1 Tutik Maryana, S.Kom., M.Kom. Sistem Informasi – Universitas Magister Informatika – Universitas
AMIKOM Yogyakarta AMIKOM Yogyakarta
2 Wahyudi, S.Kom., M.Kom. Teknik Informatika – STIK Magister Informatika – Universitas
Muhammadiyah BATAM Putra Indonesia “YPTK”
3 Erwin Apriliyanto, S.Kom., Teknik Informatika – STMIK Magister Informatika – Universitas
M.Kom. AMIKOM Yogyakarta AMIKOM Yogyakarta
4 Dedi Irawan, S.Kom., M.Kom. Teknik Informatika – STMIK Budi Magister Informatika – Universitas
Darma Putra Indonesia “YPTK”
5 Sapta Hary Surya Wibowo, Teknik Elektronika – Universitas Magister Informatika – Universitas
S.Kom., M.Kom. Muhammadiyah Surakarta AMIKOM Yogyakarta
6 Ahmad Rois Syujak, S.Kom., Teknik Informatika - Universitas Magister Informatika- Universitas
M.Kom. Muhammadiyah Surakarta Islam Indonesia
Struktur Organisasi dan Tata Kerja Unit
Pengelola Program Studi
1. Unsur Penyusun Kebijakan
2. Unsur Pelaksana Akademik
3. Satuan Pengawas Internal (SPI)
4. Unsur Penunjang Akademik / Sumber Belajar
5. Unsur Pelaksana / Tata Usaha
STRUKTUR
ORGANISASI
FAKULTAS
TEKNIK DAN
KOMPUTER
Perwujudan Good Governance dan Lima Pilar
Tata Pamong
Untuk terwujudnya good governance dan terwujudnya visi, misi serta tujuan
diperlukan lima pilar tata pamong yaitu:
1. Kredibel dimana kebijakan dalam tata pamong disusun sedemikian rupa
sehingga menghasilkan tata kelola yang kredibel ,transparan akuntabel ,
tanggung jawab dan menerapkan prinsip prinsip keadilan
2. Transparan dalam arti organisasi dan tata pamong di fakultas menerapkan
asas keterbukaan untuk memperoleh informasi bagi yang membutuhkan
3. Akuntabel mencakup kebijakan, mekanisme serta pertanggung jawaban
keuangan dalam rangka mencapai tujuan yang telah ditetapkan
4. Bertanggung jawab terhadap tugas dan fungsinya masing masing sesuai
dengan apa yang telah ditetapkan oleh peraturan
5. Adil bahwa dalam sistem tata pamong dikembangkan pembagian tugas yang
adil dan seimbang berdasarkan fungsinya .Mereka bekerja sama dalam tim
dan menggunakan prisip asih, asah dan asuh.
Sistem Penjaminan Mutu Internal
Kebijakan pengembangan Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) di Universitas Muhammadiyah Karanganyar
secara garis besar sebagai berikut
1. Universitas Muhammadiyah Karanganyar melaksanakan penjaminan mutu pendidikan sebagai
pertanggungjawaban kepada pemangku kepentingan.
2. pelaksanaan penjaminan mutu pendidikan oleh Universitas Muhmmadiyah Karanganyar bertujuan untuk
memenuhi dan/atau melampaui Standar Nasional Pendidikan agar mampu mengembangkan mutu
pendidikan yang berkelanjutan.
3. Organ Universitas Muhammadiyah Karanganyar secara bersama-sama menyusun Standar Pendidikan
Tinggi Universitas Muhamamdiyah Karanganyar yang ditetapkan oleh Rektor.
4. Universitas Muhammadiyah Karanganyar menyampaikan data dan informasi penyelenggaraan
pendididikan kepada kementerian atau lembaga yang berwenang mengelola Pangkalan Data Pendidikan
Tinggi sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
5. Penjaminan mutu pendidikan dilakukan secara internal oleh universitas Muhammadiyah karanganyar dan
eksternal secara berkala oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN PT) atau lembaga mandiri
lain yang diberi kewenangan oleh Menteri atau lembaga asesmen/akreditasi lain pada tingkat regional
maupun internasional.
6. Hasil evaluasi eksternal Program Studi secara berkala digunakan sebagai bahan pembinaan Program Studi
oleh Kementerian terkait
Sarana dan Prasarana
Ruang kuliah, ruang kerja dosen, kantor dan
perpustakaan
Ruang Akademik Khusus
Tenaga Kependidikan
Terima Kasih