Anda di halaman 1dari 34

INFORMASI JABATAN

1 NAMA JABATAN : EPIDEMIOLOGI AHLI PERTAMA


2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA : UPTD Puskesmas Nangaroro
a. JPT Utama : -
b. JPT Madya : -
c. JPT Pratama : Dinas Kesehatan
d. Administrator : Bidang Pelayanan Kesehatan dan Sumber Daya Kesehatan
e. Pengawas : -
f. Pelaksana : -
g. Jabatan Fungsional : -
4 IKTISAR JABATAN : Melaksanakan
kegiatan
epidemiologi
kesehatan
sesuai dengan
5 KUALIFIKASI JABATAN : tugas pokok dan
a. Pendidikan Formal : fungsi, dan
S1 EPIDEMIOLOGI
peraturan yang
b. Pendidikan dan Pelatihan : Diklat Prajabatan
berlaku agar
kegiatan
epidemiologi
kesehatan dapat
berjalan secara
c. Pengalaman Kerja : efektif
Pernahdan melaksanakan penyelidikan epidemiologi.
efisien.
6 TUGAS POKOK :

JUMLAH WAKTU WAKTU


KEBUTUHAN
NO. URAIAN TUGAS HASIL KERJA HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF
PEGAWAI
KERJA (JAM) (JAM)

1
Menyusun instrumen pengumpulan data primer,
berdasarkan peraturan dan prosedur yang berlaku Instrumen 12 6.00 75,000 0.001
untuk kelancaran pelaksanaan tugas.

2 Melakukan evaluasi data secara deskriptif sederhana;


Laporan 12 6.00 75,000 0.001
3 Menyebarluaskan data/informasi hasil pengamatan
epidemiologi; Laporan 12 8.00 75,000 0.001

4 Menyusun instrumen analitik dalam penyelidikan instrumen


epidemiolog 12 12.00 75,000 0.002

5 Melakukan konsultasi dalam rangka pengumpulan


data penyelidikan epidemiologi; Laporan 50 3.00 75,000 0.002

6 Memeriksa fisik penderita dalam rangka


penyelidikan epidemiologi; penderita 30 10.00 75,000 0.004
7 Melaksanakan pengobatan khusus penderita
10 orang dalam rangka SKD dan penanggulangan Laporan 0 75,000 0.000
KlB;

8 Melaksanakan pembinaan/ konsultasi


imunisasi dalam rangka pencegahan dan Laporan 15 4.00 75,000 0.001
pemberantasan penyakit;

Ka Epidemipligi Page 1
9 Melaksanakan pengawasan pelaksanaan
pengobatan massal dalam rangka pencegahan
pemberantasan penyakit; Laporan 15 4.00 75,000 0.001

10 Melaksanakan pemberdayaan kelompok


masyarakat dalam rangka deteksi dini Laporan 50 10.00 75,000 0.007
penyakit dan masalah kesehatan
11 kewaspadaan dini Kejadian luar Biasa
penyakit dan masalah kesehatan tingkat kabupaten Laporan 75,000 0.000

12 Melakukan penapisan faktor risiko pada periode


Kejadian luar Biasa Laporan 75,000 0.000

13 Menyusun rancangan pengumpulan dan


pengolahan data referensi Laporan 75,000 0.000
14 Menyusun rancangan pengumpulan dan
pengolahan data referensi Rancangan 75,000 0.000

15 Melakukan validasi kuantitas dan kualitas


data wawancara Laporan 75,000 0.000

JUMLAH 63.00 75,000 0.02


JUMLAH PEGAWAI 0
Catatan : Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan ###
7 HASIL KERJA : ###
1 Draft instrumen data primer
2 Laporan evaluasi
3 Penyebarluasan informasi / data epidemiologi kesehatan
4 Draft instrumen analitik penyelidikan epidemiologi
5 Jadwal konsultasi pengumpulan data penyelidikan epidemiologi
6 Pemeriksaan fisik penderita untuk penyelidikan epidemiologi
7 gawat
Jadwaldarurat/ bencana/
Konsultasi kritikal;pelayanan imunisasi
dan laporan
8 Jadwal pengawasan pengawasan pelaksanaan pengobatan massal dalam rangka pencegahan pemberantasan penyakit
9 Program pemberdayaan masyarakat
sederhana di area anak;

8 BAHAN KERJA :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1 STR Bukti Kompetensi melakukan pekerjaan
2 SOP Panduan dalam melakukan penyelidikan epidemiologi
3 Kerangka Acuan Kerja Panduan dalam melakukan penyelidikan
epidemiologi di masyarakat

4 Rencana kegiatan Perencanaan kegiatan epidemiologi kesehatan


5 Draft instrumen data primer Penyusunan instrumen pengumpulan data primer

6 Informasi / data hasil pengamatan epidemiologi Menyebarluaskan data / informasi


7 Jadwal Puskesmas Panduan dalam membuat jadwal kegiatan epidemiologi
8 Jadwal Program Panduan dalam membuat jadwal kegiatan epidemiologi
9 Rencana kegiatan Penentuan program dalam rangka memberdayakan masyarakat

Ka Epidemipligi Page 2
9 PERANGKAT KERJA :
No Alat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Rencana kegiatan Membuat perencanaan kegiatan epidemiologi kesehatan
2 SOP dan JUKNIS Menyusun instrumen pengumpulan data primer
3 SOP dan JUKNIS Melakukan evaluasi data secara deskriptif
4 SOP dan JUKNIS Menyebar luaskan informasi / data
5 SOP dan JUKNIS Melakukan pemeriksaan fisik penderita dalam rangka penyelidikan
epidemiologi
6 SOP dan JUKNIS Melakukan konsultasi pengumpilan data penyelidikan epidemiologi
dan kegiatan pelayanan imunisasi tingkat kecamatan / Puskesmas
7 SOP dan JUKNIS Menentukan program dalam rangka memberdayakan masyarakat

8 Surat Perintah / Surat Tugas melaksanakan kegiatan epidemiologi

9 Buku Dokumentasi (Register Pendokumentasian Kegiatan


imunisasi)

10 TANGGUNG JAWAB :
No Uraian
1 Terlaksananya penyusunan instrumen pengumpulan data primer;
2 Terlaksananya evaluasi data secara deskriptif sederhana;
3 Terlaksananya penyebarluasan data/informasi hasil pengamatan epidemiologi;
upaya promotif
4 Terlaksananya penyusunan instrumen analitik dalam penyelidikan epidemiologi
5 Terlaksananya konsultasi dalam rangka pengumpulan data penyelidikan epidemiologi;
6 Terlaksananya kegiatan pemeriksaan fisik penderita dalam rangka penyelidikan epidemiologi;
7 Terlaksananya kegiatan pembinaan/ konsultasi imunisasi dalam rangka pencegahan dan pemberantasan penyakit;
8 Terlaksananya kegiatan pengawasan pelaksanaan pengobatan massal dalam rangka pencegahan pemberantasan penyakit
9 Terlaksananya kegiatan pemberdayaan kelompok masyarakat dalam rangka deteksi dini penyakit dan masalah kesehatan
11 WEWENANG :
No Uraian
1 Melakukan penyusunan instrumen pengumpulan data primer;
2 Melakukan evaluasi data secara deskriptif sederhana;
3 melaksanakan penyebarluasan data/informasi hasil pengamatan epidemiologi;
4 melak
ukan
5 melakukan konsultasi dalam rangka pengukonsultasi dalam rangka pengumpulan data penyelidikan epidemiologi;
penyu
6 melaksanakan
sunan kegiatan pemeriksaan fisik penderita dalam rangka penyelidikan epidemiologi;
7 instru
melaksanakan kegiatan pembinaan/ konsultasi imunisasi dalam rangka pencegahan dan pemberantasan penyakit
men
8 melaksanakan kegiatan pengawasan pelaksanaan pengobatan massal dalam rangka pencegahan pemberantasan penyakit
analiti
9 kmelakukan kegiatan pemberdayaan kelompok masyarakat dalam rangka deteksi dini penyakit dan masalah kesehatan
dalam
penyel
12 KORELASI JABATAN :
No idikan Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
epide
miolog
i Ka Epidemipligi Page 3
1 Kepala Dinas Kesehatan Dinas Kesehatan Kolaborasi dan Konsultasi
2 Kepala Puskesmas Puskesmas Konsultasi dan Koordinasi
3 Camat Kecamatan koordinasi Lintas sektor
4 Organisasi Profesi Puskesmas, Rumah Sakit, Dinkes kerja sama

13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA


No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Di Dalam
dan luar
2 Suhu Sejuk
ruangan
3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan Baik
5 Letak Strategis
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Keadaan tempat kerja Bersih
dan rapi
9 Getaran Tidak ada
14 RESIKO BAHAYA :
No Bahaya Fisik/Mental Penyebab
1 Penularan penyakit / wabah Transmisi penyakit saat melakukan pemeriksaan
2 Cacat fisik Kecelakaan lalu lintas
15 SYARAT JABATAN :
a. Keterampilan Kerja : 1) Menguasai aplikasi office dan internet
2) Melakukan koordinasi internal dan eksternal;
3) Menyusun rencana kerja.
b. Bakat Kerja : G Intelegensia Kemampuan belajar secara umum.
V Bakat Verbal Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif.

Q Bakat Ketelitian Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam verbal atau dalam tabel.

c. Temperamen Kerja : T Set of Limits, Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang mengendaki pencapaian dengan
Tolerance and tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu.
Other Standart
(STS)

M Measurable and Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan peraturan, pembuatan
Verifiable pertimbangan, atau pembuatan peraturan berdasarkan kreteria yang diukur atau yang
Creteria (MVC) dapat diuji.

R Repetitive and Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara
Continuous terus-menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan
(REPCON) atau kecepatan yang tertentu.

d. Minat Kerja : R Realistik Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap
obyek/alat/benda/mesin.
A Artistik Aktivitas yang sifatnya ambigu, kreatif, bebas dan tidak sistematis dalam proses
penciptaan produk/karya bernilai seni.
S Sosial Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang
lain.

Ka Epidemipligi Page 4
e. Upaya Fisik : Berbicara
Bekerja dengan
Tangan

Meraba
Mendengar
Melihat
Berjalan

f. Kondisi Fisik : 1 Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan


2 Umur : Tidak ada syarat khusus
3 Tinggi Badan : Tidak ada syarat khusus
4 Berat Badan : Tidak ada syarat khusus
5 Postur Badan : Tidak ada syarat khusus
6 Penampilan : Rapi
g. Fungsi Pekerjaan : D.2 Menganalisis Mempelajari, mengurangi, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan,atau
data menyajikan tindakan alternatif.

O.8 Menerima Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan
instruksi tanggapan.
B.7 Memegang Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam mengerjakan,
memindahkan atau membawa benda.

16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN


- laporan/dokumen instrumen pengumpulan data primer;
- Laporan evaluasi data secara deskriptif sederhana
dokumentasi
penyebarlua
laporan
san /dokumen instrumen analitik dalam penyelidikan epidemiologi
data/informa
dokumentasi
si hasil
konsultasi
pengamatan
laporan
dalam kegiatan pemeriksaan fisik penderita dalam rangka penyelidikan epidemiologi
epidemiolog
rangka
laporan kegiatan pembinaan/ konsultasi imunisasi dalam rangka pencegahan dan pemberantasan penyakit
pengukonsul
tasi dalamkegiatan pengawasan pelaksanaan pengobatan massal dalam rangka pencegahan pemberantasan penyakit
Laporan
rangka
dokumentasi kegiatan pemberdayaan kelompok masyarakat dalam rangka deteksi dini penyakit dan masalah kesehatan
pengumpula
n data
17 KELAS JABATAN :
penyelidikan
epidemiologi
;

Ka Epidemipligi Page 5
ANALISIS JABATAN
1 Nama Jabatan : EPIDEMIOLOGI AHLI PERTAMA
2 Kode Jabatan :
3 Unit Kerja
a. Eselon I : -
b. Eselon II : Dinas Kesehatan
c. Eselon III : Bidang Pelayanan Kesehatan dan Sumber Daya Kesehatan
d. Eselon IV : -
4 Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Kepala Puskesmas Nangaroro

Kepala Tata Usaha

Jabatan Fungsional Jabatan Fungsional


Jabatan Fungsional Epidemiologi
Pelaksanaan Program Pelaksanaan Program
Ahli Pertama
P2R Falmalkes

5 Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan kegiatan epidemiologi kesehatan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi, dan peraturan yang berlaku agar
kegiatan epidemiologi kesehatan dapat berjalan secara efektif dan efisien.
6 Uraian Tugas :
a. Menyusun instrumen pengumpulan data primer, berdasarkan peraturan dan prosedur yang berlaku untuk kelancaran
pelaksanaan tugas.
Tahapan :
1Pengumpulan data secara langsung
)2Pengumpulan data secara Tidak langsung
b. )Melakukan evaluasi data secara deskriptif sederhana;

Tahapan :
1menelaah fakta dan hipotesis yang telah ada
)2memformulasikan hipotesis yang baru atau lebih spesifik
)3mengumpulkan fakta-fakta yang baru untuk menguji hipotesis yang telah di kemukakan
c. )Menyebarluaskan data/informasi hasil pengamatan epidemiologi;

Tahapan :

Anjab ePIDEMIOLOGI Page 6


1Penyampaian (tabel,grafik,peta)
)2Penyampaian laporan khusus hasil intepretasi & penarikan kesimpulan kepada Pimpinan, program terkait
)
d. Menyusun instrumen analitik dalam penyelidikan epidemiolog

Tahapan :
1menerangkan terjadinya penyakit
)2didahulukan penelitian desktiptif
)
e. Melakukan konsultasi dalam rangka pengumpulan data penyelidikan epidemiologi;

Tahapan :
1Tahap persiapan
2tahapan pelaksanaan
3tahap kesimpulan dan analisis
f Memeriksa fisik penderita dalam rangka
penyelidikan epidemiologi;
Tahapan :
Anamnese penderita, keluarga dan orang lain
pemeriksaan fisik ( palpasi, inspeksi, perlusi, dan auscultasi)
g Melaksanakan pembinaan/ konsultasi
imunisasi dalam rangka pencegahan dan pemberantasan penyakit;
Tahapan :
Siapkan data sasaran
Persiapan logistik
Jadwal pelaksanaan Kegiatan
h Melaksanakan pengawasan pelaksanaan
pengobatan massal dalam rangka pencegahan pemberantasan penyakit;
Tahapan :
Persiapan Data Sasaran
Persiapkan Logistik
Jadwal pelaksanaan Kegiatan
i Melaksanakan pemberdayaan kelompok
masyarakat dalam rangka deteksi dini
Tahapan :
penyakit dan masalah kesehatan
Persiapan
Pengkajian
Perencanaan alternatif program atau kegiatan
Rencana aksi
Implementasi program kegiatan

Anjab ePIDEMIOLOGI Page 7


Evaluasi

7 Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1 STR Bukti
BuktiKompetensi
Kompetensi melakukan pekerjaan
melakukan pekerjaan
2 SOP Panduan dalam melakukan penyelidikan epidemiologi
3 Kerangka Acuan Kerja Panduan dalam melakukan penyelidikan
epidemiologi di masyarakat

4 Rencana kegiatan Perencanaan kegiatan epidemiologi kesehatan


5 Draft instrumen data primer Penyusunan instrumen pengumpulan data primer
6 Informasi / data hasil pengamatan epidemiologi Menyebarluaskan data / informasi
7 Jadwal Puskesmas Panduan dalam membuat jadwal kegiatan
8 Jadwal Program epidemiologi
Panduan dalam membuat jadwal kegiatan
9 Rencana kegiatan epidemiologi
Penentuan program dalam rangka memberdayakan
masyarakat
8 Perangkat/Alat Kerja :
No Alat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Rencana kegiatan Membuat perencanaan
perencanaan kegiatan
kegiatan epidemiologi
epidemiologikesehatan
kesehatan
2 SOP dan JUKNIS Menyusun instrumen pengumpulan data primer
3 SOP dan JUKNIS Melakukan evaluasi data secara deskriptif
4 SOP dan JUKNIS Menyebar luaskan informasi / data
5 SOP dan JUKNIS Melakukan pemeriksaan fisik penderita dalam
rangka penyelidikan epidemiologi
6 SOP dan JUKNIS Melakukan konsultasi pengumpilan data
penyelidikan epidemiologi dan kegiatan pelayanan
imunisasi tingkat kecamatan / Puskesmas

Anjab ePIDEMIOLOGI Page 8


7 SOP dan JUKNIS Menentukan program dalam rangka
memberdayakan masyarakat
8 Surat Perintah / Surat Tugas melaksanakan kegiatan epidemiologi

9 Buku Dokumentasi (Register imunisasi) Pendokumentasian Kegiatan

9 Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan
1 Draft instrumen data primer Instrumen

2 Laporan evaluasi Laporan


3 Penyebarluasan informasi / data epidemiologi kesehatan Laporan
4 Draft instrumen analitik penyelidikan epidemiologi instrumen
5 Jadwal konsultasi pengumpulan data penyelidikan epidemiologi Laporan
6 Pemeriksaan fisik penderita untuk penyelidikan epidemiologi penderita
gawat darurat/ bencana/ kritikal;
7 Jadwal Konsultasi dan laporan pelayanan imunisasi Laporan

8 Jadwal pengawasan pengawasan pelaksanaan pengobatan massal Laporan


dalam rangka pencegahan pemberantasan penyakit
9 Program pemberdayaan masyarakat Laporan
sederhana di area anak;
10 Tanggung Jawab :
a. Terlaksananya penyusunan instrumen pengumpulan data primer;
b. Terlaksananya evaluasi data secara deskriptif sederhana;
c. Terlaksananya penyebarluasan data/informasi hasil pengamatan epidemiologi;
d. upaya promotif penyusunan instrumen analitik dalam penyelidikan epidemiologi
Terlaksananya
e. Terlaksananya konsultasi dalam rangka pengumpulan data penyelidikan epidemiologi;
f Terlaksananya kegiatan pemeriksaan fisik penderita dalam rangka penyelidikan epidemiologi;
g Terlaksananya kegiatan pembinaan/ konsultasi imunisasi dalam rangka pencegahan dan pemberantasan penyakit;
h Terlaksananya kegiatan pengawasan pelaksanaan pengobatan massal dalam rangka pencegahan pemberantasan penyakit
i Terlaksananya kegiatan pemberdayaan kelompok masyarakat dalam rangka deteksi dini penyakit dan masalah kesehatan
11 Wewenang :
a. Melakukan penyusunan instrumen pengumpulan data primer;
b. Melakukan evaluasi data secara deskriptif sederhana;
c. melaksanakan penyebarluasan data/informasi hasil pengamatan epidemiologi;
d. melakukan penyusunan instrumen analitik dalam penyelidikan epidemiologi
e. melakukan konsultasi dalam rangka pengukonsultasi dalam rangka pengumpulan data penyelidikan epidemiologi;
f. melaksanakan kegiatan pemeriksaan fisik penderita dalam rangka penyelidikan epidemiologi;
g melaksanakan kegiatan pembinaan/ konsultasi imunisasi dalam rangka pencegahan dan pemberantasan penyakit
h melaksanakan kegiatan pengawasan pelaksanaan pengobatan massal dalam rangka pencegahan pemberantasan
i penyakit
melakukan kegiatan pemberdayaan kelompok masyarakat dalam rangka deteksi dini penyakit dan masalah kesehatan
12 Korelasi Jabatan :

Anjab ePIDEMIOLOGI Page 9


No Jabatan Unit Kerja Dalam Hal
1 Kepala Dinas Kesehatan Dinas Kesehatan Kolaborasi dan Konsultasi

2 Kepala Puskesmas Puskesmas Konsultasi dan Koordinasi


Camat Kecamatan koordinasi Lintas sektor
3### Organisasi Profesi Puskesmas, Rumah Sakit, Dkerja sama
13 Kondisi Lingkungan Kerja :
No Aspek Keterangan
a Tempat Kerja Dalam ruangan
b Suhu Sejuk
c Udara Sejuk
d Keadaan Ruangan Baik
e Letak Strategis
f Penerangan Cukup
g Suara Redup
h Keadaan tempat kerja Bersih dan rapi
i Getaran Tidak ada
14 Resiko Bahaya :
No Bahaya Fisik/Mental Penyebab
a Penularan penyakit / wabah Transmisi penyakit saat melakukan pemeriksaan
b Cacat fisik Kecelakaan lalu lintas
15 Syarat Jabatan :
a. Pangkat/Golongan Ruang : Penata Muda - III/a
b. Pendidikan : S1 EPIDEMIOLOGI

c. Kursus/Diklat :
1Penjenjangan :
2Teknis : a) 0
b) Err:509
c) Err:509
d) Err:509
e) Err:509
f) 0

d. Pengalaman Kerja : 1) Pernah melaksanakan penyelidikan epidemiologi.

e. Pengetahuan Kerja : 1) Analisis Jabatan;


2) Kelembagaan dan Ketatalaksanaan Pemerintahan;
3) Manajemen Kebijakan Publik;
4) Manajemen Pemerintahan Daerah.
f. Keterampilan Kerja : 1) Menguasai aplikasi office dan internet
2) Melakukan koordinasi internal dan eksternal;
4) Menyusun rencana kerja.

Anjab ePIDEMIOLOGI Page 10


g. Bakat Kerja : G Intelegensia :Kemampuan belajar secara umum.
V Bakat Verbal :Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan
penggunaannya secara tepat dan efektif.
Q Bakat Ketelitian :Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan
dalam verbal atau dalam tabel.
h. Temperamen Kerja : T Set of Limits, :Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi
Tolerance and yang mengendaki pencapaian dengan tepat
Other Standart menurut perangkat batas, toleransi atau standar-
(STS) standar tertentu.
M Measurable and :Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan
Verifiable pengambilan peraturan, pembuatan pertimbangan,
Creteria (MVC) atau pembuatan peraturan berdasarkan kreteria
yang diukur atau yang dapat diuji.
R Repetitive and :Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-
Continuous kegiatan yang berulang, atau secara terus-menerus
(REPCON) melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan
perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu.
i. Minat Kerja : R Realistik :Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit,
teratur atau sistematik terhadap
A Artistik obyek/alat/benda/mesin.
:Aktivitas yang sifatnya ambigu, kreatif, bebas dan
tidak sistematis dalam proses penciptaan
S Sosial :produk/karya
Aktivitas yangbernilai seni.sosial atau memerlukan
bersifat
keterampilan berkomunikasi dengan orang lain.
j. Upaya Fisik : 1 Berbicara
2 Bekerja dengan Tangan
3 Meraba
4 Mendengar
5 Melihat
k. Kondisi Fisik :
1 Jenis Kelamin :Laki-laki/
2 Umur :Perempuan
Tidak ada syarat
3 Tinggi Badan :khusus
Tidak ada syarat
4 Berat Badan :khusus
Tidak ada syarat
5 Postur Badan :khusus
Tidak ada syarat
6 Penampilan khusus
:Rapi
l. Fungsi Jabatan :
1 D.2 Menganalisis :Mempelajari, mengurangi, merinci dan menilai data
data untuk mendapatkan kejelasan,atau menyajikan
tindakan alternatif.

2 O.8 Menerima :Membantu melaksanakan kerja berdasarkan


instruksi perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan.
3 B.7 Memegang :Menggunakan anggota badan, perkakas tangan
atau alat khusus lain dalam mengerjakan,
memindahkan atau membawa benda.
16 Prestasi Kerja yang Diharapkan :

Anjab ePIDEMIOLOGI Page 11


Waktu
No. Hasil Kerja penyelesaian Volume (setahun)
(menit)
1 laporan/dokumen instrumen pengumpulan data primer; 360 12
2 Laporan evaluasi data secara deskriptif sederhana 360 12
3 dokumentasi penyebarluasan data/informasi hasil pengamatan epidem 480 12
4 laporan /dokumen instrumen analitik dalam penyelidikan epidemiologi 300 12
5 dokumentasi konsultasi dalam rangka pengukonsultasi dalam rangka 150 6
6 laporan kegiatan pemeriksaan fisik penderita dalam rangka penyelidika 100 10

7 laporan kegiatan pembinaan/ konsultasi imunisasi dalam rangka pen 50

8 Laporan kegiatan pengawasan pelaksanaan pengobatan massal dalam rangka pencegahan pemberantasan penyakit

9 dokumentasi kegiatan pemberdayaan kelompok masyarakat dalam rangka deteksi dini penyakit dan masalah kesehatan

17 Butir Informasi Lain : -


18 Kelas Jabatan : 8

Anjab ePIDEMIOLOGI Page 12


rkait

Anjab ePIDEMIOLOGI Page 13


iologi

Anjab ePIDEMIOLOGI Page 14


nyakit

Anjab ePIDEMIOLOGI Page 15


ABK Epidemiologi Page 16

ANALISIS BEBAN KERJA

Nama Jabatan : EPIDEMIOLOGI AHLI PERTAMA


Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kabupaten Nagekeo
Instansi : Dinas Kesehatan
Ikhtisar Jabatan : Melakukan kegiatan pengelolaan yang meliputi penyiapan bahan, koordinasi dan penyusunan laporan di bidang SDMK berdasarkan
peraturan dan prosedur yang berlaku agar tercapai hasl sesuai dengan yang diharapkan

WAKTU
WAKTU KERJA
SATUAN PENYELE BEBAN PEGAWAI YANG
NO. URAIAN TUGAS EFEKTIF KET.
HASIL SAIAN KERJA DIBUTUH KAN
(Menit)
(Menit)
1 Menyusun instrumen pengumpulan data primer,
berdasarkan peraturan dan prosedur yang berlaku untuk
kelancaran pelaksanaan tugas. Instrumen 360 75,000 12 0.058 6.00

2 Melakukan evaluasi data secara deskriptif sederhana;


Laporan 360 75,000 12 0.058 6.00

3 Menyebarluaskan data/informasi hasil pengamatan


epidemiologi;
Laporan 480 75,000 12 0.077 8.00

4 Menyusun instrumen analitik dalam penyelidikan epidemiolog


instrumen 360 75,000 12 0.058 6.00

5 Melakukan konsultasi dalam rangka pengumpulan data


penyelidikan epidemiologi;
Laporan 180 75,000 12 0.029 3.00

6 Memeriksa fisik penderita dalam rangka


penyelidikan epidemiologi;
Penderita 180 75,000 30 0.072 3.00

7 Melaksanakan pembinaan/ konsultasi


imunisasi dalam rangka pencegahan dan pemberantasan
penyakit; Laporan 240 75,000 15 0.048 4.00

8 Melaksanakan pengawasan pelaksanaan


pengobatan massal dalam rangka pencegahan
pemberantasan penyakit; Laporan 240 75,000 15 0.048 4.00

9 Melaksanakan pemberdayaan kelompok


masyarakat dalam rangka deteksi dini
penyakit dan masalah kesehatan Laporan 600 75,000 50 0.400 10.00

Jumlah 0.846 Cukup


Pembulatan 1 ###
###
###
Responden, ###
ABK Epidemiologi Page 17

WAKTU
WAKTU KERJA
SATUAN PENYELE BEBAN PEGAWAI YANG
NO. URAIAN TUGAS EFEKTIF KET.
HASIL SAIAN KERJA DIBUTUH KAN
(Menit)
(Menit)
686425945.xlsx Page 18

ANALISIS BEBAN KERJA

Nama Jabatan : EPIDEMIOLOGI AHLI PERTAMA


Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kabupaten Nagekeo
Instansi : UPTD Puskesmas Nangaroro
Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan kegiatan epidemiologi kesehatan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi, dan peraturan yang berlaku
agar kegiatan epidemiologi kesehatan dapat berjalan secara efektif dan efisien.

WAKTU WAKTU KERJA


SATUAN BEBAN PEGAWAI YANG
NO. URAIAN TUGAS PENYELE EFEKTIF KET.
HASIL KERJA DIBUTUH KAN
SAIAN (Menit) (Menit)

1 Menyusun instrumen pengumpulan data primer,


berdasarkan peraturan dan prosedur yang berlaku untuk
kelancaran pelaksanaan tugas. Dokumen 360 75,000 12 0.058

1.1 Pengumpulan data secara langsung Frekuensi 180 75,000 12 0.029


1.2 Pengumpulan data secara Tidak langsung Frekuensi 180 75,000 12 0.029
2 Melakukan evaluasi data secara deskriptif sederhana;

Dokumen 360 75,000 12 0.058

2.1 menelaah fakta dan hipotesis yang telah ada Dokumen 120 75,000 12 0.019
2.2 mengumpulkan fakta-fakta yang baru untuk menguji
hipotesis yang telah di kemukakan Frekuensi 120 75,000 12 0.019

2.3 mengumpulkan fakta-fakta yang baru untuk menguji hi Dokumen 120 75,000 12 0.019
3 Menyebarluaskan data/informasi hasil pengamatan
epidemiologi;
Dokumen 480 75,000 12 0.077

3.1 Penyampaian (tabel,grafik,peta)


Dokumen 240 75,000 12 0.038

3.2 Penyampaian laporan khusus hasil intepretasi &


penarikan kesimpulan kepada Pimpinan, program Dokumen 240 75,000 12 0.038
terkait
4 Menyusun instrumen analitik dalam penyelidikan
epidemiolog
Dokumen 360 75,000 12 0.058

4.1 menerangkan terjadinya penyakit Laporan 180 75,000 12 0.029


4.2 didahulukan penelitian desktiptif Laporan 180 75,000 12 0.029
5 Melakukan konsultasi dalam rangka pengumpulan data
penyelidikan epidemiologi; Laporan 180 75,000 12 0.029

5.1 Tahap persiapan Laporan 60 75,000 12 0.010


5.2 tahapan pelaksanaan
Laporan 60 75,000 12 0.010
5.3 tahap kesimpulan dan analisis
Dokumen 60 75,000 12 0.010

6 Memeriksa fisik penderita dalam rangka Penderita 180 75,000 30 0.072


penyelidikan
6.1 Anamnese epidemiologi;
penderita, keluarga dan orang lain Penderita 90 30
75,000 0,036
6.2 pemeriksaan fisik ( palpasi, inspeksi, perlusi, dan auscultPenderita 90 75,000 30 0,036
7 Melaksanakan pembinaan/ konsultasi Laporan 240 75,000 15 0,048
imunisasi dalam rangka pencegahan dan pemberantasan penyakit;
686425945.xlsx Page 19

WAKTU WAKTU KERJA


SATUAN BEBAN PEGAWAI YANG
NO. URAIAN TUGAS PENYELE EFEKTIF KET.
HASIL KERJA DIBUTUH KAN
SAIAN (Menit) (Menit)

7.1 Siapkan data sasaran Penderita 80 75,000 15 0,016


7.2 Persiapan logistik alat 80 75,000 15 0,016
7.3 Jadwal pelaksanaan Kegiatan Laporan 80 75,000 15 0,016
8 Melaksanakan pengawasan pelaksanaan laporan 240 75,000 15 0,048
pengobatan massal dalam rangka
8.1 Persiapan Data Sasaran pencegahan pemberantasan penyakit;
sasaran 80 15
75,000 0,016
8.2 Persiapkan Logistik alat dan bahan 80 75,000 15 0,016
8.3 Jadwal pelaksanaan Kegiatan Laporan 80 75,000 15 0,016
9 Melaksanakan pemberdayaan kelompok Laporan 600 75,000 50 0,4
masyarakat dalam rangka deteksi dini
9.1 Persiapan Laporan 100 50
75,000 0.067
penyakit dan masalah kesehatan
9.2 Pengkajian Laporan 100 75,000 50 0.067
9.3 Perencanaan alternatif program atau kegiatan Laporan 100 75,000 50 0.067
9.4 Rencana aksi Laporan 100 75,000 50 0.067
9.5 Implementasi program kegiatan Laporan 100 75,000 50 0.067
9.6 Evaluasi Laporan 100 75,000 50 0.067

Jumlah 0.846 Cukup


Pembulatan
1

Responden,
686425945.xlsx Page 20

80
686425945.xlsx Page 21
INVENTARISASI JUMLAH PEMANGKU JABATAN
1. UNIT ORGANISASI : DINAS KESEHATAN KABUPATEN NAGEKEO
2. SATUAN KERJA : UPTD PUSKESMAS NANGARORO

NO NAMA JABATAN GOLONGAN JUMLAH KETERANGAN


1 2 3 4 5
1. EPIDEMIOLOGI AHLI PERTAMA Penata Muda - III/a 1

JUMLAH 1
PERHITUNGAN KEBUTUHAN PEJABAT/PEGAWAI
TINGKAT EFISIENSI JABATAN (EJ) DAN PRESTASI KERJA JABATAN (PJ)

1. UNIT ORGANISASI : DINAS KESEHATAN KABUPATEN NAGEKEO


2. SATUAN KERJA : UPTD PUSKESMAS NANGARORO

JUMLAH JUMLAH
PERHITUNGAN JUMLAH
NO NAMA JABATAN BEBAN KERJA PEGAWAI +/- EJ PJ KETERANGAN
KEBUTUHAN PEGAWAI
JABATAN YANG ADA

1 2 3 4 5 6 7 8 9
1. EPIDEMIOLOGI AHLI PERTAMA #REF! #REF! 1 1 #REF! #REF! #REF!

JUMLAH #REF! 1 1

Analis,

NIP.
BAKAT_KERJA :
G Intelegensia
V Bakat Verbal
N Bakat Numerik
S Bakat Pandang Ruang
P Bakat Penerapan Bentuk
Q Bakat Ketelitian
K Koordinasi Motor
F Kecekatan Jari
E Koordinasi Mata, Tangan dan Kaki
C Membedakan Warna
M Kecekatan Tangan

TEMPERAMEN_KERJA :
D Directing Control Planning (DCP)
F Feeling Idea Fact (FIF)
I Influencing (INFLU)
J Sensory & Judgmental Creteria (SJC)

M Measurable and Verifiable Creteria (MVC)


P Dealing with People (DEPL)
R Repetitive and Continuous (REPCON)
S Performing Under Stress (PUS)
T Set of Limits, Tolerance and Other Standart (STS)

V Variety and Changing Conditions (VARCH)

MINAT KERJA :
R Realistik
I Investigatif
A Artistik
S Sosial
Ke Kewirausahaan/Entrepreneurial
K Konvensional

DIKLAT PENJENJANGAN :
Diklat Prajabatan
Diklat PIM IV
Diklat PIM III
Diklat PIM II
Lemhanas
Juru Muda I/a
Juru Muda Ti I/b
Juru I/c
Juru Tingkat I/d
Pengatur Mu II/a
Pengatur Mud II/b
Pengatur II/c
Pengatur Tin II/d
Penata Mud III/a
Penata Muda III/b
Penata III/c
Penata Tingk III/d
Pembina IV/a
Pembina Ting IV/b
Pembina Ut IV/c
Pembina Ut IV/d
Pembina Ut IV/e

UPAYA FISIK :
Berdiri
Berjalan
Duduk
Mengangkat
Membawa
Mendorong
Menarik
Memanjat
Menyimpan imbangan/mengatur imbangan
Menunduk
Berlutut
Membungkuk
Merangkak
Menjangkau
Memegang
Bekerja dengan jari
Meraba
Berbicara
Mendengar
Melihat
Ketajaman jarak jauh
Ketajaman jarak dekat
Pengamatan secara mendalam
Penyesuaian lensa mata
Melihat berbagai warna
Luas

FUNGSI JABATAN :
D.0 Memadukan data
D.1 Mengkoordinasikan data
D.2 Menganalisis data
D.3 Menyusun data
D.4 Menghitung data
D.5 Menyalin data
D.6 Membandingkan data
O.0 Menasehati
O.1 Berunding
O.2 Mengajar
O.3 Menyelia
O.4 Menghibur
O.5 Mempengaruhi
O.6 Berbicara-memberi tanda
O.7 Melayani orang
O.8 Menerima instruksi
B.0 Memasang mesin
B.1 Mengerjakan persisi
B.2 Menjalankan - mengontrol mesin
B.3 Mengemudikan/menjalankan mesin
B.4 Mengerjakanbenda dengan tangan/perkakas

B.5 Melayani mesin


B.6 Memasukkan, mengeluarkan barang ke/dari mesin

B.7 Memegang

KONDISI FISIK
: Laki-laki
: Perempuan
: Laki-laki/Perempuan
: Tidak ada syarat khusus
: Rapi

KELAS JABATAN
15
14
13
12
11
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1

EJ/PJ
A Sangat Baik
B Baik
C Cukup
D Sedang
E Kurang

KONDISI LINGKUNGAN KERJA


Dalam ruangan
Luar ruangan
Dingin
Panas
Sejuk
Kering
Baik
Cukup
Tidak baik
Strategis
Tidak strategis
Terang
Redup
Gelap
Tenang
Bising
Bersih dan rapi
Tidak teratur
Ada
Tidak ada
Kemampuan belajar secara umum.
Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif.
Kemampuan untuk melakukan operasi arithmatik secara tepat dan akurat.
Kemampuan berfikir secara visual mengenai bentuk-bentuk geometris, untuk memahami gambar0gambar dari benda-benda tiga dimensi.
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik.
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam verbal atau dalam tabel.
Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan secara cepat dan cermat dalam membuat gerakan yang cepat.
kemampuan menggerakkan jari-jemari dengan mudah dan perlu ketrampilan.
Kemampuan menggerakkan tangan dan kaki secara koordinatif satu sama lain sesuai dengan rangsangan penglihatan.
Kemampuan memadukan atau membedakan berbagai warna yang asli, yang gemerlapan.
Kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh keterampilan.

Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan dan merencanakan.
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan atau fakta dari sudut pandangan pribadi.
Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau pembuatan peraturan berdasarkan kreteria rangsangan indera

Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan peraturan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan berdasarkan kreter
Kemampuan menyesuaikan diri dalam hubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi.
Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus-menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan
Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat, kritis tidak biasa atau bahaya, ata
Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang mengendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-standa

Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering berganti tugas yang satu ke tugas yang lainnya yang berbeda sifatnya,

Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin.
Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah.
Aktivitas yang sifatnya ambigu, kreatif, bebas dan tidak sistematis dalam proses penciptaan produk/karya bernilai seni.
Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain.
Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/ manajerial untuk pencapaian tujuan organisasi.
Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal.
PANGKAT
Juru Muda - I/a
Juru Muda Tingkat I - I/b
Juru - I/c
Juru Tingkat I - I/d
Pengatur Muda - II/a
Pengatur Muda Tingkat I - II/b
Pengatur - II/c
Pengatur Tingkat I - II/d
Penata Muda - III/a
Penata Muda Tingkat I - III/b
Penata - III/c
Penata Tingkat I - III/d
Pembina - IV/a
Pembina Tingkat I - IV/b
Pembina Utama Muda - IV/c
Pembina Utama Madya - IV/d
Pembina Utama - IV/e
FUNGSI JABATAN :
Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau mengembangkan konsep, pengetahuan, interpr
Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksa
Mempelajari, mengurangi, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan,atau menyajikan tindakan alternatif.
Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.
Mengerjakan perhitungan aritmatika, (tambah, kurang, bagi).
Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
Mengidentifikasikan persamaan atau perbedaan sifat data, orang atau benda yang dapat diamati secara langsung, serta secara fisik, dan sedikit sek
Memberi bimbingan, saran, konsultasi atau nasehat kepada perorangan atau instansi dalam pemecahan masalah berdasarkan disiplin ilmu, spiritua
Menyelesaikan masalah tukar menukar dan beradu pendapat, argumen, gagasan, dengan pihak lain membuat keputusan.
Melatih orang lain dengan memberikan penjelasan, peragaan, bimbingan teknis, atau memberikan rekomendasi atas dasar disiplin yang bersifat tek
Menentukan atau menafsirkanprosed ur kerja, membagi tugas, menciptakan dan memelihara hubungan yang harmonis diantara bawahan dan meni
Menghibur orang lain, biasanya menggunakan media panggung, film, televisi dan radio.
Mempengaruhi orang lain untuk memperoleh keuntungan dalam benda, jasa atau pendapat.
Berbicara atau memberi tanda kepada orang lain untuk meminta, memberi informasi atau untuk mendapatkan tanggapan atau reaksi yang sifatnya
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain atau hewan, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung dinyatakan tetap harus dilaksanakan
Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan.
Menyesuaikan mesin untuk melakukan suatu pekerjaan tertentu dengan memasang, mengubah komponenkomponennya atau memperbaiki mesin m
Menggunakan anggota badan atau perkakas untuk mengerjakan, memindahkan, mengarahkan atau menempatkan obyek secara tepat sesuai deng
Menghidupkan, menyetel, mengatur kerja dan menghentikan mesin serta mengamati berbagai alat petunjuk pada mesin.
Menghidupkan, menghentikan, mengatur jalanmesin atau peralatan yang arahnya harus dikemudikan untuk memproses atau memindahkan benda
Menggunakan anggota badan, seperangkat alat perkakas tangan atau alat-alat khusus untuk mengerjakan, menggerakan, mengarahkan atau mene

Menghidupkan, menghentikan dan mengamati kerja mesin beserta peralatannya.


Menyisipkan, memasukan, mencelupkan atau menempatkan bahan ke dalam atau memindahkan dari mesin, atau dari peralatan otomatis, atau yan

Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam mengerjakan, memindahkan atau membawa benda.

Laki-laki
Perempuan
Laki-laki/Perempuan
Tidak ada syarat khusus
Rapi
benda tiga dimensi.

dut pandangan pribadi.


imbangan mengenai gagasan.
n kreteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.

peraturan berdasarkan kreteria yang diukur atau yang dapat diuji.

tan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
s tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.
toleransi atau standar-standar tertentu.

ainnya yang berbeda sifatnya, tanpa kehilangan efesiensi atau ketegangan diri.
konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
an hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara menghubunghubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah

rta secara fisik, dan sedikit sekali memerlukan upaya mental.


dasarkan disiplin ilmu, spiritual, atau prinsip-prinsip keahlian lainnya.

dasar disiplin yang bersifat teknis.


s diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi.

pan atau reaksi yang sifatnya tidak konseptual.


kan tetap harus dilaksanakan menurut ketentuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan keterampilan khusus untuk melaksanakannya.

nya atau memperbaiki mesin menurut standar.


byek secara tepat sesuai dengan standar yang telah ditetapkan dengan toleransi yang kecil.

es atau memindahkan benda atau orang. Dalam fungsi ini mesin sifatnya bergerak atau berjalan.
kan, mengarahkan atau menempatkan benda.

i peralatan otomatis, atau yang dilayani, atau yang dioperasikan oleh karyawan lainnya.
bagian aspek pekerjaan.
serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.

Anda mungkin juga menyukai