Anda di halaman 1dari 6

TUGAS INDIVIDU

IDENTIFIKASI DAN DESKRIPSI PENERAPAN NILAI BERAKHLAK

Nama : Septiana Gayuh Wulan Sari


NDH 33
Instansi : RSUD Hj. Anna Lasmanah Banjarnegara

PEMERINTAH KABUPATEN
BANJARNEGARA TAHUN 2022
NILAI-NILAI DASAR ASN BerAKHLAK

Angkatan 1
Nama : Septiana Gayuh Wulan Sari
NDH 33
Instansi : RSUD Hj. Anna Lasmanah Pemerintah Kabupaten Banjarnegara
Nama Mentor : Kuswantoro
Jabatan Mentor : Kasie Keperawatan

NO NILAI-NILAI PANDUAN PERILAKU PENERAPAN DI LINGKUNGAN KERJA


DASAR ASN

1. Berorientasi 1. Memahami dan memenuhi kebutuhan 1. Memberikan pelayanan home care


Pelayanan masyarakat (perawatan luka) agar pasien dapat merawat
luka tanpa harus ke pelayanan kesehatan

2. Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan. 1. Menerapkan 7S (senyum, sapa, salam,
sopan, santun, semangat, sepenuh hati)
kepada setiap pasien.
2. Ketika ada pasien yang menyampaikan
keluhan kita sebagi petugas harus segera
menemui dan mengatasi masalah tersebut
(misalnya : pasien mengeluh nyeri kita beri
analgetik dan ajarkan teknik nn
farmakologi)

3. Melakukan perbaikan tiada henti 1. Mengikuti pelatihan ataupun zoom untuk


memperbarui ilmu guna memajukan
pelayanan.

2. Akuntabel 1. Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung 1. Sebelum memberikan tindakan ke pasien
jawab, cermat, serta disiplin dan berintegritas kita sebagai petugas kesehatan selalu
tinggi. melakukan double check (sesuaikan dengan
gelang identitas).

2. Menggunakan kekayaan dan barang milik negara 1. Tidak menggunakan barang milik Negara
secara bertanggung jawab, efektif dan efisien untuk keperluan pribadi (contohnya :
menggunakan ambulans untuk kegiatan
berwisata dengan keluarga)
.

3. Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan. 1. Tidak memnberikan rekomendasi keluarga


atau kolega saat perekrutan karyawan baru
dan melakukan perekrutan karyawan secara
terbuka
3. Kompeten 1. Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab 1. Mengikuti pelatihan yang diadakan oleh
tantangan yang selalu berubah. lingkungna internl maupun eksternal
Rumah Sakit tentang cara perawatan luka
terbaru (woundcare).

2. Membantu orang lain belajar. 1. Mengajarkan pegawai baru dalam


memberikan asuhan keperawatan (pengisian
status, Tindakan sesuai SOP, dan cara
penggunaan alat medis)

3. Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik 1. Pengecekan alat medis sebelum digunakan
ke pasien

4. Harmonis 1. Menghargai setiap orang apapun latar 1. Tidak membedakan pelayanan kepada
belakangnya. pasien

2. Suka menolong orang lain 1. Membantu pengunjung yang merasa


membuntuhkan arahan dan bantuan terakit
akses pelayanan yang dibutuhkan.

3. Membangun lingkungan kerja yang kondusif 1. Menyelsaikan masalah yang terjadi antara
perawat dengan klien melalui rapat tim
untuk dicarikan solusinya.
5 Loyal 1. Memegangteguh Ideologi Pancasila, Undang- 1. Mematuhi peraturan yang dibuat oleh
Undang Dasar Negara Rumah Sakit dan menjalankan visi
RepublikIndonesiaTahun 1945, setia pada “MANTAP” melayani
NKRI sertapemerintahan yang
sah
2. Menjaga nama baik sesama ASN, 1. Memberikan pelayanan prima demi nama
Pimpinan, Instansi, dan Negara baik Rumah Sakit

3. Menjaga rahasia jabatan dan negara 1. Merahasiakan kondisi pasien TBC sesuai
dengan permintaanya.

6 Adaptif 1. Cepat menyesuaikan diri menghadapi 1. Melakukan orientasi ruangan guna


perubahan mempercepat pengetahuan tentang
lingkungan Rumah Sakit dan mempercepat
proses adaptasi di lingkungan baru.

2. Terus berinovasi dan 1. Selalu mencari informasi terkait kesehatan


mengembangkan kreativitas daan peraturan kesehatan terbaru di WHO
untuk di terapkan di rumah sakit.

3. Bertindak proaktif 1. Aktif memberikan edukasi ke pada pasien


dan keluarga mengenai cara perawatan luka
yang benar dan cirri-ciri luka infeksi.
7 Kolaboratif 1. Memberikan kesempatan kepada berbagai 1. Berkolaborasi dengan berbagai tim medis
pihak untuk berkontribusi berupa nutrisionist, doter dan apoteker.

2. Terbuka dalam bekerja sama 1. Menyediakan kotak kritik dan saran untuk
untuk menghasilkan nilai tambah bekerja sama dengan pengunjung
mengevaluasi pelayanan yang sudah
diberikan.

3. Menggerakan pemanfaatan berbagai 1. Menggerakan pemanfaatan alat medis


sumber daya untuk tujuan bersama berupa buli-buli panas guna terapi non
farmakologi.

Anda mungkin juga menyukai