Kegiatan 2
Nama Peserta : Yunita Aulia Hasanah, S.E
NIP : 199706282020122019
Kegiatan 2
Keterkaitan substansi mata pelatihan:
AGENDA 2 : NILAI ANEKA
Akuntabilitas :
-Mempunya rasa tanggung jawab dalam
menjalankan tugas
-Disiplin dengan kelengkapan dokumen
administrasi kepegawaian
Komitmen Mutu :
-Berorientasi pada mutu dokumen administrasi
kepegawaian yang akan diupload
Anti Korupsi :
-Adil dalam melakukan verifikasi kelengkapan
dokumen
-Peduli dengan pegawai yang belum lengkap
dokumen administrasinya
--AGENDA 3 : KEDUDUKAN DAN PERAN
PNS
Pelayanan Publik :
-Pola pikir kita PNS sebagai pelayan publik
bukan yang dilayani
Kontribusi terhadap tusi organisasi:
- Bentuk dari pemberian dukungan administrasi
kepada seluruh pegawai di tempat tugas
- Pengawasan atas pelaksanaan tugas bagian
urusan kepegawaian
- Pelaksanaan dukungan substantif kepada
unsur organisasi (pegawai, kerja sama dan
tujuan bersama ) di Kankemenag Kab. Padang
Pariaman
Kontribusi Visi :
Catatan: Digunakan pada saat off campus untuk setiap kegiatan, formulir ini dilampirkan dalam Laporan
Hasil Aktualisasi, beserta bukti fisik dalam bentuk foto, video, testimoni, dsb.
BUKTI PENGENDALIAN PEMBELAJARAN AKTUALISASI OLEH MENTOR
Kegiatan 2
-Wujud sikap Profesional dan Andal untuk
mewujudkan Indonesia yang maju dan mandiri
Kontribusi Misi :
- Memantapkan tatakelola
kepemerintahan yang
baik (good goverment)
Penguatan nilai organisasi:
Dengan kegiatan pengumpulan dokumen
administrasi kepegawaian, maka menguatkan
nilai – nilai organisasi yaitu :
Integritas
-Tidak menggunakan kewenangan yang dimiliki
dalam menjalankan kegiatan aktualisasi untuk
mendapatkan keuntungan orang lain ataupun
diri sendiri
Tanggung Jawab
-Melaksanakan kegiatan aktualisasi secara
patut, tekun dan perhatian tertuju pada verifikasi
dokumen administrasi kepegawaian sepenuhnya
Profesionalitas
-Memiliki komitmen yang kuat terhadap kegiatan
aktualisasi yang akan dilakukan dan berupaya
menyelesaikannya dengan baik dan tepat waktu
Catatan: Digunakan pada saat off campus untuk setiap kegiatan, formulir ini dilampirkan dalam Laporan
Hasil Aktualisasi, beserta bukti fisik dalam bentuk foto, video, testimoni, dsb.
BUKTI PENGENDALIAN PEMBELAJARAN AKTUALISASI OLEH COACH
Kegiatan 1
Nama Peserta : Yunita Aulia Hasanah, S.E
NIP : 199706282020122019
Catatan: Digunakan pada saat off campus untuk setiap kegiatan, formulir ini dilampirkan dalam Laporan
Hasil Aktualisasi, beserta bukti fisik dalam bentuk foto, video, testimoni, dsb.
BUKTI PENGENDALIAN PEMBELAJARAN AKTUALISASI OLEH COACH
Kegiatan 1
dokumennya
Keterkaitan substansi mata pelatihan:
AGENDA 2 : NILAI ANEKA
Akuntabilitas :
-Mempunya rasa tanggung jawab dalam
menjalankan tugas
-Disiplin dengan kelengkapan dokumen
administrasi kepegawaian
Komitmen Mutu :
-Berorientasi pada mutu dokumen administrasi
kepegawaian yang akan diupload
Anti Korupsi :
-Adil dalam melakukan verifikasi kelengkapan
dokumen
-Peduli dengan pegawai yang belum lengkap
dokumen administrasinya
--AGENDA 3 : KEDUDUKAN DAN PERAN
PNS
Pelayanan Publik :
-Pola pikir kita PNS sebagai pelayan publik
bukan yang dilayani
Kontribusi terhadap tusi organisasi:
- Bentuk dari pemberian dukungan administrasi
kepada seluruh pegawai di tempat tugas
- Pengawasan atas pelaksanaan tugas bagian
urusan kepegawaian
- Pelaksanaan dukungan substantif kepada
unsur organisasi (pegawai, kerja sama dan
tujuan bersama ) di Kankemenag Kab. Padang
Pariaman
Catatan: Digunakan pada saat off campus untuk setiap kegiatan, formulir ini dilampirkan dalam Laporan
Hasil Aktualisasi, beserta bukti fisik dalam bentuk foto, video, testimoni, dsb.
BUKTI PENGENDALIAN PEMBELAJARAN AKTUALISASI OLEH COACH
Kegiatan 1
Kontribusi Visi :
-Wujud sikap Profesional dan Andal untuk
mewujudkan Indonesia yang maju dan mandiri
Kontribusi Misi :
- Memantapkan tatakelola
kepemerintahan yang
baik (good goverment)
Penguatan nilai organisasi:
Dengan kegiatan pengumpulan dokumen
administrasi kepegawaian, maka menguatkan
nilai – nilai organisasi yaitu :
Integritas
-Tidak menggunakan kewenangan yang dimiliki
dalam menjalankan kegiatan aktualisasi untuk
mendapatkan keuntungan orang lain ataupun
diri sendiri
Tanggung Jawab
-Melaksanakan kegiatan aktualisasi secara
patut, tekun dan perhatian tertuju pada verifikasi
dokumen administrasi kepegawaian sepenuhnya
Profesionalitas
-Memiliki komitmen yang kuat terhadap kegiatan
aktualisasi yang akan dilakukan dan berupaya
menyelesaikannya dengan baik dan tepat waktu
Catatan: Digunakan pada saat off campus untuk setiap kegiatan, formulir ini dilampirkan dalam Laporan
Hasil Aktualisasi, beserta bukti fisik dalam bentuk foto, video, testimoni, dsb.
SISTEMATIKA LAPORAN
(Daftar
Isi)
HALAMAN
PERSETUJUAN
HALAMAN
PENGESAHAN KATA
PENGANTAR
DAFTAR ISI
DAFTAR
TABEL
DAFTAR
GAMBAR BAB I
PENDAHULUA
A. Latar Belakang
B. Tujuan dan Manfaat
C. Ruang
Lingkup BAB II
DESKRIPSI AKTUALISASI
AKTUALISASI
LAMPIRAN
SISTEMATIKA LAPORAN
BAB IV
PENUT
UP
A. Simpulan
B. Saran
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
Keterangan
BAB I
BAB II
BAB III
PELAKSANAAN AKTUALISASI
B. Analisis Aktualisasi
1. Analisa Aktualisasi Kegiatan Pertama
Nama Kegiatan :
Tanggal Pelaksanaan :
Lampiran : (sesuai bukti/eviden)
Uraian Laporan
a. Tahapan
Pertama:
Analisa
Dampak:
b. Tahapan
Kedua: Analisa
Dampak:
c. dst
2. Analisa Aktualisasi Kegiatan …dst…