0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
377 tayangan7 halaman

029.Sk Role Model ZI

Keputusan Kepala UPT Puskesmas Mentikan menetapkan Dr. Hesty Mustika Dewi sebagai Role Model Pimpinan dalam pengembangan budaya kerja tahun 2023. Role Model Pimpinan bertugas sebagai inspirator dan mendorong peningkatan kinerja, kedisiplinan, inovasi, transparansi, dan kualitas pelayanan. Keputusan ini berlaku sejak 1 Februari 2023.

Diunggah oleh

yulie cece
Hak Cipta
© © All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online di Scribd
0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
377 tayangan7 halaman

029.Sk Role Model ZI

Keputusan Kepala UPT Puskesmas Mentikan menetapkan Dr. Hesty Mustika Dewi sebagai Role Model Pimpinan dalam pengembangan budaya kerja tahun 2023. Role Model Pimpinan bertugas sebagai inspirator dan mendorong peningkatan kinerja, kedisiplinan, inovasi, transparansi, dan kualitas pelayanan. Keputusan ini berlaku sejak 1 Februari 2023.

Diunggah oleh

yulie cece
Hak Cipta
© © All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online di Scribd

PEMERINTAH KOTA MOJOKERTO

DINAS KESEHATAN, PENGENDALIAN


PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA
UPT PUSKESMAS MENTIKAN
Jalan Prapanca No. 55 Telpon (0321) 321057 Fax. (0321)
321057
MOJOKERTO

KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS MENTIKAN


NOMOR: 188.4/SK/29/417.502.8/II/2023

TENTANG
PENETAPAN ROLE MODEL PIMPINAN DALAM PENGEMBANGAN
PERILAKU BUDAYA KERJA

KEPALA UPT PUSKESMAS MENTIKAN

Menimbang : a. bahwa salah satu factor penting penentuan


keberhasilan pengembangan budaya kerja dalam
lingkungan UPT Puskesmas Mentikan adalah
keteladanan dari pimpinan yang mempunyai lingkar
pengaruh luas, sehingga perilaku pemimpin akan
menjadi contoh ( Role Model) bagi para bawahan
untuk bertindak dan berprilaku ;
b. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana
dimaksud huruf a, dipandang perlu untuk menetapkan
nama pejabat yang memangku peran sebagai Role
Model Pimpinan dalam pengembangan Perilaku dan
Budaya Kerja di UPT Puskesmas Mentikan;
c. bahwa untuk mencapai tujuan tersebut dan
memperhatikan maka perlu ditetapkan Tim Zona
Integritas Di Wilayah Kerja UPT Puskesmas Mentikan.
Mengingat : 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 25 Tahun
2009 tentang Pelayanan Publik;
2. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 57
tahun 2014 tentang perubahan Atas Peraturan
Presiden Nomor 106 tahun 2007 tentang Lembaga
Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah;
3. Peraturan Menteri Pemberdayaan Aparatur Negara
Dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 52
tahun 2014 tentang Pedoman Pembangunan Zona
Integritas menuju wilayah Bebas Korupsi Dan Wilayah
Birokrasi Bersih melayani di Lingkunagn Instansi
Masyarakat

MEMUTUSKAN :

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS MENTIKAN


PENETAPAN ROLE MODEL PIMPINAN DALAM
PENGEMBANGAN PERILAKU BUDAYA KERJA
TAHUN 2023
KESATU : Menetapkan :
Nama : Dr. Hesty Mustika Dewi
Nip : 19841005 2011 01 2 005
Jabatan : Kepala Upt Puskesmas Mentikan

KEDUA : Tugas Dan Fungsi Role Model Pimpinan adalah sebagai


berikut:
a. Sebagai inspirator dengan menanamkan nilai
nilai positif kepda rekan kerja melalui prilaku
setiap hati pada lingkungan kerja;
b. Mendorong peningkatan kinerja organisasi;
c. Mendorong peningkatan kedisiplinan kerja
pegawai;
d. Mendorong peningkatan inovasi dan kreatifitas
dalam bekerja
e. Mendorong transparansi dan keterbukaan
informasi publik melalui pemberian informasi via
website, spanduk, benner, dan papan
pengumuman;
f. Mendorong peningkatan kualitas pelayanan
publik;
KETIGA : Surat Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan
dengan ketentuan apabila di kemudian hari terdapat
kekeliruan akan diadakan perubahan/perbaikan
sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : Mojokerto
pada tanggal : 1 Februari 2023
KEPALA UPT PUSKESMAS MENTIKAN

HESTY MUSTIKA DEWI


Pembina
NIP. 19841005 2011 01 2 005
LAMPIRAN : SURAT KEPUTUSAN KEPALA UPT
PUSKESMAS MENTIKAN TENTANG
PENANGGUNGJAWAB UPAYA KESEHATAN
MASYARAKAT
NOMOR : 188.4/SK/031/417.502.8/II/2023
TANGGAL : 1 Februari 2023

Penanggungjawab Upaya Kesehatan Masyarakat Puskesmas Mentikan


adalah sebagai berikut :
No Upaya Kesehatan Masyarakat Nama Penanggungjawab
Upaya Kesehatan Masyarakat Esensial Ninik Artiningsih, S ST Keb
1 Pelayanan Promosi Kesehatan Liiza Trusty Vita, SKM
2 Pelayanan Kesehatan Lingkungan Ari Woro L, ST
3 Pelayanan Kesehatan Keluarga Ninik Artiningsih, S ST Keb
a. KIA (Kesehatan Ibu dan Anak) Ninik Artiningsih, S ST Keb
b. KB (Keluarga Berencana) Novy Okta, Amd Keb
c. UKS (Upaya Kesehatan Lia Nur Rakhma, Amd
Sekolah) dan PKPR (Pelayanan
Kesehatan Peduli Remaja

d. Lansia Anis S, Amd Kep


4 Pelayanan Gizi Elis Eko Widiastutik, S Gz
5 Pelayanan Pencegahan dan Yuni Retnowati, Amd Kep
Pengendalian Penyakit Menular dan
Tidak Menular
a. P2 TB Endar , Amd Kep
b. P2 Diare Kholifah, Amd Kep
c. P2 DBD Izah Novitri,Amd Kep
d. P2 Kusta Anis Setyowati, Amd Kep
e. P2 ISPA Diaz Pramudyawan, Amd Kep
f. P2 HIV & NAPZA Rida Prihatiningtyas, Amd Keb
g. P2 Surveillance/KLB Izah Novitri, Amd Kep
h. P2 Imunisasi Is Pujiati, Amd Keb
i. P2 PTM (Penyakit Tidak Anis Marianti, Amd Kep
Menular)

LAMPIRAN : SURAT KEPUTUSAN KEPALA UPT


PUSKESMAS MENTIKAN TENTANG
PENANGGUNGJAWAB UPAYA KESEHATAN
MASYARAKAT
NOMOR : 188.4/SK/031/417.502.8/II/2023
TANGGAL : 1 Februari 2023

No Upaya Kesehatan Masyarakat Nama Penanggungjawab


j. P2 Hepatitis Iva Yatin, Amd Keb
k. P2 Jiwa Emmy Litawati, S Kep Ns
l. P2 NAPZA Habib, Amd Kep
6 Perawatan Kesehatan Masyarakat Ismawati, Amd Kep
Upaya Kesehatan Masyarakat Dias Insan Afini, Apt
Pengembangan
1 Pelayanan Gigi Masyarakat Khoirotun Nisa, Amd Kep
2 Pelayanan Kesehatan Olahraga Arif Hartadi, Amd Kep
3 Pelayanan Kesehatan Indra Diaz Pramudyawan, Amd Kep
4 Pelayanan Kesehatan Hatra Sunarti, Amd Far
5 Pelayanan Kesehatan Kerja Iin Mufida, Amd Kep
6 Pelayanan Kesehatan Matra Anis Setyowati, Amd Kep

Adapun tugas pokok fungsi dan wewenang dari penanggungjawab program


adalah sebagai berikut :
1. Membuat rencana usulan kegiatan setiap akhir tahun berdasarkan
capaian kinerja sebelumnya dan masukan dari lintas sektor maupun
masyarakat
2. Membuat rencana pelaksanaan kegiatan sesuai dengan rencana
usulan kegiatan yang telah disepakati
3. Menggerakkan kegiatan program agar berjalan sesuai rencana,
termasuk membuat jadwal kegiatan program
4. Memonitoring hasil kegiatan program setiap bulan sesuai indikator
5. Membuat laporan hasil kegiatan
6. Mengevaluasi hasil kegiatan, melakukan analisa masalah dan
mengajukan rencana tindak lanjut untuk mengatasi masalah dari
pelaksanaan program

LAMPIRAN : SURAT KEPUTUSAN KEPALA UPT


PUSKESMAS MENTIKAN TENTANG
PENANGGUNGJAWAB UPAYA KESEHATAN
MASYARAKAT
NOMOR : 188.4/SK/031/417.502.8/II/2023
TANGGAL : 1 Februari 2023

7. Mengusulkan kepada pimpinan tentang rencana tindak lanjut untuk


disepakati bersama melalui rapat pralokmin, rapat mutu bulanan
maupun minilokakarya bulanan
8. Membuat rencana inovasi kegiatan untuk memecahkan masalah
pencapaian program

KEPALA UPT PUSKESMAS MENTIKAN

HESTY MUSTIKA DEWI


Pembina
NIP. 19841005 2011 01 2 005

Anda mungkin juga menyukai