DISUSUN OLEH :
Dengan mengucapkan puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas segala rahmat
dan karunia-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan Laporan Penguatan Kompetensi Bidang ini.
Penulis sangat menyadari banyak sekali pihak yang telah membantu kelancaran tugas ini baik secara
moral, material, saran-saran, bimbingan, dukungan dan do’a dalam Laporan ini. Oleh karena itu, penulis
ingin menyampaikan ucapan terima kasih dan penghargaan yang sebesar-besarnya kepada:
1. Pemerintah Kota Bekasi yang telah memberikan kesempatan penulis untuk menjadi CPNS
di wilayah Puskesmas Perumnas II Kota Bekasi;
2. Dr. Hery Antasari,S.T.,M.Dev.Plg. selaku Kepala BPSDM Provinsi Jawa Barat serta Seluruh
Panitia BPSDM Provinsi Jawa barat yang selalu memberikan fasilitas, dukungan dan
motivasi dalam menyelesaikan laporan akhir aktualisasi habitualisasi ini;
3. Bapak Karto S.IP selaku Kepala BKPSDM Kota Bekasi yang telah memberikan fasilitas dan
dukungan sehingga penyusunan aktualisasi habitualisasi ini dapat terselesaikan dengan baik;
4. drg. Ariska Agustina selaku Mentor yang telah memberikan saran dan bimbingan dalam
penulisan Laporan Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas (PKTBT) ini;
5. Orang tua, Istri dan Anak yang telah mendukung, mendoakan serta memberi bantuan
sehingga kegiatan PKTBT dapat dilaksanakan dengan baik.
Penulis menyadari bahwa Laporan Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas (PKTBT) ini
masih memiliki banyak kekurangan di dalamnya, untuk itu penulis mengharapkan masukan dan
arahan yang bersifat membangun. Terimakasih.
ii
DAFTAR ISI
HALAMAN PERSETUJUAN............................................................................................................. i
KATA PENGANTAR ......................................................................................................................... ii
DAFTAR ISI ...................................................................................................................................... iii
BAB I ................................................................................................................................................... 1
PENDAHULUAN ............................................................................................................................... 1
A. Rasional ................................................................................................................................ 1
B. Dasar dan Rujukan ............................................................................................................... 2
C. Tujuan ................................................................................................................................... 2
D. Manfaat ................................................................................................................................. 2
E. Identifikasi Bidang Tugas dan Kurikulum PKTBT ............................................................... 2
BAB II .................................................................................................................................................. 4
PELAKSANAAN KEGIATAN.......................................................................................................... 4
2.1 Jadwal Pelaksanaan PKTBT ....................................................................................................... 4
2.2 Pelaksanaan PKTBT................................................................................................................... 6
BAB III ................................................................................................................................................ 7
HASIL PKTBT ................................................................................................................................... 7
3.1 Ketercapaian Tujuan ................................................................................................................... 7
3.2 Kompetensi Teknis Bidang Tugas yang Dikuasai ...................................................................... 8
3.3 Pelaksanaan Jadwal PKTBT ....................................................................................................... 9
PENUTUP ......................................................................................................................................... 20
LAMPIRAN
iii
DAFTAR TABEL
Hal.
iv
BAB I
PENDAHULUAN
A. Rasional
Aparatur Sipil Negara (ASN) merupakan profesi bagi Pegawai Negeri Sipil dan Pegawai
Pemerintah dengan perjanjian kerja yang bekerja pada instansi pemerintah. Pegawai Negeri Sipil
(PNS) sendiri menurut Undang-undang adalah warga negara Indonesia yang memenuhi syarat
tertentu, diangkat sebagai pegawai ASN secara tetap oleh pejabat pembina kepegawaian untuk
menduduki jabatan pemerintahan.
Undang -Undang nomor 5 tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN) pasal 10
menyatakan bahwa seorang Aparatur Sipil Negara mempunyai fungsi sebagai pelaksana
kebijakan publik, pelayan publik, serta sebagai perekat dan pemersatu bangsa. Fungsi ini melekat
pada diri seorang ASN dan seharusnya di implementasikan dalam lingkungan kerja dan menjadi
sebuah kepribadian sehari-hari bagi seorang ASN.
Dalam menjalankan fungsinya tersebut, ASN juga memiliki salah satu kewajiban yaitu
melaksanakan tugas kedinasan dengan penuh pengabdian, kejujuran, kesadaran dan tanggung
jawab. Mengacu pada Peraturan Lembaga Administrasi Negara (PerLAN) Nomor 10 Tahun
2021 tentang Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil, setiap CPNS wajib menjalani salah
satu kurikulum yaitu Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas (PKTBT).
PKTB merupakan salah satu komponen dalam penilaian hasil pembelajaran Pelatihan Dasar
CPNS. Aspek kompetensi PKTBT meliputi Kompetensi Teknis Administratif dan Kompetensi
Teknis Substantif. Kompetensi Teknis Administratif merupakan pengetahuan dan keterampilan
yang bersifat umum serta diperlukan untuk mendukung pelaksanaan tugas dan jabatan.
Sementara itu, Kompetensi Teknis Substantif merupakan pengetahuan, keterampilan, dan sikap
yang berisifat spesifik (sesuai bidang tugas) yang diperlukan untuk pelaksanaan tugas dan
jabatan. Kurikulum PKTBT bertujuan menghasilkan penguatan kompetensi substansi
administratif dan penguatan kompetensi teknis substantif.
Puskesmas merupakan fasilitas pelayanan dasar yang menyelenggarakan upaya kesehatan
pemeliharaan, peningkatan kesehatan (promotif), pencegahan penyakit (preventif),
penyembuhan penyakit (kuratif) dan pemulihan kesehatan (rehabilitatif) yang dilaksanakan
secara menyeluruh dan berkesinambungan (Permenkes No. 75 tahun 2014). Sedangkan,
Laboratorium kesehatan adalah sarana kesehatan yang melaksanakan pengukuran, penetapan
dan pengujian terhadap bahan yang berasal dari manusia untuk penentuan jenis penyakit,
penyebab penyakit, kondisi kesehatan, atau factor yang dapat berpengaruh pada kesehatan
perorangan dan masyarakat (Permenkes No 42 tahun 2015). Penulis adalah Pranata
Laboratorium yang bertugas di UPTD Puskesmas Perumnas II Kota Bekasi.
1
B. Dasar dan Rujukan
1. Dasar dan rujukan pelaksanaan pelatihan dasar bagi Calon Aparatur Sipil Negara dan
pelaksanaan PKTBT memgacu pada:
2. Peraturan Lembaga Admistrasi Negara Republik Indonesia Nomor 1 Tahun 2021 Tentang
Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Pasal 13 dan Pasal 41.
3. Keputusan Kepala Lembaga Admistrasi Negara Republik Indonesia Nomor:
93/K.1/PDP.07/2021 Tentang Pedoman Penyelenggaraan Pelatihan Dasar Calon Pegawai
Negeri Sipil.
4. Lembaga Admistrasi Negara Republik Indonesia No.: 94/K.1/Pdp.07/2021 Tentang Kurikulum
Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil.
5. Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 10 Tahun 2021 tentang Pelatihan
Dasar CPNS dengan pola Blended Learning.
6. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara
7. Peraturan Lembaga Administrasi Negara Nomor 10 Tahun 2021 tentang Pelatihan Dasar Calon
Pegawai Negeri Sipil.
8. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil.
9. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara No 8 tahun 2006 tentang Jabatan
Fungsional Pranata Laboratorium Kesehatan dan Angka Kreditnya.
C. Tujuan
Tujuan diselenggarakannya Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas (PKTBT)
adalah :
1. Mampu memahami tugas pokok, fungsi dan peran instansi di pemerintahan dan
masyarakat
2. Mampu memahami tugas pokok, fungsi dan peran penulis di unit kerja
3. Mampu melaksanakan tugas pokok, fungsi dan peran penulis sebagai ASN Pranata
Laboratorium kesehatan dengan baik
4. Mampu beradaptasi secara aktif dalam meningkatkan kinerja instansi
D. Manfaat
Manfaat diselenggarakannya Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas (PKTBT) adalah :
1. Dapat beradaptasi secara aktif di lingkungan kerja
2. Menambah keterampilan dalam pelaksanaan tugas pokok dan fungsi penulis
3. Menumbuhkan rasa kekeluargaan dalam unit kerja
4. Menumbuhkan kemampuan kerjasama yang baik
5. Menambah keterampilan dalam berkomunikasi dengan orang lain
2
E. Identifikasi Bidang Tugas dan Kurikulum PKTBT
Sesuai dengan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara No 8 tahun 2006
tentang Jabatan Fungsional Pranata Laboratorium Kesehatan dan Angka Kreditnya, diantaranya :
1. Menyusun rencana kegiatan
2. Mempersiapkan pasien secara sederhana
3. Mempersiapkan peralatan untuk pemeriksaan spesimen/sampel secara sederhana
4. Mempersiapkan spesimen/sampel secara sederhana
5. Menerima sampel / spesimen
6. Mengambil sampel / spesimen dengan tindakan sederhana
7. Mempersiapkan bahan penunjang untuk pemeriksaan spesimen/sampel secara sederhana
8. Melakukan penanganan dan pengolahan spesimen/ sampel secara sederhana
9. Membuat sediaan
10. Mewarnai sediaan
11. Melakukan pemeriksaan sediaan sederhana secara mikroskopik
12. Melakukan pemeriksaan dengan metode cepat
13. Melakukan pemeriksaan dengan alat penghitung sel darah otomatis
14. Melakukan pemeriksaan secara aglutinasi kualitatif / setara
15. Mempersiapkan pengiriman spesimen/sampel rujukan
16. Melakukan pencatatan hasil pemeriksaan umum
3
BAB II
PELAKSANAAN KEGIATAN
5
2.2 Pelaksanaan PKTBT
Kegiatan PKTBT ini dilaksanakan pada saat off campus selama 30 hari dari tanggal 9 Agustus
2022 s.d 13 September 2022. Kegiatan PKTBT ini di laksanakan di unit kerja penulis di UPTD
Puskesmas Perumnas II Kota Bekasi yang berpedoman pada SKP (Sasaran Kinerja Pegawai)
sebagai Pranata Laboratorium Kesehatan berdasarkan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan
Aparatur Negara No 8 tahun 2006 tentang Jabatan Fungsional Pranata Laboratorium Kesehatan
dan Angka Kreditnya
6
BAB III
HASIL PKTBT
7
3.2 Kompetensi Teknis Bidang Tugas yang Dikuasai
Tabel 2. Identifikasi Bidang Tugas dan Kurikulum
PENGUATAN KOMPETENSI AKTUALISASI PKBT
BIDANG
NO. JABATAN KOMPETENSI JABATAN WAKTU
TUGAS ADMINISTRATIF SUBSTANTIF KEGIATAN TEMPAT
(JP)
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Kesehatan Pranata Melakukan penyusunan rencana Melakukan pelayanan di Merapi
Membuat rencana kegiatan Pertemuan Peningkatan Deteksi Dini
Laboratorium kegiatan di aplikasi SIKERJA Merbabu 8
1 laboratorium laboratorium dan Tatalaksana Talasemia
Kesehatan Hotel
Terampil Melakukan pengambilan Melakukan pencatatan hasil di Melakuakan identifikasi stok
Coaching Mentor Puskesmas 1
spesimen buku register laboratorium alat dan bahan laboratorium
Pelatihan Program Percontohan Hotel Santika
Melakukan pemeriksaan Melakukan pencatatan hasil di Menjaga kualitas alat
Profilaksis Pra Pajanan (PreP) bagi Mega City 15
secara fotometri otomatis Lembar hasil laboratorium laboratorium
Petugas Kesehatan Bekasi
Melakukan pemeriksaan
Melakukan permintaan alat ke Melakukan persiapan bahan Webinar Aspek Klinik dan
menggunakan alat hitung Zoom 2
gudang farmasi (LPLPO) pemeriksaan Laboratorium Infeksi Saluran Kemih
sel otomatis
Webinar ATLM dalam Manajemen
Melakukan pemeriksaan Melengkapi form dan Melakukan edukasi dan
Penanggulangan dan Pengendalian Zoom 2
dengan metode cepat persyaratan rujukan sampel komunikasi dengan pasien
Hipertensi di Indonesia
Melakukan pencatatan dan
Melakukan pengisian rekap Melakukan persiapan sampel Mengisi uraian kegiatan harian di
pelaporan hasil Puskesmas 3
pasien di google form yang akan dirujuk SIKERJA
laboratorium
Melakukan persiapan alat Melakukan penginputan SIHA Melakukan pengambilan darah Penggunaan register layanan (E-
Puskesmas 5
dan bahan 2.0 (Phlebotomy) Puskes, SITB)
Melakukan pemeriksaan
Melakukan pemeriksaan Melakukan penginputan di E- Melakukan pengambilan darah
dengan fotometri/setara secara Puskesmas 15
dengan metode aglutinasi Puskes (Phlebotomy)
otomatis
Melakukan persiapan Melakukan pemeriksaan Melakukan pemeriksaan dengan
Melakukan penginputan SITB Puskesmas 15
pasien dengan metode aglutinasi fotometri/setara secara otomatis
Melakukan persiapan Melakukan pelayanan di
Puskesmas 18
pemeriksaan rujukan Laboratorium
Melakukan pemeriksaan
dengan fotometri/setara Membuat Laporan PKTBT Puskesmas 6
secara otomatis
Penilaian PKTBT oleh mentor Puskesmas 1
JUMLAH (JP) 90
8
3.3 Pelaksanaan Jadwal PKTBT
Tabel 3. Pelaksanaan Jadwal PKTBT
No. WAKTU
TANGGAL KOMPETENSI/KEGIATAN TEMPAT Evidence
(JP)
1
Merapi
16 Juni 2022 Pertemuan Peningkatan Deteksi
Merbabu 8
Dini dan Tatalaksana Talasemia
Hotel
9
2
9 Agustus
Melakukan konsultasi dengan
2022 Puskesmas 1
mentor Terkait PKTBT
10 Agustus
Menyusun jadwal PKTBT Puskesmas 1
2022
10
4
11
5
12
6
13
8
14
10
11
15
12
11 - 29 Melakukan penginputan di E-
Puskesmas 4
Agustus 2022 Puskes
13
11 - 29
Melakukan penginputan SITB Puskesmas 1
Agustus 2022
16
14
15
17
16
17
18
18
11 - 29
Membuat Laporan PKTBT Puskesmas 6
Agustus 2022
19
11 - 29
Penilaian PKTBT oleh mentor Puskesmas 1
Agustus 2022
90
19
PENUTUP
Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas (PKTBT) ini merupakan salah satu kegiatan yang
ada dalam pelaksanaan Latihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil (LATSAR CPNS) Tahun 2022.
Pelaksanaan Kegiatan Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas bagi peserta latihan dasar CPNS tahun
2022 dilaksanakan selama 1 (Satu) bulan bersamaan dengan jadwal aktualisasi. Kegiatan PKTBT
bertujuan untuk meningkatkan kemampuan CPNS dalam menjalankan tugas pokok dan fungsi sesuai
bidang tugas dan jabatannya masing-masing dalam memberikan pelayaan kepada masyarakat di instansi
tempat bertugas.
Didalam kegiatan Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas (PKTBT) sangat bermanfaat
dalam meningkatkan kemampuan teknis CPNS dalam melaksanakan pekerjaan sesuai bidang tugas
sehingga kegiatan ini diharapkan dapat diterapkan kembali pada pelatihan yang akan datang . Peserta
dapat mengimplementasikan nilai-nilai dasar BerAKHLAK serta nilai dan fungsi kedudungan ASN dalam
menjalankan tugas dan fungsinya sesuai bidang tugas masing-masing, sehingga diharapkan peserta CPNS
dapat menjadi ASN yang professional.
20
LAMPIRAN
21
25