AUTHENTIK B. Kegiatan Belajar : KB 2 C. Nama Mahasiswa : Dadan Ahmad Buldani D. Refleksi
NO BUTIR REFLEKSI RESPON/JAWABAN
1. Penilaian Autentik adalah bentuk penilaian yang menghendaki peserta didik menampilkan sikap, menggunakan pengetahuan dan keterampilan yang diperoleh dari pembelajaran dalam melakukan tugas pada situasi yang sesungguhnya 2. Teknik dan instrumen yang digunakan untuk penilaian kompetensi sikap: Observasi, Penilaian diri, Penilaian antarpeserta didik, Jurnal, dan Wawancara. 3. Teknik dan instrumen penilaian kompetensi keterampilan dengan menggunakan tes praktik, projek, dan penilaian portofolio. 4. Teknik dan instrumen penilaian kompetensi pengetahuan, pendidik menilai kompetensi pengetahuan melalui tes tulis, tes lisan, dan penugasan. 5. Penilaian hasil belajar diharapkan dapat membantu peserta didik untuk meningkatkan kemampuan berpikir Peta Konsep (Beberapa tingkat tinggi (Higher Order Thinking Skills /HOTS). 1 istilah dan definisi) di modul 6. Soal-soal HOTS merupakan instrumen pengukuran yang bidang studi digunakan untuk mengukur kemampuan berpikir tingkat tinggi, yaitu kemampuan berpikir yang tidak sekadar mengingat (recall), menyatakan kembali (restate), atau merujuk tanpa melakukan pengolahan (recite). 7. Karakteristik Soal HOTS : Mengukur kemampuan tingkat tinggi, Berbasis masalah kontekstual, Bertujuan untuk meningkatkan dan mengembangkan HOTS, sikap dan perilaku positif dari peserta didik, Proses penilaiannya dapat pula terintegrasi dengan proses pembelajaran dan bersifat on going, dan Menggunakan bentuk soal yang beragam. 8. Pengelompokan level kognitif tersebut yaitu: pengetahuan dan pemahaman (level 1), aplikasi (level 2), dan penalaran (level 3). 9. Berikut ini langkah-langkah penyusunan soal-soal HOTS : Menganalisis KD, Menyusun kisi-kisi, Memilih stimulus yang menarik dan kontekstual, Menulis butir pertanyaan sesuai dengan kisi-kisi, dan Membuat pedoman penskoran (rubrik) atau kunci jawaban. 10. Teknik penilaian sikap pada Kurikulum 2013 antara lain meliputi: observasi, catatan kejadian tertentu (incidental record), penilaian antar teman, penilaian diri dan wawancara. 11. adapun langkah-langkah menyusun pengukuran atau penilaian sikap, secara umum adalah sebagai berikut: merumuskan tujuan (sesuai dengan jenis obyek yang akan diukur/dinilai) dan sesuai dengan jenis instrumen sikap, membuat kisi-kisi yang mewakilai isi dimensi/indikator, menyusun aspek-aspek sikap yang akan di ukur, menyusun alat ukur (istrumen) sikap. 12. soal-soal HOT mempunyai peran untuk: 1. Mempersiapkan kompetensi peserta didik menyongsong abad ke-21, Memupuk rasa cinta dan peduli terhadap kemajuan daerah, Meningkatkan motivasi belajar peserta didik, dan Meningkatkan mutu Penilaian. 1. Perlu dijelaskan lebih dalam tentang tes praktik yang efektif Daftar materi bidang studi dan efisien. 2 yang sulit dipahami pada 2. Perlu dijelaskan lebih lanjut tentang lima karakteristik modul asesmen kontekstual. 1. Sebagian siwa yang disuguhi soal HOTS masih sulit Daftar materi yang sering memahami apa inti dari pertanyaan soal tersebut. 3 mengalami miskonsepsi 2. Dalam penilaian diri sendiri, sebagian siswa ada yang dalam pembelajaran masih mengisi dengan hal-hal baik saja bukan berdasarkan kejujuran dirinya.
Manajemen waktu dalam 4 langkah: Metode, strategi, dan teknik operasional untuk mengatur waktu sesuai keinginan Anda, menyeimbangkan tujuan pribadi dan profesional