ANALISIS JABATAN

ORGANISASI FUNGSIONAL PUSKESMAS KOTARATU

DAFTAR PERTANYAAN

1. Identitas Jabatan
1.1 Nama Pegawai
1.2 Tempat/ Tanggal Lahir
1.3 Nama Jabatan
1.4 Nomor Induk Pegawai
1.5 Masa Kerja dalam Jabatan
1.6 Masa Kerja Keseluruhan
1.7 Unit Kerja
:
: Anastasia Loaranda
: Sikka, 22 Juni 1969
: Bidan Penyelia
: 19690622200604 2 001
: 0 Thn 7 Bln
: 14 Thn 0 Bln
: Dinas Kesehatan Kab. Ende

ESELON IV :
ESELON III :
ESELON II :
ESELON I :
1.1 Riwayat Jabatan : Bidan Pemula: 2006 s/d 2010, Bidan Pelaksana: 2011 s/d
2014, Bidan Pelaksana lanjutan: 2015 s/d 2018, Bidan
Penyelia: 2019
1.2 Pangkat : Penata
1.3 Pengetahuan : SPO, Asuhan Persalinan Normal
1.4 Keterampilan : Penggunaan partograf, partus set, peralatan kerja lainnya,
aplikasi Office, medis, internet

1.5 Pendidikan : D III

1.6 Kursus/Pelatihan : Teknis/fungsional kebidanan dan TOT
1.7 Pengalaman kerja : Pelayanan kebidanan dan fasilitator kebidanan
1.8 Bakat kerja :
- G : (Intelegensi) Kemampuan belajar secara umum

- V : (Bakat Verbal) kemampuan untuk memahami arti

kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan
efektif
- Q : (Bakat ketelitian) Kemampuan menyerap perincian
yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam
table

1.9 Temperamen kerja : - J : (Sensory, Judgmental Criteria)

Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan
perbuatan kesimpulan penilaian atau pembuatan
peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria
rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan
pribadi
- MVC: (Measurable and Veri Fiable Criteria)
Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan
kesimpulan, perbuatan pertimbangan, atau
pembuatan peraturan/keputusan berdasarkan kriteria
yang diukur atau yang dapat diuji
 - S : (Performing Under Stress)
Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja
dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan
keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau
bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus
menerus merupakan keseluruhan atau sebagian
aspek pekerjaan

1.10 Minat kerja : - I : (Investigatif)

Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis,
pekerjaan yang membutuhkan ketelitian dan
ketepatan tinggi, pekerjaan-pekerjaan yang sifatnya
akademis
- A: (Artistik)
Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran
kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi,
berada dalam struktur otonom.
- R : (Realistik)
Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri,
menggunakan pelengkapan dan peralatan yang
spesifik, bekerja dengan obyek yang nyata

1.11 Kondisi fisik : Sehat jasmani dan rohani

2. RINGKASAN TUGAS JABATAN

(Ikhtisar dari keseluruhan tugas jabatan yang disusun dalam satu kalimat yang berisi what, how,
dan why)
Melaksanakan asuhan kebidanan kepada individu, keluarga, kelompok dan masyarakat dalam upaya
peningkatan kesehatan serta pembinaan peran serta masyarakat dalam rangka kemandirian kesehatan
dan melaksanakan asuhan kebidanan berdasarkan standar pelayanan kebidanan untuk meminimalisir
tingkat kematian ibu dan anak dalam proses persalinan.

3. RINCIAN TUGAS JABATAN

(Sebutkan apa saja yang saudara kerjakan, bagaimana cara mengerjakannya serta apa tujuan
tugas yang Saudara kerjakan- What, How, Why).

RINCIAN TUGAS
NO Apa yang dikerjakan Bagaimana dikerjakan Apa Tujuannya

1 Memeriksa 1. Menimbang berat badan ibu 1. Untuk mengetahui

kehamilan sesuai 2. Mengukur tekanan darah kondisi ibu dan janin
3. Memeriksa lingkar lengan dan deteksi dini
dengan standar
atas faktor resiko
pelayanan 4. Memeriksa letak bayi
5. Menganjurkan untuk
pemeriksaan laboratorium
6. Kolaborasi untuk skrining
gizi
 7. Menentukan/prediksi jadwal
kelahiran/usia kandungan
8. Memberikan tablet tambah
darah
9. Melakukan skrining
imunisasi TT
10. Melakukan temu wicara
2 Membantu proses 1. Menyiapkan alat persalinan Untuk menghindari
persalinan sesuai 2. Memantau kondisi ibu dan terjadinya komplikasi
janin selama proses
dengan standar persalinan, mencegah
persalinan
pelayanan kebidanan 3. Menentukan diagnosa infeksi serta memberikan
persalinan rasa aman dan nyaman
4. Menolong persalinan normal
pada ibu dan keluarga
3 Melaksanakan IBU Untuk mendeteksi dini
perawatan ibu dan 1) Memeriksa tekanan faktor resiko dan
darah, suhu, nadi,
anak pada masa nifas mencegah terjadinya
pernapasan
sesuai dengan 2) Memeriksa kontraksi dan infeksi
standar tinggi fundus uteri
3) Memeriksa dan
menentukan lochea
4) Memberikan obat
pencegahan infeksi pada
ibu
5) Merawat payudara dan
perineum jika ada jahitan
BAYI
1. Memeriksa suhu, nadi,
pernapasan, warna kulit,
tonus otot, pergerakan
2. Memeriksa tanda bahaya
pada bayi seperti:
demam, panas, kejang,
malas minum
3. Merawat tali pusat
4. Memandikan bayi

4 Memberikan 1. Menyiapkan Alat bantu Untuk membantu klien

konseling pada Pengambilan Keputusan dalam pengambilan
pasien sesuai dengan Klinik (ABPK). keputusan klinik
standar 2. Menyiapkan format informet
consen
3. Memberikan konseling sesuai
dengan kasus yang dihadapi
5 Melakukan Rujukan 1. Memberikan informasi Untuk mendapatkan
 Pasien sesuai dengan rujukan pelayanan yang lebih
standar 2. Meminta pasien untuk memadai dan mencegah
menandatangani persetujuan terjadinya
rujukan kegawatdaruratan atau
3. Mengantar pasien sampai kematian
ketempat rujukan jika perlu
pemdampingan
6 Memberikan 1. Memberikan konseling pra Untuk menjaga
pelayanan pelayanan kesehatan ibu serta
kontrasepsi sesuai 2. Melakukan pengkajian pasien kesejahteraan keluarga
dengan standar 3. Menyiapkan alat dan atau dan sebagai pengendalian
pelayanan obat-obatan jumlah penduduk
4. Memberikan pelayanan
kontrasepsi
5. Melakukan konseling paska
pelayanan
7 Melakukan 1. Memberikan penyuluhan di Meningkatkan peran
pembinaan peran posyandu serta masyarakat dalam
serta masyarakat 2. Melakukan kunjungan rumah meningkatkan kesehatan
3. Melakukan P4K dan khususnya kesehatan ibu
penempelan stiker untuk dan anak serta
semua ibu hamil diwilayah meningkatkan target
kerja cakupan pelayanan
KIA/KB di wilayah kerja
Puskesmas
8 Melaksanakan 1. Mengkaji perintah tugas Meningkatkan wawasan
tugas kedinasan dinas; dan bukti loyalitas dalam
lain yang 2. Melaksanakan perintah tugas
bekerja
diberikan atasan dinas;
baik lisan 3. Melaporkan hasil
maupun tertulis pelaksanaan tugas dinas

Catatan: Jika ada tugas tambahan harap disebutkan.

4. WEWENANG
(hak yang dimiliki oleh pemangku jabatan untuk mengambil suatu tindakan atau keputusan
mengenai suatu hal agar tugas yang dilaksanakan dapat berhasil dengan baik, dengan adanya
perumusan yang jelas maka dapat dihindarkan terjadinya penyalahgunaan atau duplikasi
wewenang)

4.1. Memastikan kelengkapan dan keakuratan alat pelayanan kebidanan

4.2. Menyimpulkan diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus patologis
kebidanan
 4.3. Menyimpulkan diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus patologis
kegawat daruratan kebidanan
4.4. Menentukan metode asuhan kebidanan pada pasien dengan kasus patologis kebidanan
4.5. Menentukan metode asuhan kebidanan pada pasien dengan kasus kegawatdaruratan
kebidanan termasuk kegawatdaruratan neonatus
4.6. Menentukan metode konseling pada pasien pada kasus patologis kebidanan
4.7. Menentukan metode konseling pada pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan
4.8. Menentukan metode dan tujuan rujukan pasien pada kasus fisiologis
4.9. Menentukan metode dan tujuan rujukan pasien pada kasus patologis
4.10. Menentukan tindakan yang diambil selama pelaksanaan tugas jaga/shift
4.11. Menentukan tindakan yang diambil selama pelaksanaan tugas pada daerah konflik/rawan/
daerah penyakit menular
4.12. Menentukan metode pelayanan kesehatan masyarakat dengan melaksanakanasuhan
kebidanan pada masyarakat/ wilayah/ kelompok
4.13. Menentukan metode pelayanan kesehatan masyarakat sesuai dengan peta masalah kebidanan
di daerah binaan
4.14. Menentukan tindakan yang diambil selama pelaksanaan kegiatan bantuan penanganan
bencana dalam sistem penanganan bencana, atau berpartisipasi dalam kegiatan
pelayanan kesehatan pada masyarakat
4.15. Menentukan metode instrumentasi di ruang operasi
4.16. Menentukan metode pemeriksaan PAP smear, IVA
4.17. Menentukan metode pelayanan kontrasepsi dengan IUD, implant
4.18. Menentukan metode asuhan kebidanan pada kasus keganasan ginekologi
4.19. Melengkapi Laporan pelaksanaan tugas
4.20. Menolak pelaksanaan tugas kedinasan lain yang tidak sesuai dengan prosedur

5. TANGGUNG JAWAB
(Sebutkan tanggung jawab yang dimiliki pemangku jabatan dalam pelaksanaan tugas)

5.1. Kelengkapan dan keakuratan alat pelayanan kebidanan

5.2. Ketepatan diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus patologis
kebidanan
5.3. Ketepatan diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus patologis
kegawat daruratan kebidanan
5.4. Ketepatan dan kesesuaian asuhan kebidanan pada pasien dengan kasus patologis
kebidanan sesuai dengan prosedur
5.5.. Ketepatan dan kesesuaian asuhan kebidanan pada pasien dengan kasus
kegawatdaruratan kebidanan termasuk kegawatdaruratan neonatus sesuai dengan
prosedur
5.6. Ketepatan dan kesesuaian konseling pada pasien pada kasus patologis kebidanan sesuai
 dengan prosedur
5.7. Ketepatan dan kesesuaian konseling pada pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan
sesuai dengan prosedur
5.8. Ketepatan dan kesesuaian rujukan pasien pada kasus fisiologis sesuai dengan prosedur
5.9. Ketepatan dan kesesuaian rujukan pasien pada kasus patologis sesuai dengan prosedur
5.10. Kelancaran tugas jaga/shift sesuai dengan prosedur
5.11. Ketepatan dan kesesuaian tugas pada daerah konflik/rawan/ daerah penyakit menular
sesuai dengan prosedur
5.12. Ketepatan dan kesesuaian pelayanan kesehatan masyarakat dengan melaksanakan
asuhan kebidanan pada masyarakat/ wilayah/ kelompok sesuai dengan prosedur
5.13. Ketepatan dan kesesuaian pelayanan kesehatan masyarakat sesuai dengan peta
masalah kebidanan di daerah binaan sesuai dengan prosedur
5.14. Melaksanakan kegiatan bantuan penanganan bencana dalam sistem penanganan
bencana, atau berpartisipasi dalam kegiatan pelayanan kesehatan pada masyarakat
sesuai dengan prosedur
5.15. Ketepatan dan kesesuaian instrumentasi di ruang operasi sesuai dengan prosedur
5.16. Ketepatan dan kesesuaian pemeriksaan PAP smear, IVA sesuai dengan prosedur
5.17. Ketepatan dan kesesuaian pelayanan kontrasepsi dengan IUD, implant
sesuai dengan prosedur
5.18. Ketepatan dan kesesuaian asuhan kebidanan pada kasus keganasan ginekologi sesuai
dengan prosedur
5.19. Ketepatan Laporan pelaksanaan tugas
5.20. Ketepatan pelaksanaan tugas kedinasan lain

6. HASIL KERJA :
(Tulislah hasil kerja yang Saudara peroleh dalam melaksanakan tugas dan fungsi jabatan dan atau
tugas lainnya yang diberikan oleh pimpinan)

No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Laporan persiapan pelayanan kebidanan Dokumen
2. Diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian Dokumen
pada kasus patologis kebidanan
3. Diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus Dokumen
patologis kegawat daruratan kebidanan
4. Laporan asuhan kebidanan pada pasien dengan kasus patologis Dokumen
kebidanan
5. Laporan asuhan kebidanan pada pasien dengan kasus Dokumen
kegawatdaruratan kebidanan termasuk
kegawatdaruratan neonatus
 No Hasil Kerja Satuan Hasil
6. Laporan konseling pada pasien pada kasus patologis Dokumen
kebidanan
7. Laporan konseling pada pasien pada kasus patologis Dokumen
kegawatdaruratan
8. Laporan rujukan pasien pada kasus fisiologis Dokumen

9. Laporan rujukan pasien pada kasus patologis Dokumen

10. Laporan tugas jaga/shift Dokumen
11. Laporan tugas pada daerah konflik/rawan/ daerah Dokumen
penyakit menular
12. Laporan pelayanan kesehatan masyarakat dengan Dokumen
melaksanakan asuhan kebidanan pada masyarakat/
wilayah/ kelompok
13. Laporan pelayanan kesehatan masyarakat sesuai Dokumen
dengan peta masalah kebidanan di daerah binaan
14. Laporan kegiatan bantuan penanganan bencana Dokumen
dalam sistem penanganan bencana, atau berpartisipasi dalam
kegiatan pelayanan kesehatan pada masyarakat

15. Laporan instrumentasi di ruang operasi Dokumen

16. Laporan pemeriksaan PAP smear, IVA Dokumen
17. Laporan pelayanan kontrasepsi dengan IUD, implant Dokumen
18. Laporan asuhan kebidanan pada kasus keganasan Dokumen
ginekologi
19. Laporan pelaksanaan tugas Dokumen
20. Laporan pelaksanaan tugas kedinasan lain Dokumen

7. BAHAN KERJA.
(Tulislah bahan-bahan yang Saudara gunakan atau obyek yang Saudara olah dalam melaksanakan
tugas misalnya peraturan perundang-undangan yang terkait, database, dan lain-lain)

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Daftar layanan Mempersiapkan pelayanan kebidanan
kebidanan
2. Data pasien Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan
hasil pengkajian pada kasus patologis kebidanan
3. Data pasien Membuat diagnosa kebidanan sesuai
dengan hasil pengkajian pada kasus patologis
kegawat daruratan kebidanan
4. Data pasien, rencana Melaksanakan asuhan kebidanan pada
asuhan kebidanan pada pasien pasien dengan kasus patologis
kebidanan
5. Data pasien, rencana Melaksanakan asuhan kebidanan pada
asuhan kebidanan pada pasien pasien dengan kasus kegawatdaruratan
kebidanan termasuk kegawatdaruratan neonatus

6. Data pasien Melakukan konseling pada pasien pada

kasus patologis kebidanan
7. Data pasien Melakukan konseling pada pasien pada kasus
patologis kegawatdaruratan
8. Data pasien Melakukan rujukan pasien pada kasus
fisiologis
9. Data pasien Melakukan rujukan pasien pada kasus
patologis
10. Jadwal jaga Melaksanakan tugas jaga/shift

11. Surat penugasan Melaksanakan tugas pada daerah

konflik/rawan/ daerah penyakit menular

12. Data wilayah, data Melaksanakan pelayanan kesehatan

cakupan pelayanan masyarakat dengan melaksanakan asuhan
kebidanan kebidanan pada masyarakat/ wilayah/ kelompok

13. Data wilayah, peta Melaksanakan pelayanan kesehatan

masalah kebidanan masyarakat sesuai dengan
peta masalah kebidanan di daerah binaan

14. Surat penugasan Melaksanakan kegiatan bantuan

penanganan bencana dalam sistem penanganan
bencana, atau berpartisipasi dalam kegiatan
pelayanan kesehatan pada masyarakat

15. Formulir pemeriksaan Melakukan pemeriksaan PAP smear,

IVA
 No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
16. Data pasien Memberikan pelayanan kontrasepsi
dengan IUD, implant
17. Data pasien, rencana Memberikan asuhan kebidanan pada
asuhan kebidanan kasus keganasan ginekologi
18. Catatan harian/log book Penyusunan laporan pelaksanaan tugas
19. Disposisi pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan lain

8. PERANGKAT KERJA :
(Tulislah peralatan kerja yang Saudara gunakan dalam melaksanakan tugas misalnya Internet,
komputer,dan sarana prasarana lainnya )
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. Komputer, ATK, printer, alat Pelaksanaan tugas sehari-hari
komunikasi, jaringan internet

2. APD, partograf, Pelaksanaan tugas teknis

3. SPO, IKA, pedoman dan Pelaksanaan tugas teknis
peraturan terkait

9. HUBUNGAN JABATAN.
(Dengan jabatan apa, unit kerja, atau instansi mana Saudara berhubungan, baik timbal balik
maupun searah, baik vertikal, horizontal maupun diagonal dan sebutkan untuk tugas apa Saudara
berhubungan misalnya: bidang kepegawaian berhubungan dengan Kementerian PAN dan RB,
BKN, LAN ).

NO JABATAN UNIT HUBUNGAN TUGAS

KERJA/INSTANSI
1 Kepala Bidang Dinkes Kab. Ende Vertikal/laporan
Yankes
2 Kepala Puskesmas Kotaratu Vertikal/konsultasi
Puskesmas
3 Bidan Puskesmas Kotaratu Horisontal/konsultasi
koordinator
4 Tenaga Perawat Puskesmas Kotaratu Horisontal/kolaborasi
gizi
5 Dokter gigi Puskesmas Kotaratu Horisontal/kolaborasi
6 Analis Puskesmas Kotaratu Horisontal/kolaborasi
7 Tenaga kesling Puskesmas Koaratu Horisontal/kolaborasi
7 Tenaga Puskesmas Kotaratu Horisontal/kolaborasi
imunisasi
8 Apoteker Puskesmas Kotaratu Horisontal/kolaborasi
9 Aplikasi piker Puskesmas Kotaratu Horisontal/kolaborasi
10 Bendahara Puskesmas Kotaratu Horisontal/kolaborasi
barang
11 Kepala Kantor desa/Kelurahan Vertikal/konsultasi
desa/Lurah
12 Kader/Dukun Kelompok masyarakat Vertikal
terkait
10. KEADAAN TEMPAT KERJA
(Sebutkan pula hal-hal yang menjadikan tempat kerja Saudara tidak nyaman, dan sebutkan pula
penyebabnya. Misalnya : panas karena di lapangan terbuka, sangat dingin karena AC, bising
karena ruangan dekat mesin produksi, dan sebagainya).

NO HAL-HAL YANG TIDAK PENYEBAB

NYAMAN
1 Ruangan panas Ada AC/kipas namun kadang tidak berfungsi baik
2 Stres Banyaknya format dan buku-buku register untuk
dokumentasi pelayanan sehingga membutuhkan
ketelitian dan banyak waktu menulis daripada
melayani pasien

11. UPAYA FISIK

(Sebutkan upaya fisik yang banyak Saudara gunakan dalam melaksanakan tugas, misalnya mata
untuk operator computer).
NO UPAYA FISIK

1 Memegang
2 Meraba
3 Duduk
4 Berdiri
5 Berjalan
6 Mencatat/bekerja dgn jari
7 Berbicara
8 Mendengar

12. KEMUNGKINAN RESIKO BAHAYA

(Sebutkan penyakit atau kecelakaan fisik yang dapat ditimbulkan sebagai akibat melaksanakan
tugas, misalnya arsiparis beresiko terkena penyakit asthma).

No Fisik / Mental Penyebab

1. Infeksi nosokomial Kontaminasi dari cairan tubuh

2. Tertular infeksi HIV, Hepatitis Tertusuk jarum, pisau bedah

3. Efek teratogenik maupun Paparan kimia, kontaminasi

karsinogenik reagen

13. SYARAT JABATAN

13.1 PANGKAT
(Pangkat dan golongan minimal yang dapat menduduki jabatan ini)
PANGKAT GOLONGAN
Penata III/c

13.2 PENGETAHUAN
NO PENGETAHUAN

1 Universal precaution, SPO, Asuhan Persalinan Normal, Asuhan Persalinan

Patologis, CTU (Contraseption Tecnologi Update) dan Inspeksi Visual
Asam asetat (IVA)
13.3 KETERAMPILAN
NO KETERAMPILAN
1 Memeriksa kehamilan
2 Menolong persalinan
3 Memberikan konseling
4 Memberikan pelayanan KB (pemasangan IUD dan Implan)
5 Memberikan pelayanan kegawatdaruratan obstetri dan neonatal
6 Melakukan pemeriksaan IVA

13.4 PENDIDIKAN
(Menurut Saudara, untuk menduduki jabatan ini minimal mempunyai latar belakang
pendidikan apa)
PENDIDIKAN JURUSAN
NO
1 D III Kebidanan

13.5 KURSUS / PELATIHAN

(Menurut Saudara, kursus/pelatihan apa yang diperlukan untuk dapat menduduki jabatan
ini)
NO JENIS KURSUS / PELATIHAN
1 Pelatihan teknis/fungsional seperti:
APN, CTU, PONED, PPGDON, IVA, Konseling

13.6 PENGALAMAN KERJA

(Menurut Saudara, untuk dapat menduduki jabatan ini harus berpengalaman dalam jabatan
atau di bidang apa dan berapa lamanya)

NO PENGALAMAN DALAM JABATAN LAMA

Bidan pemula 6 tahun
1

2 Bidan pelaksana 4 tahun

3 Bidan pelaksana lanjutan 4 tahun

13.7 BAKAT KERJA

NO
BAKAT KERJA
1 G : Inteligensia

2 V : verbal
3 Q : Ketelitian

13.8 TEMPERAMEN KERJA

NO TEMPERAMEN KERJA
1 J (Sensory, Judgmental Criteria)
Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan
penilaian atau pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria
rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi
 2 MVC (Measurable and Veri Fiable Criteria)
Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan
pertimbangan, atau pembuatan peraturan/keputusan berdasarkan kriteria
yang diukur atau yang dapat diuji

3 S (Performing Under Stress)

Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika
berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau
bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan
keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan

13.9 MINAT KERJA

NO
MINAT KERJA

I (Investigatif)
Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis, pekerjaan yang membutuhkan
1 ketelitian dan ketepatan tinggi, pekerjaan- pekerjaan yang sifatnya
akademis

A (Artistik)
Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal
2
kerja yang bervariasi, berada dalam struktur otonom.

R (Realistik)
Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan
3
pelengkapan dan peralatan yang spesifik, bekerja dengan obyek yang nyata

13.10 KONDISI FISIK

(Menurut Saudara, jenis kelamin apa dan usia berapa untuk menduduki jabatan ini)
NO
KONDISI FISIK

1 Jenis Kelamin : Wanita

2) Umur :-
3) Tinggi badan :-
4) Berat badan :-
5) Postur badan :-
6) Penampilan :-
7) Lain-lain : tidak buta warna
 II. FORMULIR URAIAN JABATAN

1. Identitas Jabatan
1.1. Kode Jabatan :
1.2. Nama Jabatan : Bidan Penyelia
1.3. Unit Kerja : Puskesmas Kotaratu

2. Ringkasan tugas jabatan:

Melaksanakan asuhan kebidanan kepada individu, keluarga, kelompok dan masyarakat dalam
upaya peningkatan kesehatan serta pembinaan peran serta masyarakat dalam rangka kemandirian
kesehatan dan melaksanakan asuhan kebidanan berdasarkan standar pelayanan kebidanan untuk
meminimalisir tingkat kematian ibu dan anak dalam proses persalinan.

3. Rincian tugas jabatan:

3.1. Memeriksa kehamilan sesuai dengan standar pelayanan dengan cara menimbang berat badan
ibu, mengukur tekanan darah, memeriksa lingkar lengan atas, memeriksa letak bayi,
menganjurkan untuk pemeriksaan laboratorium, kolaborasi untuk skrining gizi,
menentukan/prediksi jadwal kelahiran/usia kandungan, Memberikan tablet tambah darah,
melakukan skrining imunisasi TT dan melakukan temu wicara untuk mengetahui kondisi ibu
dan janin dan deteksi dini faktor resiko
3.2. Membantu proses persalinan sesuai dengan standar pelayanan kebidanan dengan menyiapkan
alat persalinan, memantau kondisi ibu dan janin selama proses persalinan, menentukan
diagnosa persalinan dan menolong persalinan normal untuk menghindari terjadinya komplikasi
persalinan, mencegah infeksi serta memberikan rasa aman dan nyaman pada ibu dan keluarga
3.3. Melaksanakan perawatan ibu dan anak pada masa nifas sesuai dengan standar dengan
melakukan pemeriksaan dan perawatan pada ibu dan bayi yang terdiri dari: bagi ibu meliputi:
memeriksa tekanan darah, suhu, nadi, pernapasan, memeriksa kontraksi dan tinggi fundus
uteri, memeriksa dan menentukan lochea, memberikan obat pencegahan infeksi pada ibu,
merawat payudara dan perineum jika ada jahitan sedangkan bagi bayi meliputi: memeriksa
suhu, nadi, pernapasan, warna kulit, tonus otot, pergerakan, memeriksa tanda bahaya pada bayi
seperti: demam, panas, kejang, malas minum, merawat tali pusat dan memandikan bayi untuk
menghindari terjadinya komplikasi persalinan, mencegah infeksi serta memberikan rasa aman
dan nyaman pada ibu dan keluarga
3.4. Memberikan konseling pada pasien sesuai dengan standar dengan menyiapkan Alat bantu
Pengambilan Keputusan Klinik (ABPK), menyiapkan format informet consen, dan
memberikan konseling sesuai dengan kasus yang dihadapi untuk membantu klien dalam
pengambilan keputusan klinik

3.5. Melakukan Rujukan Pasien sesuai dengan standar dengan memberikan informasi rujukan,
meminta pasien untuk menandatangani persetujuan rujukan, mengantar pasien sampai
ketempat rujukan jika perlu pemdampingan untuk mendapatkan pelayanan yang lebih
memadai dan mencegah terjadinya kegawatdaruratan atau kematian

3.6. Memberikan pelayanan kontrasepsi sesuai dengan standar pelayanan dengan memberikan
konseling pra pelayanan, melakukan pengkajian pasien, menyiapkan alat dan atau obat-obatan,
memberikan pelayanan kontrasepsi dan melakukan konseling paska pelayanan untuk menjaga
kesehatan ibu serta kesejahteraan keluarga dan sebagai pengendalian jumlah penduduk
 3.7. Melakukan pembinaan peran serta masyarakat dengan memberikan penyuluhan di posyandu,
melakukan kunjungan rumah, melakukan P4K dan penempelan stiker untuk semua ibu hamil
diwilayah kerja untuk meningkatkan peran serta masyarakat dalam meningkatkan kesehatan
khususnya kesehatan ibu dan anak serta meningkatkan target cakupan pelayanan KIA dan KB
di wilayah kerja Puskesmas

3.8. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan baik lisan maupun tertulis dengan
mengkaji perintah tugas dinas, melaksanakan perintah tugas dinas, melaporkan hasil
pelaksanaan tugas dinas untuk meningkatkan wawasan dan bukti loyalitas dalam bekerja

4. Wewenang:
4.1. Memastikan kelengkapan dan keakuratan alat pelayanan kebidanan
4.2. Menyimpulkan diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus
patologis kebidanan
4.3. Menyimpulkan diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus patologis
kegawat daruratan kebidanan
4.4. Menentukan metode asuhan kebidanan pada pasien dengan kasus patologis kebidanan
4.5. Menentukan metode asuhan kebidanan pada pasien dengan kasus kegawatdaruratan
kebidanan termasuk kegawatdaruratan neonatus
4.6. Menentukan metode konseling pada pasien pada kasus patologis kebidanan
4.7. Menentukan metode konseling pada pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan
4.8. Menentukan metode dan tujuan rujukan pasien pada kasus fisiologis
4.9. Menentukan metode dan tujuan rujukan pasien pada kasus patologis
4.10. Menentukan tindakan yang diambil selama pelaksanaan tugas jaga/shift
4.11. Menentukan tindakan yang diambil selama pelaksanaan tugas pada daerah konflik/rawan/
daerah penyakit menular
4.12. Menentukan metode pelayanan kesehatan masyarakat dengan melaksanakan asuhan
kebidanan pada masyarakat/ wilayah/ kelompok
4.13. Menentukan metode pelayanan kesehatan masyarakat sesuai dengan peta masalah kebidanan
di daerah binaan
4.14. Menentukan tindakan yang diambil selama pelaksanaan kegiatan bantuan penanganan
bencana dalam sistem penanganan bencana, atau berpartisipasi dalam kegiatan
pelayanan kesehatan pada masyarakat
4.15. Menentukan metode instrumentasi di ruang operasi
4.16. Menentukan metode pemeriksaan PAP smear, IVA
4.17. Menentukan metode pelayanan kontrasepsi dengan IUD, implant
4.18. Menentukan metode asuhan kebidanan pada kasus keganasan ginekologi
4.19. Melengkapi Laporan pelaksanaan tugas
4.20. Menolak pelaksanaan tugas kedinasan lain yang tidak sesuai dengan prosedur

5. Tanggung jawab:
 5.1. Kelengkapan dan keakuratan alat pelayanan kebidanan
5.2. Ketepatan diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus patologis
kebidanan
5.3. Ketepatan diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus patologis
kegawat daruratan kebidanan
5.4. Ketepatan dan kesesuaian asuhan kebidanan pada pasien dengan kasus patologis
kebidanan sesuai dengan prosedur
5.5. Ketepatan dan kesesuaian asuhan kebidanan pada pasien dengan kasus
kegawatdaruratan kebidanan termasuk kegawatdaruratan neonatus sesuai dengan
prosedur
5.6. Ketepatan dan kesesuaian konseling pada pasien pada kasus patologis kebidanan sesuai
dengan prosedur
5.7. Ketepatan dan kesesuaian konseling pada pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan
sesuai dengan prosedur
5.8. Ketepatan dan kesesuaian rujukan pasien pada kasus fisiologis sesuai dengan prosedur
5.9. Ketepatan dan kesesuaian rujukan pasien pada kasus patologis sesuai dengan prosedur
5.10. Kelancaran tugas jaga/shift sesuai dengan prosedur
5.11. Ketepatan dan kesesuaian tugas pada daerah konflik/rawan/ daerah penyakit menular
sesuai dengan prosedur
5.12. Ketepatan dan kesesuaian pelayanan kesehatan masyarakat dengan melaksanakan asuhan
kebidanan pada masyarakat/ wilayah/ kelompok sesuai dengan prosedur
5.13. Ketepatan dan kesesuaian pelayanan kesehatan masyarakat sesuai dengan peta masalah
kebidanan di daerah binaan sesuai dengan prosedur
5.14. Melaksanakan kegiatan bantuan penanganan bencana dalam sistem penanganan bencana,
atau berpartisipasi dalam kegiatan pelayanan kesehatan pada masyarakat sesuai dengan
prosedur
5.15. Ketepatan dan kesesuaian instrumentasi di ruang operasi sesuai dengan prosedur
5.16. Ketepatan dan kesesuaian pemeriksaan PAP smear, IVA sesuai dengan prosedur
5.17. Ketepatan dan kesesuaian pelayanan kontrasepsi dengan IUD, implant sesuai dengan
prosedur
5.18. Ketepatan dan kesesuaian asuhan kebidanan pada kasus keganasan ginekologi sesuai
dengan prosedur
5.19. Ketepatan Laporan pelaksanaan tugas
5.20. Ketepatan pelaksanaan tugas kedinasan lain

6. Hasil Kerja:
 No Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Laporan persiapan pelayanan kebidanan Dokumen
2. Diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus Dokumen
patologis kebidanan

3. Diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus Dokumen

patologis kegawat daruratan kebidanan
4. Laporan asuhan kebidanan pada pasien dengan kasus Dokumen

No Hasil Kerja Satuan Hasil

patologis kebidanan

5. Laporan asuhan kebidanan pada pasien dengan kasus Dokumen

kegawatdaruratan kebidanan termasuk
kegawatdaruratan neonatus

6. Laporan konseling pada pasien pada kasus patologis kebidanan Dokumen

7. Laporan konseling pada pasien pada kasus patologis Dokumen

kegawatdaruratan
8. Laporan rujukan pasien pada kasus fisiologis Dokumen

9. Laporan rujukan pasien pada kasus patologis Dokumen

10. Laporan tugas jaga/shift Dokumen

11. Laporan tugas pada daerah konflik/rawan/ daerah penyakit Dokumen

menular
12. Laporan pelayanan kesehatan masyarakat dengan Dokumen
melaksanakan asuhan kebidanan pada masyarakat/wilayah/
kelompok
13. Laporan pelayanan kesehatan masyarakat sesuai dengan peta Dokumen
masalah kebidanan di daerah binaan

14. Laporan kegiatan bantuan penanganan bencana dalam Dokumen

sistem penanganan bencana, atau berpartisipasi dalam kegiatan
pelayanan kesehatan pada masyarakat

15. Laporan instrumentasi di ruang operasi Dokumen

16. Laporan pemeriksaan PAP smear, IVA Dokumen
17. Laporan pelayanan kontrasepsi dengan IUD, implant Dokumen
18. Laporan asuhan kebidanan pada kasus keganasan ginekologi Dokumen

19. Laporan pelaksanaan tugas Dokumen

20. Laporan pelaksanaan tugas kedinasan lain Dokumen

7. Bahan Kerja:
 NO Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Daftar layanan kebidanan Mempersiapkan pelayanan kebidanan
2. Data pasien Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil
pengkajian pada kasus patologis kebidanan
3. Data pasien Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan
hasil pengkajian pada kasus patologis kegawat
daruratan kebidanan

4. Data pasien, rencana Melaksanakan asuhan kebidanan pada

asuhan kebidanan pada pasien pasien dengan kasus patologis kebidanan
5. Data pasien, rencana Melaksanakan asuhan kebidanan pada pasien
dengan kasus kegawatdaruratan kebidanan
asuhan kebidanan pada pasien
termasuk kegawatdaruratan neonatus
6. Data pasien Melakukan konseling pada pasien pada kasus
patologis kebidanan
7. Data pasien Melakukan konseling pada pasien pada kasus
patologis kegawatdaruratan
8. Data pasien Melakukan rujukan pasien pada kasus fisiologis
9. Data pasien Melakukan rujukan pasien pada kasus patologis
10. Jadwal jaga Melaksanakan tugas jaga/shift
11. Surat penugasan Melaksanakan tugas pada daerah konflik / rawan /
daerah penyakit menular
12. Data wilayah, data cakupan Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat
pelayanan kebidanan dengan melaksanakan asuhan kebidanan pada
masyarakat/ wilayah/ kelompok
13. Data wilayah, peta masalah Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat
kebidanan sesuai dengan peta masalah kebidanan di daerah
binaan
14. Surat penugasan Melaksanakan kegiatan bantuan
penanganan bencana dalam sistem penanganan
bencana, atau berpartisipasi dalam kegiatan
pelayanan kesehatan pada masyarakat
16. Formulir pemeriksaan Melakukan pemeriksaan PAP smear, IVA

17. Data pasien Memberikan pelayanan kontrasepsi dengan

IUD, implant
18. Data pasien, rencana Memberikan asuhan kebidanan pada
asuhan kebidanan kasus keganasan ginekologi
19. Catatan harian/log book Penyusunan laporan pelaksanaan tugas
20. Disposisi pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan lain

8. Perangkat Kerja:
 Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan internet digunakan untuk pelaksanaan tugas
sehari-hari, Alat Pelindung Diri (APD), partograf, SPO, IKA, pedoman dan peraturan terkait
digunakan untuk pelaksanaan tugas teknis
9. Hubungan jabatan:
Kepala Bidang Yankes Dinas Kesehatan Kabupaten Ende secara vertikal untuk laporan hasil
kegiatan, Kepala Puskesmas Kotaratu secara vertikal untuk konsultasi, Bidan koordinator, TPG,
dokter gigi, analis, tenaga kesling, imunisasi, apoteker, aplikasi piker, bendahara barang secara
horisontal untuk kolaborasi dan pelengkap, Kepala Desa/Lurah, dukun/kader secara vertikal untuk
konsultasi/pemantauan dan kerjasama.
10. Keadaan Tempat Kerja:
Ruangan panas karena AC/kipas kadang tidak berfungsi baik dan sres karena banyaknya format
dan buku-buku register untuk dokumentasi pelayanan sehingga membutuhkan ketelitian dan
banyak waktu menulis daripada melayani pasien
11. Upaya Fisik:
Memegang, Meraba, Duduk, Berdiri, berjalan, Berbicara, Mencatat/bekerja dengan jari dan
mendengar.
12. Kemungkinan resiko bahaya : Infeksi nosokomial karena terpapar cairan tubuh,
Terinfeksi virus hepatitis B/HIV aids karena tertusuk
jarum/pisau bedah, efek teratogenik maupun
karsinogenik karena terpapar bahan kimia/kontaminasi
reagen.

13. Syarat jabatan :

13.1 Pangkat : Penata

13.2 Pengetahuan Kerja : Kebidanan

13.3 Keterampilan : Pelayanan kebidanan

13.4 Pendidikan Formal : D III

Minimum

13.5 Pelatihan/Kursus : Teknis/fungsional dan TOT kebidanan

13.6 Pengalaman Kerja : Memberikan pelayanan kebidanan dan sebagai pelatih

teknis kebidanan

13.7 Bakat Kerja : G : Inteligensia

V : verbal
Q : Ketelitian

13.8 Temperamen Kerja :

13.9 Minat Kerja :

13.10 Kondisi Fisik : Sehat (jasmani dan rohani)

Jenis kelamin: Perempuan
Umur: 50 tahun
Tinggi badan: 155 cm
Berat Badan : 65 kg
Postur tubuh : Tegak
Penampilan : Bersih dan rapih