PROPOSAL KKN

DESA BERINGIN
KECAMATAN BERINGIN KABUPATEN DELI SERDANG
KELOMPOK I/GELOMBANG I

Ketua Andrean Ninggolan 1602030088

Anggota : Melisa Putri 1606200397

Siti Umaya 1602030030
M. Bagas Syahputra 1606200091
Erdi Darmaniara 1607210075
Takasi Deo 1607210093
Nazra Amalia Nst 1608260105
Suci Mardiana 1608260127
Syakinah Amalina Srg 1608260105

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA

LEMBAGA PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
UNIT KULIAH KERJA NYATA (KKN)
MEDAN

2019
 HALAMAN PENGESAHAN

Tema KKN : Peran Mahasiswa dalam Membangun Kreaktivitas, Inovasi dan

Dedukasi Masyarakat di Desa Beringin

Kelompok : I

Desa : Beringin

Gelombang : 1

Nama NPM Tanda Tangan

1. Andrean Ninggolan 1602030088

2. Melisa Putri 1606200397

3. Siti Umaya 1602030030

4. M. Bagas Syahputra 1606200091

5. Erdi Darmaniara 1607210075

6. Takasi Deo 1607210093

7. Nazra Amalia Nst 1608260105

8. Suci Mardiana 1608260127

9. Syakinah Amalina Srg 1608260105

Medan, 30 Juli 2019

i
Disetujuai,

Dosen Pembimbing I Dosen Pembimbing II

(Lahmudin, SH. MH) ( Atika Rahmi, SH. MH )

Mengetahui,

Kepala Desa Masyarakat Pendaming

( Aldiryansyah ) (Suryadi )

LP2M UMSU

Ketua

( Dr. Muhammad Said Siregar, M.Si )

ii
 KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah Yang Maha Kuasa, atas berkat

rahmat-Nya Proposal Kuliah Kerja Nyata di Desa Bringin, Kecamatan Bringin,

Kabupaten Deli Serdang Semoga dapat dilaksanakan dengan baik Proposal ini

disusun dalam rangka

Pertama-tama kami menyampaikan ucapan terima kasih kepada :

1. Bapak Ashari Tambunan (Bupati Daerah Kabupaten Deli Serdang) dan

Bapak Dzulmi Eldin (Wali Kota Medan) beserta seluruh jajarannya yang

telah memberi tempat untuk melaksanakan KKN ini.

2. Bapak Dr Agusani, MAP selaku Rektor Universitas Muhammdiah

Sumatera utara.

3. Bapak Dr. Muhammad Said Siregar, M.Si selaku ketua LP2M beserta Ibu

Elvi Syahnur, S.T., MT selaku ketua unit KKN Universitas Muhammadiyah

Sumatera Utara Serta Seluruh Jajarannya

4. Bapak Aldiriansyah Selaku Kepala Desa Beringin Kecamatan Beringin

Kabupaten Deli Serdang

5. Bapak Rudi Irawan Selaku PLT. Sekretaris desa

6. Bapak Lahmudin, SH. MH dan Ibu Atika Rahmi, SH. MH selaku dosen

Pembimbing Lapangan.

7. Bapak Suryadi selaku Masyarakat pendamping KKN Desa Kotangan

iii
 DAFTAR ISI

Halaman

COVER ...........................................................................................................

LEMBAR PENGESAHAN ...........................................................................

KATA PENGANTAR ....................................................................................

DAFTAR ISI ...................................................................................................

DAFTAR TABEL ..........................................................................................

BAB I PENDAHULUAN ...............................................................................

Latar belakang ..................................................................................................

Deskripsi Singkat KKN ...................................................................................

Deskripsi Singkat Desa ....................................................................................

Tema KKN .......................................................................................................

Rumusan masalah.............................................................................................

Tujuan dan Manfaat KKN ................................................................................

Tujuan KKN .....................................................................................................

Manfaat KKN ...................................................................................................

Manfaat Bagi UMSU .......................................................................................

Manfaat Bagi Mahasiswa .................................................................................

Manfaat Bagi Pihak lain ...................................................................................

BAB II GAMBARAN UMUM DAN PROGRAM KERJA KKN ..............

Gambaran Umum Desa ....................................................................................

Profil Desa........................................................................................................

Geografis Desa .................................................................................................

iv
Struktur dan Tugas Perangkat Desa .................................................................

Potensi dan Masalah Desa ................................................................................

Program Kerja KKN ........................................................................................

Rencana Kegiatan KKN ...................................................................................

Jadwal Kegiatan KKN......................................................................................

BAB III PENUTUP ........................................................................................

LAMPIRAN ....................................................................................................

v
 BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Kuliah Kerja Nyata (KKN) adalah suatu kegiatan perkuliahan dan kerja

lapangan yang merupakan pengintegrasian dari pendidikan dan pengajaran,

penelitian dan pengabdian kepada masyarakat oleh mahasiswa secara pragmatis,

berdimensi luas melalui pendekatan interdisipliner, komprehensif, dan lintas

sektoral.

Sebagai bentuk pengabdian kepada Masyarakat (PPM), KKN wajib diikuti

oleh mahasiswa program strata 1 (S1). Bagi mahasiswa, KKN bertujuan untuk a)

memperoleh pengalaman belajar yang berharga melalui keterlibatan dalam

masyarakat secara langsung menemukan, merumuskan, memecahkan dan

menanggulangi permasalahan pembangunan secara pragmatis dan interdisipliner;

b) dapat memberikan pemikiran berdasarkan ilmu, teknologi, dan seni dalam upaya

menumbuhkan , mempercepat serta mempersiapkan kader-kader pembangunan;

dan c) memperoleh dan mentranformasikan pengetahuan, sikap dan keterampilan

dari dan kepada warga masyarakat dalam memecahkan masalah pembangunan

secara pragmatis melalui pendekatan interdisipliner, komprehensif, dan lintas

sektoral.

Sedangkan, bagi perguruan tinggi KKN, bertujuan untuk a) menghasilkan

sarjana pengisi teknostruktural dalam masyarakat yang lebih mengahayati kondisi,

gerak, dan permasalahan yang kompleks yang dihadapi oleh masyarakat dalam

melaksanakan pembangunan; b) meningkatkan hubungan dengan Pemerintah

daerah, Instansi Teknis, dan masyarakat sehingga dapat lebih berperan dalam

1
menyelesaikan kegiatan pendidikan serta penelitian dengan tuntutan nyata dari

masyarakat yang sedang membangun.

Sasaran KKN adalah (1) masyarakat umum, (2) sekolah, (3)

lembaga/instansi, dan (4) industri atau kelompok usaha tertentu. KKN dilaksanakan

tiga kali dalam setahun, yaitu KKN semester ganjil, genap, dan khusus.

Desa Beringin adalah sebuah desa yang terletak di Kecamatan Beringin

Kabupaten Deli Serdang, dengan luas wilayah sekitar ± 390,39 Ha dan terdiri dari

8 Dusun. Tipologi Desa ini adalah Desa Persawahan, dimana mata pencaharian

terbesar penduduknya adalah Petani.

Sejarah singkat berdirinya desa ini adalah dimulai pada jaman Kolonial

Belanda, dimana pada masa itu terdapat sebuah Pasar Pekanan yang terletak di

persimpangan Gang Abas, yang merupakan pusat penjualan hasil hasil dari laut dan

produk komoditas pertanian dan pegunungan.

Adapun di Pasar Pekanan tersebut terdapat pohon beringin yang tinggi besar

sehingga masyarakat pada masa itu menyebut Pekanan ini dengan istilah Pekanan

Beringin. Seiring dengan bertambahnya jumlah penduduk maka pada tahun 1951

didirikanlah suatu kampung dengan nama Kampung Beringin yang dipimpin oleh

Kepala Kampung.

Tema KKN Yaitu Meningkatkan kinerja masyarakat desa beringin

B. Rumusan Masalah KKN

1. Bagaimana cara meningkatkan potensi msyarakat dengan metode modren.

2. Apakah metode medren dapat meningkatkan potensi masyarakat.

3. Apa yang menjadi kendala dalam meningkatkan potensi dalam masyarakat.

C. Tujuan dan Manfaat KKN

2
1. Tujuan KKN

a. Menjadi seorang sarjana yang mampu menyelesaikan segala persoalan yang ada

dilingkungan masyarakat secara tragmatis.

b. Menerapkan Tri Darma Perguruan Tinggi.

c. Mendukung dan memprakarsai segala proses dan kegiatan pembangunan yang

ada dilingkungan masyarakat demi meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

d. Mendekatkan realisasi perguruan tingi dengan masyarakat dimana mahasiswa

KKN berada.

2. Manfaat KKN

1. Manfaat KKN

a. Diperolehnya Bagi Universitas :

1. umpan balik sebagai hasil integrasi mahasiswa dengan masyarakat sehingga

kurikulum dapat disesuaikan dengan kebutuhan pembangunan.

2. Para dosen atau pengajar akan memperoleh berbagai pengalaman yang

berharga dan menemukan berbagai masalah untuk pengembangan kegiatan

penelitian.

3. Mempererat kerja sama antara lembaga Universitas Muhammadiyah

Sumatera Utara dengan instansi lain dalam pelaksanaan pembangunan.

b. Bagi Mahasiswa :

1. Menambah pemahaman tentang cara berpikir dan bekerja secara praktis

dalam menanggulangi berbagai permasalahan di masyarakat.

2. Mahasiswa dapat memahami dan menghayati kesulitan yang dihadapi

masyarakat dalam melaksanakan pembangunan.

3
 3. Membentuk sikap, rasa cinta, serta rasa tanggung jawab mahasiswa terhadap

kemajuan masyarakat.

c. Bagi Masyarakat :

1. Masyarakat dapat termotivasi untuk mengoptimalkan hasil pertanian.

2. Masyarakat dapat mengembangkan potensi lokal dan kreativitas masyarakat.

3. Masyarakat dapat terinovasi untuk hidup bersih, sehat dan memiliki semangat

kerjasama yang tinggi.

4
 BAB II

GAMBARAN UMUM DESA DAN PROGRAM KERJA DESA

1. Profil Desa

Dari setiap Periode Pemerintahan di Desa Beringin yang paling menonjol

terlihat kegiatan masyarakatnya adalah .bergotong royong sampai pada saat ini,

terlihat dulunya jalan menuju desa hanya jalan setapak dan jembatan batang kelapa,

akan tetapi dari tahun ke tahun masyarakat bergotong royong untuk melebarkan

jalan dengan cara menimbun dan memperlebar jalan dusun. Saat ini jalan utama

desa telah di aspal dan jalan desa sudah mendapat pengerasan. Jumlah rumah

tangga di Desa beringim sudah mencapai 1.901 RT dengan jumlah penduduk 8.215

jiwa. Dengan jumlah permpuan sebanyak 4.044 jiwa dan jumlah laki laki sebanyak

4.171 jiwa Pada masa Pemerintahan Bapak Aldiriansyah sebagai Kepala Desa

banyak terjadi perubahan baik itu dibidang Prasarana Pengaspalan di Dusun,

Bidang Kesehatan dengan mengontrol sampah di aliran sungai, Bidang Pelayanan

Kesehatan dan sudah banyak warga yang memiliki usahanya sendiri itu menjadi

potensi ekonomi di desa tersebut. Penghargaan-penghargaan yang pernah diperoleh

Desa Beringin dalam upaya memajukan desa adalah sebagai berikut :

1. Juara II Lomba Karang Taruna Tingkat Kecamatan Beringin Tahun 2004.

2. Juara I Lomba Lingkungan Bersih dan Sehat Tingkat Kabupaten Deli Serdang

Tahun 2008.

3. Juara I Keluarga Harmonis Keluarga Bapak Suroso dan Ibu Jasimah Tingkat

Kabupaten Deli Serdang Tahun 2009.

4. Juara II Kelompok Tani Tingkat Kabupaten Deli Serdang Tahun 2010. dll

2. Geografis Desa

5
 Desa beringin kecamatan beringin kabupaten Deli Serdang berada pada

ketinggian ± 0-5 M diatas permukaan laut. Curah hujan rata-rata ± 0,5 m/detik,

Suhu udara rata-rata ± 25 0C s/d 32 0C sebelah utara desa beringin berbatasan

dengan kecamatan pantai labu, sebelah timur berbatasan dengan desa karang anyar,

sebelah selatan berbatasan dengan desa sidoarjo II, sebelah barat berbatasan dengan

bandara kualanamo.

3. Struktur dan Deskripsi Tugas Perangkat Desa

STRUKTUR ORGANISASI

PEMERINTAHAN DESA PER.RAMUNIA

KEC. PANTAI LABU KAB.DELI SERDANG

6
JOB DESCRIPTION PERANGKAT DESA

1. Kepala Desa

Menurut UU RI No 6 Tahun 2014 Pasal 1 Ayat 3 kepala desa adalah

pemerintahan desa atau yang disebut dengan nama lain yang dibantu perangkat desa

sebagai unsur penyelenggara pemerintahan desa. Bertugas untuk

menyelenggarakan pemerintah dan pemberdayaan desa.

2. Badan Pemerintahan Desa (BPD)

Badan pemerintahan desa adalah lembaga yang anggotanya merupakan wakil

dari penduduk desa yang ditetapkan secara demokratis berdasarkan kewilayahan.

Fungsi dari BPD adalah membahas dan menyepakati rencana peraturan desa

bersama kepala desa, menampung dan menyalurkan aspirasi dari masyarakat, dan

mengawasi kinerja kepala desa.

3. Sekretaris Desa

Sekretaris desa adalah perangkat yang membantu kepala desa menjalankan

tugasnya. Fungsi sekretaris meliputi menyiapkan dan melaksanakan pengelolaan

administrasi desa, membantu persiapan penyusunan peraturan desa dan bahan

untuk laporan penyelenggara pemerintah desa serta melaksanakan tugas lain yang

diberikan kepala desa.

4. Pelaksana Teknis Desa

a. Kepala Urusan Pemerintah (KAUR PEM)

Bertugas untuk membantu kepala desa dalam mengelola administrasi dan

perumusan bahan kebijakan desa. Berfungsi melaksanakan kegiatan berkaitan

dengan kependudukan, pertanahan, pembinaan ketentraman, dan ketertiban

masyarakat.

7
 b. Kepala Urusan Pembangunan (KAUR PEMBANGUNAN)

Bertugas untuk membantu kepala desa dalam menyiapkan teknis

pengembangan ekonomi desa serta mengelola administrasi pembangunan dan

layanan masyarakat. Berfungsi untuk melaksanakan kegiatan administrasi

pembangunan, menyiapkan analisa dan kajian perkembangan ekonomi masyarakat

serta mengelola tugas pembantuan.

c. Kepala Urusan Keuangan (KAUR KEU)

Berfungsi untuk membantu sekretaris desa mengelola sumber pendapatan,

administrasi keuangan, penyusunan APB desa dan laporan keuangan desa. Serta

melakukan tugas lain yang diberikan sekretaris.

4. Potensi dan Masalah Desa

A. Potensi Desa

Memiliki potensi sumber daya pertanian yang sangat berlimpah untuk

memperoduksi kebutuhan bahan pangan pokok. Potensi yang besar ini adalah

modal besar bagi peningkatan produksi komoditas strategis khususnya

padi, palawija, buah-buahan dan lainnya.

Keadaan dan kondisi desa perkebunan beringin mempengaruhi apa yang menjadi

sumber pemcaria masyarakat. Kehidupan desa berhubungan langsung dengan apa

yang menjadi sistem produksi yaitu tanah.

Perkembangan sistem pengetahuan dan informasi didalam kalangan masyarakat

petani mendukung dan didukung aktivitas pertanian mereka sebagai petani.

Masyarakat berhubungan langsung dengan berbagai aktivitas diluar rumah dengan

peralatan-peralatan yang digunakan untuk mengelola tanah.

8
 B. Masalah Desa

Desa beringin ini memiliki beberapa masalah seperti :

1. Narkoba

2. Penyakit DBD

5. Program Kerja KKN

1. Rencana Kegiatan KKN

Waktu Penanggun
No Nama Peserta
Pelaksanaa Tempat g Jawab
Kegiatan
n Jumlah Kelompok

1 Koordinasi 5 Agustus Desa - Masyarak Anggota

dengan 2019 at Umum Kelompok I

Perangkat

desa

2 Pengenalan 6 Agustus Desa Tidak Masyarak Anggota

Lingkungan 2019 dibatas at Umum Kelompok I

Desa i

9
3 Mengadaka 7 Agustus- Desa Tidak Masyarak Nazra

n 8 Agustus dibatas at Umum Amalia ,

penyuluhan 2019 i Syakinah

kepada Amilina &

masyarakat Suci

tentang pola Mardiana

hidup bersih

dan sehat

(PHBS)

4 Mengadaka 9 Agustus- Desa Tidak Nazra

n 10 Agustus dibatas Amalia ,

penyuluhan 2019 i Syakinah

kepada Amilina &

masyarakat Suci

tentang Mardiana

pencegahan

DBD

5 Mengadaka 11 Desa Tidak Masyarak Nazra

n Agustus-12 dibatas at Umum Amalia ,

pemeriksaa Agustus i Syakinah

n kadar gula 2019 Amilina &

darah Suci

Mardiana

10
6 Mengadaka 13 Agustus Desa Tidak Masyarak

n 2019 dibatas at umum

penyuluhan i Nazra

kepada Amalia ,

masyarakat Syakinah

tentang Amilina &

pencegahan Suci

stunting Mardiana

7 Tugas 7 Agustus- Sekolah 50 SMP Andrean

membantu 11 Agustus orang Ninggolan

pengajaran 2019 & Siti

Umaya

8 Penyuluhan 12 Sekolah Tidak SMP Andrean

pendidikan Agustus- dan dibatas Nainggolan

13Agustus Desa i & Siti

2019 Umaya

9 Mengadaka 7 Agustus- Desa Tidak Masyarak Erdi

n 13 Agustus dibatas at umum Darmaniara

pemeriksaa i & Takashi

n dan Deokandi

perawatan

drainase

11
10 Penyuluhan 7 Agustus- Sekolah Tidak SMP dan M. Bagas

Narkoba 13 Agustus dan dibatas masyarak Syahputra

Desa i at umum & Melisa

Putri

11 Perpisahan 14 Agustus Desa Tidak Masyarak Anggota

– 15 dibatas at umum kelompok I

Agustus i

2019

12
1. Jadwal Kegiatan KKN :

Tanggal

No Rencana Kegiatan 1 1 1 1 1 1 Keterangan

5 6 7 8 9
0 1 2 3 4 5

Koordinasi

1 dengan Perangkat

desa

Pengenalan
2
Lingkungan Desa

Penyuluhan

kepada
3
masyarakat

tentang pola

13
 hidup bersih dan

sehat (PHBS)

Penyuluhan

kepada

masyarakat
4
tentang

pencegahan DBD

Pemeriksaan
5
kadar gula darah

Penyuluhan

kepada

masyarakat
6
tentang

pencegahan

stunting

Tugas membantu
7
pengajaran

Penyuluhan
8
pendidikan

Mengadakan

pemeriksaan dan
9
perawatan

drainase

14
 Penyuluhan
10
Narkoba

11 Perpisahan

Penjemputan

kelokasi oleh
12
DPL

BAB III

PENUTUP

A. KESIMPULAN

Kegiatan KKN merupakan wahana bagi mahasiswa untuk

mendukungterwujudnya sumber daya manusia yang berkualitas yang merupakan

modalutama dalam pembangunan yang harus ditingkatkan agar mempunyai

dayasaing yang tinggi. KKN ini juga bertujuan memberikan pengalaman

belajarbagi mahasiswa dan kelompok sasaran KKN untuk mengembangkan

potensidiri, menyusun perencanaan, pengembangan dan peningkatan

kualitasmasyarakat. Berdasarkan uraian survei lokasi KKN di Desa Perkebunan

Ramunia, Kecamatan Pantai Labu, Kabupaten Deli Serdang pada tanggal 25 Juli

2019 dapat diperoleh kesimpulan sebagaiberikut:

15
 1. Dari hasil survei yang telah dilaksanakan dapat diketahui bahwa

permasalahan desa yang umum terjadi bahwa rendahnya lulusan SMP

melanjutkan ke SMA bagi penduduk Desa Perkebunan Ramunia kerena

kurangnya tingkah kepedulian orang tua tentang pendidikan anak.

2. Permasalahan lingkungan yang sering di keluhkan oleh masyarakat berupa,

kebisingan suara pesawat yang dapat mengakibatkan gangguang

pendengaran pada masyarakat.

3. Masih terdapatnya anak muda yang menggunakan narkoba pada kawasan

Desa Perkebunan Ramunia yang meresahkan warga sekitar.

B. SARAN

1. Dalam mengelola program KKN, pihak LP2M hendaknya memberikan

informasi yang jelas baik kepada mahasiswa, DPL, pihak universitas

maupun pihak Masyarakat agar dalam pelaksanaan KKN tidak terjadi

kesalahan komunikasi.

2. Dalam pelaksanaan pembekalan KKN, diharapkan pihak LP2M dapat

menambahkan lebih banyak pelatihan-pelatihan yang bersifat

pemberdayaan bagi masyarakat.

3. Dalam proses penentuan lokasi KKN, pihak LP2M harus lebih memastikan

jika dalam suatu lokasi KKN tidak ada perguruan tinggi lainnya yang

melaksanakan kegiatan KKN dilokasi yang sama.

16