B. Kegiatan Belajar : 2. Konsep dan Penerapan Penilaian Authentik
C. Refleksi
NO BUTIR REFLEKSI RESPON/JAWABAN
1 Peta Konsep (Beberapa istilah dan A. Pengertian Penilaian Authentik definisi) di modul bidang Penilaian Autentik adalah bentuk penilaian yang menghendaki studi peserta didik menampilkan sikap, menggunakan pengetahuan dan keterampilan yang diperoleh dari pembelajaran dalam melakukan tugas pada situasi yang sesungguhnya B. Macam Macam Penilaian Authentik Teknik dan instrumen yang dapat digunakan adalah sebagai berikut : 1. Teknik dan instrumen yang digunakan untuk penilaian kompetensi sikap: a. Observasi b. Penialaian diri c. Penialian antar peserta d. Jurnal e. Wawancara 2. Teknik dan instrumen penilaian kompetensi keterampilan : a. Tes praktik b. Projek c. Penilaian Portofolio 3. Teknik dan instrumen penilaian kompetensi pengetahuan a. Instrumen tes tulis berupa soal pilihan ganda, isian, jawaban singkat, benar-salah, menjodohkan, dan uraian. b. Instrumen tes lisan berupa daftar pertanyaan. c. Instrumen penugasan berupa pekerjaan rumah dan/atau projek yang dikerjakan secara individu atau kelompok sesuai dengan karakteristik tugas. u v r k M S T O H s i l a g n e C. Penilaian Beroreantasi HOTS 1. Pengertian HOTS Soal-soal HOTS merupakan instrumen pengukuran yang digunakan untuk mengukur kemampuan berpikir tingkat tinggi, yaitu kemampuan berpikir yang tidak sekadar mengingat (recall), menyatakan kembali (restate), atau merujuk tanpa melakukan pengolahan (recite). Dilihat dari dimensi pengetahuan, umumnya soal HOTS mengukur dimensi metakognitif, tidak sekadar mengukur dimensi faktual, konseptual, atau prosedural saja. 2. Karakteristik Soal HOTS a. Mengukur kemampuan tingkat tinggi. b. Berbasis masalah kontekstual c. Bertujuan untuk meningkatkan dan mengembangkan HOTS, sikap dan perilaku positif dari peserta didik, serta memperbaiki pembelajaran dan berusaha meningkatkan kualitas pembelajaran d. Proses penilaiannya dapat pula terintegrasi dengan proses pembelajaran dan bersifat on going e. Menggunakan bentuk soal yang beragam 3. Tingkatan Kognitif Anderson & Krathwohl (2001) mengklasifikasikan dimensi proses berpikir sebagai berikut:
D. Penyusunan Soal HOTS
Pengelompokan Level Kognitif : a. Pengetahuan dan Pemahaman (Level 1) Level kognitif pengetahuan dan pemahaman mencakup dimensi proses berpikir mengetahui (C1) dan memahami (C2). Ciri-ciri soal pada level 1 adalah mengukur pengetahuan faktual, konsep, dan procedural. b. Aplikasi (Level 2) Level kognitif aplikasi mencakup dimensi proses berpikir menerapkan atau mengaplikasikan (C3). Ciri-ciri soal pada level 2 adalah mengukur kemampuan: a) menggunakan pengetahuan faktual, konseptual, dan prosedural tertentu pada konsep lain dalam mapel yang sama atau mapel lainnya; atau b) menerapkan pengetahuan faktual, konseptual, dan prosedural tertentu untuk menyelesaikan masalah kontekstual (situasi lain). c. Penalaran (Level 3) Level penalaran merupakan level kemampuan berpikir tingkat tinggi (HOTS), karena untuk menjawab soal-soal pada level 3 peserta didik harus mampu mengingat, memahami, dan menerapkan pengetahuan faktual, konseptual, dan prosedural serta memiliki logika dan penalaran yang tinggi untuk memecahkan masalah-masalah kontekstual (situasi nyata yang tidak rutin). Level penalaran mencakup dimensi proses berpikir menganalisis (C4), mengevaluasi (C5), dan mengkreasi (C6). D. Peran Soal HOTS 1. Mempersiapkan kompetensi peserta didik menyongsong abad ke- 21. 2. Memupuk rasa cinta dan peduli terhadap kemajuan daerah, dalam penilaian guru diharapkan dapat mengembangkan soal-soal HOTS secara kreatif sesuai dengan situasi dan kondisi di daerahnya masing-masing 3. Meningkatkan motivasi belajar peserta didik kemudian hendaknya pendidikan formal di sekolah dapat menjawab tantangan di masyarakat sehari hari. 4. Meningkatkan mutu Penilaian, karena penilaian yang berkualitas akan dapat meningkatkan mutu pendidikan.
Daftar materi Menentukan level HOTS soal pada tiap soal
bidang studi 2 yang sulit Pembuatan Rubrik penilaian dipahami pada Menentukan dan membedakan KI3 dan KI4 modul
Daftar materi yang sering Menentukan Penilaian Pengetahuan dan Penilaian Ketrampilan mengalami 3 miskonsepsi Penilaian Afektif dalam pembelajaran
Manajemen waktu dalam 4 langkah: Metode, strategi, dan teknik operasional untuk mengatur waktu sesuai keinginan Anda, menyeimbangkan tujuan pribadi dan profesional