Disusun Oleh:
Alamat :Jln. Bedeng-Tamiang Kp. Tengger Jaya Ds. Kemuning Kec. Kresek
15620
LEMBAR PENGESAHAN SIDANG
Dengan judul
i
PT. FAJAR CARTON BOXINDO
Alamat :Jl. Raya Serang Km.17 KawasanCikupa Mas Kab. Tangerang-Banten
PEMBIMBING HRD
IRWAN FRANCOS
ii
KATA PENGANTAR
Puji syukur khadirat Allah SWT atas karunia dan rahmatnya, penulis dapat
menyelesaikan laporan ini. Penulis ucapkan terimakasih kepada PT. FAJAR
CARTON BOXINDO karena penulis dapat PKL di perusahaan ini, dan penulis
ucapkan banyak terimakasih kepada :
1. Bapak K.H Rasyidi, Selaku pimpinan Yayasan Pon-Pes Riyadlul Jannah.
2. Bapak Aan Angsori, M.Pd., Selaku kepala sekolah SMK Jaya Buana.
3. Ibu Lia Solihah, A.Md., Selaku ketua BKK SMK Jaya Buana
4. Bapak Agus Solihin, S.E., Selaku ketua PPKS SMK Jaya Buana
5. Bapak Aan Farhan, S.Ag., Selaku kepala jurusan Teknik Komputer Dan
Jaringan
6. Ibu Keke Asbita Vitaloka, S.Pd., Selaku pembimbing sekolah.
7. Bapak Francos.S.h, Selaku HRD PT. FAJAR CARTON BOXINDO
8. Kepada seluruh Karyawan PT. FAJAR CARTON BOXINDO yang telah
membantu kelancaran Praktik Kerja Lapangan.
9. Para Dewan Guru SMK Jaya Buana.
10. Teman-teman kelas XII (Dua Belas) TKJ.
ADITYA MUCHIDIN
iii
DAFTAR ISI
LEMBAR PENGESAHAN SIDANG....................................................................i
LEMBAR PENGESAHAN PERUSAHAAN......................................................ii
KATA PENGANTAR..........................................................................................iii
DAFTAR ISI..........................................................................................................iv
BAB I PENDAHULUAN.......................................................................................1
A. Latar Belakang..............................................................................................1
B. Tujuan...........................................................................................................1
C. Manfaat.........................................................................................................2
BAB II RUANG LINGKUP PEKERJAAN.........................................................3
A. Pelaksanaan Kegiatan...................................................................................3
B. Profil Perusahaan..........................................................................................3
BAB III PEMBAHASAN DAN TEMUAN..........................................................5
A. Kegiatan PKL................................................................................................5
B. Hambatan Dan Cara Penyelesaian................................................................7
BAB IVPENUTUP.................................................................................................8
A. Kesimpulan...................................................................................................8
B. Saran - Saran.................................................................................................8
DAFTAR PUSTAKA...........................................................................................10
LAMPIRAN-LAMPIRAN
a. Identitas siswa
b. Surat pernyataan
c. Tata tertib pesrta PKL
d. Tupoksi guru pembimbing
e. Laporan mingguan
f. Sertifikat prakerin
g. Kartu Bimbingan
h. Daftar Nilai
i. Daftar Inventarisasi Masalah
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Praktik Kerja Lapangan (PKL) adalah program yang bertujuan untuk
melatih siswa-siswi SMK untuk menerapkan apa yang sudah di pelajari di
sekolah dan mengaplikasikannya pada dunia industri. Oleh sebab itu,
kegiatan PKL bisa menjadi tolak ukur untuk menilai sejauh mana siswa-siswi
SMK memahami dan mempraktikkan materi dari sekolah.
Pelaksanaan PKL juga merupakan sebagai sarana untuk mengenalkan
dunia industri pada siswa-siswi SMK, agar lebih siap untuk berkompetisi
setelah lulus nanti. Sehingga, dengan adanya pelaksanaan PKL, siswa-siswi
SMK anak memiliki bekal untuk menghadapi dunia kerja sekaligus memiliki
kompetensi untuk bersaing.
PKL bagi siswa-siswi SMK sangat penting karena selain yang sudah
di sebutkan di atas, kegiatan PKL juga harus dapat memberikan wawasan dan
ilmu pengetahuan. Oleh sebab itu, dengan adanya kegiatan ini, di harapkan
siswa-siswi SMK dapat memanfaatkannya semaksimal mungkin untuk lebih
mengenal dunia industri.
Di sisi lain, PKL dapat membantu siswa-siswi SMK untuk
meningkatkan kualitas keterampilan yang selama ini di dapatkan di sekolah.
Dengan begitu, saat masuk dunia industri nanti, siswa-siswi SMK tidak kaget
lagi dan siap untuk berkompetisi secara sehat.
B. Tujuan
Secara umum Praktik Kerja Lapangan (PKL) bertujuan untuk
memberi gambaran kepada siswa/siswi pada saat bekerja dalam suatu
perusahaan.
Sedangkan secara khususnya tujuan dari Praktik Kerja Lapangan
(PKL) antara lain :
1
2
1. Mencari pengalaman
2. Menambah pengetahuan tentang dunia industri.
3. Mempelajari bagaimana dan seperti apa dunia industri.
4. Menjadikan pengalaman kerja sebagai proses pendidikan
5. Belajar disiplin dalam dunia kerja.
C. Manfaat
Adapun manfaat Praktik Kerja Lapangan, yang penulis dapatkan
ialah:
1. Tidak asing saat berada di dunia industri.
2. Melatih keterampilan.
3. Memberikan pengalaman.
4. Meningkatkan keselarasan sekolah dengan dunia industri.
BAB II
RUANG LINGKUP PEKERJAAN
A. Pelaksanaan Kegiatan
Pelaksanaan PKL dilaksanakan pada hari Selasa, 20 September 2022 s.d
hari Sabtu, 19 November 2022. Adapun pelaksanaan PKL dari hari Senin s.d
Sabtu, dari pukul 08:00 WIB s.d pukul 16:00 WIB. Tempat pelaksanaan PKL
di PT. FAJAR CARTON BOXINDO.
B. Profil Perusahaan
1. Identitas Perusahaan
Nama Perusahaan : PT. FAJAR CARTON BOXINDO
Produk/Bidang Usaha : Carton Box
Tahun Berdiri : 1994
Alamat : JL. Raya Serang Km.17 Kawasan
Cikupa Mas Kab. Tangerang-Banten
Visi : Menjadi perusahaan terkemuka di bidang
industri dengan mengutamakan
masyarakat dan keutuhan masyarakat.
Misi : 1. Untuk terus meningkatkan karyawan
kami, proses kami, dan teknologi
kami.
2. Untuk menghasilkan kualitas tinggi
inovatif dan terjangkau kepada
pelanggan domestik dan internasional.
3. Untuk terus meningkatkan value
perusahaan.
3
4
2. Sejarah Perusahaan
Sejarah Kurang lebih sekitar tahun 1994. Direktur PT FAJAR
CARTON BOXINDO memulai usaha jasa pembuatan CartonBox, yang
berproduksi didaerah Jakarta utara. Tempatnya dijembatan II Blok A No
,14. Sekitar kurang lebih dua tahun pindah ke daerah Tangerang dan
sampai saat ini berproduksi dikawasan industri Cikupa Mas, Jalan Raya
Serang Km 17.
3. Struktur Organisasi
DIREKTUR
ENNY WIJAYA
HRD
FRANCOS
ACCOUNTING
LIAN MEI
TOFIK IRWAN
AHMAD KENEK
ACCOUNTING
LIAN MEI
BAB III
PEMBAHASAN DAN TEMUAN
A. Kegiatan PKL
Penulis melaksanakan Praktik Kerja Lapangan (PKL) di PT. FAJAR
CARTON BOXINDO. Pada tanggal 20 September 2022 s.d 19 November
2022. Dalam hal ini penulis menganalisis kegiatan Praktik Kerja Lapangan
(PKL) di PT. FAJAR CARTON BOXINDO. Adapun kegiatan yang penulis
lakukan antara lain :
1. Mengambil Bahan Karton
Pekerjaan yang dilakukan adalah mengambil bahan karton dari gudang
penyimpanan yang akan di cetak bentuknya oleh karyawan.
2. Mengupas Kardus
Pekerjaan yang dilakukan adalah mengupas kardus yang sudah di
cetak oleh karyawan.
3. Mengikat Kardus
Setelah kardus sudah di kupas. Penulis ditugaskan untuk merapihkan
nya denga cara mengikat kardus tersebut dengan rapih.
4. Memasukan Kardus Kedalam Mobil Box
Pekerjaan yang dilakukan adalah memasukan karton/kardus yang
sudah di cetak oleh karyawan dan di kupas kedalam mobil box yang
sudah di sediakan untuk dikirim kepada konsumen.
5
6
PENUTUP
A. Kesimpulan
B. Saran - Saran
1. Saran untuk pihak perusahaan atau tempat PKL
a. Kepada pembimbing dan karyawan PT. FAJAR CARTON
BOXINDO,sesibuk apapun sempatkanlah untuk memberikan wawasan
kepada peserta PKL dan lebih banyak lagi memeberikan materi untuk
kedepanya.
b. Diharapkan agar kerjasama antara pihak perusahaan dan pihak sekolah
lebih ditingkatkan dengan memberi banyak peluang kepada peserta
PKL.
c. Lebih meningkatkan tata tertib yang berlaku.
2. Saran untuk pihak Sekolah
a. Menyiapkan siswa-siswi agar mengaplikasikan kemampuan,
kompetensi tinggi, dan mengembangkan diri, memperluas pandangan
8
9
10
LAMPIRAN-LAMPIRAN
IDENTITAS SISWA
ADITYA MUCHIDIN
SURAT PERNYATAAN
ADITYA MUCHIDIN
TATA TERTIB PRAKTIK KERJA LAPANGAN
I. SISWA WAJIB
1. Mematuhi segala peraturan yang berlaku padaInstansi/ Kantor/ Dunia
Usaha/ Dunia Industri/ PT/ CV dimana lokasi melaksanakan kegiatan
Praktik Kerja Lapangan.
2. Berada di tempat praktik 15 menit sebelum praktik dimulai, bertingkah
laku jujur, berinisiatif, bertanggung jawab, terhadap tugas-tugas yang
diberikan.
3. Mengenakan pakaian seragam sekolah /pakaian praktik atau pakaian yang
layak untuk tempat melaksanakan praktik
4. Memberi salam pada waktu datang dan mohon diri pada waktu pergi
5. Memberitahukan kepada pimpinan unit/kantor dan pembimbing praktik
apabila berhalangan hadir atau bermaksud meninggalkan tempat praktik.
6. Membicarakan segera kepada /ketua kelompok atau petugasdi tunjuk
apabila menemui kesulitan-kesulitan.
7. Mentaatiaturan penggunaan alat dan bahan yang diperlukan.
8. Melaporkan dengan segera kepada pihak yang berwewenang apabila
terjadi kerusakan atau salah mengambil bahan/alat.
9. Membersihkan dan mengatur kembali alat-alat dengan rapih seperti
semula apabila hendak meninggalkan tempat praktik.
10. Mengikuti kegiatan Praktik Kerja Lapangan minimal 95% dari kehadiran.
11. Mengisi daftar hadirsetiap hari kerja.
12. Membuat laporan harian,mingguan,dan laporan akhir kegiatan PKL.
13. Mengikuti ujian akhir Praktik Kerja Lapangan yang dilaksanakan oleh
panitia sekolah.
II. SISWA DILARANG
1. Mengkonsumsi rokok dan minuman yang beralkohol didalam dan diluar
tempat Praktik.
2. Menerima tamu pribadi pada waktu Praktik.
3. Mempergunakan pesawat telepon kantor/perusahaan tempat Praktik Kerja
Lapangan
4. Pindah tempat Praktik, kecuali atas permintaan yang berwewenang dalam
mengatur lokasi tempat melaksanakan Kegiatan Praktik Kerja Lapangan
5. Berambut gondrong
6. Khusus bagi siswi, dilarang:
7. Memakai tata rias muka
8. Memakai rok mini
9. Memakai sepatu bertumit tinggi
10. Memakai perhiasan yang mencolok
III. SANKSI-SANKSI
Pelanggaran tata tertib akan dikenakan sanksi-sanksi sebagai berikut:.
a. Peringatan/teguran secara lisan.
b. Peringatan/teguran secara tertulis.
c. Penggagalan PKL (dinyatakan tidak lulus program PKL).
d. Tidak melaksanakan PKL (tidak bisa melanjutkan ke semester V/kelas 12
sebelum melaksanakan PKL.
e. Sanksi tegas (dikeluarkan dari sekolah)
TUPOKSI
FungsiPembimbingLapangan (Instruktur) :
1. Pembimbing Lapangan berasal dari perusahan/instansi di lokasi prakrin
yang ditentukan oleh perusahaan/instani. Mutu PKL banyak tergantung
kepada banyaknya informasi yang di berikan oleh pembimbing lapangan
disamping siswanya sendiri terutama butir-butir kompetensi yang
diharapkan dari sekolah sebagaimana terlampir. Karena itu sangat
diharapkan pada pembimbing dapat melakukan hal-hal sebagai berikut :
2. Merumuskan secara terperinci program yang akan dilaksanakan Siswa.
3. Memberikan bimbingan terhadap siswa dalam melaksanakan Praktik.
4. Mengawasi pelaksanaan dan memberikan teguran atau peringatan bila
perlu.
5. Mengesahkan laporan kegiatan harian siswa.
6. Menilai pekerjaan siswa dengan mengisi format penilaian yang telah
diberikan.
7. Mengirimkan hasil penilaian ke SMK Jaya Buana atau dibawa langsung
oleh sekolah jika memungkinkan.