TUGAS MANDIRI

SOAL-SOAL MANAJEMEN KEPERAWATAN

OLEH :

I WAYAN SUKARTIKA YASA

(219012769)

PROGRAM STUDI KEPERAWATAN PROFESI NERS

SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN WIRA MEDIKA

DENPASAR

2022
SOAL :
1. Perawat dinas siang meminta izin tidak masuk kerja kepada kepala ruang karena
keperluan keluarga. Kepala ruang menjelaskan pada perawat tersebut bahwa BOR ruang
rawat mencapai 90% dan mayoritas pasien berada pada tingkat ketergantungan partial.
Kepala ruang meminta perawat tersebut tetap datang sesuai jadwal dinasnya?
Apakah tindakan perawat selanjutnya?
a. Menginformasikan pada kepala ruang akan mengganti dinas di hari lain
b. Meminta kepala ruang tetap memberikan ijin tidak masuk kerja
c. Menginformasikan kepada ketua tim akan datang terlambat
d. Menghubungi perawat lain untuk menggantikannya
e. Tetap bertugas sesuai jadwal dinas
Kunci Jawaban : E
Pembahasan :
Penjadawalan sudah disusun sejak awal dan diharapkan sudah memfasilitasi kepentingan
seluruh staf, di samping itu juga kondisi yang dipaparkan dalam vignette memberikan
gambaran beban kerja tinggi sehingga bila jumlah dan mutu perawat berkurang dapat
berpeluang menurunkan mutu layanan pada pasien, hal tersebut memberikan kesimpulan
keputusan yang perlu dilakukan oleh seorang perawat professional dalam konteks
kepemimpinan untuk tetap mengedepankan kepentingan pasien dan tim kerja sebagai
bagian dari upaya memepertahankan patient safety.

2. Perawat primer sedang menerima laporan dari perawat dinas malam tentang kondisi
pasien di ners station dan setelah laporan selesai, berkeliling ke ruang rawat untuk
memastikan kondisi pasien. Perawat primer melakukan identifikasi permasalahan pada
pasien untuk memastikan arahan asuhan keperawatam yang akan diberikan pada perawat
dinas pagi.
Apakah bentuk kegiatan yang dilaksanakan perawat primer ?
a. Timbang terima
b. Diskusi refleksi kasus
c. Ronde keperawatan
d. Audit keperawatan
 e. Kredensialang
Kunci Jawaban : A
Pembahasan :
Jawaban A karena gambaran kegiatan pada vignette menunjukkan penerapan timbang
terima dengan mekanisme laporan di ners station dan dilanjutkan ronde ke ruang rawat
hingga memastikan kondisi pasien untuk kegiatan asuhan keperawatan selanjutnya.

3. Perawat dinas malam pada awal tugasnya membagikan obat yang sudah dipersiapkan
oleh farmasis kepada pasien. Salah satu pasien sedang tidur dan menurut keluarganya
sejak 2 hari terakhir sulit tidur sehingga meminta ijin perawat untuk meminumkan obat
tersebut setelah pasien bangun. Perawat mengingatkan keluarga agar pasien dapat
minum obat sesuai jadwal dan kemudian melanjutkan perawatan pada pasien lain. Saat
perawat kembali ke ruang pasien tersebut, obat belum dikonsumsi oleh pasien dan
keluarga pasien tertidur.
Apakah tindakan perawat selanjutnya?
a. Membangunkan keluarga pasien
b. Meminta keluarga segera membangunkan pasien
c. Mencatat kejadian tersebut pada dokumen pasien
d. Membantu meminumkan obat tersebut pada pasien
e. Mengkonsultasikan situasi tersebut pada perawat primer
Kunci Jawaban : D
Pembahasan :
Situasi perawatan pada dinas malam unik, dengan kondisi pasien dan keluarga pasien
yang kelelahan dan membutuhkan istirahat. Pada sisi lain, terapi dan perawatan perlu
diberikan sesuai kebutuhan kondisi pasien dan manajemen terapi. Obat yang telah
disiapkan untuk dikonsumsi pasien harus diberikan sesuai jadwal sehingga tindakan
perawat yang tepat adalah membantu pasien untuk mengkonsumsi obat tersebut (sesuai
prinsip OUDDS; one day unit dose dispensing system).

4. Kepala ruang rawat inap anak membuat profil ruangan berdasakan data jumlah pasien
dan jenis penyakit yang dirawat satu tahun yang lalu., menentukan jumlah dan jenis
 tenagayang dibutuhkan, pengembangan sarana dan prasarana untuk memudahkan
pencapaian visi dan misi ruangan.
Apakah fungsi manajemen yang dijalankan pada kasus tersebut?
a. Staffing
b. Perencanaan
c. Penggerakan
d. Pengendalian
e. Pengorganisasian
Kunci Jawaban : B
Pembahasan :
Kasus diatas menunjukkan gambaran data/fakta yang menunjukkan tahapan fungsi
manajemen, yaitu perencanaan. Penggunaan data dasar yang merupakan representasi
kinerja tahun sebelumnya sebagai dasar untuk melakukan asumsi kebutuhan untuk
kegiatan berikutnya merupakan salah satu prinsip yang mendasar bagi kegiatan
perencanaan.

5. Kepala bidang keperawatan bersama dengan seluruh kepala ruangan suatu rumah sakit
mengadakan rapat. Pada saat rapat, kepala bidang keperawatan menyampaikan terkait
perubahan visi dan misi bidang keperawatan. Apakah fungsi manajemen yang dilakukan
oleh kepala bidang keperawatan pada kasus diatas?
a. Pengarahan
b. Perencanaan
c. Pengendalian
d. Pengorganisasian
e. Pengaturan staf
Jawaban: B. Perencanaan
Pembahasan:
Perencanaan secara garis besar diartikan sebagai proses mendefinisikan tujuan
organisasi, membuat strategi untuk mencapai tujuan tersebut, dan mengembangkan
rencana aktivitas kerja organisasi. Perencanaan merupakan fungsi dasar dari
manajemen dan merupakan tugas utama setiap manajer. Perencanaan harus
sistematik, dapat diukur, dapat dicapai, realistik dan berorientasi pada waktu. Visi
menjadi tujuan dari suatu organisasi dan merupakan gambaran dari masa depan yang
bermanfaat bagi organisasi dan orang yang bekerja didalamnya. Sehingga perubahan
visi dan misi merupakan suatu fungsi perencanaan dalam manajemen keperawatan
(Ratna Sitorus, 2011).