Uraian Tugas Fisoterapis pelaksana

Rumah Sakit Islam Namira

Nama Jabatan Fisioterapis Pelaksana

Tugas Pokok Melaksanakan pelayanan di ruang rehab medik
Uraian Tugas 1. Memelihara kebersihan ruang rawat dan lingkungannya
2. Menerima pasien rehab medik
3. Memelihara peralatan medis dan non medis agar selalu dalam keadaan siap
pakai
4. Melakukan tindakan kepada pasien sesuai kebutuhan dan batas
kemampuannya antara lain :
a. Melaksanakan tindakan sesuai dengan permintaan
b. Memberi edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarganya mengenai
penyakitnya sesuai dengan kompetensinya
5. Melatih / membantu pasien untuk melakukan latihan gerak
6. Melaksanakan evaluasi tindakan sesuai batas kemampuannya
7. Berperan serta dengan anggota tim kesehatan dalam membahas kasus dan
upaya meningkatkan mutu pelayanan pasien
8. Melaksanakan tugas pagi, sore, secara bergilir sesuai jadwal dinas
9. Mengikuti pertemuan berkala yang diadakan oleh kepala ruang / kepala
instalasi
10. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan sesuai bidangnya antara lain
melalui pertemuan ilmiah dan penataran atas izin / persetujuan atasan
11. Melaksanakan sistem pencatatan dan pelaporan yang tepat dan benar.

Tanggung Jawab Bertanggung jawab kepada kepala ruang terhadap kebenaran dan ketepatan dalam
memberikan pelayanan fisioterapi yang sesuai standard serta ketepatan
pendokumentasian kegiatan

Wewenang 1. Meminta informasi dan petunjuk kepada atasan

2. Memberikan pelayanan kepada pasien/keluarga pasien sesuai
kemampuandan batas kewenangannya.

Jabatan Bawahan (-)

Lansung
Persyaratan Jabatan 1. Persyaratan Pendidikan dan Pengalaman
1) Pendidikan minimal D4 fisioterapi
2) Pengalaman kerja minimal 0 tahun

2. Persyaratan Kemampuan
1) Tekn is :
1. Memahami sistem pelaporan rumah sakit
2. Memahami seluruh peraturan pemerintah yang
berkaitan dengan jabatannya
2) Mana je ria l :
1. Mampu melaksanakan manajemen strategik dan
operasional berkaitan dengan tugas dan
tanggung jawabnya dengan baik
 2. Memiliki jiwa kepemimpinan dan sosial yang tinggi
3. Mampu mengambil keputusan secara cepat dan tepat
4. Mampu memberikan motivasi dan meningkatkan etos kerja
tim
5. Mampu mengelola konflik dan keluhan
3. Persyaratan Mental
1) Integritas : Tinggi
2) Inisiatif : Tinggi
3) Objektifitas : Tinggi
4) Daya Konsentrasi : Baik
5) Konsistensi : Tinggi
6) Daya Adaptasi : Baik
7) Kreatifitas : Baik
8) Ketelitian : Baik
4. Persyaratan Fisik
1) Sehat jasmani dan rohani
2) Tidak memiliki cacat tubuh yang dapat
menggangu pelaksanaan tugasnya.
3) Memiliki daya tahan tubuh yang kuat
4) Berpenampilan sopan, rapi, dan menjunjung tinggi norma-
norma dan etika yang berlaku umum.

Hubungan Kerja 1. 1 Internal

1) Direktur rumah sakit
2) Middle manajer
3) First line manager
2. Eksternal
1) Organisasi, instansi dan lembaga pemerintah yang terkait dengan
perumah sakitan, dengan pendelegasian dari Direktur rumah sakit
2) Organisasi, instansi dan lembaga swasta yang terkait dengan
perumahsakitan, dengan pendelegasian dari Direktur rumah sakit
3) Organisasi, instansi dan lembaga sektor ketiga yang terkait dengan
perumahsakitan, dengan pendelegasian dari Direktur rumah sakit