LAPORAN PELAKSANAAN PENGUATAN KOMPETENSI TEKNIS

BIDANG TUGAS

Disusun Oleh:
NAMA : M. Firli Dzulmardian, S. Pt.
NIP : 199106162020121016
JABATAN : AHLI PERTAMA – PENGAWAS BIBIT TERNAK
UNIT KERJA : UPTD BPPTDK Margawati
INSTANSI : DINAS KETAHANAN PANGAN DAN PETERNAKAN

PELATIHAN DASAR CPNS

GOLONGAN III ANGKATAN XXXIII
PEMERINTAH PROVINSI JAWA BARAT

i
 2021
LEMBAR PENGESAHAN

Laporan Pelaksanaan Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas

Oleh:
M. Firli Dzulmardian, S. Pt.
199106162020121016

Bandung, 30 Agustus 2021

Mentor,

Guguh Sugianto, S. Hut., MP

NIP. 198108232005011008

ii
 PENGANTAR

Puji dan syukur kepada Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan
hidayat kepada penulis, sehingga Laporan Pelaksanaan Penguatan Kompetensi
Teknis Bidang Tugas ini dapat diselesaikan dengan lancer. Laporan PKTBT ini
merupakan salah satu syarat kelulusan Pelatihan Dasar (LATSAR) CPNS Golongan
III Angkatan XXXIII Pemerintah Provinsi Jawa Barat Tahun 2021. Pada kesempatan
ini penulis sampaikan rasa terima kasih kepada:
1. Bapak Dr. Ir. H. Dicky Saromi, M.Sc, selaku Kepala BPSDM Provinsi Jawa
Barat yang telah memberikan kesempatan penulis mengikuti kegiatan
Pelatihan Dasar (LATSAR) CPNS Tahun 2021.
2. Bapak DR. H. Mumuh Muna’im selaku coach penulis yang selalu memberi
bimbingan, arahan dan motivasi.
3. Guguh Sugianto, S.Hut, MP selaku mentor atas semua arahan, motivasi,
dukungan, masukan dan bimbingan selama ini.
4. Bapak – bapak Widyaiswara (Bapak Tatang, S.Pd., M.MPD, Bapak Drs. Budy
Hermawan, M.Si., dan Bapak H.A. Yusuf Wibisana, S.E., MMA.) selaku
pembimbing pada agenda satu hingga agenda tiga yang telah memberikan
pengetahuan mengenai wawasan kebangsaan dan nilai-nilai bela negara,
nilai - nilai dasar aneka dan kedudukan dan peran PNS dalam NKRI.
Penulis menyadari begitu banyak kekurangan yang terdapat pada karya
tulis ini, Oleh karena itu, penulis mengharapkan segala petunjuk, kritik, dan saran
yang membangun dari pembaca.

Bandung, 30 Agustus 2021

Penulis

iii
 DAFTAR ISI

PENGANTAR ............................................................................................................ iii

DAFTAR ISI ............................................................................................................... iv

BAB I PENDAHULUAN.............................................................................................. 1

A. Rasional .................................................................................................... 1

B. Dasar dan Rujukan .................................................................................... 2

C. Tujuan PKTBT ............................................................................................ 2

D. Identifikasi Bidang Tugas dan Kurikulum PKTBT ...................................... 3

BAB II PELAKSANAAN PKTBT ................................................................................... 5

A. Jadwal Pelaksanaan .................................................................................. 5

B. Pelaksanaan PKTBT ................................................................................... 7

BAB III HASIL PKTBT ............................................................................................... 12

A. Ketercapaian Tujuan ............................................................................... 12

B. Kompetensi Teknis Bidang Tugas yang Dikuasai .................................... 13

iv
 BAB I
PENDAHULUAN

A. Rasional
Dalam rangka pelaksanaan cita-cita bangsa dan mewujudkan tujuan
negara sebagaimana tercantum dalam Pembukaan Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945, perlu dibangun aparatur sipil negara (ASN) yang
memiliki integritas, profesional, netral dan bebas dari intervensi politik, bersih dari
praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme. ASN dituntut mampu menyelenggarakan
pelayanan publik bagi masyarakat dan menjalankan peran sebagai unsur perekat
persatuan dan kesatuan bangsa berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar
Negara Republik Indonesia Tahun 1945 yang sejalan dengan perubahan
lingkungan strategis dan perkembangan dinamika tuntutan global.
Untuk melaksanakan peran tersebut, diperlukan sosok PNS profesional
yang ditunjukkan dengan pemenuhan standar kompetensi jabatannya, sehingga
dapat melaksanakan tugas jabatannya secara efektif dan efisien. Calon Pegawai
Negeri Sipil (CPNS) perlu dibentuk untuk memiliki sikap profesional dan
berkarakter dengan mandat pelayanan. Pembentukan sosok PNS profesional dan
berkarakter ini dilaksanakan melalui pelatihan yang memuat dua kurikulum
Pelatihan Dasar CPNS. Kurikulum pertama terkait dengan Pembentukan Karakter
PNS, yang terdiri atas 4 (empat) agenda yaitu, Sikap dan Perilaku Bela Negara,
Nilai-nilai Dasar PNS (Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu,
Anti Korupsi), Peran dan Kedudukan ASN dalam NKRI serta yang terakhir adalah
Habituasi.
Kurikulum yang kedua adalah Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas
(PKTBT) yang diberikan dengan tujuan untuk memperkuat Kompetensi Teknis
Umum Administratif (KTU) dan Kompetensi Teknis Substantif (KTS). Hal tersebut
tertuang dalam Peraturan LAN Nomor 12 Tahun 2018 mengenai pengelolaan
PKTBT bagi CPNS di lingkungan Pemerintah Daerah Provinsi Jawa Barat
dikoordinasikan oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia dengan

1
memperhatikan perkembangan dinamika organisasi dan indikator kompetensi
yang dibangun. Kurikulum Pelatihan PKTBT CPNS dibangun dengan 2 (dua) tujuan,
Penguatan kompetensi teknis umum/administrasi (KTU) dan Penguatan
kompetensi teknis substantif (KTS) sesuai tugas jabatan.
Penulis sebagai Perencana Ahli Pertama melaksanakan kegiatan
Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas (PKTBT) di di Dinas Sumber Daya Air
Provinsi Jawa Barat sesuai dengan unit kerja penulis bertugas.

B. Dasar dan Rujukan

Peraturan/regulasi yang digunakan sebagai dasar dan rujukan pada
penulisan laporan Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas (PKTBT) adalah
sebagai berikut:
1. Peraturan Lembaga Admistrasi Negara Republik Indonesia Nomor 1 Tahun
2021 Tentang Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Pasal 13 dan
Pasal 41;
2. Keputusan Kepala Lembaga Admistrasi Negara Republik Indonesia No.
93/K.1/PDP.07/2021 Tentang Pedoman Penyelenggaraan Pelatihan Dasar
Calon Pegawai Negeri Sipil;
3. Lembaga Admistrasi Negara Republik Indonesia No. 94/K.1/Pdp.07/2021
Tentang Kurikulum Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil.

C. Tujuan PKTBT
Tujuan dari dibuatnya laporan pelaksanaan PKTBT ini adalah sebagai bukti
hasil dari penginternalisasi, penerapkan, dan pengaktualisasian Nilai-nilai Dasar
PNS dan Peran Kedudukan PNS dalam NKRI, agar menjadi kebiasaan (habituasi)
yang terpatri dalam diri sebagai proses awal pembentukan karakter PNS yang
profesional.

2
D. Identifikasi Bidang Tugas dan Kurikulum PKTBT

Jabatan Fungsional Pengawas Bibit Ternak (Wasbitnak) adalah jabatan

yang mempunyai ruang lingkup tugas, tanggung jawab, dan wewenang untuk
melakukan kegiatan pengawasan bibit ternak yang diduduki oleh Pegawai Negeri
Sipil. Sedangkan Pengawas Bibit Ternak (Wasbitnak) itu sendiri memiliki
pengertian, Pegawai Negeri Sipil yang diberi tugas, tanggung jawab, wewenang
dan hak secara penuh oleh pejabat yang berwenang untuk melakukan
pengawasan bibit ternak. Jabatan Fungsional Pengawas Bibit Ternak termasuk
dalam rumpun ilmu hayat.

Dalam pelaksanaannya tugas pokok dari Wasbitnak adalah menyiapkan,

melaksanakan, mengevaluasi, mengembangkan dan melaporkan kegiatan
pengawasan bibit ternak yang terdiri dari pengawasan mutu bibit, pengawasan
mutu benih, serta pengawasan peredaran bibit dan benih. Jabatan Fungsional
Wasbitnak juga merupakan jabatan karier dimana seorang Wasbitnak apabila
akan naik jenjang jabatan maka harus mengumpulkan angka kredit. Angka kredit
merupakan satuan nilai dari tiap butir kegiatan dan atau akumulasi nilai butir-butir
kegiatan yang harus dicapai oleh pejabat fungsional Pengawas Bibit Ternak dalam
rangka pembinaan karier yang bersangkutan. Semua hal yang berkaitan dengan
jabatan fungsional Wasbitnak diatur dalam Peraturan Menteri Negara
Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 2 Tahun 2011
tentang Jabatan Fungsional Pengawas Bibit Ternak dan Angka Kreditnya.

Kompetensi Teknis adalah kemampuan kerja setiap PNS yang mencakup

aspek pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja yang mutlak diperlukan dalam
melaksanakan tugas-tugas jabatannya. Kompetensi manajerial adalah
pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku yang dapat diamati, diukur dan
dikembangkan untuk memimpin dan/atau mengelola unit organisasi. Kompetensi
manajerial digabungkan dengan kompetensi teknis dan sosial kultural akan
menjadi faktor penentu keberhasilan organisasi. Karena seluruh anggota tim

3
dapat merasakan peningkatan kompetensi manajerial pemimpinannya, koordinasi
dan komunikasi lebih mudah, anggota lebih terbuka, anggota merasa dihargai dan
adanya keterikatan pegawai terhadap tim. Kompetensi sosial kultural menurut
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparaturs Negara Reformasi dan Birokrasi
(Permenpan-RB) Nomor 38 tahun 2017 adalah pengetahuan, keterampilan dan
sikap/perilaku yang dapat diamati, diukur dan dikembangkan terkait dengan
pengalaman berinteraksi dengan masyarakat majemuk dalam hal agama, suku dan
budaya, perilaku, wawasan kebangsaan, etika, nilai-nilai, moral, emosi dan prinsip,
yang harus dipenuhi oleh setiap pemegang jabatan untuk memperoleh hasil kerja
sesuai dengan peran, fungsi dan jabatan.

4
 BAB II
PELAKSANAAN PKTBT

A. Jadwal Pelaksanaan
Dalam melaksanakan PKTBT, dilaksanakan di UPTD BPPTDK Margawati
Dinas Ketahanan Pangan dan Peternakan Provinsi Jawa Barat. Dengan masa
pandemi dan PPKM ini, tidak menutup kemungkinan beberapa kegiatan dilakukan
secara virtual karena jadwal WFH.
Secara keseluruhan, aktualisasi PKTBT yang direncanakan dan disetujui
oleh mentor sebanyak 24 kegiatan selama masa habituasi. Yang dijadwalkan akan
dilaksanakan mulai dari 28 Juli 2021 sampai dengan 27 Agustus 2021, dengan
jadwal pelaksanaan kegiatan sebagai berikut:
1. Mentoring mengenai PKTBT oleh mentor, dilakukan pada hari Rabu, 28 Juli
2021 di UPTD BPPTDK Margawati;
2. Mengikuti Seminar Berkala Pelayanan Informasi Inovasi Teknologi
Peternakan dan Veteriner bulan Juli 2021 pada tanggal 28 Juli 2021;
3. Mengikuti Virtual BIMTEK Budidaya Tanaman Hijauan Pakan Ternak di
BALITNAK CIAWI Bogor pada 29 Juli 2021
4. Mengikuti Virtual BIMTEK Budidaya Kelinci untuk Ketahanan Pangan di
BALITNAK CIAWI Bogor pada 30 Juli 2021;
5. Mengikuti Virtual BIMTEK Strategi Formulasi Ransum yang Efisien pada
Sapi Potong pada 30 Juli 2021;
6. Melakukan Seleksi Ternak Sebaran ke Kelompok Ternak yang di usulkan
dinas Kabupaten pada tanggal 6 Agustus 2021;
7. Melakukan Seleksi Ternak Calon Pengganti Induk Dasar (Replacement
Stock) berdasarkan bobot lahir sekelahiran tanggal 10 Agustus 2021;
8. Melakukan Verifikasi CPCL Kelompok Ternak untuk Mendapatkan Bantuan
Bibit Domba Berkualitas pada tanggal 18 Agustus 2021 ke Kab. Tasikmalaya
didampingi dengan Dinas di Kabupaten Tasikmalaya terkait;

5
9. Mengikuti Rapat Teknis pemecahan permasalahan mengatasi
permasalahan produktivitas Ternak yang menurun akibat Anggaran di
refocusing pada 20 Agustus 2021;
10. Menyusun Strategi Taktis untuk Mengatasi Produktivitas ternak yang
menurun akibat kekurangan ketersediaan pakan konsentrat
(berkurangnya Anggaran) pada tanggal 21 Agustus 2021;
11. Melakukan Evaluasi Seleksi Ternak Calon Induk Dasar pengganti
(Replacement Stock) pada tanggal 22 Agustus 2021;
12. Melakukan Evaluasi Data Kuantitatif Ternak Calon Sebaran pada tanggal 23
Agustus 2021;
13. Melakukan Verifikasi CPCL Kelompok Ternak untuk Mendapatkan Bantuan
Bibit Domba Berkualitas pada tanggal 25 Agustus 2021 ke Kab. Bekasi
didampingi dengan Dinas di Kabupaten Bekasi terkait;
14. Melakukan Evaluasi Strategis Taktis untuk Mengatasi Produktivitas Ternak
yang menurun Akibat REFOCUSING Anggaran pada tanggal 27 Agustus
2021;

6
B. Pelaksanaan PKTBT
Dalam pelaksanaan PKTBT mulai dari 28 Juli 2021 sampai dengan 27
Agustus 2021, setiap kegiatan dijabarkan sebagai berikut:
1. Mentoring mengenai PKTBT
Mentoring mengenai adalah kegiatan PKTBT yang pertama. Kegiatan ini
termasuk menyusun rencana kegiatan apa saja yang akan dilakukan agar kegiatan
PKTBT sesuai dengan penguatan kompetensi jabatan. Mentor memberikan
gambaran dan arahan apa saja hal pertama yang harus dilakukan, secara bertahap
dengan komunikasi yang baik. Dengan pengarahan Mentor, penulis sangat
terbantu dalam penyusunan dan pemahaman akan tugas atau kegiatan yang akan
dilakukan. Kegiatan dilakukan pada hari Rabu, 28 Juli 2021 di ruangan Kepala Seksi
Pembibitan UPTD BPPTDK Margawati Dinas Ketahanan Pangan dan Peternakan
Provinsi Jawa Barat. Waktu yang diperlukan adalah 1 Jam Pelajaran atau 45 menit.
Personil yang hadir pada kegiatan ini adalah Mentor dan Peserta. Jenis Penguatan
PKTBT pada kegiatan ini adalah substantif, karena dengan melakukan diskusi
dengan Mentor, peserta dapat memahami tugas pokok sebagai pengawas bibit
ternak di Dinas Ketahanan Pangan dan Peternakan Provinsi Jawa Barat.

2. Mengikuti Seminar Berkala Pelayanan Informasi Inovasi Teknologi

Peternakan dan Veteriner
Seminar ini merupakan seminar yang menjelaskan tentang system inovasi
teknologi yang dapat mempermudah dalam kegiatan usaha dan budidaya
peternakan. Dengan teknologi dalam dunia peternakan dapat mencapai sisi
efisiensi sehingga masyarakat mampu menikmati pangan yang murah, dan dari
pelaku budidaya pun mendapatkan sisi kemudahan dan keuntungan

3. Mengikuti Virtual BIMTEK Budidaya Tanaman Hijauan Pakan Ternak di

BALITNAK CIAWI Bogor

7
 Seminar ini merupakan seminar yang menjelaskan tentang pentingnya
persiapan budidaya hijauan sebelum dropping ternak untuk dibudidayakan.
Karena cost terbesar dari sebuah budidaya peternakan adalah pakan hijauannya.
Sehingga, budidaya hijauan patut untuk dilakukan secara intensif dan dilakukan
pemeliharaan.

4. Mengikuti Virtual BIMTEK Budidaya Kelinci untuk Ketahanan Pangan di

BALITNAK CIAWI Bogor
Seminar ini merupakan seminar yang menjelaskan tentang pentingnya
budidaya kelinci untuk ketahanan pangan. Kelinci tergolong mudah dibudidayakan
dan dagingnya dapat dikonsumsi serta nutrisi yang optimal.

5. Mengikuti Virtual BIMTEK Strategi Formulasi Ransum yang Efisien pada

Sapi Potong
Seminar ini merupakan seminar yang menjelaskan tentang pentingnya
Menyusun formulasi ransum untuk pakan ternak sapi potong. Denga adanya
seminar ini mampu membuat ransum pakan yang efisien.

6. Melakukan Seleksi Ternak Sebaran ke Kelompok Ternak yang di usulkan

dinas Kabupaten
Salah satu jenis pelayanan UPTD BPPTDK Margawati adalah
pengembangan ternak domba di masyarakat. Pengembangan ternak domba di
masyarakat dilaksanakan melalui penyaluran bantuan bibit ternak domba sesuai
dengan permohonan dari kelompok ternak melalui dinas Kabupaten/Kota yang
menangani urusan peternakan. Hal ini dilakukan agar adanya keselarasan program
dengan pihak Kabupaten/Kota.

7. Melakukan Seleksi Ternak Calon Pengganti Induk Dasar (Replacement

Stock) berdasarkan bobot lahir sekelahiran

8
 Domba menurut teori dan implementasi yang mempunyai kualitas baik di
dapat dari kelahiran berjumlah 1 (tunggal) atau 2 ekor (twin), dikarenakan dengan
jumlah kelahiran tipe twin ini merupakan jumlah kelahiran optimal dari segi bobot
lahir dan pertumbuhan menurut data yang ada di BPPTDK Margawati. Namun
yang menjadi masalah adalah untuk melakukan seleksi bakalan bibit domba siap
sebar/jual dengan kualitas tinggi berdasarkan tipe/jumlah kelahiran masih sulit
diiidentifikasi dan dibedakan antara domba satu dengan yang lainnya. Metode
saat ini yang digunakan untuk identifikasi seleksi ternak domba berdasarkan tipe
kelahiran adalah dengan mengecek secara manual di kartu identitas ternak
(recording).

8. Melakukan Verifikasi CPCL Kelompok Ternak untuk Mendapatkan

Bantuan Bibit Domba Berkualitas pada tanggal 18 Agustus 2021 ke Kab.
Tasikmalaya didampingi dengan Dinas di Kabupaten Tasikmalaya terkait
Kegiatan ini termasuk membuat dokumen Persiapan Evaluasi Rencana
Pembangunan Tahunan, dan dokumen Data dan Informasi dalam Rangka Evaluasi
Rencana Pembangunan Tahunan. Kegiatan dilakukan pada hari Senin, 9 Agustus
2021 sampai dengan hari Rabu, 11 Agustus 2021 di ruang kerja Sub Bagian
Perencanaan dan Pelaporan Sekretariat Dinas Sumber Daya Air Provinsi Jawa
Barat. Waktu yang diperlukan adalah 16 Jam Pelajaran atau 270 menit. Personil
yang hadir pada kegiatan ini adalah Peserta. Jenis Penguatan PKTBT pada kegiatan
ini adalah administratif, karena dengan melakukan evaluasi pelaksanaan rancana
pembangunan akan didapatkan dokumen Persiapan Evaluasi Rencana
Pembangunan Tahunan, dan dokumen Data dan Informasi dalam Rangka Evaluasi
Rencana Pembangunan Tahunan.

9. Mengikuti Rapat Teknis pemecahan permasalahan mengatasi

permasalahan produktivitas Ternak yang menurun
Berdasarkan perubahan-perubahan SOP peningkatan mutu pakan yang
telah dilakukan oleh seluruh jajaran pegawai di UPTD BPPTDK Margawati akhirnya

9
mengalami beberapa peningkatan hasil. Dikarenakan refocusing anggaran yang
terus menerus dilakukan perlu diadakannya rapat teknis yang memuat beberapa
hal.

10. Menyusun Strategi Taktis untuk Mengatasi Produktivitas ternak yang

menurun
Strategi dilakukan dengan seleksi sejak dini, sejak lahir untuk persiapan
calon indukan produktif 1 tahun kedepan. Dan juga menambah pakan tambahan
dengan bermacam-macam tambahan.

11. Melakukan Evaluasi Seleksi Ternak Calon Induk Dasar pengganti

(Replacement Stock)
Strategi dilakukan dengan seleksi sejak dini, sejak lahir untuk persiapan
calon indukan produktif 1 tahun kedepan. Dan juga menambah pakan tambahan
dengan bermacam-macam tambahan.

12. Melakukan Evaluasi Data Kuantitatif Ternak Calon Sebaran

Salah satu jenis pelayanan UPTD BPPTDK Margawati adalah
pengembangan ternak domba di masyarakat. Pengembangan ternak domba di
masyarakat dilaksanakan melalui penyaluran bantuan bibit ternak domba sesuai
dengan permohonan dari kelompok ternak melalui dinas Kabupaten/Kota yang
menangani urusan peternakan. Hal ini dilakukan agar adanya keselarasan program
dengan pihak Kabupaten/Kota.

13. Melakukan Verifikasi CPCL Kelompok Ternak untuk Mendapatkan

Bantuan Bibit Domba Berkualitas pada tanggal 25 Agustus 2021 ke Kab.
Bekasi didampingi dengan Dinas di Kabupaten Bekasi terkait
Kegiatan ini termasuk membuat dokumen Persiapan Evaluasi Rencana
Pembangunan Tahunan, dan dokumen Data dan Informasi dalam Rangka Evaluasi
Rencana Pembangunan Tahunan. Kegiatan dilakukan pada hari Senin, 9 Agustus

10
2021 sampai dengan hari Rabu, 11 Agustus 2021 di ruang kerja Sub Bagian
Perencanaan dan Pelaporan Sekretariat Dinas Sumber Daya Air Provinsi Jawa
Barat. Waktu yang diperlukan adalah 16 Jam Pelajaran atau 270 menit. Personil
yang hadir pada kegiatan ini adalah Peserta. Jenis Penguatan PKTBT pada kegiatan
ini adalah administratif, karena dengan melakukan evaluasi pelaksanaan rancana
pembangunan akan didapatkan dokumen Persiapan Evaluasi Rencana
Pembangunan Tahunan, dan dokumen Data dan Informasi dalam Rangka Evaluasi
Rencana Pembangunan Tahunan.

14. Melakukan Evaluasi Strategis Taktis untuk Mengatasi Produktivitas

Ternak yang menurun Akibat REFOCUSING Anggaran
Strategi dilakukan dengan seleksi sejak dini, sejak lahir untuk persiapan
calon indukan produktif 1 tahun kedepan. Dan juga menambah pakan tambahan
dengan bermacam-macam tambahan.

11
 BAB III
HASIL PKTBT

A. Ketercapaian Tujuan
Tujuan kegiatan PKTBT adalah untuk mencapai kompetensi teknis yang
dibutuhkan sesuai dengan bidang tugas CPNS. Diantaranya terdapat 3 tujuan
penguatan kompetensi teknis bidang tugas pada kegiatan Latsar CPNS, yatu:
1. Mampu menyusun dokumen atau kelengkapan pelaksanaan tugas

2. Mampu melaksanakan tugas dalam jabatan

Secara keseluruhan pelaksanaan dalam penguasaan kompetensi teknis
bidang tugas dapat dilaksanakan dengan baik dan lancar. Kegiatan yang
dilaksanakan sudah melalui diskusi dengan Mentor dan sudah dengan
pertimbangan bahwa pelaksanaan kegiatan tersebut adalah sesuai dengan
kompetensi bidang tugas peserta. Peserta dapat melaksanakan semua tahap
kegiatan dengan baik disertai dengan pembelajaran dan penyesuaian dengan
keahlian yang dimiliki peserta. Diperlukan semangat belajar dan tanggung jawab
agar semua terlaksana dengan baik dan sesuai harapan. Sebagai Ahli Pertama –
Pengawas Bibit Ternak, penulis telah melaksanakan beberapa kegiatan di
bidangnya yaitu supervise proses seleksi bibit ternak dan membuat evaluasi hasil
dari proses tersebut.

3. Mampu menyusun laporan pelaksanaan tugas

Penyusunan laporan pelaksanaan tugas merupakan salah satu unsur
penting dalam penguasaan kompetensi teknis bidang tugas. Karena laporan
merupakan bagian dari kegiatan yang tidak bisa dipisahkan. Laporan merupakan
bentuk pertanggungjawaban kita terhadap atasan atau hasil yang telah kita
lakukan. Laporan dapat menggambarkan keseluruhan kegiatan yang sudah kita

12
lakukan. Oleh karena itu, pentingnya penyusunan laporan merupakan salah satu
tujuan PKTBT.
Laporan dapat berupa soft copy atau hard copy. Sebagai contoh dalam
kegiatan kita harus selalu cermat untuk tidak melewatkan menyimpan evidence
atau bukti dalam bentuk dokumen, foto, video atau suara. Kemudian, setiap tugas
yang telah dikerjakan hendaknya langsung menyusun laporan pelaksanaan tugas.
Laporan pelaksanaan PKTBT ini merupakan salah satu contoh bentuk laporan
pelaksanaan tugas yang harus disusun sebagai bukti pertanggungjawaban kita
akan tugas yang kita kerjakan.

B. Kompetensi Teknis Bidang Tugas yang Dikuasai

Sebagai Ahli Pertama – Pengawas Bibit Ternak, kompetensi teknis bidang
tugas yang dikuasai adalah:
1. Sistem Reproduksi Ternak
2. Teknik Prosedur pelaksanaan inseminasi/transfer embrio, pemeriksaan
kebuntingan, dan kelainan reproduksi
3. Prosedur standar dan operasional pada produksi benih/bibit ternak
4. Prosedur penilaian benih/bibit ternak
5. Tata cara pemuliaan ternak
6. Prosedur evaluasi/ penilaian pada proses produksi benih/bibit ternak
7. Prosedur pencatatan/recording pada proses produksi benih/ bibit ternak
8. Prosedur pelaksaanaan uji performan/uji zuriat
9. Prosedur pemeliharaan manajemen ternak
10. SOP pada system produksi, pengawasan, dan peredaran bibit/benih ternak
11. Tata cara pengukuran kinerhja ternak
12. Tata cara penerapan persyaratan teknis minimal pada prosedur produksi
bibit/benih ternak

13
Lampiran 1: Identifikasi Bidang Tugas dan Kurikulum
DAFTAR IDENTIFIKASI BIDANG TUGAS DAN KURIKULUM PENGUATAN KOMPETENSI TEKNIS BIDANG TUGAS
PELATIHAN DASAR CPNS
BIDANG PENGUATAN KOMPETENSI
NO. JABATAN KOMPETENSI JABATAN
TUGAS ADMINISTRATIF
1 2 3 4 5 6
Melakukan Verifikasi CPCL
Kelompok Ternak untuk
Pengawas Mendapatkan Bantuan Bibit
1 Pembibitan Bibit Kompetensi Teknis Domba Berkualitas ke Kab.
Ternak Tasikmalaya didampingi dengan
Dinas di Kabupaten Tasikmalaya
terkait
Mengikuti Rapat Teknis
pemecahan permasalahan
Kompetensi Manajerial mengatasi permasalahan
produktivitas Ternak yang
menurun akibat Anggaran
Melakukan Verifikasi CPCL
Kelompok Ternak untuk
Kompetensi Sosial Mendapatkan Bantuan Bibit
Kultural
Domba Berkualitas ke Kab.
Bekasi didampingi dengan Dinas
di Kabupaten Bekasi terkait
AKTUALISASI PKBT WAKTU
TEMPAT
SUBSTANTIF KEGIATAN (JP)
7 8 9
Melakukan Identifikasi masalah isu di
UPTD BPPTDK Margawati
Mentoring mengenai PKTBT Kantor 9
Mengikuti Seminar Berkala
Melakukan Seleksi Ternak
Pelayanan Informasi Inovasi
Sebaran ke Kelompok Ternak Kantor 2
Teknologi Peternakan dan
yang di usulkan dinas Kabupaten
Veteriner
Melakukan Seleksi Ternak Calon
Mengikuti Virtual BIMTEK
Pengganti Induk Dasar
Budidaya Tanaman Hijauan
(Replacement Stock) Kantor 9
Pakan Ternak di BALITNAK CIAWI
berdasarkan bobot lahir
Bogor
sekelahiran
Mengikuti Virtual BIMTEK
Melakukan Evaluasi Seleksi
Budidaya Kelinci untuk
Ternak Calon Induk Dasar Kantor 3
Ketahanan Pangan di BALITNAK
pengganti (Replacement Stock)
CIAWI Bogor
Mengikuti Virtual BIMTEK
Melakukan Evaluasi Data
Strategi Formulasi Ransum yang Kantor 3
Kuantitatif Ternak Calon Sebaran
Efisien pada Sapi Potong
14
 BIDANG PENGUATAN KOMPETENSI AKTUALISASI PKBT WAKTU
NO. JABATAN KOMPETENSI JABATAN TEMPAT
TUGAS ADMINISTRATIF SUBSTANTIF KEGIATAN (JP)
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Menyusun Strategi Taktis untuk
Melakukan Evaluasi Strategis
Mengatasi Produktivitas ternak
Taktis untuk Mengatasi
yang menurun akibat
Produktivitas Ternak yang Kantor 3
kekurangan ketersediaan pakan
menurun Akibat REFOCUSING
konsentrat (berkurangnya
Anggaran
Anggaran)
JUMLAH (JP) 29

Kepala Seksi Pembibitan

Guguh Sugianto, S. Hut., MP.

NIP. 198108232005011008

15
No Nama Kegiatan Evidence Nama File Keterangan
Mentoring mengenai Foto_Mentoring PKTBT
PKTBT

1.

Mengikuti Seminar Sertifikat_Webinar

Berkala Pelayanan
Informasi Inovasi
Teknologi Peternakan
dan Veteriner
2.

16
No Nama Kegiatan Evidence Nama File Keterangan
Mengikuti Virtual Sertifikat_Webinar
BIMTEK Budidaya
Tanaman Hijauan
Pakan Ternak di
BALITNAK CIAWI Bogor
3.

Mengikuti Virtual Sertifikat_Webinar

BIMTEK Budidaya
Kelinci untuk
Ketahanan Pangan di
BALITNAK CIAWI Bogor

4.

17
No Nama Kegiatan Evidence Nama File Keterangan
Mengikuti Virtual Sertifikat_Webinar
BIMTEK Strategi
Formulasi Ransum yang
Efisien pada Sapi
Potong

5.

Melakukan Seleksi Foto_Kegiatan

Ternak Sebaran ke
Kelompok Ternak yang
di usulkan dinas
Kabupaten
6.

18
No Nama Kegiatan Evidence Nama File Keterangan
Melakukan Seleksi Foto_Kegiatan
Ternak Calon Pengganti
Induk Dasar
(Replacement Stock)
berdasarkan bobot
7. lahir sekelahiran

19
No Nama Kegiatan Evidence Nama File Keterangan
Melakukan Verifikasi Foto_Kegiatan
CPCL Kelompok Ternak
untuk Mendapatkan
Bantuan Bibit Domba
Berkualitas Kab.
Tasikmalaya
8. didampingi dengan
Dinas di Kabupaten
Tasikmalaya terkait

20
No Nama Kegiatan Evidence Nama File Keterangan
Mengikuti Rapat Teknis Foto Kegiatan
pemecahan
permasalahan
mengatasi
permasalahan
produktivitas Ternak
9. yang menurun akibat
Anggaran

21
No Nama Kegiatan Evidence Nama File Keterangan
Menyusun Strategi Dokumen Kegiatan
Taktis untuk Mengatasi
Produktivitas ternak
yang menurun akibat
kekurangan
10. ketersediaan pakan
konsentrat

Melakukan Evaluasi Dokumen Kegiatan

Seleksi Ternak Calon
Induk Dasar pengganti
(Replacement Stock)

11.

22
No Nama Kegiatan Evidence Nama File Keterangan
Melakukan Evaluasi Dokumen Kegiatan
Data Kuantitatif Ternak
Calon Sebaran

12.

Melakukan Verifikasi Foto_Kegiatan

CPCL Kelompok Ternak
untuk Mendapatkan
Bantuan Bibit Domba
Berkualitas Kab. Bekasi

13. didampingi dengan

Dinas di Kabupaten
Bekasi terkait

23
No Nama Kegiatan Evidence Nama File Keterangan
Melakukan Evaluasi Dokmen Kegiatan
Strategis Taktis untuk
Mengatasi
Produktivitas Ternak
14. yang menurun Akibat

REFOCUSING Anggaran

24
25
26