YAYASAN PEMBINA LEMBAGA PENDIDIKAN PROVINSI

PERSATUAN GURU REPUBLIK INDONESIA (YPLP PROVINSI PGRI) SUMATERA SELATAN

SMK PGRI 2 LAHAT
TERAKREDITASI “A”
Jalan Kirab Remaja, Kelurahan RD. PT. KAI Lahat HP : 082179554241
e-mail : smkspgri2lahat@gmail.com

SURAT KEPUTUSAN
KEPALA SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) PGRI 2 Lahat
NOMOR : 421.5/ /SMK PGRI 2 Lahat/Pendik/2019

TENTANG
TENTANG PENETAPAN PERSONIL
LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI PIHAK PERTAMA (LSP-P1) SMK PGRI 2 Lahat
KEPALA SMK PGRI 2 Lahat

Menimbang : a. Bahwa berdasarkan surat Direktorat PSMK tanggal Agustus 2019.

b. Bahwa dalam program BIMTEK pembentukan lembaga sertifikasi profesi pihak
pertama (LSP-P1) dimaksud terdapat rancangan program Pembentukan
Lembaga Sertifikasi Profesi SMK PGRI 2 Lahat.
c. Bahwa untuk Penetapan Struktur Organisasi sebagaimana yang dimaksud dalam
butir b perlu ditetapkan dengan Surat Keputusan Kepala SMK PGRI 2 Lahat

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan .

2. Undang-undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional
3. Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah
4. Undang-undang Nomor 14 Tahun 2005, tentang Guru dan Dosen
5. Peraturan Pemerintah Nomor 10 Tahun 2018 Tentang BNSP.
6. Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional
Pendidikan
7. Peraturan Pemerintah Nomor 29 Tahun 2005 tentang Pendidikan Menengah
8. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 31 Tahun 2006 tentang Sistem
Pelatihan Kerja Nasional
9. Peraturan pemerintah Republik Indonesia Nomor 74 Tahun 2008 tentang Guru
10. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 2012 tentang Kerangka
Kualifikasi Nasional Indonesia
11. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 16 Tahun 2007 tentang Standar
Kualifikasi Akademik dan Kompetensi Guru
12. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi Nomor 16 Tahun 2009 tentang Jabatan Fungsional Guru dan Angka
Kreditnya
13. Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor 5 tahun 2002
tentang Sistem Standardisasi Kompetensi Kerja Nasional
14. Peraturan Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP)
Nomor: 1/BNSP/III/2014 pedoman penilaian kesesuaian – persyaratan umum
lembaga sertifikasi profesi.
 MEMUTUSKAN

Menetapkan :
Pertama : Mengangkat Pengurus Lembaga Sertifikasi Profesi Pihak Pertama (LSP-P1) SMK
PGRI 2 Lahat Periode : 2019 – 2022

NO. NAMA JABATAN

1. Yuly Vistiawaty,S.Pd Dewan Pengarah
2. Hery Kurniawan,S.Pd Wakil Dewan pengarah
3. Lili Apriani Kepala LSP-P1
4. Syamsul Huda, S.Ak Ka. Bagian Administrasi
5. Agus Haeriyadi, S.T Ka. Bagian Sertifikasi
6. Teguh Santoso, A.Ma Ka. Bagian Managemen Mutu
7. Rudi Harianto, A.Md Staf Bagian Sertifikasi TITL
8. Gunawan, S.Pd Staf Bagian Sertifikasi TKR
9. Hendra Gunawan, S.T Staf Bagian Sertifikasi TKR
10. Ade Suminta Gumay Staf Bagian Sertifikasi TSM
11. Mareta Andini, S.E Staf Bagian Sertifikasi TSM
12. Hery Kurniawan, S.Pd Staf Bagian Sertifikasi TKJ
13. Syamsul Huda, S.Ak Staf Bagian Sertifikasi TkJ
14. Richo Irwandi, S.Kom Staf Bagian Administrasi dan Keuangan
15. Hengki, S.Pd Staf Bagian Sertifikasi TP
16 Danu Priyadi Staf Bagian Sertifikasi TP

Kedua : Segala biaya yang timbul dari pelaksanaan keputusan ini , dibebankan pada anggaran
yang sesuai

Ketiga : Keputusanini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan jika kelak di kemudian hari
terdapat kekeliruan dalam penetapan ini, maka akan ditinjau dan ditetapkan kembali
sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di :Lahat
Pada Tanggal : Agustus 2019
Kepala Sekolah

YUly Vistiawaty,S.Pd
NIP. 167807182003122004
Lampiran II
Nomor : 421.5/ /SMK PGRI 2 Lahat/Pendik/2019
Tanggal : Agustus 2019

URAIAN TUGAS DAN WEWENANG

Bertanggung Jawab
Jabatan Tugas dan Wewenang
Kepada
Dewan Pengarah 1) Menetapkan visi, misi dan tujuan LSP
2) Menetapkan kebijakan dan prosedur pelaksanaan
kegiatan tersebut
3) Menetapkan program kerja dan aggaran belanja
LSP
4) Mengangkat dan memberhentikan pelaksana LSP
5) Membina komunikasi dengan pemangku
kepentingan
6) Memobilisasi sumber daya
7) Menandatangani sertifikat kompetensi
Kepala LSP 1) Membuat rencana program dan anggaran Dewan Pengarah
2) Melaksanakan program kerja LSP dan menerapkan
kebijakan dan prosedur
3) Melakukan monitoring dan evaluasi
4) Memberikan laporan dan bertanggung jawab
kepada pengarah
5) Melaksanakan tinjauan manajemen/kaji ulang
6) Mensosialisasikan system manajemen
7) Melaksanakan rapat pengambilan keputusan
sertifikasi, termasuk pendirian, pemeliharaan
sertifikasi hingga perluasan dan pengukuran,
pembekuan dan pencabutan sertifikat.
8) Pengaturan kontrak
Kepala Bagian 1) Memfasilitasi penyusunan skema sertifikasi Ketua LSP
Sertifikasi 2) Menyiapkan perangkat asesmen dan perangkat uji.
3) Mengelolah sumber daya kegiatan sertifikasi
4) Melaksanakan kegiatan sertifikasi termasuk
pemeliharaan kompetensi serta sertifikasi ulang.
5) Menetapkan persyaratan Tempat Uji Kompetensi
(TUK)
6) Melaksanakan verifikasi dan menetapkan TUK.
7) Melakukan rekrutmen asesor kompetensi serta
pemeliharaan kompetensinya.
8) Pengembangan dan pemeliharaan skema
sertifikasi
Kepala Bagian 1) Mengembangkan dan menerapkan system Ketua LSP
Manajemen Manajemen Mutu LSP sesuai pedoman BNSP 201
Mutu 2) Memelihara berlangsungnya system manajemen
agar tetap sesusi standar an pedoman yang diacu.
3) Melakukan audit internal dan memfasilitasi kaji
ulang manajemen
4) Memastikan TUK menerapkan system Manajemen
pada PBNSP 217 (ISO 17024)
 Bertanggung Jawab
Jabatan Tugas dan Wewenang
Kepada
Kepala Bagian 1) Menfasilitasi unsur-unsur LSP guna Ketua LSP
Administrasi terselenggaranya program sertifikasi profesi.
2) Administrasi keuangan LSP
3) Melaksanakan tugas ketatausahaan organisasi LSP
termasuk :
- Menyiapkan administrasi program sertifikasi.
- Mengadministrasikan hasil uji kompetensi
4) Memelihara informasi sertifikasi kompetensi
5) Mempersiapkan laporan kegiatan LSP
6) Melaksanakan sistem informasi dan komunikasi
sertifikasi
Staf Bagian 1) Mengelola keuangan LSP Ketua LSP / Ka. Bagian
Administrasi 2) Membuat laporan keuangan kegiatan lSP Admistrasi

Staf Bagian 1 ) Mengelola TUK di kompetensi keahlihan masing- Ka. Bagian Sertifikasi
Sertifikasi masing
2) Menyiapkan perangkat asesmen dan perangkat uji
sesuai kompetensi keahlihan .
3) Mengelolah sumber daya kegiatan sertifikasi di
masing-masing kompetensi keahlihan
8) Pengembangan dan pemeliharaan skema sertifikasi di
masing-masing kompetensi keahlihan