DAFTAR ISI

Halaman
LEMBARAN JUDUL……………………………………………….... i
LEMBARAN PERSETUJUAN PEMBIMBING……………………... ii
LEMBARAN PERSETUJUAN DEWAN PENGUJI………………… iii
KATA PENGANTAR………………………………………………… iv
DAFTAR ISI………………………………………………………….. vi
DAFTAR TABEL…………………………………………………….. vii

BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah………………………………. 1
B. Identifikasi Dan Rumusan Masalah…………………… 13
C. Tujuan Penelitian……………………………………… 14
D. Kegunaan Penelitian…………………………………... 14

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

A. Landasan Teoritis …………………………………….. 15
1. Teori Pembinaan………………………………….. 15
2. Konsep Aparatur Sipil Negara………………….… 27
3. Teori Kinerja……………………………………… 36
4. Teori Organisasi…………………………………... 49
B. Pembahasan Penelitian Yang Relefan………………… 53

BAB III METODE PENELITIAN

A. Pendekatan Penelitian…………………………….. 56
B. Fokus Penelitian………………………………..…. 58
C. Lokasi Penelitian………………………………….. 60
D. Jenis Dan Sumber Data………………………….... 60
E. Informasi Penelitian………………………………. 61
F. Teknik Pengumpulan Data………………………... 62
G. Teknik Analisa Data………………………………. 63
H. Teknik Keabsahan Data………………………….... 65
DAFTAR PERPUSTAKAAN

vi