SOAL PTS KELAS X AKUNTANSI MATA PELAJARAN ETIKA PROFESI

1. Otoritas Jasa Keuangan dilandasi prinsip perlakuan yang adil dalam memenuhi hak
shareholders dan stakeholders sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang
berlaku. Hal ini merupakan prinsip….
A. Transparency
B. Responsibility
C. Indepedency
D. Fairness
E. Accountability
2. Bank komersial yang bertugas melayani seluruh jasa perbankan dan segenap lapisan
masyarakat, baik masyarakat perorangan maupun lembaga lainnya dan melaksanakan jasa
yang berhubungan dengan seluruh mata uang asing adalah jenis Bank….
A. Umum Devisa
B. Umum Non Devisa
C. Perkreditan Rakyat
D. Milik Swasta
E. Milik Pemerintah
3. Perusahaan yang bidang usahanya lebih dikenakan pada pembiayaan barang-barang
modal yang diinginkan oleh nasabahnya adalah….
A. Perusahaan Sewa Guna
B. Perusahaan Dagang
C. Industri Jasa Keuangan
D. Industri Manufaktur
E. Lembaga Keuangan
4. Otoritas Jasa Keuangan dalam menjalankan tugas dan wewenangnya membuka diri
terhadap hak masyarakat untuk memperoleh informasi yang benar, jujur, dan tidak
diskriminatif. Hal ini merupakan asas….
A. Kepentingan Umum
B. Keselarasan Umum
C. Profesionalitas
D. Keterbukaan
E. Independensi
5. Industri yang barang-barang produksinya bukan hasil olahan langsung atau tanpa diolah
terlebih dahulu adalah jenis industri….
A. Primer
B. Sekunder
C. Manufaktur
D. Jasa Keuangan
E. Lembaga Keuangan
6. Lembaga yang independen dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya, bebas dari
campur tangan pihak lain, terhadap kegiatan jasa keuangan di sektor perbankan dan non-
perbankan, pasar modal, perasuransian, dana pensiun, dan lembaga lainnya disebut….
 A. Lembaga Kartu Kredit
B. Lembaga Keuangan
C. Otoritas Jasa Keuangan
D. Perusahaan Modal Ventura
E. Perusahaan Anjak Piutang
7. Otoritas Jasa Keuangan dalam menjalankan tugas dan wewenangnya berlandaskan
peraturan perundang-undangan dan keadilan. Hal ini merupakan asas….
A. Keterbukaan Informasi
B. Kepastian Hukum
C. Kepentingan Umum
D. Keselarasan Umum
E. Profesionalitas
8. Lembaga keuangan yang menyediakan fasilitas pinjaman dengan jaminan tertentu dan
kemudian ditaksir untuk menilai besarnya nilai jaminan adalah….
A. Bank Perkreditan Rakyat
B. Koperasi Simpan Pinjam
C. Perusahaan Pegadaian
D. Perusahaan Penjaminan
E. Lembaga Keuangan Mikro
9. Usaha jasa pertanggungan ulang terhadap resiko yang dihadapi oleh perusahaan asuransi,
perusahaan penjaminan, atau perusahaan reasuransi lainnya, adalah jenis usaha….
A. Asuransi Kebakaran
B. Asuransi Kerugian
C. Reasuransi
D. Perusahaan Asuransi
E. Perusahaan Efek
10. Industri yang mengolah bahan mentah untuk menghasilkan barang-barang setengah jadi
sehingga dapat diolah kembali adalah jenis industri….
A. Primer
B. Sekunder
C. Tersier
D. Manufaktur
E. Jasa Keuangan
11. Kegiatan yang bersangkutan dengan penawaran umum dan perdagangan efek, perusahaan
publik yang berkaitan dengan penawaran dengan efek yang diterbitkan, serta lembaga
profesi yang berkaitan dengan efek disebut….
A. Pasar Modal
B. Pasar Modern
C. Pasar Tradisional
D. Perusahaan Pegadaian
E. Peusahaan Penjaminan
12. Bank yang berdasarkan akte pendirian maupun modalnya dimiliki oleh pemerintah
sehingga seluruh keuntungan bank ini dimiliki oleh pemerintah, berdasarkan
kepemilikannya adalah….
 A. Sektor Industri Jasa Keuangan
B. Lembaga Keuangan Perbankan
C. Lembaga Keuangan Non-perbankan
D. Bank Milik Pemerintah
E. Bank Milik Swasta Nasional
13. Perusahaan yang bertindak sebgai penjamin emisi akan membeli sisa efek yang tidak
terjual dengan harga yang disepakati disebut….
A. Invesment Fund
B. Corporate Type
C. Full Commitment
D. Best Effort
E. Standby Commitment
14. Setiap anggota harus berperilaku yang konsisten dengan reputasi profesi yang baik dan
menjauhi tindakan yang dapat mendiskreditkan profesi. Hal ini merupakan prinsip….
A. Kepentingan Publik
B. Perilaku Profesional
C. Tanggung Jawab Profesi
D. Etika Normatif
E. Etika Deskriptif
15. Suatu rangkaian tata kerja dan prosedur kerja yang kemudian membentuk suatu kebulatan
pola tertentu dalam rangka melaksanakan suatu bidang pekerjaan disebut….
A. Aturan Kerja
B. Prosedur Kerja
C. Tata Cara Kerja
D. Sistem Kerja
E. Tata Kelola
16. Setiap anggota harus melaksanakan tanggung jawab dengan senantiasa menggunakan
pertimbangan moral dan profesional dalam semua kegiatan yang dilakukannya. Ini
merupakan prinsip etika profesi akuntansi dalam hal….
A. Tanggung Jawab Profesi
B. Kepentingan Publik
C. Etika Profesi
D. Kerahasiaan
E. Perilaku Profesional
17. Berbicara mengenai kondisi-kondisi dasar bagaimana manusia betindak secara etis,
bagaimana manusia mengambil keputusan etis, teori-teori etika, prinsip-prinsip moral
dasar yang menjadi pegangan bagi manusia dalam bertidak, serta tolak ukur dalam
menilai baik atau buruknya suatu tindakan merupakan fokus dari etika….
A. Deskriptif
B. Normatif
C. Umum
D. Khusus
E. Profesi
18. Akuntan yang bertugas menghitung pajak perusahaan, menganalisis dan memberi saran
bagaimana transaksi yang harus dilakukan agar pajak yang dibayarkan seminimal
mungkin tanpa mencurangi peraturan perpajakan yang berlaku disebut akuntan….
A. Pendidik
B. Pajak
C. Pemerintah
D. Intern
E. Publik
19. Peraturan yang dibuat secara tertulis oleh perusahaan yang memuat hal-hal umum
mengenai perilaku dalam bekerja disebut….
A. Aturan Kerja
B. Prosedur Kerja
C. Tata Cara Kerja
D. Sistem Kerja
E. Standar Kerja
20. Merumuskan prinsip-prinsip etis yang dapat dipertanggungjawabkan dengan cara rasional
dan dapat digunakan dalam hidup sehari-hari adalah pengertian dari etika….
A. Deskriptif
B. Normatif
C. Umum
D. Khusus
E. Profesi
21. Akuntan publik yang bertugas untuk melaksanakan audit, berkoordinasi dan
bertanggungjawab atas pekerjaan lapangan (field work). Karier ini tergolong….
A. Audit Junior
B. Audit Senior
C. Manager Auditor
D. Management Partner
E. Partner
22. Jasa akuntan publik yang banyak dibutuhkan masyarakat dengan tujuan utama memenuhi
peraturan pajak yang berlaku dan menekan pajak seminimal mungkin disebut….
A. Auditing
B. Tax Service
C. Advisory Services
D. Financial Accounting
E. Cost Accounting
23. Setiap anggota berkewajiban untuk senantiasa bertindak dalam kerangka melayani publik,
menghormati kepercayaan publik, dan menunjukkan komitmen atas profesionalisme ini
merupakan prinsip etika profesi dalam hal….
A. Kepentingan Publik
B. Integritas
C. Objektivitas
D. Kerahasiaan
E. Standar Teknis
24. Akuntan yang bekerja pada badan pemerintah, perusahana negara, bank pemerintah,
direktur jenderal pajak, direktorat jenderal pengawasa keuangan negara disebut….
A. Public Accountant
B. Private Accountant
C. Government Accountant
D. Auditor Accountant
E. Tax Accounting
25. Mengemukakan saran yang bermanfaat bagi perusahaan kepada atasan ataupun melalui
saluran yang ditetapkan. Hal ini merupakan ciri aturan kerja….
A. Waktu Kerja
B. Pakaian Seragam
C. Keselamatan Kerja
D. Kesehatan Kerja
E. Kewajiban Pokok Pegawai
26. Pemberian jasa yang meliputi aspek luas, akuntan publik dapat memberikan
pertimbangan dan saran kepada manajemen untuk memperbaiki hasil operasi perusahaan
yang menggunakan jasanya disebut….
A. Auditing
B. Tax Service
C. Advisory Services
D. Cost Accounting
E. Management Accounting
27. Kompetensi yang berhubungan dengan memimpin organisasi dan orang untuk mencapai
maksud, visi, dan tujuan organisasi. Berdasarkan kinerja, hal ini merupakan
kompetensi….
A. Task Achievement
B. Personal Attribute
C. Managerial
D. Leadership
E. Personal Effectiveness
28. Suatu bentuk latihan kelompok yang terutama digunakan untuk mengembangkan
keterampilan antarpribadi disebut….
A. Vestibule Training
B. Role Playing
C. Simulation
D. Case Study
E. Laboratory Training
29. Keahlian dasar yang pasti dan wajib dimiliki oleh kebanyakan orang seperti membaca,
menulis, dan mendengar, disebut juga….
A. Basic Literacy Skill
B. Problem Solving
C. Technical Skill
D. Interpersonal Skill
E. Basic Ability
30. Kemampuan eksekutif untuk membangun hubungan baik dengan stakeholders baik di
dalam maupun di luar organisasi merupakan kompetensi….
A. Strategic Thinking
B. Change Leadership
C. Relationship Management
D. Interpersonal Understanding
E. Enterpreneurial Innovation
31. Kompetensi yang meliputi empati, negosiasi, diplomasi, manajemen konflik, networking,
dan menjadi team player. Berdasarkan perilaku, hal ini merupakan kompetensi….
A. Planning Competency
B. Influence Competency
C. Communication Competency
D. Interpersonal Competency
E. Leadership Competency
32. Kompetensi yang berhubungan dengan komunikasi dan cara bekerja yang baik dengan
orang lain sehingga dapat memuaskan kebutuhannya. Berdasarkan kinerja, hal ini
merupakan kompetensi….
A. Task Achievement
B. Relationship
C. Personal Attribute
D. Managerial
E. Leadership
33. Karakteristik yang membedakan individu berkinerja superior dengan yang rata-rata.
Berdasarkan strata, hal ini merupakan kompetensi….
A. Core Competencies
B. Threshold Competencies
C. Differentiating Competencies
D. Planning Competency
E. Thinking Competency
34. Kemampuan pekerja untuk bekerja secara kooperatif dalam kelompok dan lintas disiplin
dengan rekan kerja yang berbeda disebut….
A. Collaborativeness
B. Relationship Management
C. Interpersonal Understanding
D. Enterpreneurial Innovation
E. Team Facilitation
35. Kompetensi inti yang dihubungkan dengan strategi organisasi sehingga harus dimiliki
oleh semua karyawan dalam organisasi. Berdasarkan strata, hal ini merupakan
kompetensi….
A. Core Competencies
B. Threshold Competencies
C. Differentiating Competencies
D. Planning Competency
E. Thinking Competency
36. Kemampuan untuk bekerja secara kooperatif dalam kelompok yang bersifat mutidisiplin
dan rekan kerja yang berbeda merupakan jenis kompetensi yang dibutuhkan bagi pekerja,
yang disebut….
A. Flexibility
B. Achievement Motivation
C. Collaborativeness
D. Customer Sevice Orientation
E. Empowering
37. Suatu tindakan dengan berpikir strategis dan analitis, berkomitmen terhadap tindakan,
mengidentifikasi mata rantai, dan membangkitkan gagasan kreatif. Berdasarkan perilaku
hal ini merupakan kompetensi …
A. Business Competency
B. Influence Competency
C. Communication Competency
D. Interpersonal Competency
E. Thinking Competency
38. Kompetensi yang dikaitkan dengan tindakan tertentu yang mempunyai dampak pada
orang lain, memaksa melakukan tinadakan tertentu atau membuat keputusan tertentu dan
memberi inspirasi untuk bekerja menuju tujuan organisasi. Berdasarkan perilaku hal ini
merupakan kompetensi ….
A. Planning Competency
B. Influence Competency
C. Communication Competency
D. Interpersonal Competency
E. Organizational Competency
39. Suatu kejadian yang ditampilkan mirip dengan situasi yang sebenarnya, tetapi hanya
merupakan tiruan dan anggota pelatihan harus memberikan respons seperti dalam
kejadian yang sebenarnya disebut….
A. Vestibule Training
B. Role Playing
C. Simulation
D. Case Study
E. Laboratory Training
40. Dorongan untuk berinovasi dan kaizen, yang berarti perbaikan terus-menerus dalam
kualitas dan produktivitas yang diperlukan untuk menghadapi meningkatnya kompetisi,
merupakan salah satu jenis kompetensi seorang manajer, yaitu….
A. Flexibility
B. Achievement Motivation
C. Collaborativeness
D. Customer Service Orientation
E. Work Motivation Under Time Pressure