Amri, R.F. (2021). Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja
Karyawan (Studi Kasus Pada Bagian Administrasi Di Rsup Dr.M.Djamil
Padang). e-Proceeding of Management : Vol.8, No.5 Oktober 2021 | Page
6350. ISSN : 2355-9357
Asrizalis. (2018). Kontriusi Eos Kerja Islam Dan Pelatihan Terhadap Kinerja
Guru Madrasah Tsanawiyah Swasta (Mtsn) Se-Kota Padang Panjang.
AlFikrah: Jurnal Manajemen Pendidikan, 3(1), 47.
Hustia, A (2020). Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja
Karyawan Instalasi Gizi RSUP Dr. Mohammad Hoesin Palembang.
Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Ekonomi e-ISSN: 2745-7281 Vol. 1, No. 2,
October 2020.
Munandar, A.S. dkk. (2017). Peran Budaya Organisasi dalam Peningkatan Untuk
Kerja Perusahaan. Jakarta: Bagian Psigokologi Industri dan Organisasi
Fakultas Psikologo Universitas Indonesia.
Permatasari, A.N. (2021). The Influence of Work Discipline and Work Motivation
on Employee Performance Mediated Compensation in Lamandau
Hospital. iJournals: International Journal of Social Relevance & Concern
(IJSRC) ISSN-2347-9698 Volume 9 Issue 7 July 2021.
Siagian, S.P. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Wibowo. (2018). Manajemen Kinerja. Edisi Kelima. Depok: PT. Raja Grafindo
Persada.
Wirawan, (2018). Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia (Teori, Aplikasi, dan
Penelitian). Jakarta: Salemba Empat.