LK-02b : INSTRUMEN PENILAIAN KINERJA PELAKSANA URUSAN ADMINISTRASI PERSURATAN

DAN PENGARSIPAN

PETUNJUK :
Isilah kolom SKOR dengan member tanda centang (V) di kolom angka 1, 2, 3 atau 4 sesuai kualitas bukti
yang teridentifikasi, dengan ketentuan:
Kolom angka 4; apabila sangat sempurna/sangat baik/ sangat lengkap
Kolom angka 3; apabila sempurna/ baik/ lengkap
Kolom angka 2; apabila kurang sempurna/ kurang baik/ kurang lengkap
Kolom angka 1; apabila tidak teridentifikasi/ tidak ada

1. Komponen : Kompetensi Kepribadian

SKOR
KRITERIA BUKTI YANG TERIDENTIFIKASI
1 2 3 4
1.1. Memiliki integritas dan
akhlak mulia
1.2 Memiliki etos kerja

Dan seterusnya …. Sesuai

uraian kompetensi petugas

JUMLAH SKOR
SKOR MAKSIMAL
NILAI KOMPONEN

2. Komponen : Kompetensi Sosial

SKOR
KRITERIA BUKTI YANG TERIDENTIFIKASI
1 2 3 4

JUMLAH SKOR
SKOR MAKSIMAL
NILAI KOMPONEN

3. Komponen : Kompetensi Teknis

SKOR
KRITERIA BUKTI YANG TERIDENTIFIKASI
1 2 3 4

JUMLAH SKOR
SKOR MAKSIMAL
NILAI KOMPONEN

NILAI AKHIR : ……………………………………….

KATEGORI : ………………………………………
KETERANGAN :
1. NILAI KOMPONEN = (JUMLAH SKOR : SKOR MAKSIMAL) X 100
2. NILAI AKHIR = RATA-RATA NILAI SELURUH KOMPONEN
3. KATEGORI NILAI :
86 – 100 : Amat Baik
76 – 85,99 : Baik
66 – 75,99 : Cukup
Di bawah 66 : Kurang

Kediri, …………………………

Tenaga Kependidikan yang Dinilai, Kepala Sekolah/ Penilai,

………………………………………………………. …………………………………………