LEMBAR PENUGASAN AGENDA 2

RANCANGAN UPAYA MEMBANGUN BUDAYA BERAKHLAK ASN

CPNS PEMERINTAH KOTA BEKASI TAHUN 2022

Nama : Susanti Handayani, A.Md.A.K.

Angkatan/Kelompok : IV (Empat) / 4
NDH : 36
Intansi : Dinas Kesehatan - UPTD Puskesmas Perumnas II
Tutor : Temmy Jengok Femasi, AKS.,MPS.,Sp
Tugas Individu : Personalizing Values

Core Value No. Kegiatan Tahapan Output

Berorientasi 1. Persiapan pasien 1. Pasien datang dengan membawa formulir Pasien dapat tertangani dengan cepat,
Pelayanan sebelum pemeriksaan permintaan pemeriksaan) tepat dan baik.
dan pengambilan darah. 2. Kroscek identitas pasien (Nama, Jenis Kelamin,
Pelayanan dilakukan Tanggal Lahir)
dengan Ramah, cekatan, 3. Pengambilan dan penampungan spesimen (Darah)
solutif, dan dapat 4. Penanganan spesimen
diandalkan 5. Pengiriman spesimen
6. Pengolahan dan penyiapan spesimen
 2 Memahami dan memenuhi 1. Melakukan pemeriksaan dengan teliti dan akurat. Untuk memperbaiki, meningkatkan dan
kebutuhan masyarakat dan 2. Menjanjikan hasil sesuai dengan TAT (Turn membangun layanan UPTD Puskesmas
Melakukan perbaikan tiada Around Time) dan WSHP (Waktu Selesai Hasil Perumnas II menjadi lebih baik lagi.
henti. Pemeriksaan)

Akutanbel 1. Melaksanakan prosedur 1. Mempelajari SOP/StandarOperasional Prosedur Pelayanan cepat dan hasil pemeriksaan
pemeriksaan dengan jujur, yangsudah ada. pasien akurat dan dapat
bertanggung jawab, cermat, 2. Membuat SOP/StandarOperasional Prosedur yang dipertanggungjawabkan dengan baik
disiplin berintegritas tinggi belum ada berkoordinasi dengan kepala dan benar.
dan sesuai dengan Puskesmas
ketentuan atau SOP. 3. MengimplementasikanSOP/Standar Operasional
Prosedur dalam pemeriksaan.

2. Menggunakan kelayakan 1. Menyimpan peralatan dengan benar. Agar peralatan laboratorium selalu
dan barang milik negara 2. Membersihkan peralatan laboratorium secara prima dan siap dipakai secara optimal
secara bertanggung jawab, berkala. sehingga menjamin kelancaran
efektif, dan efisien. 3. Menginventarisasi peralatan dengan mengecek kegiatan pelayanan laboratorium.
Diantaranya peralatan yang kondisi peralatan laboratorium
digunakan di Laboratorium. 4. Kalibrasi alat agar peralatan dalam kondisi normal
atau siap pakai.
5. Memperbaiki kerusakan yang terjadi pada peralatan
Kompeten 1. Meningkatkan kompetensi 1. Mencari informasi tentang hal tersebut melalui Petugas dapat meningkatkan
diri untuk mengjawab teman sejawat ataupun media sosial. keterampilan, berinovasi dan
tantangan yang selalu 2. Ikut dan aktif dalam organisasi profesi ATLM menambah wawasan baru sehingga
dapat memberikan kontribusi terbaik
berubah dengan (Patelki) sehingga dapat mengupdate info terbaru.
untuk meningkatkan kinerja dalam
melanjutkan Pendidikan 3. Bergabung dengan grup- grup penyelenggara bidang kesehatan
formal, mengikuti seminar, seminar atau pelatihan atau workshop.
pelatihan, dan juga
workshop.

Harmonis 1 Menghargai setiap orang 1. Untuk Pasien 1. Pasien dapat diperiksa secara adil
apapun latar belakangnya Memberikan pelayanan dan merata.
dan Membangun kesehatan tanpa membeda-bedakan status pasien. 2. Tercipta Lingkungan kerja yang
lingkungan kerja yang 2. Untuk Rekan Kerja aman dan tentram.
kondusif Mau berteman dan bekerja sama tanpa membeda-
bedakan status ras, suku dan agama.

Loyal 1 Menjaga nama baik sesama Petugas memiliki rasa saling hormat dan kepercayaan Nama baik sesama ASN, pimpinan,
ASN, pimpinan, instansi, terhadap cita-cita instansinya, dan terlebih kepada instansi, dan negara terjaga.
dan negara NKRI. Tindakan tanpa pamrih ini dapat dilakukan
setiap hari.

2 Menjaga rahasia jabatan Menjaga kerahasiaan data dan hasil laboratorium Data dan kerahasiaan hasil
laboratorium pasien terjaga.
dan negara berkaitan pasien sebagai bagian dari tugas sumpah jabatannya.
dengan hasil laboratorium.
Adaptif 1. Cepat menyesuaikan diri 1. Melaksanakan semua kegiatan pelayanan dengan Sistem Informasi Manajemen
menghadapi perubahan dan menggunakan system E-Puskes. Puskesmas yang berbasis web based
terus berinovasi dan 2. Melakukan evaluasi kegiatan yang sudah dan mobile dapat digunakan untuk
membantu dalam pelayanan agar
mengembangkan dilakukan.
lebih sistematis dan mudah.
kreativitas misalnya dalam
penggunaan system E-
Puskesmas.

2. Bertindak proaktif 1. Menyusun rencana kerja Mampu menyesuaikan diri dengan

2. Melaksanaan rencana kerja dengan baik dan visi-misi, sistem kerja, peraturan,
semangat. dan budaya kerja ASNdi Puskesmas
Puskesmas Perumnas II.
3. Melakukan evaluasikegiatan yang sudah dilakukan.

Kolaboratif 1. Kolaborasi antar tim 1. Melakukan koordinasi dengan unit kerja lain dalam Mampu bekerjasama dengan semua
untuk bekerjasama puskesmas apabila ada hambatan. profesi lain agar pelayanan di
dengan rekan kerja 2. Saling membantu dan melakukan kroscek dalam Puskesmas Perumnas II semakin baik.
yang lain dalam
pelayanan Kesehatan.
memberikan
pelayanan kesehatan. 3. Komunikasi yang efektif, saling menghargai, rasa
percaya, dan musyawarah dalam proses pembuatan
keputusan.