JURNAL
 Masive Open Online Course (MOOC)
PEGAWAI PEMERINTAH PERJANJIAN KERJA
(PPPK)

DISUSUN OLEH :

NAMA : IIM SAIMAH, S.Pd.

NIP : 1975009282022211001
1975009282022211001
TEMPAT
PAT, TA
TANGGAL
GAL LAHIR : CIRE
IREBON, 228
8 SEPTEMBMBER
ER 19
1975
75
GOLONGAN : IX
JABATAN : AHLI PERTAMA GURU IPA
INSTANSI : SMP NEGERI 2 SUSUKAN

DINAS PENDIDIKAN
SMP NEGERI 2 SUSUKAN
KABUPATEN CIREBON
TAHUN 2023
 

AGENDA 1 MODUL 1
WAWASAN KEBANGSAAN DAN NILAI-NILAI BELA NEGARA

Wawasan kebangsaan dapat diartikan sebagai konsepsi cara pandang yang dilandasi akan
kesadaran diri sebagai warga dari suatu Negara akan diri dan lingkungannya di dalam kehidupan
 berbangsa dan bernegara.
Pembuk
Pembukaan
aan Undang-
Undang-Und
Undang
ang Dasar
Dasar Negara
Negara Republi
Republik
k Indones
Indonesia
ia Tahun
Tahun 1945 UUD
kesatuan bangsa berdasarkan Pancasila dan UUD 1945. Indonesia dan seluruh tumpah darah
Indo
Indones
nesia
ia,, mema
memaju
juka
kan
n kese
keseja
jaht
hter
eraa
aan
n umum
umum,, menc
mencer
erda
dask
skan
an kehid
kehidupa
upan
n bangs
bangsa,
a, dan
dan ikut
ikut
melaksanakan ketertiban dunia yang berdasarkan kemerdekaan, perdamaian abadi, dan keadilan
sosial. Sebagai warga Negara terpilih, CPNS diharapkan mampu mengaktualisasikan niali dasar 
 bela Negara dalam kehidupan sehari-hari. CPNS sebagai calon pengawak sistem tersebut
diha
dihara
rapk
pkan
an mamp
mampu
u meng
mengim
impl
plem
emen
enta
tasi
sika
kan
n wawa
wawasa
san
n keba
kebang
ngsa
saan
an ya
yang
ng mant
mantap
ap da
dan
n

mengaktualisasikan kesadaran bela Negara dalam kerangka Sistem Adminitrasi NKRI.

 Negara. sehingga amanat UUD 1945 untuk mencapai cita-cita dan tujuan nasional dapat
diwujudkan. Peran, tugas dan fungsi ASN menempatkan ASN sebagai bagian dari penyelenggara
 pemerintahan yang secara langsung bertanggungjawab untuk menjamin terselenggaranya roda
 pemerintahan, memiliki tanggungjawab untuk ikut serta secara langsung mewujudkan cita-cita
dan tuj
tujuan
uan nasion
nasional.
al. Kompet
Kompetens
ensii yang
yang dihara
diharapka
pkan
n setela
setelah
h mempel
mempelaja
ajari
ri materi
materi Waw
Wawasa
asan,
n,
Memantapkan wawasan kebangsaan. Menumbuhkembangkan kesadaran bela Negara. Indonesia
sebagai alat pemersatu, identitas, kehormatan dan kebanggaan bersama. Tanggal 20 Mei untuk 
 pertamakalinya ditetapkan menjadi Hari Kebangkitan Nasional berdasarkan Pembaharuan
Keputusan Presiden Republik Indonesia
Para mahasiswa sekolah dokter Jawa di Batavia menggagas sebuah rapat kecil yang
diinisiasi oleh Soetomo. Hindia Belanda. Tanpa mereka sadari, rapat kecil tersebut sesungguhnya
menjadi titik awal dimulainya pergerakan nasional menuju Indonesia Merdeka. Juni 1908, koran
Bataviasch Niewsblad mengumumkan untuk pertamakalinya berdirinya Boedi Oetomo. Oktober 
1908, kongres pertama Boedi Oetomo di Gedung Sekolah Pendidikan Guru
Lebih dari 300 orang saat itu, namun dikarenakan politik etis Belanda yang memberikan
 perlakuan khusus pada kaum priyayi, kongres tersebut didominasi oleh para priyayi Jawa.
 

Pemerintah kolonial Belanda menaruh perhatian pada kongres tersebut dan menyebutnya sebagai
kongres pertama orang Jawa.
Pada September 1909, anggota beberapa mahasiswa Indonesia di Belanda mendirikan
se
sebu
buah
ah orga
organi
nisa
sasi
si pe
perk
rkum
umpu
pula
lan
n pelaj
pelajar
ar Indon
Indones
esia
ia ya
yang
ng berna
bernama
ma Indi
Indisc
sche
he Vere
Vereen
enig
igin
ing
g .
Indones
Indonesisc
ische
he Vereen
Vereenigi
iging
ng menguba
mengubah
h namany
namanya,
a, men
menggun
ggunaka
akan
n terjem
terjemaha
ahan
n Melayu,
Melayu, menjad
menjadii

Perhimpunan Indonesia . Wirjosandjojo diputuskan bahwa tujuan kemerdekaan Indonesia yang

 berusaha dicapai lewat strategi solidaritas, swadaya, dan nonkooperasi, tidak hanya perlu
memperhatikan aspek «kesatuan nasional» tetapi juga «kesetiakawanan internasional». Indonesia,
selain itu PI menekankan pentingnya propaganda ke dunia internasional untuk menarik perhatian
dunia
dunia pada
pada masa
masala
lah
h In
Indo
dones
nesia
ia dan
dan memb
membang
angki
kitk
tkan
an perha
perhati
tian
an angg
anggot
otaa PI pada
pada isu-
isu-is
isu
u
internasional melalui ceramah, berpergian ke negara lain, atau perjalanan studi.
Dengan munculnya inisiatif dari internasionalisasi jaringan, menurut Ali Sastroamidjojo,
menc
mencer
ermi
mink
nkan
an kesa
kesada
dara
ran
n PI bahw
bahwaa na
nasi
siona
onali
lism
smee Indon
Indones
esia
ia tidak
tidak berdi
berdiri
ri se
sendi
ndiri
ri,, fakt
faktor 
or 
internasionalisme disadari sebagai unsur penting di dalam perjuangan kemerdekaan nasional».
Indonesia sebab dunia luar sampai sekarang tidak tahu tentang apa yang terjadi di tanah air kita,
sebagai konsekuensinya secara keliru dipercayai bahwa Indonesia benar-benar mendapat berkah
 pemerintah Belanda. Seorang pemuda yang berusia 25 tahun meminta waktu kepada
Djojop
Djojopoes
oespit
pito
o kemudi
kemudian
an memutu
memutuska
skan
n lagu
lagu terseb
tersebut
ut hanya
hanya akan dikuma
dikumandan
ndangka
gkan
n secara
secara
instrumentalia tanpa syair dan Wage Rudolf Soepratman dapat menerima untuk kemudian mulai
memainkan biolanya mengumandangkan Lagu Indonesia. Syair Lagu Indonesia pertama kali
dipublikasikan pada tanggal 10 November 1928 oleh koran Sin Po, koran Tionghoa berbahasa
Melayu.. Tanggal 17 Agustus
Melayu Agustus ditetapkan
ditetapkan sebagai
sebagai Hari Proklamasi
Proklamasi Kemerdekaan
Kemerdekaan berdasarkan

Keputusan Presiden Republik Indonesia No. 24 tahun 1953 tanggal 1 Januari 1953 tentang Hari-
Hari Libur. Dengan menyimpang dari Pasal 5 Penetapan Pemerintah tahun 1946 No. 2/Um,
menetapkan Aturan hari-hari libur.

AGENDA 1 MODUL 2
ANALISIS ISU KONTEMPORER 
 

Tujuan Pelatihan terintegrasi ini adalah untuk membangun integritas moral, kejujuran,
semangat dan motivasi nasionalisme dan kebangsaan, karakter kepribadian yang unggul dan
 bertanggungjawab, dan memperkuat profesionalisme serta kompetensi bidang. Di samping itu,
 juga dibutuhkan instrument untuk menganalisis isu-isu kritikal. Sepintas seolah-olah terjadi
kontradiksi, di satu pihak PNS harus melayani sebaik-baiknya, melakukannya dengan ramah,

tulus, dan profesional, namun dilain pihak semua dilakukannya perundang-udangan yang berlaku.
Berdasarkan gambar di atas dapat dikatakan bahwa perubahan global yang terjadi dewasa
ini, memaksa semua bangsa untuk berperan serta, jika tidak maka arus perubahan
perubahan tersebut akan
meng
menghi
hila
lang
ng dan
dan akan
akan meni
meningg
nggal
alkan
kan se
semu
muaa ya
yang
ng tida
tidak
k mau
mau be
beru
ruba
bah.
h. Hal
Hal yang
yang menj
menjadi
adi
 pemicunya adalah berkembang
b erkembang pesatnya teknologi informasi global, dimana setiap informasi dari
satu penjuru dunia dapat diketahui dalam waktu yang tidak lama berselang oleh orang di penjuru
dunia lainnya. Perubahan cara pandang individu tentang tatanan, mempengaruhi cara pandang
masyarakat dalam memahami pola kehidupan dan budaya yang selama ini
dipertahankan/diwariskan secara turun temurun. Oleh karena itu, pemahaman perubahan dan
 perkembangan lingkungan stratejik pada tataran makro merupakan faktor utama yang akan
menambah wawasan PNS.

AGENDA 1 MODUL 3
KESIAP SIAGAAN BELA NEGARA

Tujuan Pelatihan terintegrasi ini adalah untuk membangun integritas moral, kejujuran,
semang
semangat
at dan motiva
motivasi
si nasion
nasionali
alisme
sme dan kebangs
kebangsaan,
aan, karakt
karakter
er kepriba
kepribadia
dian
n yang unggul
unggul

 bertanggungjawab, dan memperkuat profesionalisme serta k

kompetensi
ompetensi bidang. Pelatihan di masa
depan serta dalam rangka penetapan standar kualitas Pelatihan, maka Lembaga Administrasi
 Negara menyusun atas nama Lembaga Administrasi Negara, kami mengucapkan terimakasih dan
 penghargaan kepada
kep ada tim penyusun
p enyusun yang telah bekerja keras menyusun modul
modu l ini. Pokok bahasan
 pada Modul Kesiapsiagaan Bela Negara ini meliputi Kerangka Kesiapsiagaan Bela Negara
Nega ra yaitu
Konsep Kesiapsiagaan Bela Negara, Kesiapsiagaan Bela Negara Dalam Latsar CPNS, Manfaatan
Kesiapsiagaan Bela Negara. Kemampuan Awal Bela Negara meliputi Kesiapsiagaan Jasmani dan
Mental, Rencana Aksi Bela Negara, Program Rencana Aksi dan Kegiatan Kesiapsiagaan Bela
 Negara.
 

Untuk bisa melakukan internalisasi dari nilai-nilai dasar bela Negara tersebut, kita harus
memiliki kesehatan dan kesiapsiagaan jasmani maupun mental yang mumpuni, serta memiliki
etika, etiket, moral, dan nilai kearifan local sesuai dengan jati diri bangsa Indonesia.
Selanjutnya menurut Sujarwo ― Samapta yang artinya siap siaga. Dengan demikian,
dapat ditarik kesimpulan
kesimpulan bahwa kesiapsiaga
kesiapsiagaan
an merupakan
merupakan suatu keadaan siap siaga yang dalam

menghadapi situasi kerja yang beragam. Selanjutnya konsep bela negara menurut kamus besar 
 bahasa Indonesia berasal dari kata bela yang artinya menjaga baik-baik, memelihara, merawat,
menolong serta melepaskan dari bahaya.

AGENDA 2 MODUL 1
BERORIENTASI PELAYANAN

Pelayanan
Pelayanan publik yang prima dan memenuhi harapan masyarakat merupakan muara dari
reformasi
reformasi birokrasi.
birokrasi. Bagaimana tertulis dalam peraturan
peraturan presiden nomor 81 tahun 2010 tentang
tentang
grand Design Reformasi Birokrasi 2010-2025 yang menyatakan bahwa visi Revormasi Birokrasi
adalah pemerintahan berkelas dunia yang ditandai dengan pelayanan public yang berkualitas.
Menjel
Menjelask
askan
an si
siste
stemat
matika
ika materi
materi untuk
untuk setiap
setiap modul
modul dan keterk
keterkait
aitan
an antar
antar modul-
modul-
modulnya
modulnya dalam rangka mencapai
mencapai tujuan
tujuan pembelajaran
pembelajaran Agenda II. Memberikan
Memberikan penugasan-
penugasan-
 penugasan yang relevan sehingga peserta dapat berdiskusi kelompok secara mandiri, dapat
 berupa studi kasus, penugasan bermain peran, dan lain-lain. Memberikan penguatan dan
 pendalaman materi setelah peserta mempresentasikan hasil diskusi kelompoknya dengan
den gan metode
ceramah, tanya jawab, penayangan film pendek, dan lain-lain. Melakukan evaluasi terhadap

 penguasaan materi oleh peserta

p eserta dengan beragam cara, seperti pemberian soal komprehensif, kuis-
kuis interaktif dan lain sebagainya.

AGENDA 2 MODUL 2
AKUNTABEL

Agenda
Agenda Keduduk
Kedudukan
an dan Peran
Peran PNS untuk
untuk menduk
mendukung
ung terwuj
terwujudny
udnyaa bebera
beberapa
pa mata
mata
 pelatihan yang berbentuk bahan ajar. dimana pada pukul
puku l 18.00 anak Pelapor yang bernama Anta
meninggalkan rumah. Desa Cikentrung yang lokasinya sekitar 3 km dari rumah Pelapor. Pelapor 
 

 bergegas menjemput anaknya tersebut. Pelapor

P elapor kemudian meminta bantuan kepada adik iparnya
untuk untuk mencari Anta.
Sedikitt informasi
Sediki informasi bahwa memang anak pelapor memiliki
memiliki disabilit
disabilitas
as keterbelakan
keterbelakangan
gan
mental, tidak seperti anak pada umumnya. Pada tanggal 26 Maret 2020 pukul 02.00 WIB,
Pelapor dihubungi oleh Sdr. Pelapor selanjutnya membawa anaknya tersebut ke Puskesmas. Pada

29 Maret 2020 pelapor menyampaikan bahwa ada pihak- pihak yang datang dari Desa Cikentrung
termas
termasuk
uk di antara
antaranya
nya Kepala
Kepala Desa
Desa besert
besertaa BPD untuk
untuk mengaj
mengajuka
ukann damai
damai kepada
kepada Pelapor
Pelapor..
 Namun sampai dengan saat ini, belum ada pihak yang mengaku telah melakukan perbuatan
tersebut.
tersebut. Propam Polda Bante
Banten
n karena tidak ada perkem
perkembangan
bangan yang signifikan
signifikan yang dilakukan
dilakukan
oleh Polsek Cadasari, namun tidak terdapat perubahan atas perkembangan laporan Pelapor.
Kapolsek Cadasari dan menanyakan terkait perkembangan laporan. Menurut informasi
Pelap
Pelapor
or,, Kapol
Kapolse
sek
k Cadas
Cadasar
arii meny
menyar
aran
anka
kan
n medi
medias
asi.
i. Pa
Pande
ndegl
glang
ang se
sert
rtaa teru
teruss mela
melaku
kukan
kan
 pendalaman. ‘Waktu Adalah Uang’ digunakan oleh banyak
ban yak ‘oknum’ untuk memberikan layanan
spesial bagi mereka yang memerlukan waktu layanan yang lebih cepat dari biasanya. Sayangnya,
konsep ini sering bercampur dengan konsep sedekah dari sisi penerima layanan yang sebenarnya
tidak
tidak tepat.
tepat. Termin
Terminolo
ologi
gi ‘oknum
‘oknum’’ sering
sering dij
dijadi
adikan
kan kambin
kambing
g hitam
hitam dalam
dalam burukny
buruknyaa layana
layanan
n
 publik, namun, definisi ‘oknum’ itu seharunya bila hanya dilakukan oleh segelintir personil saja,
 bila dilakukan oleh semua, berarti ada yang salah dengan layanan publik di negeri ini.

AGENDA 2 MODUL 3
KOMPETEN

PNS, Agenda Kedudukan dan Peran PNS untuk mendukung terwujudnya SDM, sektor 
keaparaturan, diarahkan untuk mewujudkan birokrasi berkelas dunia. Penguatan kualitas ASN
tersebut sejalan dengan dinamika lingkungan strategis diantaranya VUCA dan disrupsi teknologi,
fenomena demografik , dan keterbatasan sumberdaya. Kenyataan ini menutut setiap elemen atau
ASN di setiap instansi selayaknya meninggalkan pendekatan dan mindset yang bersifat rigit
 peraturan atau rule based dan mekanistik, cenderung terpola dalam kerutinan dan tidak adapatif 
dengan zamannya. Sifat dan kompetensi dasar ini krusial untuk mewujudkan instansi pemerintah
yang
yang re
resp
spon
onsi
siff dan
dan efek
efekti
tif.
f. Di
Dika
kait
itkan
kan denga
dengan
n prof
profes
esio
iona
nali
lism
smee ASN,
ASN, se
seti
tiap
ap ASN
ASN perlu
perlu
 

 berlandaskan pada aspek merit, sesuai dengan latar belakang kualifikasi , kompeten dan memiliki
 bukti kinerja yang sesuai serta memiliki kepatuhan pada etika kerja .
Pe
Peru
ruba
baha
han
n prof
profes
esio
iona
nali
lism
smee ASN
ASN ters
terseb
ebut
ut diha
dihara
rapk
pkan
an mela
melahi
hirk
rkan
an prod
produk-
uk-pr
prod
oduk 
uk 
kebijakan dan layanan publik yang berkualitas, termasuk mewujudkan ASN Berakhlak. Modul
ini akan membahas upaya pemahaman dan pentingnya serta perlunya pengamalan nilai kompeten

dalam setiap pelaksanaan tugas bagi peserta latsar CPNS.

Komp
Ko mpet
etens
ensii meng
mengururai
aikan
kan tent
tentan
ang
g kebi
kebija
jaka
kan
n penge
pengemb
mban
anga
gan
n ASN,
ASN, prog
progra
ram
m dan
 pendekatan pengembangan CPNS memahami tentang arah kebijakan pengembangan yang
 berlaku di linkungan ASN, termasuk program serta pendekatan pengembangan ASN. Aspek-
aspek lain yang dijelaskan dalam materi ini, yaitu perilaku kompeten sebagai perwujudan nilai
kompeten
kompeten ASN. Dengan semangat belajar terus menerus dengan kepekaan
kepekaan yang relevan dengan
melihat
melihat dinamika
dinamika lingkungan
lingkungan strategis
strategis dan disrupsi
disrupsi teknologi serta
serta aspek-apsek
aspek-apsek lingkungan
strategis lainnya. Demikian halnya dengan semangat kompeten, setiap asn memiliki karakter 
yang adaptif sejalan dengan dinamika lingkungannya.
Pada akhir pembelajaran, Peserta memaparkan rencana tindak lanjut mewujudkan nilai
Kompeten dan fasilitator mencatat feedback dan harapan peserta terkait materi pembelajaran.
Situasi dunia saat ini dengan cirinya yang disebut dengan Vuca World, yaitu dunia yang penuh
gejolak disertai penuh ketidakpastian. VUCA menuntut ecosystem organisasi terintegrasi dengan
 berbasis pada kombinasi kemampuan
k emampuan teknikal dan generik, dimana setiap ASN dapat beradaptasi
dengan dinamika perubahan lingkungan dan tuntutan masa depan pekerjaan. Dalam hal ini,
 berdasarkan bagian isu pembahasan pertemuan Asean Civil Service Cooperation on Civil Service
Matters
Matters tahun 2018 di Singapura,
Singapura, diingatkan
diingatkan tentang
tentang adanya kecenderungan
kecenderungan pekerjaan
pekerjaan merubah
merubah

dari padat pekerja kepada padat pengetahuan. Sementara itu dalam konteks peran pelayanan
 publik, ia banyak bergeser orientasinya, dimana pentingnya pelibatan masyarakat dalam
 penentuan kebutuhan kebijakan dan pelayanan publik. Antara lain pelibatan masyarakat dalam
 proses penentuan kebijakan dan layanan publik telah menjadi orientasi penyelenggaraan
 pemerintahan saat ini.
Berd
Berdas
asar
arka
kan
n dina
dinami
mika
ka glob
global
al dan
dan ad
adan
anya
ya tren
tren ke
keah
ahli
lian
an baru
baru di atas
atas,, perl
perlun
unya
ya
 pemutakhiran keahlian ASN yang
ya ng relevan dengan orientasi pembangunan
pembangun an nasional dan aparatur.
Demikian halnya untuk mendukung pemutakhiran keahlian ASN yang lebih dinamis, diperlukan
 

 pendekatan pengembangan yang lebih adaptif dan mudah diakses secara lebih luas oleh seluruh
elemen ASN.

AGENDA 2 MODUL 4
HARMONIS

Pegawai Negeri Sipil , CPNS wajib menjalani masa percobaan yang dilaksanakan melalui
 proses pelatihan terintegrasi. Nama alternatif yang biasa dipakai adalah Nusantara. Indonesia juga
dikenal karena kekayaan sumber daya alam, hayati, suku bangsa dan budaya nya. Dari Sabang di
ujung Aceh sampai Merauke di tanah Papua, Indonesia terdiri dari berbagai suku bangsa, bahasa,
dan agama.
Sejara
Sejarah
h perjua
perjuanga
ngan
n bangsa
bangsa menunj
menunjukk
ukkan
an bahawa
bahawa pada masa
masa lalu
lalu bangsa
bangsa kita
kita adalah
adalah
 bangsa yang besar. Terhitung beberapa negara yang telah nenjajah kepulauan nusantara.
Kemudi
Kemudian
an hadirny
hadirnyaa VOC/Be
VOC/Belan
landa
da yang
yang mengam
mengambil
bil alih
alih bebe
beberap
rapaa wilaya
wilayah
h hingga
hingga hampir 
hampir 
meliputi seluruh wilayah Indonesia saat ini. Hingga akhirnya pada masa perang dunia kedua
Indonesia jatuh ke tangan Jepang yang menguasai wilayah Asia. Perjuangan untuk menjadi
 bangsa merdeka terus dilakukan pada beberapa wilayah Indonesia. Istilah tersebut diadaptasi dari
sebuah kakawin peninggalan Kerajaan
Semboyan Bhinneka Tunggal Ika pertama kali diungkapkan oleh Mpu Tantular dalam
kitabnya, kakawin Sutasoma. Kutipan frasa 'Bhinneka Tunggal Ika' terdapat pada pupuh 139 bait
5. "Kalimat di atas artinya "Konon Buddha dan Siwa merupakan dua zat yang berbeda. Tidak ada
kerancuan dalam kebenaran.

AGENDA 2 MODUL 5
LOYAL

Pegawai Negeri Sipil , CPNS wajib menjalani masa percobaan yang dilaksanakan melalui
 proses pelatihan terintegrasi. Pada fase ini metode yang
yan g dapat
dapa t digunakan adalah belajar mandiri,
dengan membaca materi dan mengerjakan latihan serta evaluasi yang diberikan pada Aplikasi
MOOC.
 

Menjelaskan tujuan pembelajaran Agenda II dan tujuan pembelajaran setiap modulnya

termasuk modul Loyal. BerAKHLAK bagi PNS, khususnya untuk nilai Loyal. Memberikan
 penugasan-penugasan yang relevan, baik tugas kelompok maupun tugas individu sehingga
 peserta dapat belajar secara mandiri. Memberikan penguatan dan pendalaman materi setelah
 peserta mempresentasikan hasil pengerjaan tugasnya dengan metode ceramah, tanya jawab,

 penayangan film pendek, dll.

Melakukan revieu dan evaluasi terhadap penguasaan materi oleh peserta dengan beragam
cara, seperti pemberian soal komprehensif, kuis-kuis interaktif dan lain sebagainya. Diantaranya
 pelatihan, komitmen pada Sumpah/Janji sebagai Wujud Loyalitas PNS, dan Makna Loyal dan
Loyalitas.

AGENDA 2 MODUL 6
ADAPTIF

PNS, Agenda Kedudukan dan Peran PNS untuk mendukung setiap agenda terdiri dari
 beberapa mata pelatihan yang berbentuk bahan
b ahan ajar. Kegiatan pembelajaran
p embelajaran pada mata pelatihan
ini merupakan pembelajaran yang didesain secara klasikal maupun online.
Provinsi dengan skor terrendah di Jawa pun masih lebih tinggi dibandingkan dengan
 pulau atau wilayah lainnya di Indonesia. Hal ini tentunya mengindikasikan kesenjangan antara
Pulau Jawa dengan non Jawa. Skor EV-DCI yang diraih DKI Jakarta juga jauh lebih tinggi
dibandingkan dengan wilayah lain.
Seluruh bentuk kompetisi di atas akan memaksa dan mendorong pemerintah baik di

tingkat nasional maupun daerah dengan motor birokrasinya untuk terus bersaing dan beradaptasi
dalam menghadapi setiap perubahan lingkungan
lingkungan yang terjadi. Adaptasi menjadi kata kunci bagi
negara untuk dapat menjadi kompetitif. Pelayanan publik yang diselenggarakan oleh pemerintah
melalui kerja ASN di sektornya masing-masing memerlukan banyak perbaikan dan penyesuaian
dengan berbagai tuntutan pelayanan terbaik yang diinginkan oleh masyarakat. Standar mutu
 pelayanan, ASN yang responsif dan cerdas dalam menyelenggarakan pelayanan, serta literasi
 publik atas kualitas layanan yang terus meningkat menjadi faktor-faktor yang mendorong
komitmen mutu yang lebih baik.
 

AGENDA 2 MODUL 7
KOLABORATIF

Vielmette
Vielmetterr dan Sell mengungkapkan
mengungkapkan tentang World Economic Forum juga ambil bagian
dalam menganalisis tantangan global yang akan dihadapi yaitu adanya serangan cyber, perubahan
iklim secara global, ketimpangan digitalisasi, kegagalan iklim, adanya senjata pemusnah masal,
krisis mata pencaharian penyakit menular, serta kerusakan lingkungan yang diakibatkan manusia.
Metodologi
Metodologi Pembelajaran
Pembelajaran Ceramah
Ceramah diharapkan
diharapkan dapat memberikan pengetahuan yang
komprehensif tentang kolaborasi pemerintah.
Kegiatan Pembelajaran dalam modul ini menggunakan studi kasus. Peserta diharapkan
dapat menganalisis berbagai praktikpraktik kolaborasi di organisasi pemerintah.
Gover
Governm
nmen
entt menj
menjadi
adi dua
dua kons
konsep
ep ya
yang
ng coba
coba diba
dibaha
hass mula
mulaii dari
dari defi
defini
nisi
si beser
beserta
ta
diskursusnya, serta model dalam konsep tersebut.
Kola
Kolabo
bora
rasi
si ju
juga
ga se
seri
ring
ng dika
dikata
takan
kan meli
meliput
putii se
sega
gala
la as
aspe
pek
k peng
pengam
ambi
bila
lan
n keput
keputus
usan
an,,
implem
implementa
entasi
si sampai
sampai evalua
evaluasi
si.. Berbeda
Berbeda dengan
dengan bentuk
bentuk kol
kolabor
aborasi
asi lainny
lainnyaa atau
atau intera
interaksi
ksi
stakeholders bahwa organisasi lain dan individu berperan sebagai bagian strategi kebijakan,
collaborative governance menekankan semua aspek yang memiliki kepentingan dalam kebijakan
membuatt persetujuan
membua persetujuan bersama dengan berbagi kekuatan. Taylo Brent and Rob C. de Loe, Ansel
dan Gash forum ini bertujuan untuk membuat keputusan dengan konsensus fokus kolaborasi

adalah kebijakan publik atau manajemen. Matarakat dan komunitas dianggap layak untuk inovasi
kebijakan, komunitas yang sering kali kehilangan hak atau terisolasi dari perdebatan kebijakan
didoro
didorong
ng untuk
untuk berpar
berpartis
tisipa
ipasi
si dan diharg
dihargai
ai bahkan
bahkan dipanda
dipandang
ng sebaga
sebagaii menamb
menambah
ah wawasa
wawasan
n
diagnostik dan pengobatan kritis.
Kondi
Kondisi
si in
inii akan
akan mung
mungki
kin
n bila
bila diduk
didukung
ung kepem
kepemim
impi
pina
nan
n yang
yang kuat
kuat.. Mere
Mereka
ka yang
yang
memimpin harus bakat dan keterampilan yang lebih kompleks daripada mereka yang memimpin
entitas top-down. Pemimpin dalam konteks kolaboratif fokus pada perekrutan perwakilan yang
tepat, membantu memulihkan ketegangan yang mungkin ada di antara mitra, mempromosikan
dialog yang efektif dan saling menghormati antara pemangku kepentingan dan menjaga reputasi
 

kolabor
kolaborati
atiff di antara
antara para
para pesert
pesertaa dan penduku
pendukungny
ngnya.
a. Untuk
Untuk itu,
itu, pemimp
pemimpin
in fasili
fasilitat
tatif
if har
harus
us
membantu mitra tidak hanya untuk merancang strategi untuk mencapai yang substantif konsensus
tetapi juga untuk mengidentifikasi bagaimana mengelola kolaboratif.
Padaa collab
Pad collabora
orativ
tivee govern
governanc
ancee pemili
pemilihan
han kepemi
kepemimpi
mpinan
nan harus
harus tepat
tepat yan
yang
g mampu
mampu
membantu mengarahkan kolaboratif dengan cara yang akan mempertahankan tata kelola stuktur 

horizo
hor izonta
ntall sambil
sambil mendor
mendorong
ong pemban
pembanguna
gunan
n hubungan
hubungan dan pembent
pembentuka
ukann ide.
ide. Men
Menuru
urutny
tnyaa
starting condition mempengaruhi proses kolaborasi yang terjadi, dimana proses tersebut terdiri
darii membang
dar membangun
un keperc
kepercaya
ayaan,
an, face
face to face
face dialog
dialogue,
ue, commit
commitmen
mentt to proces
process,
s, pemaha
pemahaman
man
 bersama, serta pengambangan outcome antara. Desain kelembagaan yang salah satunya proses
transparans
transparansii serta
serta faktor
faktor kepemimpina
kepemimpinan
n juga mempengaruhi proses kolaborasi yang diharapkan
diharapkan
menghasilkan outcome yang diharapkan.

AGENDA 3 MODUL 1
SMART ASN

Agenda Kedudukan dan Peran PNS untuk mendukung terwujudnya Setiap agenda terdiri
dari beberapa mata pelatihan yang berbentuk
berbentuk bahan ajar. Sesuai dengan Peraturan
Peraturan yang Berlaku
181 i. Proteksi Identitas Digital dan Data Pribadi di Platform Digital 202 k. Penipuan Digital 207
l. Rekam Jejak Digital di Media 223 m.
Pandemi Covid-19 telah mengantarkan dunia pada sebuah masa revoulusioner dengan
 berpindahnya sebagian kehidupan manusia menuju dunia tanpa batas, yakni dunia digital. Kita
dipaksa untuk masuk dan mengikuti segala perkembangan yang ada di dunia digital atau sering

disebut dengan istilah Mendadak Digital. Kondisi Mendadak Digital ini telah mengguncang
Ekonomi, Sosial, dan Budaya masyarakat Abad 21. Berbagai berkah dan bencana di ruang digital
silih berganti menghampiri seluruh profesi tak terkecuali Aparatur Sipil Negara.
Banyak
Banyak manfaa
manfaatt yang
yang dipero
diperoleh
leh dari
dari kemaju
kemajuan
an teknol
teknologi
ogi inform
informasi
asi,, salah
salah satuny
satunyaa
 perkembangan pesat bidang komunikasi. Komunikasi yang bersifat serba digital menjadikan
litera
literasi
si digita
digitall sebagai
sebagai salah
salah satu
satu kebutuh
kebutuhan
an wajib
wajib di era serba
serba teknol
teknologi
ogi sepert
sepertii sekara
sekarang.
ng.
Pertumbuhan ekonomi digital Indonesia diprediksi akan naik mencapai US$ 133 miliar pada
2030 Grafik. Untuk memperluas wawasan, baca dan pelajari sumber-sumber lain yang relevan
Saudara dapat menemukan bacaan dari berbagai sumber, termasuk dari internet. Mantapkan
 

 pemahaman Saudara dengan mengerjakan latihan dalam modul serta mengikuti kegiatan diskusi
dalam kegiatan tutorial dengan peserta diklat lain. Jangan dilewatkan untuk mencoba menjawab
soal-soal
soal-soal yang dituliskan
dituliskan pada setiap
setiap akhir kegiatan belajar.
belajar. Perencanaan
Perencanaan Transform
Transformasi
asi Digital,
Digital,
 bahwa transformasi digital di masa pandemi maupun pandemi yang akan datang
d atang akan mengubah
secara daring.

AGENDA 3 MODUL 2
MANAJEMEN ASN

Pelatihan terintegrasi ini adalah untuk membangun integritas moral, kejujuran, semangat
dan motiva
motivasi
si nasion
nasionali
alisme
sme dan kebangs
kebangsaan
aan,, karakt
karakter
er keprib
kepribadi
adian
an bertan
bertanggu
ggungj
ngjawa
awab,
b, dan
memperkuat profesionalisme serta kompetensi bidang.
Transp
Transpare
arency
ncy Intern
Internati
ational
onal juga
juga masih
masih rendah
rendah pada nilai
nilai indeks
indeks 34 dan berada
berada pada
ranking 107 dari 175 negara.
Pe
Perrmasa
masallahan
ahan int
interna
ernasi
sion
onal
al,, bir
birok
okrrasi
asi kit
kita jug
ugaa mas
asiih diha
dihada
dapk
pkan
an ke
kepa
pada
da
 permasalahanpermasalahan dalam negeri seperti pelayanan kepada masyarakat yang kurang baik,
 politisasi birokrasi terutama terjadi semenjak era desentralisasi dan otonomi daerah, yang kadang
dapat mengancam keutuhan persatuan dan kesatuan bangsa.
Memahami dan menjelaskan bagaimana kedudukan, peran, hak dan kewajiban, dan kode
etik ASN diantaranya: Konsep sistem merit dalam pengelolaan ASN dan Mekanisme pengelolaan
ASN.
Hasil Belajar ASN, dan pengelolaan ASN. Indikator Hasil Belajar menjelaskan konsep

sistem merit dalam pengelolaan materi pokok, kedudukan, peran, hak dan kewajiban, dan kode
etik. Melaksanakan kebijakan yang dibuat oleh pejabat pembina perundang-undangan. Harus
meng
mengut
utam
amak
akan
an pela
pelayan
yanan
an yang
yang bero
berori
rient
entas
asii pada
pada kepe
kepent
ntin
ingan
gan publi
publik.
k. Pelay
Pelayana
anan
n publi
publik 
k 
merupakan kegiatan dalam rangka pemenuhan kebutuhan pelayanan sesuai peraturan perundang-
undangan penduduk barang, warganegara administratif yang diselenggarakan oleh penyelenggara
 pelayanan publik dengan tujuan kepuasan pelanggan.
Dalam UU disebutkan bahwa kebijakan manajemen ASN, salah satu diantaranya asas
 persatuan kesatuan. Pemerintah dengan Perjanjian Kerja, Setelah mendapatkan haknya maka
ASN juga
juga berkew
berkewaji
ajiban
ban sesuai
sesuai dengan
dengan tugas
tugas dan tanggun
tanggungja
gjawab
wabnya
nya.. ASN sebagai
sebagai profes
profesii
 

 berlandaskan pada kode etik dan kode perilaku. Kode etik dan kode perilaku ASN bertujuan
untuk menjaga martabat dan kehormatan.
Kode etik dan kode perilaku yang diatur dalam UU acuan para penyelenggaraan birokrasi
 pemerintah. Coba jelaskan esensi penting dari manajemen aparatur sipil negara sesuai dengan UU
ASN dan apa impilkasi esensi tersebut terhadap Anda sebagai pegawai ASN b. Coba jelaskan

kedudukan dan peran dari aparatur sipil negara dan apa yang perlu dilakukan oleh Anda sebagai
 pegawai ASN. Pengelolaan SDM harus selalu berkaitan dengan tujuan dan sasaran organisasi ,
dalam konteks ini aktivitas dalam pengelolaan SDM harus mendukung misi utama organisasi.