Anda di halaman 1dari 9

BUKTI PENGENDALIAN PEMBELAJARAN AKTUALISASI OLEH MENTOR

Kegiatan 2
Nama Peserta : Yunita Aulia Hasanah, S.E

NIP : 199706282020122019

Unit Kerja : Kantor Kementerian Agama Kab. Padang Pariaman

Jabatan : Calon Analis Kepegawaian Ahli Pertama

Rumusan Isu : Belum terdigitalisasinya penataan dokumen administrasi kepegawaian

Kegiatan ke : 2 (dua) yaitu Mengumpulkan dokumen administrasi kepegawaian yang


akan dijadikan sebagai bahan arsip digital serta membuat formulir checklist
kelengkapan dokumen administrasi kepegawaian
Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor
Tahapan Kegiatan:
1. Mencetak formulir checklist kelengkapan
dokumen yang berisi daftar nama pegawai di
Kantor Kemenag Padang Pariaman sebanyak
52 orang dan batasan/lingkup dokumen
administrasi kepegawaiannya

2. Melakukan verifikasi dokumen tiap- tiap


pegawai dengan cermat dan teliti

3. Membuat daftar yang berisi data pegawai


yang belum lengkap dokumen
administrasinya

4. Meminta pegawai untuk melengkapi


kekurangan dokumen administrasinya
Output kegiatan terhadap pemecahan isu:
1. Formulir checklist (sebelum verifikasi)

2. Hasil verifikasi checklist dokumen (formulir


setelah verifikasi)

3. Daftar data pegawai yang belum lengkap


dokumennya
Catatan: Digunakan pada saat off campus untuk setiap kegiatan, formulir ini dilampirkan dalam Laporan
Hasil Aktualisasi, beserta bukti fisik dalam bentuk foto, video, testimoni, dsb.
BUKTI PENGENDALIAN PEMBELAJARAN AKTUALISASI OLEH MENTOR

Kegiatan 2
Keterkaitan substansi mata pelatihan:
AGENDA 2 : NILAI ANEKA
Akuntabilitas :
-Mempunya rasa tanggung jawab dalam
menjalankan tugas
-Disiplin dengan kelengkapan dokumen
administrasi kepegawaian
Komitmen Mutu :
-Berorientasi pada mutu dokumen administrasi
kepegawaian yang akan diupload
Anti Korupsi :
-Adil dalam melakukan verifikasi kelengkapan
dokumen
-Peduli dengan pegawai yang belum lengkap
dokumen administrasinya
--AGENDA 3 : KEDUDUKAN DAN PERAN
PNS
Pelayanan Publik :
-Pola pikir kita PNS sebagai pelayan publik
bukan yang dilayani
Kontribusi terhadap tusi organisasi:
- Bentuk dari pemberian dukungan administrasi
kepada seluruh pegawai di tempat tugas
- Pengawasan atas pelaksanaan tugas bagian
urusan kepegawaian
- Pelaksanaan dukungan substantif kepada
unsur organisasi (pegawai, kerja sama dan
tujuan bersama ) di Kankemenag Kab. Padang
Pariaman
Kontribusi Visi :
Catatan: Digunakan pada saat off campus untuk setiap kegiatan, formulir ini dilampirkan dalam Laporan
Hasil Aktualisasi, beserta bukti fisik dalam bentuk foto, video, testimoni, dsb.
BUKTI PENGENDALIAN PEMBELAJARAN AKTUALISASI OLEH MENTOR

Kegiatan 2
-Wujud sikap Profesional dan Andal untuk
mewujudkan Indonesia yang maju dan mandiri
Kontribusi Misi :
- Memantapkan tatakelola
kepemerintahan yang
baik (good goverment)
Penguatan nilai organisasi:
Dengan kegiatan pengumpulan dokumen
administrasi kepegawaian, maka menguatkan
nilai – nilai organisasi yaitu :
Integritas
-Tidak menggunakan kewenangan yang dimiliki
dalam menjalankan kegiatan aktualisasi untuk
mendapatkan keuntungan orang lain ataupun
diri sendiri
Tanggung Jawab
-Melaksanakan kegiatan aktualisasi secara
patut, tekun dan perhatian tertuju pada verifikasi
dokumen administrasi kepegawaian sepenuhnya
Profesionalitas
-Memiliki komitmen yang kuat terhadap kegiatan
aktualisasi yang akan dilakukan dan berupaya
menyelesaikannya dengan baik dan tepat waktu

Catatan: Digunakan pada saat off campus untuk setiap kegiatan, formulir ini dilampirkan dalam Laporan
Hasil Aktualisasi, beserta bukti fisik dalam bentuk foto, video, testimoni, dsb.
BUKTI PENGENDALIAN PEMBELAJARAN AKTUALISASI OLEH COACH

Kegiatan 1
Nama Peserta : Yunita Aulia Hasanah, S.E

NIP : 199706282020122019

Unit Kerja : Kantor Kementerian Agama Kab. Padang Pariaman

Jabatan : Calon Analis Kepegawaian Ahli Pertama

Rumusan Isu : Belum terdigitalisasinya penataan dokumen administrasi kepegawaian

Kegiatan ke : 2 (dua) yaitu Mengumpulkan dokumen administrasi kepegawaian yang


akan dijadikan sebagai bahan arsip digital serta membuat formulir checklist
kelengkapan dokumen administrasi kepegawaian
Waktu dan Media
Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach
Coaching
Tahapan Kegiatan: 1. Laporan aktualisasi Kamis, 23 September
1. Mencetak formulir checklist kelengkapan disesuaikan dengan 2021 pukul 07.29 –
dokumen yang berisi daftar nama pegawai di masukan penguji saat 10.00 WIB melalui
Kantor Kemenag Padang Pariaman seminar rancangan media chat Whatsapp
sebanyak 52 orang dan batasan/lingkup aktualisasi
dokumen administrasi kepegawaiannya 2. Jumlah kegiatan
tergantung dengan
2. Melakukan verifikasi dokumen tiap- tiap
tahapan kegiatan yang
pegawai dengan cermat dan teliti
sudah dibuat, kalau
3. Membuat daftar yang berisi data pegawai
cuma 1 kegiatan maka
yang belum lengkap dokumen
dibuat satu saja
administrasinya

4. Meminta pegawai untuk melengkapi


kekurangan dokumen administrasinya
Output kegiatan terhadap pemecahan isu:
1. Formulir checklist (sebelum verifikasi)

2. Hasil verifikasi checklist dokumen (formulir


setelah verifikasi)

3. Daftar data pegawai yang belum lengkap

Catatan: Digunakan pada saat off campus untuk setiap kegiatan, formulir ini dilampirkan dalam Laporan
Hasil Aktualisasi, beserta bukti fisik dalam bentuk foto, video, testimoni, dsb.
BUKTI PENGENDALIAN PEMBELAJARAN AKTUALISASI OLEH COACH

Kegiatan 1
dokumennya
Keterkaitan substansi mata pelatihan:
AGENDA 2 : NILAI ANEKA
Akuntabilitas :
-Mempunya rasa tanggung jawab dalam
menjalankan tugas
-Disiplin dengan kelengkapan dokumen
administrasi kepegawaian
Komitmen Mutu :
-Berorientasi pada mutu dokumen administrasi
kepegawaian yang akan diupload
Anti Korupsi :
-Adil dalam melakukan verifikasi kelengkapan
dokumen
-Peduli dengan pegawai yang belum lengkap
dokumen administrasinya
--AGENDA 3 : KEDUDUKAN DAN PERAN
PNS
Pelayanan Publik :
-Pola pikir kita PNS sebagai pelayan publik
bukan yang dilayani
Kontribusi terhadap tusi organisasi:
- Bentuk dari pemberian dukungan administrasi
kepada seluruh pegawai di tempat tugas
- Pengawasan atas pelaksanaan tugas bagian
urusan kepegawaian
- Pelaksanaan dukungan substantif kepada
unsur organisasi (pegawai, kerja sama dan
tujuan bersama ) di Kankemenag Kab. Padang
Pariaman
Catatan: Digunakan pada saat off campus untuk setiap kegiatan, formulir ini dilampirkan dalam Laporan
Hasil Aktualisasi, beserta bukti fisik dalam bentuk foto, video, testimoni, dsb.
BUKTI PENGENDALIAN PEMBELAJARAN AKTUALISASI OLEH COACH

Kegiatan 1
Kontribusi Visi :
-Wujud sikap Profesional dan Andal untuk
mewujudkan Indonesia yang maju dan mandiri
Kontribusi Misi :
- Memantapkan tatakelola
kepemerintahan yang
baik (good goverment)
Penguatan nilai organisasi:
Dengan kegiatan pengumpulan dokumen
administrasi kepegawaian, maka menguatkan
nilai – nilai organisasi yaitu :
Integritas
-Tidak menggunakan kewenangan yang dimiliki
dalam menjalankan kegiatan aktualisasi untuk
mendapatkan keuntungan orang lain ataupun
diri sendiri
Tanggung Jawab
-Melaksanakan kegiatan aktualisasi secara
patut, tekun dan perhatian tertuju pada verifikasi
dokumen administrasi kepegawaian sepenuhnya
Profesionalitas
-Memiliki komitmen yang kuat terhadap kegiatan
aktualisasi yang akan dilakukan dan berupaya
menyelesaikannya dengan baik dan tepat waktu

Catatan: Digunakan pada saat off campus untuk setiap kegiatan, formulir ini dilampirkan dalam Laporan
Hasil Aktualisasi, beserta bukti fisik dalam bentuk foto, video, testimoni, dsb.
SISTEMATIKA LAPORAN

(Daftar
Isi)

HALAMAN

PERSETUJUAN

HALAMAN

PENGESAHAN KATA

PENGANTAR

DAFTAR ISI

DAFTAR

TABEL

DAFTAR

GAMBAR BAB I

PENDAHULUA

A. Latar Belakang
B. Tujuan dan Manfaat
C. Ruang

Lingkup BAB II

DESKRIPSI AKTUALISASI

(Salin Bab II pada Rancangan

Aktualisasasi) BAB III PELAKSANAAN

AKTUALISASI

A. Realisasi Rancangan Aktualisasi


B. Analisis Aktualisasi
1. Analisis Aktualisasi Kegiatan Pertama
2. Analisis Aktualisasi Kegiatan Kedua
3. Analisis Aktualisasi Kegiatan dan seterusnya
DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN
SISTEMATIKA LAPORAN

BAB IV

PENUT

UP

A. Simpulan
B. Saran

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN
Keterangan

BAB I

PENDAHULUAN (Salin bab I di Rancangan)

BAB II

DESKRIPSI AKTUALISASI (Salin bab II di Rancangan, ganti penggunaan kalimat


“Rancangan Aktualisasi” dengan “Pelaksanaan Aktualisasi/Laporan Aktualisasi”)

BAB III

PELAKSANAAN AKTUALISASI

A. Realisasi Rancangan Aktualisasi


Berdasarkan Rancangan Aktualisasi yang telah ditetapkan, kegiatan aktualisasi diupayakan
untuk dapat tepat waktu dan tercapai secara maksimal. Adapun rincian realisasi aktualisasi
dapat dilihat sebagai berikut:
No. Realisasi Rancangan Output Waktu Hasil (%)
Aktualisasi
1.
2.
Dst

B. Analisis Aktualisasi
1. Analisa Aktualisasi Kegiatan Pertama
Nama Kegiatan :
Tanggal Pelaksanaan :
Lampiran : (sesuai bukti/eviden)
Uraian Laporan
a. Tahapan

Pertama:

Analisa

Dampak:

b. Tahapan

Kedua: Analisa

Dampak:

c. dst
2. Analisa Aktualisasi Kegiatan …dst…

Anda mungkin juga menyukai