DAFTAR PUSTAKA

Suratejo ,2019. Pengaruh disiplin dan loyalitas terhadap karyawan pada pt sinarmas.

Muhyadi,2017. Pengaruh disiplin kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja

karyawan. Jesya (Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah), 1(1), 9- 25.

Supandi,2018:46-47. Pengaruh disiplin dan loyalitas kerja karyawan.

M. S .Hasibuan, 2016 Pengaruh Disiplin Kerja Dan Loyalitas Terhadap Kinerja

Karyawan di PT RASKAM Kota Deli Serdang Sumatra Utara. Jurnal
Hikayat.Vol.3.2.234-255

Prasadja Ricardianto 2018. Analisis Pengaruh disiplin, Motivasi Kerja Dan Komitmen
Organisasional Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Dinas Kelautan Dan
Perikanan Kabupaten Malang). Jurnal Mahasiswa Agribisnis Perikanan,
1(1), 1-11.

Rasimin,2019. Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, dan Loyalitas Kerja

Terhadap Kinerja Karyawan Pada LPP RRI Manado. Jurnal EMBA: Jurnal
Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 4(3), 600-611.

Riva’i 2018:183. Analisis Pengaruh Disiplin Dan Loyalitas Terhadap Kinerja Karyawan
BANK Sulut-Go Kantor Cabang Tomohon. Jurnal EMBA: Jurnal Riset
Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 7(3), 3269-3278.

Novi (2020). Pengaruh Stres Kerja, disiplin kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap
Turnover Intention Medical Representative. MIX: Jurnal Ilmiah
Manajemen. 7(3), 407-428.

Juanda 2021 : 291. Pengaruh disiplin dan loyalitas terhadap kinerja karyawan. Agora,
2(1), 665-673.

Ahmad 2019. Pengaruh displin kerja Organisasi Dan Komitmen Organisasional

Terhadap Kinerja Karyawan Pada Warunk Upnormal Surabaya. Agora,
6(1), 1-9.

Agus 2021. Pengaruh loyalitas kerja terhadap kinerja karyawan di PT Pertamina.

Jurnal manajeman.4(2),531-539.

Arif , 2019, Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Departemen
Sosial Kabupaten Gorontalo, Jurnal Ichsan Gorontalo, vol. 4, no. 2.
Prasadja , 2021: 7, Pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi, motivasi, program
diklat terhadap kinerja, dan kepuasan kerja karyawan, Jurnal Aplikasi
Manajemen, vol 9, no 4.

Suparyadi , 2022, Prosedur Penelitian (Suatu Pendekatan Praktik), edisi Revisi VI,
Jakarta, PT Rineka Cipta.

Bray dan Rue , 2020 : 9, Perngaruh Motivasi Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap
Kepuasan Kerja Kayawan Serta Dampaknya Pada Kinerja Perusahaan
(Studi Kasus Pada PT Pei Hai Internasional Wiratama Indonesia), vol 10, no
2.

Mangkuneara, 2021, Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Internal, Dan

Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus di Kantor
Kecamatan Grogol Petamburan Jakarta Barat).

Handoko, T Hani, 2019, Manajemen, edisi kedua, Yogyakarta, BPFE.

Arif , 2021: 6, Metodelogi penelitian bisnis untuk akuntansi dan manajemen, edisi
pertama cetakan kedua, Yogyakarta, BPFE.

Sinambela , 2022 : 9, Analisis Pengaruh Motivasi dan kepuasan Kerja Terhadap kinerja
Karyawan Dengan Lama Kerja Sebagai Variabel moderating (Studi Pada PT
Coca Cola Amati Indonesia (Central Java)), Skripsi.

Farida dan Hartono , 2019 : 3, Pengaruh Motivasi Kerja Dan Budaya Organisasi
Terhadap Kinerja Perusahaan PT Daytona Partindo Utama Cabang
Surakarta, Skripsi.

Afandi , 2019, Manajemen Personalia, edisi 4, Yogyakarta, BPFE.

Rifai , 2021, Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap
Kinerja Karyawan PT Sinar Sentosa Perkasa Banjarnegara, Skripsi

Sastro , 2020 : 4, Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, dan Stress Kerja Terhdap Kinerja
Karyawan Pada Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Makasar.

Hasiban , 2022 : 2, Pengaruh Karakteristik Tujuan Anggaran Terhadap Kinerja Aparat

Pemerintah Daerah (Survey Se-Eks Karisiden Surakarta), Skripsi.

Sujudi, Riyanto, 2020, Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Lingkungan Kerja, Disiplin

Kerja, Dan Pengawasan Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perindustrian,
Perdagangan, Perdagangan, Penanaman Modal, Dan Koperasi Kabupaten
 Karanganyar (Studi Pada Dinas Perindustrian Perdagangan Penanaman
Modal Dan Koperasi Kabupaten Karanganyar).

Dharma , 2021:1, Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja

Pegawai Pada Dinas Kota Semarang, Media ekonomi dan manajemen, vol
21, no 1.

Mathis dan Jakson.2019 : 9, Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin, Motivasi,

Pengawasan, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada
Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Wonogiri,
EXCELENT, vol 1, no 2.

Wexley, 2021, Metode penelitian teori dan aplikasi, Jakarta, PT Rajagrafindo Persada.

Benardin dan Russel , 2020, Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, dan Disiplin
terhadap kinerja karyawan PT Adira Kredit Cabang Semarang.

Yanti , 2019, Pengaruh Disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor badan
pusat statistik kabupaten bogor.

Wirawan , 2019. “‘Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
SMK Ksatrya Jakarta’.” Jurnal Ekonomi Bisnis Dan Manajemen Volume
9(No 1):Halaman 40-55.

Mikhovic , 2021. Manajemen Dan Evaluasi Kinerja Karyawan. Yogyakarta: Aswaja

Pressindo.

Sugiono, 2020. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: CV Budi Utama.

Sugiyono, 2019. Analisis Statistik Ekonomi Dan Bisnis Dengan SPSS. Ponorogo: CV
Wade Group.

Arikunto 2019. Metodologi Penelitian Kuantitatif. Surabaya: Airlangga Univercity

Press.

Ashari. S, Muhammad. 2021. “‘Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap

Kinerja Karyawan Pada PT PLN (Persero) UNIT Pelayanan Transmisi
SULSELRABAR’.” Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam. Universitas Islam
Negeri Alauddin. Makasar.

Suharsimi . 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga.

Imam . 2017. Pengembangan Sumber Daya Manusia Teori, Dimensi Pengukuran, Dan
Implementasi Dalam Organisasi. Yogyakarta: Zahir Publishing.
Kutner . 2023. Manajemen Supervisi. jakarta: Persada., PT. RajaGrafindo.

Ghozali . 2019. “"Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja

Karyawan”.” Jurnal Ekonomi Dan Kewirausahaan Volume 13:No 1.

Husein . 2023. Aplikasi Analisis Multivariante Dengan Program IBM SPSS 21 Edisi 7.
Semarang: BP Universitas Diponogoro.

Rivai . 2020. Manajemen Persnalia Dan Sumberdaya Manusia. Edisi 2. Yogyakarta:

BPFE.

Afandi . 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi. jakarta: Bumi Aksara.

Hasibuan . 2020. “‘Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
PT. Kahatex’.” Jurnal Ekonomi & Ekonomi Volume 3:No 2.

Ari . 2019. Panduan Praktis Mengolah Data Kuesioner Menggunakan SPSS. jakarta:
PT Gramedia.

Yusuf . 2021. Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia. jakarta: PT

RajaGrafindo Persada.