LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN

GUGUS DEPAN 02.449.450 ABU DARDA PALANGKA RAYA

KWARTIR CABANG GERAKAN PRAMUKA PALANGKA RAYA

GUGUS DEPAN 02.449.450 ABU DARDA PALANGKA RAYA
TAHUN 2021-2022

i
 KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr.Wb
Alhamdulillah, puji syukur ke hadirat Allah swt. yang telah
melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya kepada kita semua, sehingga
kepengurusan Gugus Depan 02.449.450 Abu Darda Palangka Raya Masa Bakti
2021-2023 dapat menyelesaikan masa bakti dan tanggung jawabnya
melaksanakan program kerja periode ini, meskipun dapat dikatakan
kurang berhasil. Musyawarah Gugus Depan sebagai forum tertinggi
anggota sekaligus sebagai wadah
 pertanggungjawaban pengurus Gugus Depan 02.449.450 Abu Darda Palangka
Raya Masa Bakti 2021-2023 yang di dalamnya terdapat evaluasi dan
gambaran umum permasalahan-permasalahan awal yang akan dihadapi
oleh periode kepengurusan mendatang yang akan berguna dalam
penentuan dan pengelolaan program kerja Gugus Depan nantinya. Di
samping itu, dalam Musyawarah Gugus Depan ini akan diadakan
pemilihan pembina Gugus Depan 02.449.450 Abu Darda Palangka Raya Masa
Bakti 2021-2023.
Di dalam era globalisasi ini, terjadi suatu pergeseran sosial
budaya yang berlangsung dengan cepat. Sebagai organisasi pendidikan
/pembinaan generasi muda, Gerakan Pramuka harus melakukan
antisipasi yang tepat terhadap hal tersebut, apabila tidak dilakukan
dapat menyebabkan menurunnya kuantitas anggota karena
berkurangnya
minat generasi muda untuk bergabung serta menurunnya kualitas anggota
yang tidak mendapatkan pengetahuan dan pembinaan yang tepat.
Untuk menanggulangi hal tersebut, diperlukan adanya introspeksi
dalam Gerakan Pramuka dan Gugus Depan untuk “back to basic”, yakni
kembali kepada semangat dan nilai-nilai dasar kepanduan. Sedangkan
bagi anggota sendiri harus melakukan retrospeksi dengan senantiasa
mengaktualisasikan dirinya dengan kembali pada konsep dasar

ii
 pembinaan, yang meliputi aspek pendidikan, aspek sosial, dan aspek
kewarganegaraan.
Semoga Allah swt. selalu memberikan kekuatan iman dan
hidayah lahir batin agar  kita tetap konsisten dalam membina diri dan
lingkungan sekitarnya melalui Gerakan Pramuka. Semoga Gugus Depan
02.449.450 Abu Darda Palangka Raya Masa Bakti 2021-2023 tetap jaya.
Amin.

Palangka Raya,

Pembina Gugus Depan

iii
 DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR............................................................................................................ii

DAFTAR ISI..........................................................................................................................iv

BAB I.......................................................................................................................................1

PENDAHULUAN...................................................................................................................1

A. Tinjauan Umum...........................................................................................................1

B. Dasar Hukum................................................................................................................1

C. Maksud dan Tujuan.....................................................................................................1

D. Sasaran..........................................................................................................................1

E. Ruang Lingkup.............................................................................................................2

ORGANISASI DAN KEANGOTAAN..................................................................................4

A. Gugus Depan 02.449.450 Abu Darda Palangka Raya...............................................4

B. Garis pembinaan dan pengembangan Gugus Depan Pramuka yang

berpangkalan di PerguruanTinggi........................................................................4

C. Struktur Organisasi Gugus Depan 02.449.450 Abu Darda Palangka Raya.........5

BAB III....................................................................................................................................7

PENUTUP...............................................................................................................................7

A. Kesimpulan...................................................................................................................7

B. Saran.............................................................................................................................7

LAMPIRAN DAN DOKUMENTASI.....................................................................................9

iv
 BAB I
PENDAHULUAN

A. Tinjauan Umum
Dengan berakhirnya masa kepengurusan tahun 2021-2022
Gugus Depan 02.449.450 Abu Darda Palangka Raya, maka dipandang perlu
untuk membuat laporan pertanggungjawaban hasil pelaksanaan program
kerja tahun 2021-2022. Di samping itu, demi kelanjutan penyelenggaraan
kegiatan Gugus Depan, dalam Musyawarah Gugus Depan Surabaya 610-
611 dilakukan pemilihan Pengurus Baru dan penentuan garis-garis
besar program kerja selama masa
 bhakti kepengurusan berikutnya.
B. Dasar Hukum
1. Keputusan Kwartir Nasional nomor 088 tahun 1988 tentang
Petunjuk pelaksanaan pembinaan dan pengembangan
Gugus Depan yang berpangkalan di Perguruan Tinggi.
2. Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Gerakan
Pramuka.
C. Maksud dan Tujuan
Adapun maksud pembuatan laporan ini adalah sebagai
laporan akhir pelaksanaan seluruh kegiatan yang telah dilaksanakan
oleh Gugus Depan 02.449.450 Abu Darda Palangka Raya dengan segala
permasalahannya selama masa bhakti
kepengurusan yang lalu. Tujuan pembuatan laporan pertanggungjawaban
ini adalah :
Sebagai bahan/acuan awal dalam mengevaluasi pelaksanaan program
kerja Gugus Depan 02.449.450 Abu Darda Palangka Raya. Mengetahui
permasalahan-permasalahan yang dihadapi Gugus Depan
02.449.450 Abu Darda Palangka Raya. Memberikan gambaran awal tentang
permasalahan-permasalahan yang akan dihadapi Gugus Depan 02.449.450
Abu Darda Palangka Raya dalam penentuan garis-garis progam kerja Gugus
Depan.

D. Sasaran
Meningkatnya kesadaran berorganisasi dan melaksanakan
mekanisme organisasi pembinaan secara baik Mempertahankan
1
 konsistensi anggota terhadap program utama organisasi, yaitu:
Konsolidasi Tertib administrasi, organisasi, dan operasional
Meningkatkan kepedulian anggota terhadap aspek pokok Gerakan
Pramuka dalam bermasyarakat, yakni pendidikan, sosial, bela
negara (kewarganegaraan)
E. Ruang Lingkup
Untuk memudahkan pembahasan, maka laporan ini disusun
dengan sistematika sebagai berikut:
I. Pendahuluan
a. Tinjauan
Umum
b. Dasar
Hukum

c. Sasaran
d. Ruang Lingkup
II. Organisasi dan Keanggotaan
a. Gugus Depan
Surabaya 610-611.
b. Keanggotaan
c. Pramuka
III. Administrasi, Keuangan, dan Kerumahtanggaan
a. Sekretariat
Kerumahtanggaan
IV. Kegiatan dan Operasional
a. Kegiatan Gudep
b. Kegiatan Satuan
c. Kegiatan Insidentil
d. Penelitian, Evaluasi, dan Pengembangan
V. Penutup
a. Kesimpulan
b. Saran

2
 BAB II
ORGANISASI DAN KEANGOTAAN

A. Gugus Depan 02.449.450 Abu Darda Palangka Raya

Gugus Depan dengan satuan penggalang dan pembina sebagai
suatu wahana pembinaan/pendidikan generasi muda dalam
menyiapkan kader-kader pimpinan bangsa yang tangguh, ulet dan
kreatif. Pelaksanaan kepengurusan periode 2021-2022 menggunakan
mekanisme organisasi yang telah ditetapkan dalam Musyawarah
Gugus Depan tahun 1997 yang lalu dimana pelaksana kegiatan adalah
seluruh satuan sesuai dengan porsi masing-masing dengan satuan
pandega sebagai motor penggerak dalam segi pelaksanaannya.

B. Garis pembinaan dan pengembangan Gugus Depan Pramuka

yang berpangkalan di PerguruanTinggi.

4
C. Struktur Organisasi Gugus Depan 02.449.450 Abu Darda Palangka
Raya
I. MAJELIS PEMBIMBING GUGUS DEPAN
Ketua : MOH. ABDUL GOFUR, M.Pd., M.E
Wakil Ketua : AHMAD SAHIBA, S.Pd
Sekretaris : AMINAH KHOIRUNISA, S.Pd
Bendahara : ETI RUBIATI, S.Pd.I
II. PENGURUS GUGUS DEPAN
Ketua : NINIK KUSWORINI, S.Pd
Sekretaris : NORAINAH, S.Pd
Anggota : FAHMI ISHAQ, S.Pd
Anggota : ALFIAH, S.Pd
Anggota : GHOVAR NURVEGA, S.Pd
Anggota : DEDI IRAWAN, S.Ag, M.Pd
Anggota : OKTAVIA DAMYANTI, S.Pd
Anggota : SELVIANA WIJAYANTI, S.Pd
Anggota : SRI MAULIDA, S.Pd
Anggota : ERRY KUSUMANINGTYAS, S.T
Anggota : AULIA RAKHIM, S.Pd
Anggota : YULISTI RAHMANIA, S.Pd
Anggota : LITNA WATI, S.Pd
Anggota : NORHIDAYAH, M.Pd
III. PEMBINA PRAMUKA
Perindukan Siaga Putra
Pembina : RAHMAT ABADI, S.Pd
Pembantu : AULIA RAKHIM, S.Pd
Perindukan Siaga Putri
Pembina : LITNA WATI, S.Pd
Pembina : YULISTI RAHMANIA, S.Pd
IV. PEMBINA PRAMUKA
Pasukan Penggalang Putra

5
Pembina : NASIRUDDIN SIDQI, S.Pd
Pembina : ZAINI, RIKO, ALFIDA
Pasukan Penggalang Putri
Pembina : WULANDARI
Pembina : ENDANG, KHADIJAH, SANTI, ELSA

6
 BAB III
PENUTUP
A. Kesimpulan
Dari laporan selama satu tahun kepengurusan periode 2021- 2022
ini, dapat diambil kesimpulan sebagai berikut:
a. Kegiatan
Pelaksanaan kegiatan yang diprogramkan sebagian dapat
terlaksana tetapi pengelolaannya kurang berjalan dengan baik 
b. Pengelolaan satuan
Perkembangan kehidupan masing masing satuan
tidak mengalami peningkatan kualitas maupun kuantitas bahkan
satuan penggalang mengalami kemunduran karena kekurangan
anggota.
c. Administrasi
Sistim administrasi gugus depan yang kurang jelas diterima
oleh masing- masing satuan sehingga dalam pelaksanaannya
tidak dapat berjalan dengan
 baik.
d. Keuangan
Sistim keuangan yang ditetapkan oleh gugus depan belum
benar-benar  dipahami oleh masing-masing satuan dalam hal
ini bendahara satuannya. Koordinasi dalam sistem keuangan
antara bendahara gugus depan dengan bendahara satuan tidak
berjalan dengan baik terutama dalam pengawasannya.

B. Saran
Dalam upaya mengelola gugus depan yang lebih baik di
perode yang akan datang, maka kami selaku pengurus gugus periode
2021-2022 memberikan saran-saran sebagai berikut :
1. Keanggotaan

Untuk peningkatan kuantitas anggota perlu diadakan

7
 rekruitment yang berkela njutan baik untuk anggota dari dalam
maupun luar kampus, memperluas publikasi kegiatan Gerakan
Pramuka sehingga mampu menarik minat untuk menjadi anggota.
Sedangkan yang tidak kalah penting adalah pembinaan terhadap
anggota berupa peningkatan kualitas anggota antara lain adalah
peningkatan inisiatif anggota untuk aktif dalam latihan rutin,
peningkatan aktualisasi dan kemampuan anggota dalam kegiatan
serta peningkatan semangat anggota untuk melaksanakan dan
menciptakan kegiatan yang lebih bermanfaat dan bervariasi.

2. Administrasi

Untuk pelaksanaan administrasi yang lebih baik perlu

peningkatan disiplin anggota dalam penyelesaian administrasi
sesuai peraturan yang ada, serta yang lebih diperhatikan yaitu
adanya kontrol dalam pelaksanaannya.
3. Keuangan

Perlu peningkatan kontrol keuangan dalam setiap kegiatan,

sehingga dana yang ada dapat dikelola secara efektif dan efisien,
serta dapat dicapainya tertib administrasi, organisasi, dan
operasional.
4. Kegiatan

Untuk menciptakan dan melaksanakan kegiatan yang lebih

baik diperlukan kemampuan anggota dalam mengorganisasikan
suatu kegiatan yang dapat dilatih dan ditingkatkan melalui latihan
rutin yang optimal, dengan mempersiapkan materi yang akan
diberikan pada setiap pertemuan. Perlu juga dicari kegiatan
alternatif dan variasi dari kegiatan-kegiatan yang ada sehingga
anggota tidak menjadi jenuh.

8
 LAMPIRAN DAN DOKUMENTASI

LAMPIRAN
DAN
DOKUMENTASI