PERAWAT PELAKSANA DI RUANG

RAWAT INAP
No Dokumen
URAIAN TUGAS

NAMA JABATAN Pearwat pelaksana di ruang rawat inap

Seorang tenaga Perawat yang diberi tanggung jawab dan wewenang untuk
PENGERTIAN
melaksanakan pelayanan Keperawatan di ruang rawat inap.
KEDUDUKAN Perawat Pelaksana berada dibawah Kepala Ruangan
 Secara Struktural Bertanggung Jawab kepada Direktur Kliniik melalui Wakil
TANGGUNG
Kepala Pelayanan Medik
JAWAB
 Secara Fungsional bertanggung jawab langsung Kepada Klinik
1. Meminta informasi dan petunjuk kepada atasan
2. Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien/yang diberi wewenang
untuk kewenangannya
3. Menghubungi dan melaporkan kondisi pasien terkini kepada dokter
spesialis yang merawat
WEWENANG
4. Meminta dokter ruangan untuk memvisete pasien baru diruangan atau
pasien yang sedang emergency
5. Memberikan informasi kepada keluarga tentang kondisi pasien saat ini
setelah disetujui atasan atau dokter yang merawat sesuai dengan batas
kemampuannya.
1. Memelihara kebersihan ruang rawat dan lingkungannya
2. Menerima pasien baru sesuai Standar Oprasional Prosedur (SOP)
3. Memelihara peralatan keperawatan dan medis agar selalu dalam keadaan
siap pakai
4. Melakukan pengkajian keperawatan dan menentukan diagnosa
keperawatan, sesuai batas kewenangannya
5. Menyusun rencana keperawatan sesuai dengan kemampuannya
6. Melakukan tindakan keperawatan kepada pasien sesuai kebutuhan dan
batas kemampuannya, antara lain : melaksanakan tindakan pengobatan
sesuai program pengobatan
7. Memberi penyuluhan kesehatan kepada pasien dan keluarganya
URAIAN TUGAS mengenai penyakitnya.
8. Melatih/membantu pasien untuk melakukan latihan gerak
9. Melakukan tindakan darurat kepada pasien (antara lain panas tinggi,
kolaps, pendarahan, keracunan, henti nafas & henti jantung), sesuai
Protap yang berlaku. Selanjutnya segera melaporkan tindakan yang telah
dilakukan kepada dokter ruang rawat/ dokter jaga.
10. Melaksanakan evaluasi tindakan keperawatan sesuai batas
kemampuannya
11. Mengobservasi kondisi pasien, selanjutnya melakukan tindakan yang
tepat berdasarkan hasil observasi tersebut, sesuai batas kemampuannya.
12. Berperanserta dengan anggota tim kesehatan dalam membahas kasus
dan upaya meningkatkan mutu asuhan keperawatan
 PERAWAT PELAKSANAN DI RUANG
RAWAT INAP

URAIAN TUGAS

13. Melaksanakan tugas pagi, sore, malam dan hari libur secara bergilir
sesuai jadwal dinas
14. Mengikuti pertemuan berkala yang diadakan oleh Kepala Ruang Rawat
15. Meningkatkan pengetahuan clan keterampilan di bidang keperawatan,
antara lain melalui pertemuan ilmiah, diklat, workshops,pelatihan dan
pendidikan atas izin/persetujuan atasan.
16. Melaksanakan sistem pencatatan dan pelaporan asuhan keperawatan
yang tepat dan benar sesuai Standar Asuhan Keperawatan
17. Melaksanakan serah terima tugas kepada petugas pengganti secara lisan
maupun tertulis, pada saat penggantian dinas
18. Memberikan penyuluhan kesehatan kepada pasien dan keluarganya
sesuai dengan keadaan dan kebutuhan pasien mengenai :
a. Program diet
b. Pengobatan yang perlu dilanjutkan dan cara penggunaannya
c. Pentingnya pemeriksaan ulang di rumah sakit, puskesmas atau
institusi kesehatan ini
d. Cara hidup sehat, seperti pengaturan istirahat, makanan yang
bergizi atau bahan pengganti sesuai dengan keadaan sosial
ekonomi
19. Melatih pasien menggunakan alat bantu yang dibutuhkan, seperti :
a. Rollstoel
b. Tongkat penyangga
c. Protesa.
20. Melatih pasien untuk melakaanakan tindakan keperawatan di rumah
misalnya :
a. Merawat luka
b. Melatih anggota gerak
21. Menyediakan formulir untuk penyelesaian administratif, seperti :
a. Surat izin pulang
b. Surat keterangna istirahat sakit
c. Petunjuk diet
d. Resep obat untuk dirumah, jika diperlukan
e. Surat rujukan atau pemeriksaan ulang
f. dan lain – lain
PERSYARATAN a. Pendidikan : S1 Keperawatan, minimal tamatan D3 Keperawatan /
Kebidanan.
b. Pengalaman Kerja : sebagai perawat Poliklinik Umum atau Poliklinik
Spesialis 1- 2 tahun.
c. Berdisiplin tinggi, mau terus belajar dan menjunjung tinggi kompetensi dan
profesionalisme
d. Berwibawa, mampu bekerja sama rekan sejawat, memberi contoh yang baik
bagi rekan sejawatnya
e. Terampil, terlatih secara Internal Klinik
f. Kondisi Fisik : sehat jasmani dan rohani
g. Kursus/pelatihan :
1. Manajemen pelayanan keperawatan
2. Memiliki sertifikat, BHD, PPGD dan atau BTCLS
3. Komputer minimal Microsofs Word dan Microsofs Powerpoint