DAFTAR PUSTAKA

Setyani, T. B. (2014). Analisis Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Lingkungan Kerja dan Budaya
Organisasi terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus di Lingkungan Pegawai Kantor PDAM
Boyolali) (Doctoral dissertation, Universitas Muhammadiyah Surakarta).

Shanty, D., & Mayangsari, S. (2017). Analisis Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Lingkungan Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening. Jurnal
Informasi, Perpajakan, Akuntansi, Dan Keuangan Publik, 12(2), 103-120.

Yanti, A. T. H., & Minarsih, M. M. (2015). Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja, Lingkungan kerja
dan disiplin terhadap Kinerja Karyawan pada CV Koperasi Puri Kencana Taxi Semarang. Journal of
Management, 1(1).

Dayanti, A. (2023). PENGARUH KOMPENSASI, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN STRES KERJA

TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MR DIY CABANG PTC PALEMBANG (Doctoral
dissertation, 021008 Universitas Tridinanti).

Fani, A. B. P., Sunaryo, H., & Athia, I. (2022). Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja Dan Lingkungan
Kerja Terhadap Loyalitas Kerja Karyawan Dinas Lingkungan Hidup Kota Malang. E-JRM: Elektronik
Jurnal Riset Manajemen, 11(19).

https://www.neliti.com/publications/80813/pengaruh-keselamatan-dan-kesehatan-kerja-
terhadap-kinerja-karyawan-studi-pada-ka