PENGURUSAN
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
Bidang
Kriteria Kejayaan Pihak Keperluan Kaedah Dapatan
Keberhasilan Data Dikumpul Bidang Fokus TOV Baseline Inisiatif Bertanggungjawab
Tempoh Masa Dapatan Eviden Kos Sebenar
(ETR/Indikator) Sumber Pemantauan Penilaian
/Aspirasi
1. Maklumat mudah-
1. Manual Klasifikasi Fail 1. e-operasi 1. Bengkel 1. AKP 1. PCG 1. Pelan Strategik
capai - 100%
2. Pertandingan Januari - April 2. PIBG
PENTADBIRAN 2. Data SKPMg2 2. APDM
Keceriaan
2. Nilai 5S 2. Semua SLT 2. Pemerhatian
Membangun (Fasa 1)
DAN RM 8,100.00
Kapasiti Mei - Disember
PENGURUSAN 3. SKPMg2 3. SKPMg2 - 90% 3. PLC 3. Semua MLT 3. PIBK 3. Rekod Kendiri
(Fasa 2)
4. Pertandingan Unit
4. Semua Setiausaha 4. Stakeholder 4. Rumusan SKPMg2
Pengurusan
PELAN INTERVENSI TRANSFORMASI SEKOLAH (PinTAS) “TS25 Memacu Ke arah Kemenjadian Murid"
PENGURUSAN
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
Bidang
Kriteria Kejayaan Pihak Keperluan Kaedah Dapatan
Keberhasilan Data Dikumpul Bidang Fokus TOV Baseline Inisiatif Bertanggungjawab
Tempoh Masa Dapatan Eviden Kos Sebenar
(ETR/Indikator) Sumber Pemantauan Penilaian
/Aspirasi
1. Maklumat mudah-
1. Manual Klasifikasi Fail 1. e-operasi 1. Bengkel 1. AKP 1. PCG 1. Pelan Strategik
capai - 100%
2. Pertandingan Januari - April 2. PIBG
PENTADBIRAN 2. Data SKPMg2 2. APDM
Keceriaan
2. Nilai 5S 2. Semua SLT 2. Pemerhatian
Membangun (Fasa 1)
DAN RM 8,100.00
Kapasiti Mei - Disember
PENGURUSAN 3. SKPMg2 3. SKPMg2 - 90% 3. PLC 3. Semua MLT 3. PIBK 3. Rekod Kendiri
(Fasa 2)
4. Pertandingan Unit
4. Semua Setiausaha 4. Stakeholder 4. Rumusan SKPMg2
Pengurusan
PELAN INTERVENSI TRANSFORMASI SEKOLAH (PinTAS) “TS25 Memacu Ke arah Kemenjadian Murid"
PENGURUSAN
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
Bidang
Kriteria Kejayaan Pihak Keperluan Kaedah Dapatan
Keberhasilan Data Dikumpul Bidang Fokus TOV Baseline Inisiatif Bertanggungjawab
Tempoh Masa Dapatan Eviden Kos Sebenar
(ETR/Indikator) Sumber Pemantauan Penilaian
/Aspirasi
1. Maklumat mudah-
1. Manual Klasifikasi Fail 1. e-operasi 1. Bengkel 1. AKP 1. PCG 1. Pelan Strategik
capai - 100%
2. Pertandingan Januari - April 2. PIBG
PENTADBIRAN 2. Data SKPMg2 2. APDM
Keceriaan
2. Nilai 5S 2. Semua SLT 2. Pemerhatian
Membangun (Fasa 1)
DAN RM 8,100.00
Kapasiti Mei - Disember
PENGURUSAN 3. SKPMg2 3. SKPMg2 - 90% 3. PLC 3. Semua MLT 3. PIBK 3. Rekod Kendiri
(Fasa 2)
4. Pertandingan Unit
4. Semua Setiausaha 4. Stakeholder 4. Rumusan SKPMg2
Pengurusan
PELAN INTERVENSI TRANSFORMASI SEKOLAH (PinTAS) “TS25 Memacu Ke arah Kemenjadian Murid"
PENGURUSAN
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
Bidang
Kriteria Kejayaan Pihak Keperluan Kaedah Dapatan
Keberhasilan Data Dikumpul Bidang Fokus TOV Baseline Inisiatif Bertanggungjawab
Tempoh Masa Dapatan Eviden Kos Sebenar
(ETR/Indikator) Sumber Pemantauan Penilaian
/Aspirasi
1. Maklumat mudah-
1. Manual Klasifikasi Fail 1. e-operasi 1. Bengkel 1. AKP 1. PCG 1. Pelan Strategik
capai - 100%
2. Pertandingan Januari - April 2. PIBG
PENTADBIRAN 2. Data SKPMg2 2. APDM
Keceriaan
2. Nilai 5S 2. Semua SLT 2. Pemerhatian
Membangun (Fasa 1)
DAN RM 8,100.00
Kapasiti Mei - Disember
PENGURUSAN 3. SKPMg2 3. SKPMg2 - 90% 3. PLC 3. Semua MLT 3. PIBK 3. Rekod Kendiri
(Fasa 2)
4. Pertandingan Unit
4. Semua Setiausaha 4. Stakeholder 4. Rumusan SKPMg2
Pengurusan
PELAN INTERVENSI TRANSFORMASI SEKOLAH (PinTAS) “TS25 Penggerak Pembelajaran Bermakna”.
PENGURUSAN
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
BIDANG
KEBERHASILAN / TOV/ KRITERIA PIHAK TEMPOH KEPERLUAN KAEDAH PENILAIAN &
DATA DIKUMPUL BIDANG FOKUS KEJAYAAN INISIATIF BERTANGGUNGJAW SUMBER PEMANTAUAN DAPATAN EVIDEN KOS SEBENAR
ASPIRASI BASELINE MASA TINDAK SUSUL
(BIG IDEA) (ETR / INDIKATOR) AB (PB) (KS) (KP)
TS25 PENGGERAK
PEMBELAJARAN
BERMAKNA DATA SAPS / PBD a. Peratus 2. Peningkatan 1. Rekod SAPS 2.
Pencapaian PBD dalam semua Borang Maklum Balas
2. Pencapaian MTM - 90% b. subjek UPSR - PBD 3.
a. Peratus Peratus 5% Guru Laporan @
Pencapaian PBD - 90% Pencapaian MTM Dokumentasi
b. Peratus PdPc berkesan - 90%
Pencapaian MTM - 90% * PGB
1.Uncang Pahala * Semua PK 1. Borang Kendiri
2. Ziarah * Guru Bimbingan
Cakna 3. Kem * 2.Manual
1 Tahun
Motivasi 4. Jom Guru Disiplin Pengurusan Projek
Ke Sekolah 3. Projek * Ketua Panitia 3. 1. Rekod APDM 2.
DATA KEBERADAAN MURID Borang Maklum Balas
Akuaponik * Guru Kelas * Pameran
Guru MP 3.
3. Rekod Kehadiran murid Menurunkan Guru Laporan @
a. Bil murid tidak sehingga 8% Dokumentasi 4.
PdPc berkesan
hadir tegar -2% bilangan salah laku Disiplin
b. Bil murid murid dalam kelas
tidak hadir berkala 3%
1
2
3
4
5
6
7
8
Bagaimana cara untuk kenalpasti isu dan masalah?
Apakah isu dan perubahan yang perlu dibuat di sekolah?
Siapakah yang bertanggungjawab untuk bersama atasi masalah itu?
Berapakah kos yang terlibat? Kos mudah capai, susah capai dan peluang untuk mendapat kos ?
Bagaimana saya nak selesaikan jika ada halangan?
Adakah saya boleh guna peluang-peluang di dalam dan luar sekolah?
Bagaimana saya dapat mengupayakan potensi murid sebagai pemimpin kecil di sekolah?
Bagaimana saya dapat sediakan garis panduan MTM LISAN untuk semua guru dan murid?
“TS25 Memacu Ke arah Kemenjadian Murid"
Tarikh : 2020
KETUA Semua Pentadbir, AKP, Ketua Panitia dan Setiausaha Panitia NAMA PROJEK TS25 Pemangkin Kompentensi Sekolah
OBJEKTIF “Memacu Pembelajaran Bermakna Ke Arah Kemenjadian Murid” BIDANG FOKUS Membangun Kapasiti
Sub Objektif/Matlamat Bil Inisiatif / Tugas Utama Status / Pencapaian Projek Tanggungjawab
1 SEKOLAH BERMAKLUMAT
Kempen dan Papan Info A B C D E F G
Sebarluas maklumat A B C D
2 BUDAYA 5S
Lawatan Penandaarasan A B C D E F G
Penerapan Budaya 5S C B A
Penilaian A B C D
3 PERSONALITI TERPUJI
Penilaian A B C D
M12
M34
M12
M34
M12
M34
M12
M34
M12
M34
M12
M34
M12
M34
M12
M34
M12
M34
M12
M34
M12
M34
M12
M34
1. Sikap Bermotivasi Guru dan AKP (Pembangunan Kemahiran Profesional - soft skill)
3. Cakna Ilmu
PGB
PK P
PK HEM
PK KO
GURU MLT
UNIT
S/USAHA
AKP
Jan Feb Mac April Mei Jun Julai Ogos Sept Okt Nov Dis
Inisiatif/Tugasan Utama
( Nama Program / aktiviti ) Bil Insiatif / Program / Aktiviti Kos
Meningkatkan sehingga 100% data dan maklumat sekolah mudah capai dengan persekitaran pembelajaran bermakna
Mengurangkan peratus ketirisan maklumat kepada 0%
Meningkatkan Kompentensi Guru dan Anggota Pelaksana Sekolah dalam Semua Aspek Pengurusan
Meningkatkan Peratus Skor Pengurusan dalam SKPMg2 kepada 90%
“TS25 Pembelajaran Bermakna Ke Arah Kemenjadian Murid"
Tarikh : 2020
KETUA Semua Pentadbir, AKP, Ketua Panitia dan Setiausaha Panitia NAMA PROJEK AMALAN NILAI 5S
OBJEKTIF “Memacu Pembelajaran Bermakna Ke Arah Kemenjadian Murid” BIDANG FOKUS Membangun Kapasiti
Sub Objektif/Matlamat Bil Inisiatif / Tugas Utama Status / Pencapaian Projek Tanggungjawab
1 SEKOLAH BERMAKLUMAT
Kempen dan Papan Info A B D E C G F
Sebarluas maklumat A C B
2 BUDAYA 5S
Lawatan Penandaarasan A B B D
Penerapan Budaya 5S A B D E C G F
Penilaian
3 PERSONALITI TERPUJI
Penilaian A B
M12
M34
M12
M34
M12
M34
M12
M34
M12
M34
M12
M34
M12
M34
M12
M34
M12
M34
M12
M34
M12
M34
M12
M34
1. Sikap Bermotivasi Warga Sekolah (Pembangunan Kemahiran Profesional - soft skill)
3. Cakna Ilmu
PENTADBIR
BARISAN
PIBG
PIBK
P. TARUH
GURU
SWASTA
PEKERJA
AKP
Jan Feb Mac April Mei Jun Julai Ogos Sept Okt Nov Dis
Inisiatif/Tugasan Utama
( Nama Program / aktiviti ) Bil Insiatif / Program / Aktiviti
10 Amalan WAYS RM 0
Kriteria Kejayaan / 11
Harapan / Ulasan
12
Meningkatkan sehingga 100% data dan maklumat sekolah mudah capai dengan persekitaran pembelajaran bermakna
Mengurangkan peratus ketirisan maklumat kepada 0%
Meningkatkan Kompentensi Guru dan Anggota Pelaksana Sekolah dalam Semua Aspek Pengurusan
Meningkatkan Peratus Skor Pengurusan Sekolah dan PIBK
TOOL KIT_CONTOH OPPM
Tarikh :
Ketua : Guru Besar, Semua PK, B&K dan Semua Guru Bidang Fokus: Kualiti Guru dan Pembelajaran Bermakna
Objektif : Membentuk Guru Berkualiti ke arah Pembelajaran Berkesan (Fokus) Membangun Kompentensi Guru
Sub Objektif/Matlamat Bil Inisiatif / Tugas Utama Status / Pencapaian Projek Tanggungjawab
1 Motivasi Kompentensi Guru A B C D E F G H Siap
2 Uncang Pahala A B D C Belum
3 Projek Akuaponik C B A D E
4 Bengkel PdPc - PAK21 A B C D E F G H
5 Ziarah Cakna A B C
6 Bengkel SKPMg2 A B C D E F G H
7 Jom Ke Sekolah D C A B
8 Learning Walk A B C D E
9
10
11
12
1. Sikap Bermotivasi Guru (Pembangunan Kemahiran Profesional - soft skill)
2. Kompentensi Guru
PGB
PK P
PK HEM
PK KO
BIMB
GURU
DISIPLIN
GURU
KELAS
GURU
GURU MP
M12
M34
M12
M34
M12
M34
M12
M34
M12
M34
M12
M34
M12
M34
M12
M34
M12
M34
M12
M34
M12
M34
M12
M34
Inisiatif/Tugasan Utama
( Nama Program / aktiviti ) Jan Feb Mac April Mei Jun Julai Ogos Sept Okt Nov Dis
12
Meningkatkan sehingga 90% murid hadir ke sekolah dengan persekitaran pembelajaran bermakna
Mengurangkan peratus ketidakhadiran tegar kepada 0%
Meningkatkan Peratus Skor Kompentersi Guru dalam Standard 4 SKPMg2 kepada 90%
Meningkatkan Peratus Skor Pengurusan dalam Standard 3.2 SKPMg2 kepada 90%
TOOL KIT_CONTOH OPPM
Ketua :
LOGO SEKOLAH
Objektif :
6
5
10
11
12
M12
M34
M12
M34
M12
Inisiatif/Tugasan Utama
( Nama Program / aktiviti ) Jan Feb Mac
Bil
Objektif 2
4
Tempoh Masa/
Tarikh Sasaran 5
dan
Kos 6
9
Kriteria Kejayaan / 10
Harapan / Ulasan
Kriteria Kejayaan /
Harapan / Ulasan
11
12
8 7
M34
M12
M34
M12
M34
M12
M34
M12
M34
M12
M34
M12
M34
M12
M34
M12
M34
M12
M34
T/Jwb
Mac April Mei Jun Julai Ogos Sept Okt Nov Dis
6 9 1
5
Tarikh :
Tanggungjawab
7
Catatan
11