PROPOSAL KEGIATAN

LATIHAN PENGEMBANGAN KEPEMIMPINAN

2019

DEWAN KERJA
GERAKAN PRAMUKA RANTING WASUPONDA
(DKR)
KABUPATEN LUWU TIMUR
I. PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG
Gerakan Pramuka adalah sebuah wadah pembinaan bagi kaum muda yang
bertujuan untuk mengembangkan minat dan bakat kaum pemuda. Dan Pramuka
merupakan sebuah lembaga pendidikan non formal yang mempunyai peran
membina kaum muda sebagai mana tercantum dalam Anggara Dasar dan Anggaran
Rumah Tangga Gerakan Pramuka.
Dewan Kerja Penegak dan Pandega merupakan badan kelengkapan Kwartir
yang memiliki system kerja yang dilakukan oleh Dewan Kerja trutama dalam
kegiatan untuk melaksanakan fungsi-fungsi manajemen. Dewan Kerja mutlak
mempunyai hubungankerja yang baik secara structural maupun fungsional. Disatu
sisi Dewan Kerja merupakan wadah pembinaan kepemimpnan bagi Peramuka
Penegak dan Pramuka Pandega, ini berarti bahwa Dewan Kerja merupakan tulang
punggung keberhasilan Pembina Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega di
wilayah kerjanya. Dilain pihak anggota Dewan Kerja pun adalah peserta didik
yang perlu mendapatkan pembinaan dari orang dewasa yang dalam hal ini adalah
kwartirnya. Secara keseluruhan anggota Dewan Kerja dipersiapkan dan diharapkan
dapat menjadi kader bagi gerakan Pramuka, masyarakat dan pembangunan bangsa
di masa mendatang.

B. DASAR PENYELENGGARAAN
1. Dasar PenyelenggaraanUndang-undang Republik Indonesia Nomor 12 Tahun
2010 tentang Gerakan Pramuka;
2. Angaran Dasar dan Angaran Rumah Tanga Gerakan Pramuka Hasil
Musyawarah Nasional Gerakan Pramuka Nomor 1/Munas/2013;
3. Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor 207 Tahun 2012
tentang Petunjuk Penyelengaran Pokok-Pokok Organisasi Gerakan Pramuka;
4. Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor 005 Tahun 2017
tentang Petunjuk Penyelengaran Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka
Pandega;
5. Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor 176 Tahun 2013
tentang Petunjuk Penyelengaran Pola dan Mekanisme Pembinan Pramuka
Penegak dan Pramuka Pandega.
6. Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor 043 Tahun 197 tentang
Petunjuk Penyelengaran Pendidikan dan Pelatihan Pramuka Penegak dan
Pandega;
7. Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor 202 Tahun 1979
tentang petunjuk penyelenggaran Latihan Pengembangan Kepemimpinan
Penegak dan Pandega (LPK).

Proposal LPK Tingkat Ranting Wasuponda Tahun 2019 Page 2

 C. MAKSUD DAN TUJUAN
1. Melatih dan mengembangkan keterampilan Pramuka Penegak dan Pandega
terutama mereka yang duduk di Dewan Kerja Ranting agar mampu mengelolah
Dewan Kerjanya secara terarah, terpadu sesuai dengan kebijakan Gerakan
Pramuka.
2. Tujuan Latihan Pengembangan Kepemimpinan adalah untuk melatih
keterampilan Pramuka Penegak dan Pandega agar memiliki kecakapan dalam
keterampilan kepemimpinan.

D. SASARAN
1. Terwujudnya sasaran yang ingin dicapai dan menjabarkannya ke dalam
sebuah program kerja.
2. Terwujudnya antisipasi berbagai hambatan yang mungkin ditemui dalam
mewujudkan rencana kerjanya.
3. Terwujudnya identifikasi berbagai peluang yang dapat dimanfaatkan untuk
menunjang pencapaian rencana kerjanya.
4. Terwujudnya pemanfaatan berbagai sumber daya yang ada dilingkungannya .
5. Terwujudnya kader-kader pemimpin Penegak dan Pandega diwilayanya.
6. Mempunyai wawasan yang luas serta mampu mengaktualisasikan keterkaitan
Gerakan Pramuka dengan Pembangunan bangs Indonesia.
7. Memilki rasa tangung jawab yang tinggi terhadap tugas dan kewajiban yang
diemban.

II. JENIS, JENJANG, KURIKULUM DAN METODE

A. JENIS
Latihan Pengembangan Kepemimpinan adalah pendidikan dan pelatihan bagi
Pramuka Penegak dan Pandega yang diarahkan untuk meningkatkan kemampuan
kepemimpinannya.

B. JENJANG
Jenjang Pelaksanan LPK bagi Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pandega yang
ada di Dewan Kerja Ranting Se-Luwu Timur.

C. KURIKULUM
Latihan Pengembangan Kepemimpinan yang selanjutnya disingkat LPK ,
dilaksanakan dengan Kurikulum LPK disusun sebagai berikut :

1. MATERI
a. Sosialisasi Pola Pembinaan No. 176 Tahun 2013
b. Kepemimpinan dan Pemecahan Masalah
c. Tehnik Lobby dan Negosiasi
d. Kapita Selekta Dewan Kerja
Proposal LPK Tingkat Ranting Wasuponda Tahun 2019 Page 3
 e. Tehnik Pembuatan Proposal dan Sistem Perencanaan Pengelolaan Anggaran
f. Tehnik Berpidato dan Public Speaking
g. Peranan Pramuka dalam Kantibmas
h. Tehnik Persidangan dan Cara Pengambilan Keputusan
i. Manajemen Sistem Administrasi
j. Outdoor Activity

2. METODE
Seluruh pendidikan dan pelatihan bagi Pramuka Penegak dan Pandega mengunakan
Prinsip Dasar Metodik Pendidikan Kepramukan dan Sistem Among, pada
pelaksananya mengunakan metode :

1. ceramah
2. diskusi
3. curah gagasan
4. pemecahan masalah
5. demonstrasi
6. bermain peran
7. kerja kelompok
8. dan lain-lain

III. PENYELENGGARAAN
1. NAMA KEGIATAN

“LATIHAN PENGEMBANGAN KEPEMIMPINAN TINGKAT RANTING

WASUPONDA TAHUN 2019”

2. WAKTU DAN TEMPAT

Hari : Jumat s/d Senin

Tanggal : 04 – 07 Januari 2019
Tempat : Bukit Agro Wasuponda

3. TEMA

“Terciptanya Kader Pemimpin Masa Depan Yang Terkemuka Melalui Gerakan

Pramuka”

Proposal LPK Tingkat Ranting Wasuponda Tahun 2019 Page 4

 4. PANITIA PELAKSANA

SUSUNAN PANITIA
LATIHAN PENGEMBANGAN KEPEMIMPINAN
TINGKAT RANTING WASUPONDA TAHUN 2019

A. PENASEHAT
- Camat Wasuponda selaku Majelis Bimbingan Ranting Wasuponda
- Ketua Gerakan Pramuka Kwartir Ranting wasuponda
- Kepala Puskesmas Wasuponda
- Kepala Kepolisian Sektor Wasuponda
- DANRAMIL Wasuponda
- Ketua K3S Wasuponda

B. PENDAMPING/PENGARAH KEGIATAN
- Andalan Ranting Gerakan Pramuka Kwartir Ranting Wasuponda
- Dewan Kerja Ranting Wasuponda Gerakan Pramuka Luwu Timur

C. PENANGGUNG JAWAB
- Ketua Dewan Kerja Ranting Wasuponda
- Wakil Ketua Dewan Kerja Ranting Wasuponda

D. PANITIA PELAKSANA LATIHAN PENGEMBANGAN KEPEMIMPINAN ;

- Ketua Pelaksana : Muhammad Luthfi(DKR)

- Wakil Ketua : Nursanti Arifin (DKR)
- Sekretaris : Wardah (DKR)
- Bendahara : Katrin Marioli (DKR)

1. Sie. Acara : Herlina Hartono Alsad, SKM.

 Anggota : Satria Merdeka Husain, S.Sos.

2. Sie. Kesekretariatan : Alan Maxprianto (DKR)

 Anggota : Indhyca (DKR)

3. Perlengkapan dan Mobilisasi : Aldrin Davinci (DKR)

 Anggota : Mujahidin Mucthar (DKR)

4. Sie. Konsumsi : Agnes Doinga (DKR)

 Anggota : Yolanda Tresia (DKR)

Proposal LPK Tingkat Ranting Wasuponda Tahun 2019 Page 5

 5. Sie. Dokumentasi dan Humas : Jhosua Mantako (DKR)
 Anggota :-

6. Sie. Keamanan : Kepolisian sektor Wasuponda

 Anggota : Dhimas Aldino Umar (DKR)

5. PESERTA DAN PERSYARATANNYA

a. PESERTA
Peserta Temu Dewan Kerja adalah Pramuka Penegak dan Pandega yang terdiri
dari :
1. SAKA Bhakti Husada : 10 Orang
2. SAKA Wirakartika : 10 Orang
3. SAKA Bhayangkara : 10 Orang
4. GUDEP SMA 5 LUTIM : 10 Orang
5. GUDEP Pompes Assadia Parumpanai : 10 Orang

b. PERSYARATAN PESERTA
1. Aktif dan terdaftar di Satuan Karya/Gugus Depan
2. Anggota pramuka bantara dan pramuka pandega
3. Melampirkan Surat Izin Orang Tua

6. SUMBER DANA KEGIATAN

1. Dana Kwartir Ranting Wasuponda
2. Iuran Dewan Kerja Ranting Wasuponda
3. Sumber dana dari luar Gerakan Pramuka (sponsor) yang tidak mengikat.

Proposal LPK Tingkat Ranting Wasuponda Tahun 2019 Page 6

 7. ANGGARAN BIAYA

RINCIAN ANGGARAN
KEGIATAN "LATIHAN PENGEMBANGAN KEPEMIMPINAN
TINGKAT RANTING WASUPONDA TAHUN 2019”

HARGA
NO URAIAN VOL SATUAN JUMLAH
SATUAN

A. KESEKRETARIATAN :

ID-CARD 62 Lembar 5,000 310.000

Kertas HVS 2 rim 45,000 90.000

Pulpen 5 dos 35,000 175.000

Sertifikat 70 Lembar 5,000 350,000

Bingkai Sertifikat 8 bh 50,000 400,000

Lem Kertas 2 bh 12,000 24,000

Amplop Besar 2 Dos 25,000 50,000

Kertas Foto 1 rim 50,000 50,000

Honor Pemateri 36 jam 500.000 18,000,000

Honor Panitia 40 jam 100.000 4.000.000
Baju Kegiatan 62 bh 100,000 6.200,000

B. PERLENGKAPAN :

Spanduk 2 bh 250,000 500,000

C. KONSUMSI :

Makan 744 dos 20,000 14,880,000

Minum/gallon 10 galon 5,000 50.000

Snack 496 dos 7.500 3.720.000
TOTAL 48.799.000

Proposal LPK Tingkat Ranting Wasuponda Tahun 2019 Page 7

 PENUTUP

Demikian Proposal Latihan Pengembangan Kepemimpinan Tingkat Ranting Wasuponda

Gerakan Pramuka Kwartir Ranting Wasuponda Tahun 2019 ini dibuat sebagai pedoman
dalam menentukan kebijakan – kebijakan selanjutnya. Adalah menjadi tangung jawab
kita semua untuk mengsukseskan kegiatan ini. Semoga Tuhan Yang Maha Esa
memberkati dan meridhoi amal usaha kita. Amin.

Wasuponda, Desember 2018

Ketua Pelaksana, Sekretaris,

Muhammad Luthfi Wardha

Mengetahui,

Camat Wasuponda Ketua Kwartir Ranting

selaku Gerakan Pramuka Wasuponda
Majelis Bimbingan Ranting
Gerakan Pramuka Wasuponda

Joni Patabi, S.Sos Rismawati, S.Pd, LG

Nip. 19740611 200604 1 012 NTA.21.24.00012

Proposal LPK Tingkat Ranting Wasuponda Tahun 2019 Page 8