SOAL PILIHAN GANDA

1. Perusahaan jasa menjual … untuk memenuhi konsumen.

a. Dagang
b. Jual beli
c. Jasa
d. Simpan pinjam
e. kontaktor
2. Di bawah ini karekteristik jasa, kecuali..
a. Tidak berwujud
b. Heterogenitas
c. Tidak dapat dipisahkan
d. Berwujud
e. Tidak tahan lama
3. Karakteristik jasa adalah berwujud, maksudnya adalah..
a. Tidak Nampak
b. Tidak dapat diraba
c. Nampak dan bisa dirasakan
d. Tidak bias dirasakan
e. Kasat mata
4. Lembaga keuangan yang kegiatan usahanya menghimpun dana dari
masyarakat dan menyalurkannya kembali kepada masyarakat dalam bentuk kredit
adalah
a. Asuransi
b. Leasing
c. Pegadaian
d. Reksadana
e. Bank
5. Menurut dari segi statusnya bank dibedakan menjadi dua, yaitu…
a. Bank umum dan bank khusus
b. Bank umum dan bank daerah
c. Bank umum dan bank perkreditan rakyat
d. Bank devisa dan bank non devisa
e. Bank perkreditan rakyat dan bank swasta

6. Bank yang dimiliki swasta luar negeri disebut juga bank

a. Bank asing
b. Bank swasta
c. Bank nasional
d. Bank swasta asing
e. Bank campuran
7. Bank yang kegiatan usahanya berdasarkan prinsip-prinsip hukum islam
disebut bank
a. Rakyat
b. Syariah
c. Umum
d. Konvensional
e. devisa
8. Salah satu poduk bank yaitu tabungan, tabungan yang hanya bisa dicairkan
setiap saat..
a. Deposito berjangka
b. Deposito
c. Kliring
d. Giro
e. Transfer
9. Perusahaan jasa yang kegiatan usahanya memberikan pinjaman dengan
menyertakan jaminan adalah perusahaan
a. Pegadaian
b. Leasing
c. Bank
d. Pasar modal
e. Asuransi
10. Tempat diperjualbelikannya modal disebut dengan pasar
a. Saham
b. Obligasi
c. Modal
d. Jasa
e. Barang
11. Standar tertulis yang digunakan untuk mendorong atau menggerakkan suatu
kelompok guna mencapai tujuan organisasi adalah pengertian
a. Asas kerja
b. Peraturan kerja
c. Prosedur kerja
d. Manfaat kerja
e. Pedoman kerja
12. Tujuan pedoman kerja adalah untuk mengarahkan pegawai agar…dalam
bekerja
a. Acuh
b. Santai
c. Hadir tepat waktu
d. Intirahat tepat waktu
e. Disiplin
13. Profesi pada industri jasa keuangan yang memberikan jasa pemeriksaan
terhadap laporan keuangan perusahaaan disebut
a. Notaris
b. Akuntan
c. Penilai
d. Konsultan hukum
e. Auditor
14. Berikut adalah profesi pada industri jasa keuangan, kecuali
a. Notaris
b. Akuntan
c. Konsultan hukum
d. Penilai
e. Pengusaha
15. Tatanan etika yang telah disepakati oleh kelompok masyarakat tertentu disebut
a. Kode etik profesi
b. Norma
c. Adat
d. Kebiasaan
e. Perjanjian
16. Contoh sanksi moral adalah
a. Dipenjara
b. Dipecat
c. Dicemooh
d. Diberi surat peringatan
e. Dikucilkan
17. Yang merupakan prinsip-prinsip etika profesi, kecuali
A. Keadilan
B. Desentralisasi
C. Tanggungjawab
D. Otonomi
E. Kepentingan publik
18. Titik kelemahan kode etik profesi ada pada
a. Tidak ada aturan yang jelas
b. Sanksi yang diterapkan lemah dan tidak berdasar
c. Kode etik profesi hanya berlaku pada profesi tertentu saja
d. Idealism yang tidak sejalan dan tidak dilengkapi dengan sanksi yang keras
e. Semua jawaban benar
19. Kode etik profesi merupakan norma yang ditetapkan dan diterima oleh kelompok profesi
merupakan pendapat..
a. Wignjosobroto
b. Soesilo soemardjan
c. Sumaryono
d. Aristoteles
e. Bartnes
20. Menurut Sumaryono kode etik profesi perlu dirumuskan secara tertulis. Pilih salah satu
jawaban di bawah ini..
a. Sebagai kesepakatan musyawarah
b. Sebagai pengawasan
c. Sebagai adat kebiasaan
d. Sebagai kontrol profesi
e. Sebagai kontrol sosial
21. Fakta lapangan menunjukkan penerapan kode etik profesi mengalami banyak penyimpangan,
sehingga kode etik profesi tidak lebih hanya tulisan bingkai saja, hal ini merupakan..
a. Kelemahan kode etik profesi
b. Pengertian kode etik profesi
c. Keunggulan kode etik profesi
d. Sering menimbulkan konflik
e. Menyimpang
22. Titik kelemahan kode etik profesi ada pada, kecuali..
a. Tidak ada aturan yang jelas
b. Hanya berlaku pada profesi tertentu saja
c. Sanksi lemah dan tidak mendasar
d. Tidak menjamin mutu moral di masyarakat
e. Idealism yang tidak sejalan dan tidak dilengkapi dengan sanksi keras
23. Hal yang membedakan antara professional dengan pekerja biasa yaitu…
a. Semangat pengabdian
b. Jenjang pendidikan
c. Besar pendapatan
d. Besar tunjangan
e. Cara berfikir
24. Karakteristik utama seseorang yang berhubungan dengan kemampuan kerja yang efektif pada
jabatan tertentu merupakan definisi dari...
a. Kompetensi
b. Etika moral
c. Budaya kerja
d. Norma budaya
e. Etos kerja
25. Prinsip adanya kemauan yang tetap dan kekal untuk memberikan kepada setiap orang apa
yang semestinya disebut..
a. Prinsip kebebasan
b. Prinsip keadilan
c. Prinsip kebaikan
d. Prinsip kebenaran
e. Prinsip persamaan
26. Berpakaian rapi, bersih, sopan, serasi sesuai dengan konteks keperluan merupakan..
a. Etika umum
b. Etika keadilan
c. Etika susila dan sosial
d. Etika sopan dan santun
e. Etika khusus
27. Intuisi merupakan..
a. Bisikan hati
b. Evolusi
c. Faham kebahagiaan
d. Naturalism
e. Hedonism
28. Komponen pokok untuk menjadi perhatian utama dalam menentukan standar profesi adalah
kompetensi. Salah satu kompetensi tersebut..
a. Kemampuan manajemen sumber daya
b. Kemampuan bersabar
c. Kemampuan bekerja sama
d. Kemampuan menangani masalah
e. Kemampuan komunikasi dan sosial serta training
29. Komponen pokok yang harus diperhatikan dalam menentukan standar profesi adalah..
a. Pengalaman bekerja
b. Tingkat pendidikan
c. Kompetensi
d. Teknologi yang digunakan
e. Sikap
30. Kecelakaan kerja terjadi karena faktor manusia, lingkungan dan peralatan. Di bawah ini yang
merupakan faktor manusia sebagai penyebab kecelakaan, kecuali..
a. Usia
b. Jenis kelamin
c. Suhu udara
d. Masa kerja
e. Tingkat pendidikan
31. Di bawah ini yang bukan merupakan faktor lingkungan penyebab kecelakaan kerja..
a. Kebisingan
b. Suhu udara
c. Penerangan
d. Lantai licin
e. Perilaku
32. Pihak yang bertanggungjawab terhadap terhadap K3 di perusahaan/instansi, kecuali..
a. Bagian keamanan
b. Pimpinan
c. Konsumen
d. Instruktur
e. Pekerja/karyawan
33. Termasuk unsur penyebab terjadinya kecelakaan di perusahaan, kecuali..
a. Unsur lingkungan
b. Unsur manusia
c. Keadaan tempat kerja
d. Unsur mesin
e. Unsur alat
f. Unsur keberuntungan
34. Kurangnya konsentrasi dan kemampuan termasuk penyebab kecelakaan karena unsur..
a. Manusia
b. Tempat kerja
c. Teman kerja
d. Mesin
e. Lingkungan
35. Tersengat liskrik termasuk penyebab kecelakaan karena unsur..
a. Manusia
b. Tempat kerja
c. Teman kerja
d. Mesin
e. Lingkungan
36. Suatu kondisi dimana atau kapan munculnya sumber bahaya telah dapat dikendalikan ke
tingkat yang memadai, ini adalah lawan dari bahaya, merupakan pengertian dari..
a. Keamanan
b. Alat pelindung diri
c. Kesehatan
d. Kepedulian
e. Kebersihan
37. Alat yang digunakan untuk melindungi telinga dari kebisingan yang berlebihan, merupakan
fungsi kegunaan dari..
a. Ear plug
b. Safety shoes
c. Body protector
d. Respirator
e. Dust masker
38. Beberapa jenis resiko yang bisa dimiliki oleh pekerja di tempat kerja, kecuali..
a. Kimia
b. Agama
c. Fisik
d. Lingkungan
e. Psikologi
39. Yang memengaruhi anthropometri antara lain, kecuali..
a. Umur
b. Pekerjaan
c. Kelamin
d. Kehamilan
e. Iklim
40. Beberapa resiko umum yang terdapat di tempat kerja antara lain, kecuali..
a. Pelarut
b. Logam
c. Debu
d. Asam
e. Minuman
II. SOAL ESSAY
1. Jelaskan pengertian dari kompetensi?
2. Jelaskan tentang faktor keluarga dalam peranannya membentuk kepribadian?
3. Jelaskan tata cara berbusana yang baik?
4. Jelaskan pengertian dari kecelakaan kerja?
5. Jelaskan tentang pencegahan kecelakaan kerja?