LAPORAN PELAKSANAAN

PENGUATAN KOMPETENSI TEKNIS BIDANG TUGAS

(PKTBT)

Disusun oleh:
Nama : Silvi Nuraeni, A. Md. RMIK
NIP : 199308202022032006
NDH/ Angkatan/ Kelompok : 27/ Sukabumi II/ 03
Jabatan : Pelaksana/Terampil - Perekam Medis

Unit Kerja : UPTD Puskesmas Sukakarya

Instansi : Dinas Kesehatan Kota Sukabumi

Mentor : dr. Maya Aprilia

PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN II ANGKATAN II

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
PROVINSI JAWA BARAT
2022
 LEMBAR PENGESAHAN

Judul : Laporan Pelaksanaan Teknis Bidang Tugas

di Dinas Kesehatan Kota Sukabumi UPTD
Puskesmas Sukakarya
Nama : Silvi Nuraeni, A. Md. RMIK

NIP : 199308202022032006

Angkatan / NDH : II/27

Jabatan : Pelaksana/Terampil – Perekam Medis

Tempat Aktualisasi : UPTD Puskesmas Sukakarya

Alamat : Jl. Sukakarya No. 66, Sukakarya, Kec.

Warudoyong, Kota Sukabumi, Jawa Barat
43135

Sukabumi, Agustus 2022

Disahkan,

Mentor, Kepala Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia

BKPSDM Kota Sukabumi

dr. Maya Aprilia Muhammad Ismail Aini, S.T.,M.AP.

NIP. 198504302011012001 NIP. 197612192003121006

i
 KATA PENGANTAR

Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah

melimpahkan nikmat, rahmat, dan hidayah-Nya kepada penulis, sehingga
penulis dapat menyelesaikan Laporan Penguatan Kompetensi Teknis
Bidang Tugas tepat pada waktunya.
Penulisan Laporan Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas
(PKTBT) ini disusun sebagai pertimbangan penilaian selama mengikuti
Latihan Dasar (Latsar) CPNS Golongan II Pemerintah Kota Sukabumi yang
diselenggarakan oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia
(BPSDM) Provinsi Jawa Barat. Penulis menyadari bahwa laporan ini dapat
terwujud karena bantuan dan dorongan dari banyak pihak. Penulis
mengucapkan terima kasih kepada:

1. Bapak H. Achmad Fahmi, S.Ag., M.MPd, selaku Walikota Sukabumi

2. Bapak Dr. Hery Antasari, S.T., M.Dev.Plg. selaku Kepala BPSDM
Provinsi Jawa Barat yang telah menyelenggarakan Latihan Dasar
(Latsar) CPNS
3. Bapak Dadang S. Iskandar, S.Pd., M.M.Pd., selaku Kepala Sub Bidang
Pengembangan Kompetensi Kepemimpinan dan Prajabatan BPSDM
Provinsi Jawa Barat.
4. Bapak Asep Suhendrawan, S.Sos. selaku Kepada BKPSDM Kota
Sukabumi yang memfasilitasi Latihan Dasar CPNS Angkatan II Tahun
2022
5. dr. Maya Aprilia selaku mentor atas semua arahan, motivasi, dukungan,
masukan dan bimbingan selama perancangan program aktualisasi.
6. Orang tua dan keluarga yang selalu memberikan semangat dan motivasi.
7. Keluarga besar UPTD Puskesmas Sukakarya atas dukungan dan
kerjasamanya.

Penulis juga menyadari bahwa laporan pelaksanaan penguatan

kompetensi teknis bidang tugas ini masih banyak kekurangan. Oleh karena
itu, kritik dan saran untuk perbaikan laporan pelaksanaan penguatan
kompetensi teknis bidang tugas ini sangat penulis harapkan. Semoga
kegiatan laporan pelaksanaan penguatan teknis bidang tugas ini dapat
diaktualisasikan dan dijadikan habituasi untuk kemajuan bagi diri pribadi
dan instansi.

Sukabumi, Agustus 2022

Penyusun,

Silvi Nuraeni, A. Md. RMIK

ii
 DAFTAR ISI

Halaman
HALAMAN JUDUL
LEMBAR PENGESAHAN................................................................. i
KATA PENGANTAR ....................................................................... ii
DAFTAR ISI .................................................................................... iii
BAB I PENDAHULUAN ................................................................. 1
A. Rasional .................................................................................. 1
B. Dasar dan Rujukan………………………………………………. 2
C. Tujuan...................................................................................... 2
D. Identifikasi Bidang Tugas dan Kurikulum PKTBT .................. 3

BAB II PELAKSANAAN PKTBT .................................................... 5

A. Jadwal Pelaksanaan PKTBT................................................... 5
B. Pelaksanaan PKTBT............................................................... 5
BAB III HASIL PKTBT................................................................... 7
A. Ketercapaian Tujuan ............................................................ 7
B. Kompetensi Teknik Bidang Tugas yang Dikuasai ................. 7
Lampiran 1: Identifikasi Bidang Tugas dan Kurikulum................. 12

Lampiran 2: Jadwal Pelaksanaan PKTBT................................... 13

Lampiran 3 : Nilai Hasil PKTBT .................................................. 28

iii
 BAB I
PENDAHULUAN

A. Rasional
ASN sebagai sumber daya manusia di bidang pemerintahan, yang memiliki
tanggung jawab besar. Adapun Pegawai Aparatur Sipil Negara yang
selanjutnya disebut Pegawai ASN adalah pegawai negeri sipil dan pegawai
pemerintah dengan perjanjian kerja yang diangkat oleh pejabat pembina
kepegawaian dan diserahi tugas dalam suatu jabatan pemerintahan atau
diserahi tugas negara lainnya dan digaji berdasarkan peraturan perundang-
undangan (Kementerian Pertahanan Republik Indonesia, 2014). Pegawai ASN
berfungsi sebagai pelaksana kebijakan publik, pelayan publik serta perekat dan
pemersatu bangsa, sebagaimana telah tertulis dalam Pasal 10 UU RI No. 5
Tahun 2014. Sebagaimana telah disebutkan sebelumnya, dengan
perkembangan teknologi yang pesat diharapkan berbanding lurus dengan
kompetensi dan profesionalitas diri menjadi hal fundamental yang harus dimiliki
seorang ASN.
Dalam mewujudkan kompetensi dan profesionalitas diri, maka diperlukan
pembinaan dan pelatihan dasar bagi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang
selanjutnya disebut sebagai Latsar CPNS. Pelatihan Dasar Calon Pegawai
Negeri Sipil (Latsar CPNS) adalah pendidikan dan pelatihan dalam Masa
Prajabatan yang dilakukan secara terintegrasi untuk membangun integritas
moral, kejujuran, semangat dan motivasi nasionalisme dan kebangsaan,
karakter kepribadian yang unggul dan bertanggung jawab, dan memperkuat
profesionalisme serta kompetensi bidang. Pelatihan Dasar CPNS bertujuan
untuk mengembangkan kompetensi CPNS yang dilakukan secara terintegrasi.
Sementara terintegrasi berarti penyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS
memadukan antara pelatihan klasikal dengan non klasikal; dan Kompetensi
Sosial Kultural dengan Kompetensi Bidang (LAN RI, 2021).
Mengacu Peraturan LAN Nomor 12 Tahun 2018 tentang Pelatihan Dasar
Calon Pegawai Negeri Sipil, setiap CPNS wajib menjalani salah satu kurikulum
yaitu Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas (PKTBT). Kompetensi
Teknis Bidang Tugas adalah pengetahuan, Keterampilan, dan Sikap/Perilaku
yang bersifat teknis administratif dan teknis substantif yang

1
 dapat diamati, diukur dan dikembangkan untuk melaksanakan bidang tugas
jabatan PNS. Struktur Kurikulum, Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas
menekankan pada praktik pengembangan kompetensi dalam rangka
mendukung pelaksanaan tugas dan jabatan berupa kompetensi teknis
administratif dan kompetensi teknis substantif.

B. Dasar dan Rujukan

Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas (PKTBT) dilakukan oleh

pimpinan unit kerja yang menyelenggarakan urusan di bidang pengembangan
sumber daya manusia aparatur setelah berkonsultasi dengan instansi pembina
jabatan fungsional dan/atau instansi teknis dan dikoordinasikan dengan
Lembaga Administrasi Negara (LAN). Adapun dasar dan rujukan dalam
penyelenggaraan PKTBT yaitu :

1. Peraturan Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia Nomor 1

Tahun 2021 tentang Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Pasal 13
dan Pasal 41;

2. Keputusan Kepala Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia No.

93/K.1/PDP.07/2021 tentang Pedoman Penyelenggaraan Pelatihan Dasar
Calon Pegawai Negeri Sipil;

3. Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia No. 94/K.1/PDP.07/2021

tentang Kurikulum Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil.

C. Tujuan
Tujuan diselenggarakannya kegiatan penguatan kompetensi teknis bidangtugas
adalah:

1. Memahami tugas pokok dan fungsi serta peran instansi dalam

pemerintahan dan masyarakat;

2. Memahami tugas pokok dan fungsi serta peran individu dalam unit kerja;

3. Melaksanakan tugas pokok dan fungsi serta peran individu sebagai ASN
pada UPTD Puskesmas Sukakarya dengan baik; dan

4. Berpartisipasi secara aktif dalam peningkatan kinerja instansi.

2
D. Identifikasi Bidang Tugas dan Kurikulum PKTBT

Identifikasi waktu pelaksanaan, bidang tugas dan kurikulum PKTBT dijelaskan

sebagai berikut :

1. Waktu Pelaksanaan

PKTBT dilaksanakan di tempat kerja Instansi Pemerintah asal Peserta Latsar

yang dilaksanakan oleh unit kerja yang menyelenggarakan urusan di bidang
pengembangan sumber data manusia aparatur dan dapat bekerja sama
dengan penyelenggara Lembaga Pelatihan Terakreditasi dan paling lambat
dilaksanakan sebelum selesai Aktualisasi untuk Model Full Distance Learning.

2. Kurikulum

Penyusunan kebutuhan Kurikulum Penguatan Kompetensi Teknis Bidang

Tugas dilakukan oleh pimpinan unit kerja yang menyelenggarakan urusan di
bidang pengembangan sumber daya manusia aparatur setelah berkonsultasi
dengan instansi pembina jabatan fungsional dan/atau instansi teknis dan
dikoordinasikan dengan LAN. Adapun struktur kurikulum PKTBT sebagai
berikut :

a) Agenda Kompetensi Teknis Administratif

Kurikulum penguatan kompetensi teknis administratif, diberikan untuk

memfasilitasi Peserta mempelajari Mata Pelatihan yang bertujuan untuk
meningkatkan pengetahuan dan keterampilan yang bersifat
umum/administratif dan diperlukan untuk mendukung pelaksanaan tugas.

b) Agenda Kompetensi Teknis Substantif

Kurikulum penguatan kompetensi teknis substantif, diberikan untuk

memfasilitasi Peserta mempelajari Mata Pelatihan yang bertujuan untuk :

• Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan yang bersifat spesifik,

substantif dan/atau bidang yang diperlukan untuk mendukung pelaksanaan
tugas; dan/atau

• Memfasilitasi Peserta untuk memiliki pengetahuan dan keterampilan pada

pembentukan jabatan fungsional sesuai dengan formasi jabatannya.

3
3. Identifikasi Bidang Tugas

Identifikasi bidang tugas pada kegiatan PKTBT memiliki ketentuan yaitu

sebagai berikut :

a) Identifikasi bidang tugas dilakukan oleh unit kerja yang menyelenggarakan

urusan di bidang sumber daya manusia aparatur, mengacu kepada standar
kompetensi jabatan dan berkonsultasi dengan unit kerja pembina jabatan
fungsional;

b) Identifikasi bidang tugas setiap peserta Pelatihan Dasar CPNS dilakukan

terhadap tugas pokok dan fungsi yang dijalankan oleh peserta Latsar
CPNS sesuai penempatan terakhir sebagai CPNS;
c) Hasil identifikasi bidang tugas setiap peserta Latsar CPNS menjadi data
untuk penyusunan kurikulum PKTBT.

4
 BAB II
PELAKSANAAN PKTBT

A. Jadwal Pelaksanaan PKTBT

Pelatihan Dasar CPNS Golongan II Tahun 2022 Kota Sukabumi Angkatan
II menggunakan metode Full Distance Learning. Adapun kegiatan PKTBT tetap
dilaksanakan di tempat kerja Instansi Pemerintah asal Peserta yang
dilaksanakan oleh unit kerja yang menyelenggarakan urusan di bidang
pengembangan sumber daya manusia aparatur dan dapat bekerja sama
dengan penyelenggara Lembaga Pelatihan Terakreditasi, dengan waktu
pelaksanaan paling lambat sebelum selesai Aktualisasi.

B. Pelaksanaan PKTBT
Pelaksanaan PKTBT dilakukan di UPTD Puskesmas Sukakarya yaitu,
instansi pemerintah asal penulis. Berdasarkan Peraturan LAN No. 1 Tahun
2021 tentang Pelatihan Dasar CPNS bahwa pelaksanaan pembelajaran terkait
Kurikulum Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas dapat dilaksanakan
dengan ketentuan sebagai berikut :
a) Sebelum pelaksanaan Pelatihan Dasar CPNS;
b) Selama pembelajaran aktualisasi di tempat kerja pada
penyelenggaraan Pelatihan Klasikal; atau
c) Paling lambat dilaksanakan sebelum pembelajaran klasikal pada
penyelenggaraan Blended Learning.
Adapun untuk Kota Sukabumi Angkatan II Latsar CPNS Tahun 2021,
pembelajaran terkait PKTBT dapat dilakukan secara daring atau luring dengan
mempertimbangkan kondisi darurat. Penguatan Kompetensi Teknis Bidang
Tugas (PKTBT) dilaksanakan di Lingkungan UPTD Puskesmas Sukakarya.
PKTBT dilaksanakan secara offline. Secara keseluruhan, kegiatan PKTBT
direncanakan dan disetujui antara lain:

1. Menyusun jadwal tugas PKTBT

2. Menseleksi rekam medis yang akan disusutkan

3. Membuat daftar pertelaan rekam medis

5
4. Mencatat rekam medis yang dipinjam di google sheets

5. Mendistribusikan rekam medis ke unit tertentu

6. Memvalidasi rekam medis yang telah kembali di google sheets

7. Mensortir rekam medis rawat jalan

8. Menyimpan rekam medis rawat jalan

9. Melakukan wawancara untuk mengisi identitas pribadi data sosial pasien

10. Mengisi buku registrasi pendaftaran pasien

11. Coaching pelaporan PKTBT oleh mentor

12. Menyusun Laporan PKTBT

13. Penilaian PKTBT oleh mentor

6
 BAB III
HASIL PKTBT

A. Ketercapaian Tujuan

Ketercapaian tujuan PKTBT dapat terlihat dari dua penguatan kompetensi

teknis yaitu administratif dan substantif.

1. Penguatan kompetensi teknis administratif dalam PKTBT tercapai dengan

baik. Hal ini telihat dari indikator capaian peserta yang mampu menyusun
dokumen/kelengkapan pelaksanaan tugas dan laporan pelaksanaan tugas.

2. Penguatan kompetensi teknis substantif dalam PKTBT tercapai dengan baik.

Hal ini terlihat dari indikator capaian peserta yang mampu melaksanakan
tugas jabatan dengan baik.

B. Kompetensi Bidang Teknis yang Dikuasai

Peserta Latsar CPNS bertugas sebagai Pelaksana/Terampil – Perekam

Medis di UPTD Puskesmas Sukakarya. Sesuai dengan Peraturan Menteri
Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 30 Tahun
2013 tentang Jabatan Fungsional Perekam Medis dan Angka Kreditnya maka
penulis memiliki tupoksi yaitu :

1. Mengidentifikasi kebutuhan formulir dalam penyusunan SIM rekam medis

manual (berbasis kertas);

2. Mengidentifikasi kebutuhan isi dan data dalam formulir dalam penyusunan

SIM rekam medis manual (berbasis kertas);

3. Mengklasifikasi kegiatan pelayanan dalam rangka penyusunan alur

pembentukan SIM rekam medis (manual);

4. Merancang alur kegiatan pelayanan dalam rangka penyusunan alur

pembentukan SIM rekam medis (manual);

5. Mengidentifikasi informasi yang dibutuhkan sebagai dasar pengambilan

keputusan baik internal maupun eksternal;

6. Melakukan wawancara untuk mengisi identitas pribadi data sosial pasien

rawat jalan dalam rangka pelaksanaan rekam medis di tempat penerimaan
pasien baru dan lama rawat jalan;
7
7. Membuat dan memutakhirkan Kartu Indeks Utama Pasien (KIUP) rawat
jalan dalam rangka pelaksanaan rekam medis di tempat penerimaan pasien
baru dan lama rawat jalan;

8. Melakukan wawancara untuk mengisi identitas pribadi data sosial pasien

rawat inap dan menginformasikan ke ruang perawatan dalam rangka
pelaksanaan rekam medis di tempat penerimaan pasien baru dan lama
rawat inap;

9. Menyiapkan rekam medis rawat inap serta meminta rekam medis rawat inap
ke petugas rekam medis bagian penyimpanan dalam rangka pelaksanaan
rekam medis di tempat penerimaan pasien baru dan lama rawat inap;

10. Membuat, menyimpan dan memutakhirkan Kartu Kendali (KK) dalam

rangka pelaksanaan rekam medis di tempat penerimaan pasien baru dan
lama rawat inap;

11. Mengisi buku registrasi pendaftaran pasien rawat jalan melalui

pencatatan/registrasi pasien;

12. Membuat dan memutakhirkan Kartu Indeks Utama Pasien (KIUP) rawat
jalan melalui pencatatan/registrasi pasien;

13. Membuat dan memutakhirkan Indeks Utama Pasien (IUP) rawat jalan
melalui pencatatan/registrasi pasien;

14. Membuat indeks penyakit, indeks tindakan medis dan indeks dokter pasien
rawat jalan melalui pencatatan/registrasi pasien;

15. Mengisi buku registrasi pendaftaran pasien rawat inap melalui

pencatatan/registrasi pasien;

16. Membuat dan memutakhirkan Kartu Indeks Utama Pasien (KIUP) rawat inap
melalui pencatatan/registrasi pasien;

17. Membuat dan memutakhirkan Indeks Utama Pasien (IUP) rawat inap
melalui pencatatan/registrasi pasien;

18. Membuat indeks penyakit, indeks tindakan medis dan indeks dokter pasien
rawat inap dalam rangka pelaksanaan rekam medis melalui
pencatatan/registrasi pasien;

8
19. Menerima data rekam medis dalam rangka assembling rekam medis rawat
jalan berdasarkan Standar Operasional Prosedur (SPO) yang ada;

20. Mencatat buku ekspedisi dalam rangka assembling rekam medis rawat jalan
berdasarkan Standar Operasional Prosedur (SOP) yang ada;

21. Menyeleksi rekam medis incomplete dalam rangka assembling rekam medis
rawat jalan berdasarkan Standar Operasional Prosedur (SOP) yang ada;

22. Menyisipkan slip lembar kekurangan dalam rangka assembling rekam

medis rawat jalan berdasarkan Standar Operasional Prosedur (SOP) yang
ada;

23. Membuat laporan incomplete dalam rangka assembling rekam medis rawat
jalan berdasarkan Standar Operasiona Prosedur (SOP) yang ada;

24. Menerima rekam medis dalam rangka assembling rekam medis rawat inap
berdasarkan Standar Operasional Prosedur (SOP) yang ada;

25. Mencatat buku ekspedisi dalam rangka assembling rekam medis rawat inap
berdasarkan Standar Operasional Prosedur (SOP) yang ada;

26. Mengidentifikasi data dalam rangka penyusunan katalog jenis formulir

rekam medis secara manual;

27. Mengklasifikasi data dalam rangka penyusunan katalog jenis formulir rekam
medis secara manual;

28. Mengolah data katalog jenis formulir rekam medis secara manual dalam
rangka penyusunan katalog jenis formulir rekam medis secara manual;

29. Membuat laporan data katalog catatan mutu formulir rekam medis secara
manual;

30. Memasukan data demografi pasien, kode diagnosa dan tindakan medis
pasien rawat jalan ke dalam software casemix;

31. Memasukan data demografi pasien, kode diagnosa dan tindakan medis
pasien rawat inap ke dalam software casemix;

32. Memproses grouping untuk menentukan tarif casemix;

33. Menyiapkan dan menyerahkan laporan hasil grouping dalam bentuk txt ke
bagian akuntansi untuk diverifikasi internal;

34. Menerima kembali berkas klaim/file txt hasil koreksi dari bagian akuntansi;
9
35. Melakukan input ulang hasil koreksi ke dalam software casemix;

36. Menyortir rekam medis rawat jalan dalam rangka penyimpanan rekam
medis;

37. Menyimpan rekam medis rawat jalan dan menjaga agar penyimpanan
rekam medis aman, rahasia, tidak dapat diakses oleh orang yang tidak
berkepentingan;

38. Menyimpan rekam medis rawat jalan inaktif yang bernilai guna dengan
media tertentu;

39. Menyeleksi rekam medis yang akan disusutkan dalam rangka proses
retensi;

40. Membuat daftar pertelaan rekam medis yang akan disusutkan;

41. Mendistribusikan rekam medis ke unit terkait;

42. Mengumpulkan data untuk penyusunan laporan cakupan pelayanan pada

sarana pelayanan kesehatan;

43. Mengumpulkan data penyakit dan tindakan medis untuk penyusunan

laporan morbiditas dan mortalitas pasien rawat inap;

44. Mengumpulkan data penyakit menular untuk penyusunan laporan

morbiditas dan mortalitas pasien rawat jalan;

45. Menghitung angka ketidaklengkapan pengisian informed consent;

46. Mengidentifikasi data formulir analisis mutu sistem pengembalian berkas

rekam medis;

47. Mengumpulkan data analisis mutu sistem pengembalian berkas rekam

medis;

48. Mengidentifikasi keabsahan data rekam medis secara manual dalam rangka
evaluasi rekam medis pasien rawat inap; dan

49. Mengobservasi data pada setiap lembaran rekam medis dalam rangka
evaluasi keabsahan data.

10
a) Kompetensi Administratif

Penguasaan Kompetensi Administratif pada Saat PKTBT terdiri dari membuat

perencanaan, pelaksanaan dan pelaporan terkait tugas profesi, penggunaan
register layanan, dan pendokumentasian kegiatan.

b) Kompetensi Substantif
Penguasaan Kompetensi Administratif pada Saat PKTBT terdiri dari Memahami
substansi profesi, Pelaksanaan rekam medis melalui pencatatan/registrasi
pasien, Penyimpanan rekam medis, Penyusutan/retensi rekam medis,
Pengambilan kembali rekam medis, dan Pelaksanaan rekam medis ditempat
penerimaan pasien.

11
Lampiran 1 : Identifikasi Bidang Tugas dan Kurikulum

DAFTAR IDENTIFIKASI BIDANG TUGAS DAN KURIKULUM PENGUATAN KOMPETENSI BIDANG TUGAS
PELATIHAN DASAR CPNS

PENGUATAN
AKTUALISASI PKBT
BIDANG KOMPETENSI
NO. JABATAN KOMPETENSI JABATAN
TUGAS WAKTU
ADMINISTRATIF SUBSTANTIF KEGIATAN TEMPAT
(JP)
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Kompetensi Manajerial Membuat Memahami Coaching oleh mentor Puskesmas 1
Perencanaan, substansi profesi Menyusun Jadwal Tugas PKTBT Rumah 1
Pelaksanaan dan
pelaporan terkait Puskesmas 1
tugas profesi Membuat Laporan PKTBT
Penilaian PKTBT oleh mentor Puskesmas 1
Mengikuti Diklat Teknis Manajemen
Virtual 23
ASN
Mengikuti Seminar (Digitalisasi di
1 Kesehatan Pelaksana/Terampil - Perekam Medis Virtual 2
Fasyankes)
Mengikuti Pelatihan Literasi Bagi ASN Virtual 4
Mengikuti PKTBT Masyarakat Virtual 4
Kompetensi Teknis Pelaksanaan rekam
Penggunaan medis melalui Mengisi buku registrasi pendaftaran
Puskesmas 6
register layanan pencatatan/registrasi pasien
pasien
Pendokumentasian Penyimpanan rekam Mensortir rekam medis rawat jalan Puskesmas 12
kegiatan medis Menyimpan rekam medis rawat jalan Puskesmas 12
Penyusutan/retensi Menseleksi rekam medis yang akan
rekam medis disusutkan dalam rangka proses retensi Puskesmas 6
Membuat daftar pertelaan rekam medis
Puskesmas 9
yang akan disusutkan
Pengambilan Mencatat rekam medis yang dipinjam di
Puskesmas 18
kembali rekam google sheets
medis Mendistribusikan rekam medis ke unit
Puskesmas 12
tertentu
Memvalidasi rekam medis yang telah
Puskesmas 12
kembali di google sheets
Pelaksanaan rekam Melakukan wawancara untuk mengisi
Kompetensi Sosial Kultural medis ditempat identitas pribadi data sosial pasien Puskesmas 6
penerimaan pasien
12 JUMLAH (JP) 126
Lampiran 2 : Jadwal Pelaksanaan PKTBT

WAKTU EVIDEN JENIS PENGUATAN PKTBT

NO. TANGGAL KOMPETENSI/KEGIATAN TEMPAT PERSONIL KELENGKAPAN
(JP) HASIL ADMINISTRATIF SUBSTANTIF
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 02 Agustus Menyusun jadwal tugas Rumah 1 Peserta Laptop Jadwal tugas 1
2022 PKTBT PKTBT
2 Inventarisasi Mengikuti seminar (Digitalisasi Virtual 2 Peserta Ruangan Sertifikat 1
kegiatan di fasyankes) Narasumber Jaringan Internet
yang sudah Laptop
dilakukan Mengikuti diklat teknis Virtual 23 Peserta Ruangan No. Sertifikat 1
manajemen ASN Narasumber Jaringan Internet
Laptop
3 04 - 06 Menseleksi rekam medis yang Puskesmas 6 Peserta Ruangan Foto Kegiatan 1
Agustus akan disusutkan Berkas Rekam Medis
2022 Membuat daftar pertelaan Puskesmas 9 Peserta Berkas Rekam Medis Form Daftar 1
rekam medis Microsoft Excel Pertelaan
Laptop terisi
4 08 - 13 Mencatat rekam medis yang Puskesmas 18 Peserta Laptop Google 1
Agustus dipinjam di google sheets Berkas Rekam Medis sheets terisi
2022 Google Sheets
Mendistribusikan rekam medis Puskesmas 12 Peserta Berkas Rekam Medis Foto Kegiatan 1
ke unit tertentu Perawat/Bidan
Memvalidasi rekam medis Puskesmas 12 Peserta Laptop Google 1
yang telah kembali di google Google sheets sheets terisi
sheets Berkas Rekam Medis
11 Agustus Mengikuti Pelatihan Literasi Virtual 4 Peserta Laptop Sertifikat 1
2022 Bagi ASN Jaringan Internet
5 15 - 20 Mensortir rekam medis rawat Puskesmas 12 Peserta Berkas Rekam Medis Foto Kegiatan 1
Agustus jalan
2022 Menyimpan rekam medis Puskesmas 12 Peserta Rak Penyimpanan Foto Kegiatan 1
rawat jalan
6 22 - 24 Melakukan wawancara untuk Puskesmas 6 Peserta Komputer Foto Kegiatan 1
Agustus mengisi identitas pribadi data Pasien
2022 sosial pasien
Mengisi buku registrasi Puskesmas 6 Peserta Buku Buku Register 1
pendaftaran pasien Balpoint terisi
Ruangan

13
 WAKTU EVIDEN JENIS PENGUATAN PKTBT
NO. TANGGAL KOMPETENSI/KEGIATAN TEMPAT PERSONIL KELENGKAPAN
(JP) HASIL ADMINISTRATIF SUBSTANTIF
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
7 29 Agustus PKTBT Masyarakat Kecamatan 4 Peserta Latptop Video 1
2022 Kegiatan
8 30 Agustus Coaching pelaporan PKTBT Puskesmas 1 Mentor Ruangan Foto Kegiatan 1
2022 oleh mentor Peserta Laptop
Puskesmas 1 Peserta Laptop Foto Kegiatan 1 1
Membuat Laporan PKTBT Laporan
PKTBT
Penilaian PKTBT oleh mentor Puskesmas 1 Mentor Alat Tulis Foto Kegiatan 1
Peserta
Jumlah (JP) 130 9 9

14
 Evidence

No Tanggal Kegiatan Evidence

1 02 Agustus Menyusun Jadwal Tugas PKTBT
2022

15
2 05 Juni 2022 Mengikuti seminar (Digitalisasi di
fasyankes)

16
21-23 Juni Mengikuti Diklat Teknis Manajemen
2022 ASN

17
3 04-06 Menseleksi Rekam Medis yang akan
Agustus 2022
disusutkan

18
 Membuat daftar pertelaan rekam
04-06
Agustus 2022 medis

19
4 08 - 13 Mencatat rekam medis yang
Agustus 2022
dipinjam di google sheets

20
08 - 13 Mendistribusikan rekam medis ke
Agustus 2022
unit tertentu

21
08 – 13 Memvalidasi rekam medis yang
Agustus 2022
telah kembali di google sheets

Mengikuti Pelatihan Literasi Bagi

11 Agustus
2022 ASN

22
5 15 - 20 Mensortir rekam medis rawat jalan
Agustus 2022

23
 15 - 20 Menyimpan rekam medis rawat jalan
Agustus 2022

6 22 - 24 Melakukan wawancara untuk

Agustus 2022
mengisi identitas pribadi data sosial
pasien

24
22 - 24 Mengisi buku registrasi pendaftaran
Agustus 2022
pasien

25
7 29 Agustus PKTBT Masyarakat https://drive.google.com/file/d/18XL4omE9xYj9ZrwAFG1v7S
2022 F_6yXHmQ6y/view?usp=sharing

8 30 Agustus Coaching pelaporan PKTBT oleh

2022
mentor

26
30 Agustus
Membuat laporan PKTBT
2022

Penilaian PKTBT oleh mentor

27
Lampiran 3. Nilai Hasil PKTBT
Daftar Identifikasi Bidang Tugas dan Kurikulum
Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas

PENGUATAN
AKTUALISASI PKBT
BIDANG KOMPETENSI
NO. JABATAN KOMPETENSI JABATAN
TUGAS WAKTU
ADMINISTRATIF SUBSTANTIF KEGIATAN TEMPAT
(JP)
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Kompetensi Manajerial Membuat Memahami substansi Coaching oleh mentor Puskesmas 1
Perencanaan, profesi
Pelaksanaan dan Menyusun Jadwal Tugas PKTBT Rumah 1
pelaporan terkait Puskesmas 1
tugas profesi Membuat Laporan PKTBT
Penilaian PKTBT oleh mentor Puskesmas 1
Mengikuti Diklat Teknis Manajemen ASN Virtual 23
Pelaksana/Terampil - Mengikuti Seminar (Digitalisasi di
1 Kesehatan Virtual 2
Perekam Medis Fasyankes)
Mengikuti Pelatihan Literasi Bagi ASN Virtual 4
Mengikuti PKTBT Masyarakat Kecamatan 4
Kompetensi Teknis Pelaksanaan rekam
Penggunaan medis melalui Mengisi buku registrasi pendaftaran
Puskesmas 6
register layanan pencatatan/registrasi pasien
pasien
Pendokumentasian Penyimpanan rekam Mensortir rekam medis rawat jalan Puskesmas 12
kegiatan medis
Menyimpan rekam medis rawat jalan Puskesmas 12
Penyusutan/retensi Menseleksi rekam medis yang akan
rekam medis disusutkan dalam rangka proses retensi Puskesmas 6

Membuat daftar pertelaan rekam medis

Puskesmas 9
yang akan disusutkan
Pengambilan Mencatat rekam medis yang dipinjam di
Puskesmas 18
kembali rekam medis google sheets
Mendistribusikan rekam medis ke unit
Puskesmas 12
tertentu
Memvalidasi rekam medis yang telah
Puskesmas 12
kembali di google sheets
Pelaksanaan rekam Melakukan wawancara untuk mengisi
Kompetensi Sosial Kultural medis ditempat identitas pribadi data sosial pasien Puskesmas 6
penerimaan pasien
JUMLAH (JP) 130
Sukabumi, Agustus 2022
Kepala Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia Mentor,
BKPSDM Kota Sukabumi

Muhammad Ismail Aini, S.T.,M.AP. dr. Maya Aprilia

NIP. 197612192003121006 28 NIP. 198504302011012001
 Jadwal Pelaksanaan PKTBT

WAKTU JENIS PENGUATAN PKTBT

NO. TANGGAL KOMPETENSI/KEGIATAN TEMPAT PERSONIL KELENGKAPAN EVIDEN HASIL
(JP) ADMINISTRATIF SUBSTANTIF
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 02 Agustus 2022 Menyusun jadwal tugas PKTBT Rumah 1 Peserta Laptop Jadwal tugas 1
PKTBT
2 Inventarisasi Mengikuti seminar (Digitalisasi di Virtual 2 Peserta Ruangan Sertifikat 1
kegiatan yang fasyankes) Narasumber Jaringan Internet
sudah dilakukan Laptop
Mengikuti diklat teknis manajemen Virtual 23 Peserta Ruangan No. Sertifikat 1
ASN Narasumber Jaringan Internet
Laptop
3 04 - 06 Agustus Menseleksi rekam medis yang akan Puskesmas 6 Peserta Ruangan Foto Kegiatan 1
2022 disusutkan Berkas Rekam Medis
Membuat daftar pertelaan rekam Puskesmas 9 Peserta Berkas Rekam Medis Form Daftar 1
medis Microsoft Excel Pertelaan terisi
Laptop
4 08 - 13 Agustus Mencatat rekam medis yang dipinjam Puskesmas 18 Peserta Laptop Google sheets 1
2022 di google sheets Berkas Rekam Medis terisi
Google Sheets
Mendistribusikan rekam medis ke unit Puskesmas 12 Peserta Berkas Rekam Medis Foto Kegiatan 1
tertentu Perawat/Bidan
Memvalidasi rekam medis yang telah Puskesmas 12 Peserta Laptop Google sheets 1
kembali di google sheets Google sheets terisi
Berkas Rekam Medis
11 Agustus 2022 Mengikuti Pelatihan Literasi Bagi ASN Virtual 4 Peserta Laptop Sertifikat 1
Jaringan Internet
5 15 - 20 Agustus Mensortir rekam medis rawat jalan Puskesmas 12 Peserta Berkas Rekam Medis Foto Kegiatan 1
2022 Menyimpan rekam medis rawat jalan Puskesmas 12 Peserta Rak Penyimpanan Foto Kegiatan 1
6 22 - 24 Agustus Melakukan wawancara untuk mengisi Puskesmas 6 Peserta Komputer Foto Kegiatan 1
2022 identitas pribadi data sosial pasien Pasien
Mengisi buku registrasi pendaftaran Puskesmas 6 Peserta Buku Buku Register 1
pasien Balpoint terisi
Ruangan
7 29 Agustus 2022 PKTBT Masyarakat Kecamatan 4 Peserta Laptop Foto Kegiatan 1
8 30 Agustus 2022 Coaching pelaporan PKTBT oleh Puskesmas 1 Mentor Ruangan Foto Kegiatan 1
mentor Peserta Laptop
Puskesmas 1 Peserta Laptop Foto Kegiatan 1 1
Membuat Laporan PKTBT
Laporan PKTBT
Penilaian PKTBT oleh mentor Puskesmas 1 Mentor Alat Tulis Foto Kegiatan 1
Peserta
Jumlah (JP) 130 9 9

Sukabumi, Agustus 2022

Kepala Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia Mentor,
BKPSDM Kota Sukabumi

Muhammad Ismail Aini, S.T.,M.AP. 29 dr. Maya Aprilia

NIP. 197612192003121006 NIP. 198504302011012001
 NILAI PENGUATAN KOMPETENSI TEKNIS BIDANG TUGAS

Nama : Silvi Nuraeni, A. Md. RMIK

NIP : 199308202022032006
Angkatan : II/27
Intansi Tempat Tugas : UPTD Puskesmas Sukakarya
Bidang Tugas : Kesehatan
Jabatan : Pelaksana/Terampil - Perekam Medis
EVALUASI
NO. ASPEK PENILAIAN EVIDEN/PELAKSANAAN KEGIATAN
NILAI RATA-RATA NILAI AKHIR
1 Standar Kompetensi Dokumen Standar Kompetensi Jabatan
2 Jenis Penguatan Kompetensi Daftar Kompetensi Administratif
Daftar Kompetensi Substantif
Mampu menyusun dokumen/kelengkapan
3 Ketercapaian Tujuan Penguatan
pelaksanaan tugas
Mampu melaksanakan tugas dalam jabatan
Menguasai kompetensi teknis melalui pelatihan
(kegiatan)
Mampu menyusun Laporan Pelaksanaan Tugas
4 Strategi/Metode Penguatan Pembimbingan
Penugasan menyusun dokumen/kelengkapan
pelaksanaan tugas
Praktek pelaksanaan tugas
Laporan Pelaksanaan Tugas
5 Mata Pelatihan Pelatihan Komptensi Teknis
Seminar
PKTBT
6 Ketercapaian Jumlah JP/hari 130 JP/23 hari
7 Tempat Pelaksanaan Rumah
Puskesmas
Virtual
Kecamatan
NILAI RATA-RATA
NILAI AKHIR (15%)
Sukabumi, Agustus 2022
Mentor

dr. Maya Aprilia

30 NIP. 198504302011012001
Formulir 11 : Format Rekapitulasi Nilai Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas Pelatihan Dasar CPNS

REKAPITULASI NILAI PENGUATAN KOMPETENSI TEKNIS BIDANG TUGAS

Nama : Silvi Nuraeni, A. Md. RMIK

NIP : 199308202022032006
Angkatan : Sukabumi2/27
Intansi Tempat Tugas : UPTD Puskesmas Sukakarya
Bidang Tugas : Kesehatan
Jabatan : Pelaksana/Terampil – Perekam Medis

No Standar Kompetensi Jenis Penguatan Kompetensi Tujuan Penguatan Strategi/Metode Penguatan Mata Pelatihan Jumlah JP/ Hari Tempat Nilai
Pelaksanaan
1 2 3 4 5 6 7 8 9

NILAI TOTAL (RATA-RATA)

NILAI AKHIR (15%)

Keterangan:
Kolom 1 diisi dengan nomor urut
Kolom 2 diisi dengan standar kompetensi teknis bidang tugas yang harus dikuasai peserta
dalam melaksanakan tugas jabatan. Kolom 3 diisi dengan jenis penguatan kompetensi teknis
bidang tugas dalam bentuk pelatihan klasikal dan/atau pelatihan non klasikal. Kolom 4 diisi
dengan tujuan diberikannya penguatan kompetensi teknis bidang tugas.
Kolom 5 diisi dengan strategi/metode penguatan kompetensi teknis bidang tugas yang
diberikan sesuai jenis pelatihan yang dipilih. Kolom 6 diisi dengan mata pelatihan/materi
pelatihan penguatan kompetensi teknis bidang tugas yang diberikan.
Kolom 7 diisi dengan jumlah JP mata pelatihan/materi pelatihan atau hari
pelatihan yang diberikan kepada peserta. Kolom 8 diisi dengan nama tempat
diselenggarakannya penguatan kompetensi teknis bidang tugas.
Kolom 9 diisi dengan perolehan nilai setiap penguatan kompetensi untuk
mencapai tuntutan standar kompetensi, Pada baris NILAI TOTAL, kolom
nilai diisi dengan rata-rata nilai penguatan kompetensi teknis bidang tugas.
Pada baris NILAI AKHIR, kolom nilai diisi dengan perolehan nilai rata-rata dikali bobot 20% pada Pelatihan Klasikal atau bobot 15% pada Blended Learning/Distance Learning
Sukabumi, Agustus 2022
Kepala Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia Mentor,
BKPSDM Kota Sukabumi

Muhammad Ismail Aini, S.T.,M.AP. 31 dr. Maya Aprilia

NIP. 197612192003121006 NIP. 198504302011012001