Saleha. (2016).

Pengaruh Lingkungan Kerja, Etos Kerja dan Budaya Kerja terhadap

Kinerja Pegawai pada Dinas Bina Marga Propinsi Sulawesi
Tengah. Jurnal Katalogis, Volume 4 Nomor 3, Maret 2016 hlm 196-203 ISSN: 2302-2019.
Octarina, Arischa. (2010). Pengaruh Etos Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja
Pegawai pada Dinas Kebudayaan Pariwisata Pemuda dan
Olahraga Kota Sarolangun. Jurnal Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi.
Suzanto, Boy. (2014). Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, dan Koordinasi
terhadap Kinerja Pegawai (Suatu Studi pada Cabang Pelayanan Dinas Pendapatan Daerah
Provinsi Wilayah Kota Bandung III Soekarno Hatta). Jurnal Ekonomi, Bisnis dan
Entrepreneurship Vol. 8, No. 2, Okotber 2014, 123-136 ISSN 2443-0633.
Suzanto, Boy. (2014). Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, dan Koordinasi
terhadap Kinerja Pegawai (Suatu Studi pada Cabang Pelayanan Dinas Pendapatan Daerah
Provinsi Wilayah Kota Bandung III Soekarno Hatta). Jurnal Ekonomi, Bisnis dan
Entrepreneurship Vol. 8, No. 2, Okotber 2014, 123-136 ISSN 2443-0633.
Prayuginingsih, Henik. (2011). Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap
Kinerja Buruh Wanita di Gudang Tembakau Tempu Rejo Kecamatan Pakusari Kabupaten
Jember. Agritech: Jurnal Fakultas Pertanian Universitas Muhammadiyah Purwokerto
Vol. 13, No. 1, Juni 2011, 27-45
Fondi, Ade. (2010). Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Bagian
Produksi Mie Instan Pada PT. Indofood Sukses Makmur Cabang Pekanbaru. Skripsi.
Fakultas Ekonomi Universitas Islam Riau Pekanbaru.
Suriansyah. 2015. Pengaruh Motivasi Dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada
Sekretariat Daerah Kabupaten Kotabaru. Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis Vol.1, No.1.
Mangkunegara, Anwar. (2018). The influence of job satisfaction and motivation on
the employee performance at PT. Era Media Informasi. IOP Conf. Series: Materials
Science and Engineering 453 012064
Afshar, Hassan. (2016). Investigating the impact of job
satisfaction/dissatisfaction on Iranian english teachers' job performance. Iranian
Journal of Language Teaching Research, Vol. 4 No. 1, 97-115