LAPORAN KEGIATAN GLADIAN PIMPINAN SATUAN PENEGAK (DIANPINSAT)

KWARTIR CABANG GERAKAN PRAMUKA KABUPATEN MALANG TAHUN 2022

DEWAN KERJA RANTING DAMPIT

 Krisna Dwijayanti SMK Bina Bangsa

 Dwi Putri Nova Kharisma SMK Ash-Sholihuddin
 Sulaiha SMK Ash-Sholihuddin

Assalamu’alaikum Wr.Wb,

Salam Pramuka,

Pertama-tama marilah kita panjatkan puji syukur kehadirat Tuhan yang Maha Esa yang telah memberi
kita limpahan rahmat-Nya kepada kita semua hingga saat ini.

Pramuka merupakan wadah bagi generasi penerus bangsa untuk mengembangkan kemampuan diri di
era globalisasi yang semakin berkembang pesat. selain itu, pramuka dapat melatih kemandirian serta
ketelitian dan kekreativitasan juga mampu melatih diri untuk hidup mandiri serta disiplin.

Pramuka dapat pula menjadi wadah sosial untuk bersosialisasi antar sesama anggota pramuka dan
melatih kita untuk lebih cetakatan dan berani dalam menghadapi alam bebas serta meningkatkan
keterampilan kaum muda sehingga siap menjadi anggota masyarakat yang bermanfaat.

Namun terlepas dari itu, kami memahami bahwa laporan ini masih jauh dari kata sempurna, sehingga
kami sangat mengharapkan kritik serta saran yang bersifat membangun demi terciptanya laporan
selanjutnya yang lebih baik lagi.

A. LATAR BELAKANG

Gerakan Pramuka merupakan organisasi bagi generasi muda yang bertujuan untuk membentuk
setiap pramuka agar memiliki kepribadian yang beriman, bertakwa, berakhlak mulia, berjiwa patriotik,
taat hukum, disiplin,menjunjung tinggi nilai-nilai luhur bangsa, dan memiliki kecakapan hidup
sebagaikader bangsa dalam menjaga dan membangun Negara Kesatuan Republik Indonesia,
mengamalkan Pancasila, serta melestarikan lingkungan hidup.Pembinaan Pramuka Penegak
dilaksanakan di Gugus Depan, Kwartir, dansatuan karya pramuka, bersendikan Sistem Among, dengan
menerapkan Prinsip Dasar Kepramukaan dan Metode Kepramukaan untuk mencapai tujuan Gerakan
Pramuka.Salah satu ajang atau tempat bertemunya para Pramuka Penegak Gugus Depan adalah
Gladian Pimpinan Satuan Penegak yang disingkat (Dianpinsat).
 B. DASAR
1. Undang – Undang Nomor 12 Tahun 2010 tentang Gerakan Pramuka.
2. Keputusan Musyawarah Nasional Gerakan Pramuka Nomor 11/MUNAS/2013 tentang Anggaran
Dasar dan Anggaran Rumah TanggaGerakan Pramuka.
3. Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor 005 Tahun 2017tentang Dewan Kerja
Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega.
4. Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor 038 Tahun 2017tentang Pramuka Garuda.
5. Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor 176 Tahun 2013tentang Pola dan
Mekanisme Pembinaan Pramuka Penegak dan PramukaPandega.
6. Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor 174 Tahun 2012tentang Seragam Pramuka.
7. Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor 178 Tahun 1979tentang Petunjuk
Penyelenggaraan Upacara di dalam Gerakan Pramuka.
8. Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor : 031/KN/78Tahun 1978 tentang Petunjuk
Penyelenggaraan Gladian Pimpinan SatuanPenegak.
9. Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor : 088/KN/74tahun 1974 tentang Syarat-
Syarat Kecakapan Umum.
10. Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor : 134/KN/76Tahun 1976 tentang Petunjuk
Penyelenggaraan Kecakapan Khusus
11. Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor 170.A Tahun2008 tentang Satuan Karya
Pramuka.
12. Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor 041 Tahun 1995tentang Petunjuk
Penyelenggaraan Sistem Administrasi Satuan Gerakan Pramuka.13.Program Kerja Kwartir Daerah
Gerakan Pramuka Jambi Tahun 2018.

C. SASARAN

Sasaran Gladian Pimpinan Satuan Penegak adalah agar pengurus Dewan Ambalan, pemimpin
sangga dan wakil pimpinan sangga mampu :

1. Dapat mengelola dan memimpin satuannya.

2. Memahami tentang pola dan mekanisme pembinaan Pramuka Penegak
3. Memahami proses pencapaian Pramuka Penegak GarudaII.
D. MAKSUD DAN TUJUAN

1. Maksud Gladian Pimpinan Satuan Penegak dimaksud untuk memberikan pembekalan terhadap
Pramuka Penegak untuk meningkatkan pemahaman tentang poladan mekanisme pembinaan
Pramuka Penegak guna pencapaian Pramuka Penegak Garuda.
2. Tujuan Tujuan dari Kegiatan ini adalah :
 Meningkatkan pengetahuan, pengalaman,dan kemampuan pengurusdewan ambalan, pemimpin-
pemimpin sangga dan wakil – wakil pemimpin sangga sehingga mampu melaksanakan
kepemimpinandengan baik.
 Untuk memberikan pemahaman tentang pola dan mekanisme pembinaan Pramuka Penegak.
 Meningkatkan Pengetahuan dan Pemahaman dalam mencapai Pramuka Garuda.

E. WAKTU PELAKSANAAN
Kegiatan DIANPINSAT 2022 dilaksanakan pada Sabtu-Minggu, 26-27 November 2022 di
Pusdiklatcab Indrakila Lawang Kabupaten Malang.

F. AGENDA DAN MATERI KEGIATAN

G. HASIL DAN DOKUMENTASI KEGIATAN

1. Upacara Pembukaan

2. Pre-Test & Dinamika Kelompok

3. Orientasi Dianpinsat & Materi Jelajah

4. Jelajah Medan

5. Manajemen Resiko

6. Administrasi Satuan
7. Public Speaking

8. Olahraga
9. Sarapan

10. Kepenegakan
11. Protokoler

12. Outbond
 13. Upacara Penutupan

H. KESIMPULAN
Kegiatan Dianpinsat yang dilakukan di DKC kabupaten Malang sudah dilaksanakan
dengan baik dan lancar. Kakak-kakak yang menjadi peserta kegiatan gladian pimpinan satuan penegak
(Dianpinsat) bisa mendapatkan berbagai manfaat, terutama kedisiplinan, kerjasama, kekompakan, dan
juga sifat berani. Acara gladian pimpinan satuan penegak (Dianpinsat) ini diharapkan bisa menjadi
ajang memupuk calon generasi penerus bangsa yang berkualitas, baik dalam segi akademik maupun
non-akademik. Demikianlah laporan ini dibuat sebagai bentuk pertanggungjawaban semoga
bermanfaat.