TUGAS INDIVIDU

Merancang Upaya Membangun Budaya BerAKHLAK CPNS

Pemerintahan Kota Bekasi Tahun 2022

Nama : Diyanti Atika Roziawati A.Md.Kes

Angkatan/NDH : 4/34
NIP : 199312142022032016
Instansi Unit : Dinas Kesehatan-UPTD Puskesmas Jatiranggon
Jabatan : Terampil - Sanitarian
 TUGAS 1

Core Value No Kegiatan Tahapan Output/Hasil

Berorientasi 1 Melakukan 1. Merancang jadwal dan judul kegiatan 1. Terlaksananya kegiatan penuyuluhan
Pelayanan penyuluhan Tentang penyuluhan.
2. Pasien atau pengunjung puskesmas
Kesehatan 2. Berkoordinasi dengan kepala memahami materi yang disampaikan
Lingkungan di puskesmas untuk melaksanakan pada saat penyuluhan
ruang tunggu pasien kegiatan penyuluhan.
dengan
menerapkan 5 S 3. Berkoordinasi dengan lintas program
(Senyum,Sapa,Sal terkait pelaksanaan kegiatan
am, Sopan dan 4. Membuat media penyuluhan baik
Santun). poster, leaflet ataupun lembar balik..
5. Mengevaluasi penyuluhan yang
dilakukan.
2 Melakukan 1. Berkordinasi dengan dokter, bidan, 1. Terlaksananya Pelayanan Klinik
konseling Sanitasi dan perawat jika ada pasien yang Sanitasi
dan kunjungan membutuhkan konsultasi di layanan 2. Pasien memahami cara mencegah
rumah sesuai klinik sanitasi penyakit berbasis Lingkungan pada
dengan SOP saat konsleing ataupun kunjungan
2. Melakukan pelayanan klinik sanitasi
sesuai dengan jadwal dan SOP yang rumah.
telah ditetapkan
3. Menuliskan hasil konsultasi, dan
tindaklanjut buku pasien
4. Melakukan Kunjungan Rumah Jika
diperlukan sesuai dengan hasil konseling
pada layanan klinik sanitasi
Akuntabilitas 1 Bertanggungjawab Penggunaan barang dan jasa secara
1. Membuat daftar inventaris barang efektif dan efisien
atas sarana dan
yang diberikan oleh instansi
prasarana yang
diberikan oleh 2. Mengisi daftar – daftar tersebut
instansi. sesuai kebutuhan dan sesuai dengan
barang yang diberikan.
 3. Melakukan pengecekan tentang
barang dan jasa tersebut secara
rutin.
2 Tidak 1. Memegang teguh prinsip Menjadi ASN yang memegang teguh nilai-nilai
menyalahgunakan berAkhlakologi berAkhlak
jabatan untuk
2. Tidak menerima pemberian dalam
kepentingan pribadi.
bentuk apapun dari pasien ataupun
Contoh : Pungli,
orang lain dengan tujuan pungli
gratifikasi
atau gratifikasi
Kompeten 1 Mengikuti kegiatan 1. Berkoordinasi dengan kepala Meningkatkan pengetahuan dan wawasan
pelatihan seperti, puskesmas terkait pelatihan yang sebagai ASN seiring berkembangnya teknologi
seminar, webinar akan diikuti sesuai profesi masing
ataupun lainnya yang – masing.
2. Mengikuti pelatihan yang
diselenggarakan oleh
diselenggarakan
Dinkes, Kemenkes
atau yang lainnya 3. Membuat notulensi dan laporan
untukmenambah hasil pelatihan yang diikuti
pengetahuan dan
4. Mengevaluasi jalannya pelatihan
pemahaman sesuai
yang dilaksanakan.
profesi bidang
masing masing.
2 Memberikan 1. Merancang program pelatihan Kader memahami pelatihan yang disampaikan
pelatihan kepada kader kedalam RUK dan mengimplementasikan dalam kegiatan
kader Jumantik ataupun gerebek jamban sehat
2. Berkoordinasi dengan lintas
Sanitasi desa dan program terkait pelatihan yang
kader jumantik akan diselenggarakan
secara
berkala 3. Melakukan Pelatihan Kader
4. Mengevaluasi jalannya pelatihan
yang dilaksanakan
Harmonis 1 Mengikuti kegiatan Adanya keakraban,kekompakan,dan
1. Melakukan koordinas
K3 (Kebersihan, memperat tali persaudaraaan dalam satu
dengan kepala Puskesmas dan
Keindahan dan unit terkait organisasi untuk mencapai tujuan bersama.
Ketertiban) atau
bersih-bersih
Bersama seminggu
sekali dihari jumat
sekaligus
membangun rasa
kekompakan dan
 tenggang rasa 3. Melaksanakan kegiatan K3
dalam satu (Kebersihan, Keindahan dan
organisasi untuk Ketertiban)
mencapai satu
4. Mengevaluasi jalannya
tujuan bersama kegiatan K3 (Kebersihan,
Keindahan dan Ketertiban) tersebut
2 Melakukan 1. Berkoordinasi dengan kepala Meningkatkan rasa persaudaraan dan
kegiatan puskesmas dan seluruh pegawai kebersamaan antar pegawai.
bersama secara puskesmas
rutin. Kegiatan ini 2. Kordinasi/pembagian tanggung jawab
dilakukan untuk kelompok untuk membawa makanan
untuk dihidangkan, pembangian ini
meningkatkan rasa dilakukan secara bergantian
kebersamaan dan
mempererat 3. Melaksanakan kegiatan tersebut.
persaudaraan
antar
pegawai
Contoh

syukuran, makan
bersama, dan
sharing bersama
Loyal 1 Melaksanakan 1. Berkoordinasi dengan kepala 1. Menumbuhkan rasa loyalitas
tugas di luar jam puskesmas terkait kegiatan yang pegawai dalam melaksanakan
dinas akan dilaksanakan pelayanan sebagai ASN.
2. Masyarakat mendapatkan pelayanan
Contoh : Vaksin ke 2. Berkoordinasi dengan lintas program
terbaik dari puskesmas.
wilayah-wilayah, terkait.
dan vaksin di hari 3. Melaksanakan kegiatan
weekend jika
diperlukan dan 4. Mengevaluasi jalannya kegiatan
kunjungan rumah
untuk melakukan
PE DBD Bersama
petugas terkait.
2 Melaksanakan 1. Mengikuti rapat persiapan akreditasi 1. Menumbuhkan rasa loyalitas terhadap
tugas dan dengan baik. puskesmas untuk terus dapat
tanggungjawab meningkatkan mutu pelayanan yang dapat
2. Menyampaikan ide dan
yang gagasan untuk persiapan memberi kepuasan masyarakat.
akreditasi puskesmas
telah
diamanahkan 3. Mengumpulkan data-data akreditasi
dengan sebaik- yang di butuhkan
baiknya
4. Mempersiapkan akreditasi dengan
Contoh : Persiapan sebaik- baiknya
akreditasi
puskesmas
Adaptif 1 Membuat inovasi 1. Membuat desain media yang 1. Meningkatkan kreativitas dan inovasi terkait
media penyuluhan akan disampaikan media penyuluhan
sesuai sasaran
2. Mempersiapkan alat untuk membuat
Contoh : leaflet media
BABS untuk 3. Pembuatan media penyuluhan yang
edukasi jamban sesuai dengan sasaran
sehat
2 Menginput laporan 1. Laporan bulanan Kesehatan Lingkungan
bulanan ke bit.ly 1. Menginput E-monev PKAM ke web dapat terinput di website Kemenkes.
danmenginput Kemenkes
emonev PKAM dari 2. Menginput laporan bulanan ke data 2. Untuk memudahkan dinas kesehatan
Dinas Kesehatan merekap data Kesehatan Lingkungan Se-
bit.ly
maupun Kota Bekasi.
Kemenkes.
Kolaboratif 1 Mengikuti kegiatan 1. Mengetahui isu/masalah Kesehatan yang
1. Berkoordinasi dengan kepala
SMD dan MMD paling mendesak yang dibutuhkan oleh
puskesmas
degan masyarakan dan berkolaborasi dengan
berkoordinasi 2. Berkoordinasi dengan lintas sektor lintas sektor maupun program, yang akan
dengan lintas dan lintas program terkait. menciptakan solusi terkait masalah
sektor dan lintas kesehatan yang dihadapi oleh masyarakat.
3. Mengikuti kegiatan SMD
program.
4. Mengikuti kegiatan MMD

5. Evaluasi kegiatan SMD dan MMD

2. Kunjungan 1. Membuat rancangan kegiatan 1. Terciptanya lingkungan yang sehat dan
Inspekasi Tempat- kunjungan rumah pada RUK sesuai dengan persyaratan hygine sanitasi
di Lingkungan Rumah, TTU dan TPM
Tempat Umum (TTU)
2. Membuat Rencana Pelaksanaan
dan Tempat
Kegiatan
Pengolahan
Makanan (TPM) 3. Berkoordinasi dengan Kepala
(berkolaborasi Puskesmas terkait kegiatan
dengan dokter, 4. Berkoordinasi dengan petugas
bidan, perawat, Promkes dan Ahli Gizi
kesling, desa,
kader) 5. Melakukan kegiatan kunjungan
TTU, dan TPM sesuai dengan SOP.
6. Mengevaluasi kegiatan IKL.