BUKTI PENGENDALIAN PEMBELAJARAN AKTUALISASI OLEH MENTOR

Kegiatan 1
Nama Peserta : Yunita Aulia Hasanah, S.E

NIP : 199706282020122019

Unit Kerja : Kantor Kementerian Agama Kab. Padang Pariaman

Jabatan : Calon Analis Kepegawaian Ahli Pertama

Rumusan Isu : Belum terdigitalisasinya penataan dokumen administrasi kepegawaian

Kegiatan ke : 1 (satu) yaitu Melakukan konsultasi dengan mentor tentang rancangan

kegiatan aktualisasi untuk diimplementasikan
Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor
Tahapan Kegiatan:
1. Menyampaikan rencana kegiatan aktualisasi
yang akan dilaksanakan selama aktualisasi
kepada mentor (diskusi)

2. Meminta tanggapan dan saran serta arahan

dari mentor terhadap rancangan aktualisasi
yang akan dilakukan

3. Meminta persetujuan dari mentor terhadap

rancangan kegiatan aktualisasi yang akan
dilaksanakan
Output kegiatan terhadap pemecahan isu:
1. Bukti pengendalian pembelajaran
aktualisasi oleh mentor
Keterkaitan substansi mata pelatihan:
AGENDA 2 : NILAI ANEKA
-Musyawarah dalam bentuk diskusi dengan
mentor
Etika Publik :
-Berbicara Sopan Santun
-Saling menghargai dan menghormati
--AGENDA 3 : KEDUDUKAN DAN PERAN

Catatan: Digunakan pada saat off campus untuk setiap kegiatan, formulir ini dilampirkan dalam Laporan
Hasil Aktualisasi, beserta bukti fisik dalam bentuk foto, video, testimoni, dsb.
 BUKTI PENGENDALIAN PEMBELAJARAN AKTUALISASI OLEH MENTOR

Kegiatan 1
PNS
WoG :
-Konsultasi dengan mentor/ atasan langsung
Kontribusi terhadap tusi organisasi:
- Pengawasan atas pelaksanaan tugas bagian
urusan kepegawaian
- Pelaksanaan dukungan substantif kepada
unsur organisasi (pegawai, kerja sama dan
tujuan bersama ) di Kankemenag Kab. Padang
Pariaman
Kontribusi Kegiatan dengan Visi :
- Wujud dalam membangun masyarakat yang
cerdas dan unggul untuk mewujudkan
Indonesia yang maju dan mandiri
Kontribusi kegiatan dengan Misi :
- Meningkatkan layanan
pendidikan yang merata
dan bermutu
- Memantapkan tatakelola
kepemerintahan yang
baik (good goverment)
Penguatan nilai organisasi:
Dengan kegiatan konsultasi, maka menguatkan
nilai – nilai organisasi yaitu :
Integritas
- Bertekad dan berkemauan untuk berbuat baik
dan benar serta berpikir positif, arif dan
bijaksana
Profesionalitas
-Memiliki komitmen yang kuat terhadap kegiatan
aktualisasi yang akan dilakukan dan berupaya
Catatan: Digunakan pada saat off campus untuk setiap kegiatan, formulir ini dilampirkan dalam Laporan
Hasil Aktualisasi, beserta bukti fisik dalam bentuk foto, video, testimoni, dsb.
 BUKTI PENGENDALIAN PEMBELAJARAN AKTUALISASI OLEH MENTOR

Kegiatan 1
menyelesaikannya dengan baik dan tepat waktu

Catatan: Digunakan pada saat off campus untuk setiap kegiatan, formulir ini dilampirkan dalam Laporan
Hasil Aktualisasi, beserta bukti fisik dalam bentuk foto, video, testimoni, dsb.
 BUKTI PENGENDALIAN PEMBELAJARAN AKTUALISASI OLEH COACH

Kegiatan 1
Nama Peserta : Yunita Aulia Hasanah, S.E

NIP : 199706282020122019

Unit Kerja : Kantor Kementerian Agama Kab. Padang Pariaman

Jabatan : Calon Analis Kepegawaian Ahli Pertama

Rumusan Isu : Belum terdigitalisasinya penataan dokumen administrasi kepegawaian

Kegiatan ke : 1 (satu) yaitu Melakukan konsultasi dengan mentor tentang rancangan

kegiatan aktualisasi untuk diimplementasikan
Waktu dan Media
Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach
Coaching
Tahapan Kegiatan: 1. Laporan aktualisasi Kamis, 23 September
1. Menyampaikan rencana kegiatan aktualisasi disesuaikan dengan 2021 pukul 07.29 –
yang akan dilaksanakan selama aktualisasi masukan penguji saat 10.00 WIB melalui
kepada mentor (diskusi) seminar rancangan media chat Whatsapp
aktualisasi
2. Meminta tanggapan dan saran serta arahan
2. Jumlah kegiatan
dari mentor terhadap rancangan aktualisasi
tergantung dengan
yang akan dilakukan
tahapan kegiatan yang
3. Meminta persetujuan dari mentor terhadap
sudah dibuat, kalau
rancangan kegiatan aktualisasi yang akan
cuma 1 kegiatan maka
dilaksanakan
dibuat satu saja
Output kegiatan terhadap pemecahan isu: Blangko isian berupa
1. Bukti pengendalian pembelajaran aktualisasi penyelesaian kegiatan
oleh mentor berisikan tahapan-tahapan
kegiatan mingguan yang
sudah dilakukan, catatan
coach diisi kalau ada
konsultasi, keterkaitan
kegiatan dengan materi
pelatihan, tusi organisasi dll
Keterkaitan substansi mata pelatihan:
Catatan: Digunakan pada saat off campus untuk setiap kegiatan, formulir ini dilampirkan dalam Laporan
Hasil Aktualisasi, beserta bukti fisik dalam bentuk foto, video, testimoni, dsb.
 BUKTI PENGENDALIAN PEMBELAJARAN AKTUALISASI OLEH COACH

Kegiatan 1
AGENDA 2 : NILAI ANEKA
Akuntabilitas :
-Transparan dan penuh semangat dalam
menyampaikan gagasan atau rencana kegiatan
selama aktualisasi
Nasionalisme :
-Musyawarah dalam bentuk diskusi dengan
mentor
Etika Publik :
-Berbicara Sopan Santun
-Saling menghargai dan menghormati
--AGENDA 3 : KEDUDUKAN DAN PERAN
PNS
WoG :
-Konsultasi dengan mentor/ atasan langsung
Kontribusi terhadap tusi organisasi:
- Pengawasan atas pelaksanaan tugas bagian
urusan kepegawaian
- Pelaksanaan dukungan substantif kepada
unsur organisasi (pegawai, kerja sama dan
tujuan bersama ) di Kankemenag Kab. Padang
Pariaman
Kontribusi Kegiatan dengan Visi :
- Wujud dalam membangun masyarakat yang
cerdas dan unggul untuk mewujudkan
Indonesia yang maju dan mandiri
Kontribusi kegiatan dengan Misi :
- Meningkatkan layanan
pendidikan yang merata
dan bermutu
Catatan: Digunakan pada saat off campus untuk setiap kegiatan, formulir ini dilampirkan dalam Laporan
Hasil Aktualisasi, beserta bukti fisik dalam bentuk foto, video, testimoni, dsb.
 BUKTI PENGENDALIAN PEMBELAJARAN AKTUALISASI OLEH COACH

Kegiatan 1
- Memantapkan tatakelola
kepemerintahan yang
baik (good goverment)
Penguatan nilai organisasi:
Dengan kegiatan konsultasi, maka menguatkan
nilai – nilai organisasi yaitu :
Integritas
- Bertekad dan berkemauan untuk berbuat baik
dan benar serta berpikir positif, arif dan
bijaksana
Profesionalitas
-Memiliki komitmen yang kuat terhadap kegiatan
aktualisasi yang akan dilakukan dan berupaya
menyelesaikannya dengan baik dan tepat waktu

Catatan: Digunakan pada saat off campus untuk setiap kegiatan, formulir ini dilampirkan dalam Laporan
Hasil Aktualisasi, beserta bukti fisik dalam bentuk foto, video, testimoni, dsb.
 SISTEMATIKA LAPORAN

(Daftar
Isi)

HALAMAN

PERSETUJUAN

HALAMAN

PENGESAHAN KATA

PENGANTAR

DAFTAR ISI

DAFTAR

TABEL

DAFTAR

GAMBAR BAB I

PENDAHULUA

A. Latar Belakang
B. Tujuan dan Manfaat
C. Ruang

Lingkup BAB II

DESKRIPSI AKTUALISASI

(Salin Bab II pada Rancangan

Aktualisasasi) BAB III PELAKSANAAN

AKTUALISASI

A. Realisasi Rancangan Aktualisasi

B. Analisis Aktualisasi
1. Analisis Aktualisasi Kegiatan Pertama
2. Analisis Aktualisasi Kegiatan Kedua
3. Analisis Aktualisasi Kegiatan dan seterusnya
DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN
 SISTEMATIKA LAPORAN

BAB IV

PENUT

UP

A. Simpulan
B. Saran

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN
Keterangan

BAB I

PENDAHULUAN (Salin bab I di Rancangan)

BAB II

DESKRIPSI AKTUALISASI (Salin bab II di Rancangan, ganti penggunaan kalimat

“Rancangan Aktualisasi” dengan “Pelaksanaan Aktualisasi/Laporan Aktualisasi”)

BAB III

PELAKSANAAN AKTUALISASI

A. Realisasi Rancangan Aktualisasi

Berdasarkan Rancangan Aktualisasi yang telah ditetapkan, kegiatan aktualisasi diupayakan
untuk dapat tepat waktu dan tercapai secara maksimal. Adapun rincian realisasi aktualisasi
dapat dilihat sebagai berikut:
No. Realisasi Rancangan Output Waktu Hasil (%)
Aktualisasi
1.
2.
dst

B. Analisis Aktualisasi
1. Analisa Aktualisasi Kegiatan Pertama
Nama Kegiatan :
Tanggal Pelaksanaan :
Lampiran : (sesuai bukti/eviden)
Uraian Laporan
a. Tahapan

Pertama:

Analisa

Dampak:

b. Tahapan

Kedua: Analisa

Dampak:

c. Dst
2. Analisa Aktualisasi Kegiatan …dst…