NAMA JABATAN : KEPALA UPTD PUSKESMAS/ KOORDINATOR PUSKESMAS
TUGAS : Melaksanakan urusan pemerintah daerah di bidang pelayanan,
pembinaan dan pengembangan upaya kesehatan dasar yang paripurna kepada masyarakat di wilayah kerjanya.
URAIAN TUGAS : 1. Merencanakan kegiatan yang sesuai dengan bidang tugasnya
berdasarkan hasil evaluasi kegiatan tahun lalu sebagai pedoman dan petunjuk pelaksanaan kegiatan yang akan dilaksanakan. 2. Melaksanakan koordinasi dengan unit kerja terkait dalam rangka penyelarasan kegiatan yang akan dilaksanakan guna kelancaran pelaksanaan tugas. 3. Mendistribusikan tugas dan memberi petunjuk serta penilaian kerja bawahan untuk meningkatkan profesionalisme dan kelancaran pelaksanaan tugas. 4. Mengkoordinasikan kegiatan upaya kesehatan dasar baik pomotif, preventif, kuratif dan rehabilitataif 5. Melaksanakan pembinaan ke Puskesmas pembantu ( Pustu ). 6. Mengkoordinasikan kegiatan administrasi ketatausahaan yang meliputi : keuangan, kepegawaian, rumah tangga dan perencanaan Puskesmas. 7. Melaksanakan koordinasi lintas sector di wilayah kecamatan dalam upaya pembangunan berwawasan kesehatan. 8. Melaksanakan pembinaan kesehatan masyarakat. 9. Melaksanakan monitoring, evaluasi hasil pelaksanaan kegiatan, sebagai bahan dalam pengambilan keputusan serta menyusun laporan secara periodik baik lisan maupun tertulis guna pertanggungjawaban pelaksanaan tugas. 10. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya.
NAMA JABATAN : KEPALA SUB.BAG.TATA USAHA UPTD PUSKESMAS
TUGAS : Melaksanakan kegiatan ketatausahaan yang meliputi urusan
kepegawaian, keuangan, administrasi surat menyurat, umum dan perlengkapan serta ketatalaksanaan untuk menunjang kelancaran pelaksanaan tugas.
URAIAN TUGAS : 1. Merencanakan kegiatan yang sesuai dengan bidang tugasnya
berdasarkan hasil evaluasi tahun lalu sebagai pedoman dan petunjuk pelaksanaan kegiatan yang akan dilaksanakan. 2. Melaksanakan koordinasi dengan unit kerja terkait dalam rangka menyelaraskan kegiatan yang akan dilaksanakan guna kelancaran pelaksnaan tugas. 3. Mendistribusikan tugas dan memberi petunjuk serta penilaian kinerja pada bawahan untuk meningkatkan profesionalisme dan kelancaran pelaksanaan tugas. 4. Menginventarisasi permasalahan yang ada terhadap pelaksnaan tugas. 5. Menyusun laporan Akuntabilitas Kerja Instansi Pemerintah guna pertanggungjawaban terhadap pelaksanaan kegiatan yang telah dilaksanakan oleh unit kerja. 6. Mengolah rencana belanja tidak langsung, belanja langsung dan pembiayaan yang disusun RKA UPTD. 7. Membuat rencana pelaksanaan anggaran UPTD yang dituangkan dituangkan dalam DPA UPTD, melaksanakan penatausahaan keuangan serta fungsi akuntansi UPTD sesuai dengan ketentuan yang berlaku. 8. Membuat laporan keuangan UPTD sesuai dengan ketentuan yang berlaku. 9. Mengarahkan penyelenggaraan administrasi perkantoran, perjalanan dinas, penggunaan srana dan prasarana kerja, penerima tamu, kegiatan surat-menyurat, kegiatan rapat dinas dan kegiatan seremonial berdasarkan petunjuk dan pedoman yang ada. 10. Mengelola barang-barang yang meliputi : pengadaan, penerimaan, penyimpanan, pendistribusian dan pengatministrasian secara tertib. 11. Menginventarisasi barang-barang inventaris milik daerah yang ada dalam penguasaannya. 12. Mengelola sisten kearsipan lingkup UPTD. 13. Menusun perencanaan kebutuhan pegawai berdasarkan analisis beban kerja dan rencana strategis organisasi. 14. Membuat usulan pegawai untuk mengikuti diklat prajabatan, diklat penjenjangan, diklat teknis dan fungsional, diklat formal serta ujian dinas pegawai. 15. Mengelola administrasi kepegawaian yang meliputi pengusulan kenaikan pangkat, pengusulan kenaikan gaji berkala, pemberian tunjangan, insentif dan kesejahteraan lainya serta mengelola administrasi kepegawaian lainya sesuai dengan urusan masing- masing UPTD. 16. Melaksanakan monitoring, evaluasi hasil pelaksanaan kegiatan, menyampaikan saran dan pertimbangan sebagai bahan dalam pengambilan keputusan serta menyusun laporan secara periodic baik lisan dan tertulis sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas. 17. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya.
Manajemen waktu dalam 4 langkah: Metode, strategi, dan teknik operasional untuk mengatur waktu sesuai keinginan Anda, menyeimbangkan tujuan pribadi dan profesional