Susunan Dewan Kerja Ranting

(DKR) PRAMUKA
I. Ketua Dewan Kerja
 1. Mengetahui Dewan Kerja
 2. Sebagai Andalan di Kwartirnya.
 3. Mewakili Dewan Kerja pada setiap kegiatan baik Intern Dewan Kerja maupun
Ekstern Dewan Kerja.
 4. Menanda tangani surat-surat Intern dan Ekstern sepengetahuan Kwartirnya.
 5. Memimpim pertemuan-pertemuan Dewan Kerja baik Intern Dewan Kerja
maupun dalam jajaran Kwartirnya.
 6. Memberi mandat kepada anggota Dewan Kerja lainnya maupun Penegak dan
Pandega di wilayah jajaran Kwartirnya.
 7. Mewakili Dewan Kerja untuk membicarakan rencana-rencana Dewan Kerja
kepada Kwartirnya.
 8. Bersama-sama dengan Dewan Kerja bertanggung jawab atas amanat
Musppanitera.
 9. Bertanggung jawab kepada Ketua Kwartirnya dengan memberi laporan
kegiatan dan pertanggung jawaban keuangan atas kegiatan yang dilaksanakan.
 10. Mengambil keputusan atau kebijaksanaan pada sewaktu-waktu dibutuhkan.
 11. Memberikan pembagian tugas seluruh Anggota Dewan Kerja.
II. Wakil Ketua Dewan Kerja
 1. Selaku Pembantu Ketua Dewan Kerja terdekat dan Utama dalam lingkungan
Dewan Kerja maupun kwartirnya.
 2. Sebagai Andalan di Kwartirnya.
 3. Mewakili Ketua dalam kegiatan-kegiatan baik Intern Dewan Kerja maupun
Ekstern Dewan Kerja.
 4. Memimpim pertemuan Dewan Kerja baik Intern atau ekstern Dewan Kerja
maupun dalam jajaran Kwartirnya jika diberi mandat oleh Ketua Dewan Kerja.
 5. Mewakili Ketua Dewan Kerja untuk memberi mandat kepada anggota Dewan
Kerja lainnya maupun Penegak dan Pandega di wilayah jajaran Kwartirnya.
 6. Menanda tangani surat-surat intern dan ekstrn jika Ketua berhalangan, dan
diketahui oleh Kwartirnya.
 7. Bersama-sama Ketua Dewan Kerja memikirkan pembagian tugas Anggota
Dewan Kerja.
 8. Bersama-sama Ketua Dewan Kerja menghadap Kwartirnya dalam
membicarakan rencana-rencana kegiatan Dewan Kerja.
 9. Bertanggung jawab kepada Ketua Dewan Kerja, bersama Ketua Dewan Kerja
dan Seluruh Anggota bertanggung jawab kepada Kwartirnya.
III.  Sekretaris 1 Dewan Kerja
 1. Melaksanakan mekanisme administrasi, khususnya yang berkenaan dengan
hal-hal yang bersifat konsepsional.
 2. Mewakili Ketua Dewan Kerja dan Wakil Ketua Dewan Kerja dalam kegiatan
Intern dan ekstrn apabila berhalangan.
 3. Menandatangani surat-surat Intern maupun ekstern pada hal-hal tertentu jika
Ketua Dewan Kerja berhalangan dengan sepengetahuan Kwartirnya.
 4. Memimpin pertemuan Dewan Kerja baik intern maupun ekstern dalam jajaran
Kwartirnya.
 5. Bertanggung jawab kepada Ketua dan Wakil Ketua Dewan Kerja, bersama-
sama seluruh Anggota Dewan Kerja bertanggung jawab kepada Kwartirnya dan
Musppanitera.
IV.  Sekretaris 2 Dewan Kerja
 1. Melaksanakan mekanisme administrasi, khusunya yang berkenaan dengan
kesekretariatan.
 2. Mengarsipkan dokumen-dokumen Dewan Kerja yang bersifat penting maupun
biasa dengan sepengetahuan Pengurus Dewan Kerja.
 3. Membuat laporan kegiatan kepada jajaran di atas setelah kegiatan selesai
dilaksanakan.
 4. Membuat laporan pertanggung jawaban keuangan kepada Kwartirnya setelah
kegiatan selesai dilaksanakan.
 5. Membuat laporan atau notulen dari pertemuan-pertemuan Dewan Kerja
maupun dengan Kwartirnya.
 6. Mewakili Ketua Dewan Kerja apabila Ketua, Wakil Ketua, Sekretaris I Dewan
Kerja berhalangan.
 7. Menanda tangani surat-surat Intern dan ekstern apabila Ketua, Wakil Ketua,
Sekretaris I berhalangan dengan sepengetahuan Kwartirnya.
 8. Bertanggung jawab kepada Ketua dan Wakil Ketua Dewan Kerja serta
bersama-sama seluruh anggota bertanggung jawab kepada Kwartir dan
Musppanitera.
V.   Bendahara
 1. Mengurusi Keuangan dan harta benda Dewan Kerja.
 2. Sebagai bendahara Sangga Kerja kegiatan Penegak dan Pandega dijajaran
Kwartirnya.
 3. Mewakili Ketua, Wakil Ketua, Sekretaris I , Sekretaris II Dewan Kerja dalam
kegiatan Intern dan Ekstern.
 4. Memimpin pertemuan baik Intern maupun Ekstern dijajaran Kwartirnya.
 5. Mananda tangani surat-surat apabila Ketua, Wakil Ketua, Sekretaris I,
Sekretaris II berhalangan dengan sepengetahuan Kwartirnya.
 6. Melaporkan keadaan keuangan Dewan Kerja.
  7. Bertanggung jawab kepada Ketua dan Wakil Ketua Dewan Kerja serta
bersama-sama seluruh anggota bertanggung jawab kepada Kwartir dan
Musppanitera.

VI.Bidang Kajian Kepramukaan

         Ketua dan Anggota bidang   : Santi Mutiara, Sandi

 1. Memikirkan teknis Organisasi dan teknis pengkaderan.

 2. Memikirkan tentang Pembinaan mekanisme dan tata kerja Dewan Kerja.
 3. Memikirkan dan merumuskan konsepsi-konsepsi keorganisasian Gerakan
Pramuka yang berkaitan dengan tuntutan Penegak, Pandega dan Masyarakat.
 4. Merencanakan dan memfungsikan sistem manajemen dengan
mengembangkan sistem perencanaan, pengendalian, pengawasan dan
pengorganisasian.
 5. Membuat strategi pengkaderan Dewan Kerja dan pembinaannya.
 6. Melaksanakan tugas di atas dengan saran dan atas pertimbangan dari bidang
lain.
VII.    Bidang Kegiatan Operasional Kepramukaan
            Ketua dan Anggota bidang   : Sutisna, Rita Anjani

 1. Merencanakan dan melaksanakan kegiatan Penegak.

 2. Melaksanakan bimbingan terhadap Dewan Ambalan/Dewan Racana.
 3. Menyelenggarakan Kegiatan Operasional.
 4. Mengkoordinir Pelaksanaan kegiatan operasional.
 5. Merencanakan Sistem Tata Kerja dalam kegiatan-kegiatan Operasional.
 6. Merencanakan dan memfungsikan sistem manajemen yang meliputi
pengadaan dan sistribusi.
 7. Mengadakan penyebaran informasi ke Dewan Ambalan.
 8. Melaksanakan tugas di atas dengan saran dan atas pertimbangan dari bidang
lain.
VIII.    Bidang Pembinaan dan Pengembangan
              Ketua dan anggota bidang   : Asep Saepudin, Minsarika
Abdulah S

 1. Memikirkan pembinaan Penegak.

 2. Merencanakan dan melaksanakan pembinaan Penegak.
 3. Mengambil langkah-langkah pembinaan Penegak.
  4. Melaksanakan pembinaan dengan cara membuat wadah insidentil seperti
sangga kerja, kelompok kerja.
 5. Melaksanakan tugas di atas dengan saran dan atas pertimbangan dari bidang
lain.

IX.        Bidang Pengembangan dan Evaluasi

               Ketua dan anggota bidang   : Ahmad Nurul Adi, Adi
Sukardi

 1. Merencanakan dan melaporkan hasil pengamatan tingkat keberhasilan dari

pembinaan dan kegiatan sesuai dengan rencana dan program kerja.
 2. Membuat prosedur dan kerangka evaluasi bagi tolak ukur keberhasilan suatu
program kerja.
 3. Mengembangkan penelitian sederhana agar dapat dipergunakan di dalam
penelitian bidang kepenegakan.
 4. Memikirkan sistem pengumpulan data untuk mengidentifikasi perkembangan
yang bersangkut paut dengan Penegak dan Pandega.
 5. Mengevaluasi dan mengelola data hasil penelitian.
 6. Mengadakan penelitian dan evaluasi secara periodik.
 7. Membuat suatu analisa tentang hal-hal yang telah diteliti kemudian dilaporkan.
 8. melakukan supervisi yang meliputi usaha bimbingan dan pengawasan.
 9. Melaksanakan tugas di atas dengan saran dan atas pertimbangan dari