program ini dan kami menerima
kritik dan saran yang membangun dari semua pihak demi perbaikan dimasa yang akan
datang.

20