0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
43 tayangan7 halaman
Teks tersebut merupakan soal latihan etika profesi yang berisi 38 pertanyaan pilihan ganda mengenai konsep-konsep etika profesi seperti jasa, keuangan, asuransi, akuntansi, dan pedoman kerja. Soal-soal tersebut dimaksudkan untuk mengetahui pemahaman siswa terhadap materi etika profesi.
Teks tersebut merupakan soal latihan etika profesi yang berisi 38 pertanyaan pilihan ganda mengenai konsep-konsep etika profesi seperti jasa, keuangan, asuransi, akuntansi, dan pedoman kerja. Soal-soal tersebut dimaksudkan untuk mengetahui pemahaman siswa terhadap materi etika profesi.
Teks tersebut merupakan soal latihan etika profesi yang berisi 38 pertanyaan pilihan ganda mengenai konsep-konsep etika profesi seperti jasa, keuangan, asuransi, akuntansi, dan pedoman kerja. Soal-soal tersebut dimaksudkan untuk mengetahui pemahaman siswa terhadap materi etika profesi.
Bacalah pertanyaan dengan teliti dan pilihlah jawaban yang tepat !
1. Perusahaan yang menjual jasa (tidak berupa barang) untuk memenuhi kebutuhan konsumen adalah perusahaan… a. Dagang b. Jasa c. Manufaktur d. Industri e. PT 2. Ciri-ciri jasa, kecuali… a. Proses produksi industry jasa bias menggunakan atau tidak menggunakan suatu produk fisik b. Produk yang ditawarkan berupa benda tidak berwujud c. Jasa mengakibatkan peralihan hak kepemilikan d. Terdapat interaksi antara penyedia jasa dengan pengguna jasa e. Perusahaan dan konsumen kesulitan menggunakan tingkat harga jasa 3. Berikut ini merupakan contoh perusahaan jasa adalah… a. Pertambangan b. Garment c. kontraktor d. Transportasi e. Supermarket 4. Ciri-ciri entitas sektor industry jasa keuangan, kecuali … a. Memproduksi suatu barang b. Memiliki persediaan bahan baku c. Mayoritas pengeluaran untuk modal d. Aktivitas lebih mengarah investasi e. Sumber modal dari investasi yang memiliki bunga tinggi 5. Berikut ini bank milik pemerintah, kecuali… a. BRI b. BNI c. BCA d. BTN e. BPD Jawa Tengah 6. Nia mendepositokan uangnya di BRI, sedangkan putri menabung di BNI, sesuai fungsi bank umum, tindakan tersebut merupakan… a. Penyimpanan uang b. Penciptaan uang kartal c. Operasi kredit aktif d. Operasi kredit pasif e. Pelayanan jasa keuangan 7. Produk keuangan yang merupakan kegiatan operasional bank yang paling banyak digunakan di masyarakat adalah… a. Tabungan b. Giro c. Kredit d. Layanan jasa e. Deposito 8. Manfaat berasuransi bagi tertanggung adalah, kecuali… a. Memberikan rasa aman dan perlindungan b. Memberikan kepastian c. Sarana menabung d. Memaksimalkan resiko kerugian e. Menjadikan hidup lebih tenang 9. Pemindahan resiko di masa depan dengan membayar premi sesuai yang disepakati merupakan pengertian dari.. a. Cek b. Pasar modal c. Asuransi d. Pegadaian e. Kredit 10. Berikut merupakan contoh perusahaan jasa adalah… a. Pertambangan b. Garment c. Kontraktor d. Transportasi e. Supermarket 11. Ciri-ciri jasa, kecuali… a. Proses produksi industi jasa bisa menggunakan suatu produk fisik b. Produk yang ditawarkan berupa benda tidak berwujud c. Jasa relatif mahal harganya d. Terdapat interaksi antara penyedia dengan pengguna jasa e. Perusahaan dan konsumen kesulitan menggunakan tingkat harga jasa 12. Ciri-ciri entitas sektor keuangan, kecuali… a. Tidak memproduksi suatu barang b. Memiliki persediaan bahan baku c. Mayoritas pengeluaran untuk modal d. Aktivitas lebih mengarah ke investasi e. Terdapat sumber modal 13. Merupakan prinsip utama lembaga keuangan bukan bank adalah… a. Tau visi misi lembaga b. Saling memberi keuntungan c. Mengenal nasabah d. Saling ketergantungan e. Adanya kerugian 14. Perhatikan pernyataan berikut ! 1. Berutang piutang/pinjam meminjam 2. Jaminan berupa benda gerak 3. Jaminan utang tidak terbatas pada barang yang diserahkan 4. Benda gadai dikuasai pemilik benda tersebut 5. Ada perjanjian utang piutang yang merupakan karakteristik penggadaian adalah a. 1, 3 dan 5 b. 2, 3 dan 4 c. 1, 2 dan 5 d. 1, 2 dan 3 e. 3, 4 dan 5 15. Merupakan prinsip utama lembaga keuangan bukan bank adalah… a. Mengetahui visi lembaga b. Saling memberi keuntungan c. Mengenal nasabah d. Saling ketergantungan e. Saling mencari kerugian 16. Manfaat berasuransi bagi tertanggung yang tepat adalah… a. Memberikan rasa aman dan perlindungan b. Memberian kepastian c. Sarana menabung d. Memaksimalkan resiko kerugian e. Menjadikan hidup lebih hemat 17. Kepanjangan dari SOP adalah… a. Standart Operating Product b. Standart Opertional Product c. Standart Operational Procdure d. Standart Operating Producting e. Standart Operating Procedure 18. Manfaat pedoman kerja 1. Bagi pegawai baru ini menjadi pedoman kerja dan sarana pendidikan 2. Alat untuk menyelesaikan perselisihan dalam hubungan kerja 3. Alat untuk mengadakan pembagian kerja dan mengatur frekuensi kerja yg tepat 4. Alat perencanaan kerja dan pengembangan di kemudian hari 5. Alat untuk mengukur waktu bagi pimpinan untuk mengetahui seluruh proses kerja Yang merupakan manfaat pedoman kerja adalah… a. 1, 3 dan 5 b. 2, 5 dan 4 c. 3, 4 dan 5 d. 1, 2 dan 3 e. 4, 5 dan 1 19. Akuntan independen yang memberikan jasanya kepada pihak yang membutuhkan dengan imbalan tertentu adalah… a. Intenal b. Publik c. Pendidikan d. Pemerintah e. Perusahaan 20. Menyusun kurikulum pendidikan dan melakukan penelitian untuk pengembangan ilmu akuntansi adalah tugas dari akuntan… a. Public ya b. Pemerintah c. Pendidikan d. Perusahaan e. Internal 21. Membuat akta pendirian atau anggaran dasar badan usaha, badan social atau yayasan lainnya adalah tugas dari akuntan… a. Public b. Pengacara c. Notaris d. Sekretaris e. Manager 22. Menetapkan dan melaksanakan kebijaksanaan moneter dan mengatur dan menjaga kelancaran sistem pembayaran adalah tugas bank… a. Umum b. Perkreditan Rakyat c. Pemerintah d. Indonesia e. Campuran 23. Cara-cara pelaksanaan kerja yang efisien atas suatu tugas dengan mengingat segi tujuan, peralatan, fasilitas, tenaga kerja, dan prosedur kerja yaitu… a. SOP b. Urutan kerja atau deskripsi kerja c. Kualifikasi keterampilan d. Prosedur kerja e. Tata kerja 24. Prinsip yang digunakan untuk penyusunan prosedur kerja berdasarkan hal berikut, kecuali… a. Rasional b. Sistematis c. Menekankan kepada prinsip rangkaian kerja d. Irasional e. Bersifat opersasional 25. Perusahaan membuat aturan tertulis yang memuat hal-hal umum mengenai perilaku di dalam bekerja adalah… a. SOP (Standart Operational Procedure) b. Tata cara dan cara pelaksanaan kerja c. Prosedur kerja adalah rangkaian tata kerja d. Urutan kerja atau deskripsi kerja e. Aturan kerja 26. Dengan adanya pedoman kerja terdapat adanya beberapa keuntungan yang diperoleh, kecuali… a. Alat untuk mengatur ruang kantor b. Alat pendidikan, terutama bagi pegawai baru c. Alat untuk menyelesaikan petugas/pegawai atau tim/unit kerja d. Alat untuk menyelesaikan perselisihan dalam hubungan kerja e. Alat untuk mengadakan pembagian kerja dan mengatur frekuensi kerja 27. Aturan yang dibuat dalam perusahaan di kenal dengan istilah… a. Tata kerja dan cara pelaksanaan kerja b. Prosedur kerja c. Urutan kerja atau deskripsi kerja d. Standar operasional prosedur e. Aturan kerja 28. Dibutuhkan dalam kondisi seperti apakah pedoman kerja… a. Sebelum suatu pekerjaan dilakukan b. Sebagai standar hokum bila terjadi penyimpangan c. Sebagai pedoman dalam melaksanakan pekerjaan rutin d. Apabila pegawai menemui hal-hal yang dapat membahayakan e. Pada waktu kerja pegawai diwajibkan memakai kartu tanda pengenal 29. Sebuah perusahaan tentu memiliki urutan baku operasi dalam suatu kegiatan yang disebut… a. Standart Operational Procedure (SOP) b. Tata kerja dan cara pelaksanaan kerja c. Prosedur kerja adalah rangkaian tata kerja d. Urutan kerja atau deskripsi kerja e. Sistem perkantoran 30. Merupakan manfaat tata kerja dan prosedur kerja dari sistem kerja adalah… a. Sebagai dasar hokum bila terjadi penyimpangan b. Cara dalam pelaksanaan suatu tugas atau pekerjaan c. Sebagai pedoman dalam melaksanakan pekerjaan rutin d. Sebagai standarisasi dan pengendalian kerja yang tepat e. Suatu pola tertentu dalam rangka pelaksanaan suatu bidang pekerjaan 31. Profesi berasal dari kata “profesio” yang artinya… a. Tunggal b. Janji c. Keadaan d. Pelatihan e. Professional 32. Seseorang yang menjalani profesi atau pekerjaan purna waktu dan menjadikannya sumber kehidupan dari pekerjaan tersebut dengan mengandalkan keahlian tingkat tinggi disebut… a. Professional b. Profesi c. Jabatan d. Pangkat e. Pegawai 33. Perhatikan pernyataan berikut ! 1. Seorang professional harus memiliki pengetahuan teoritis dan keterampilan mengenai bidang tekhnik yang ditekuni 2. Tidak ada izin khusus untuk menjalankan suatu profesi 3. Kaum professional biasanya menjadi anggota dari suatu profesi 4. Semua orang bisa memasuki organisasi rofesional tanpa ada persyaratan khusus 5. Adanya standar moral yang sangat tinggi Yang menjadi ciri-ciri profesi, kecuali… a. 1, 3 dan 5 b. 2 dan 4 c. 1 dan 3 d. 1 dan 5 e. 5 34. Kepanjangan dari KAP adalah… a. Kantor akuntan publik b. Kepala akuntan publik c. Kantor akuntansi publik d. Kepala akuntansi publik e. Kantor akuntan publikasi 35. Etika berasal dari bahasa yunani kuno. Bentuk tunggal dari etika adalah… a. Ta ethos b. Athos c. Ethos d. Atha e. Eta 36. Ada dua macam etika yang harus dipahami bersama dalam menentukan baik dan buruknya perilaku manusia yaitu… a. Umum dan khusus b. Individual dan social c. Deskriptif dan normative d. Sopan dan santun e. Individual dan komunal 37. Yang merupakan prinsip-prinsip etika profesi, kecuali… a. Keadilan b. Desentralisasi c. Tanggung jawab d. Otonomi e. Kepentingan public 38. Contoh sanksi moral adalah… a. Dipenjara b. Dipecat dari suatu pekerjaan c. Dikucilkan d. Tak ada kawan e. Surat peringatan dari tempat kerja 39. Aturan perilaku, adat istiadat manusia dalam pergaulan antara sesame dan menegaskan mana yang benar dan buruk. Pernyataan diatas merupakan pengertian dari… a. Etika b. Profesi c. Adat d. Etiket e. Norma 40. Segala sesuatu yang tercela dan perbuatan yang bertentangan dengan norma-norma masyarakat yang berlaku adalah… a. Pengertian baik b. Metode moral c. Metode etika d. Pengertian buruk e. Pengertian norma
Pendekatan sederhana untuk komunikasi profesional: Panduan praktis untuk komunikasi profesional dan strategi komunikasi bisnis tertulis dan interpersonal terbaik