Disusun oleh,
Kelas : X Otkp
Pada Tanggal………………………..Bulan…………………….Tahun………….
Disetujui Oleh:
Pembimbing I Pembimbing II
Pimpinan DU/DI:
……………………….
Disahkan oleh :
Puji syukur penulis panjatkan pada Tuhan Yang Maha Esa atas rahmatnya
yang berlimpah dalam penyusunan dan memberi saya kesempatan dalam
menyelesaikan laporan Praktik Keja Lapangan (PKL) ini yang berjudul
Menangani surat keluar. Tujuan dibuatnya laporan Praktik Kerja Lapangan
(PKL) ini yaitu untuk melaporkan segala sesuatu yang ada kaitannya dengan
dunia kerja di Kantor Desa Cimanggu.
Praktik kerja ini merupakan salah satu upaya dalam menjalin kerja sama
yang baik. Dan saya harap praktik kerja ini akan memberi manfaat bagi kami
peserta didik maupun bagi pembaca.
Ada kebanggaan tersendiri jika kegiatan Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini
bisa selesai dengan hasil yang baik. Dengan keterbatasan saya dalam menyusun
laporan, maka cukup banyak hambatan yang saya temui di lapangan. Dan jika
laporan ini pada akhirnya bisa diselesaikan dengan baik tentulah karena bantuan
dan dukungan dari terkait Praktik Kerja Lapangan (PKL) yang telah memberi
dukungan moral dan juga bimbingannya pada saya.
iii
4. Ibu Nia Yuliana S. Pd, selaku Pembimbing dari pihak sekolah SMK
Samudera Buana Langkaplancar.
5. Bapak didin rudini, selaku pembimbing dari pihak Desa Cimanggu.
6. Orang tua serta teman-teman yang telah ikut mendukung dan
membantu dalam proses PKL sampai selesai.
7. Serta semua pihak yang telah membantu dalam menyelesaikan laporan
PKL ini.
Saya mohon maaf apabila dalam penyusunan laporan ini kurang sempurna
dan masih banyak kekurangan dan kesalahan. Oleh karena itu, kritik dan sarannya
saya sangat harapkan dari para pembaca demi perbaikan dimasa yang akan
datang. Semoga laporan ini dapat bermanfaat bagi para pembaca dan khususnya
bagi saya selaku penulis.
DADAN HARDANI
iv
v
DAFTAR ISI
vi
1
2
BAB II
PELAKSANAAN PKL
1. Waktu PKL
Adapun jam kerja kantor yang telah ditetapkan yaitu 5 hari mulai dari
hari senin sampai jum’at, dan mulai dari pukul 07.30 s/d 15.30.
2. Tempat PKL
1. Kondisi Desa
a. Sejarah Desa
3
4
1. Visi
BEKERJA MELAYANI MASYARAKAT DESA CIMANGGU
DENGAN DIDASARI NIAT MENGABDI UNTUK MEWUJUDKAN
DESA CIMANGGU TUMBUH MAJU BERKEMBANG DI BERBAGAI
ASPEK KEHIDUPAN, SEHINGGA DESA CIMANGGU MENJADI
DESA MANDIRI SECARA EKONOMI, BERDAULAT SECARA
POLITIK DAN BERKEPRIBADIAN SECARA BUDAYA, SEHINGGA
AKAN TERCIPTA MASYARAKAT YANG MADANI.
“BALDATUN TOYYIBATUN WAROBBUN GHOFUR”
2. Misi
D. Struktur Organisasi
10
KEPALA DESA
DEDE EPENDI
SEKRETARIS DESA
KASI KASI PELAYANAN KASI KESRA SOLEH E
USEP HARYONO KAMALUDIN WAWAN HERLIADI, S.P
KAUR
KAUR UMUM KAUR PERENCANAAN
KEUANGAN
b. Sekretaris Desa
c. Kepala Seksi
d. Kepala Wilayah
14
e. Kepala Urusan
(a) Kepala Urusan tata usaha dan umum memiliki fungsi seperti
melaksanakan urusan ketatausahaan seperti tata naskah,
administrasi surat menyurat, arsip dan ekspedisi dan penataan
administrasi perangkat desa penyediaan prasarana perangkat desa
dan kantor, penyiapan rapat, pengadministrasian asset,
inventarisasi perjalanan dinas dan pelayanan umum.
(b) Kepala Urusan Keuangan memiliki fungsi seperti melaksanakan
urusan keuangan, administrasi sumber-sumber pendapatan dan
15
BAB III
PEMBAHASAN PELAKSANAAN PKL
25
LAMPIRAN-LAMPIRAN
26
1. Foto kegiatan