CHECKLIST KELENGKAPAN DOKUMEN PERUSAHAAN ALIH DAYA

Nama Perusahaan Alih Daya : PT. BAKARA SEJAHTERA PRATAMA

Tanggal :
Area :
No Jenis Dokumen Cek Keterangan
Perjanjian kerja antara perusahaan
1 alih daya dengan karyawan alih
daya
- Upah karyawan alih daya minimal harus sama atau lebih
besar dari UMK dimana karyawan alih daya di tempatkan.
2 Slip gaji
- Karyawan mendapat slip gaji setiap bulannya.
- BPJS dibayarkan setiap bulannya.
- Jika ada dan dibayarkan 7 hari sebelum hari raya.
- Perhitungan pembayaran THR harus sesuai dengan masa
3 Slip pembayaran THR kerja karyawan reguler (dalam bulan) dengan rumus:
THR = (masa kerja/12) * 1 bulan upah pokok
Contoh : (2 bulan/12)*3.000.000 = 500.000
Pembayaran overtime perhari yang dibayarkan ke karyawan
4 Over Time
harus sesuai dengan klaim Over Time yang diajukan.
- Pelaksanaan jam kerja bagi karyawan alih daya diatur di
dalam Perjanjian Kerja, Peraturan Perusahaan atau PKB.
5 Absensi - Karyawan harus mempunyai Istirahat 1 hari untuk 6 hari kerja
dalam 1 minggu atau istirahat 2 hari untuk 5 hari kerja dalam
1 minggu.
Perusahaan alih daya harus memberikan Personal Protection
Bukti penerimaan PPE dari
Equipment (PPE) seperti helmet, uniform, dan safety shoes
6 perusahaan alih daya ke karyawan
secara cuma-suma kepada karyawan alih daya tanpa ada
alih daya.
pemotongan gaji.
Kartu BPJS Ketenagakerjaan dan
Bukti pembayaran iuran BPJS hanya bisa dipakai untuk bulan
7 BPJS Kesehatan / Bukti pembayaran
pertama, pada bulan selajutnya wajib memberikan kartu BPJS.
iuran BPJS

Diserahkan oleh: Diperiksa oleh: Diketahui oleh:

Perusahaan alih daya User End User

Nama: Nama: Nama:
Tanggal : Tanggal : Tanggal :

Catatan:
1. Berikan tanda “V” jika dokumen sudah lengkap di kolom “cek”, dan berikan tanda “X” jika dokumen belum
lengkap di kolom “cek”.
2. Formulir ini minimal harus ditanda-tangani oleh end user level Supt (D2) ke atas.