Nama : Renisa Aldian

Kelas : Reguler C
NIM. : A1C122074
____________________________________________________________________
Soal UAS kls C

Cari Artikel ttg konflik dalam PEMILIHAN KEPEMIMPINAN dengan Issue2 Pribumi dan Non
Pribumi.
Pilih 1 kasus dari sekian kasus Viral yg ada.

1. Tentukan MASALAHNYA
2. Analisis LATAR BELAKANG MASALAHNYA
3. Buatlah SOLUSI MASALAH menurut pendapat saudara dari sudut pandang PENDIDIKAN
MULTIKULTURAL .

*) Lampirkan copy artikel sebagai sumber bacaan.

____________________________________________________________________

● Masalah yang ada dalam artikel BERBAGAI KASUS KONFLIK DI INDONESIA:

Dari Isu Non Pribumi, Isu Agama, Hingga Isu Kesukuan :
Dalam artikel "Berbagai Kasus Konflik di Indonesia: Dari Isu Non-Pribumi, Isu Agama,
Hingga Isu Kesukuan", ada beberapa masalah yang mungkin terjadi dalam konteks
tersebut. Berikut adalah beberapa masalah umum yang sering muncul terkait isu-isu
tersebut di Indonesia:
1. Diskriminasi terhadap non-pribumi: Salah satu masalah yang sering muncul
adalah adanya diskriminasi terhadap kelompok non-pribumi. Diskriminasi ini
dapat berupa perlakuan tidak adil, pengekangan hak-hak asasi, atau stereotip
negatif terhadap kelompok non-pribumi. Hal ini dapat menciptakan ketegangan
antar kelompok etnis dan memperburuk hubungan sosial.
2. Konflik agama: Indonesia merupakan negara dengan keragaman agama yang
signifikan. Meskipun Pancasila menjamin kebebasan beragama, namun masih
terjadi konflik yang berbasis agama di beberapa daerah. Hal ini dapat disebabkan
oleh perbedaan keyakinan, kepentingan politik, atau provokasi eksternal. Konflik
agama dapat mengancam perdamaian sosial dan stabilitas nasional.
3. Isu kesukuan: Indonesia juga memiliki keragaman suku dan budaya yang kaya.
Namun, terkadang konflik suku dapat terjadi karena perbedaan kepentingan
politik, persaingan sumber daya, atau ketidakadilan dalam pengelolaan sumber
daya alam. Konflik kesukuan dapat mengancam keberlanjutan budaya dan
harmoni antar suku.
4. Ketidakadilan sosial dan ekonomi: Masalah ketimpangan sosial dan ekonomi juga
dapat memicu konflik di Indonesia. Ketimpangan ini bisa terjadi antara kelompok
etnis, agama, atau suku. Ketidakadilan dalam distribusi sumber daya dan peluang
ekonomi dapat menyebabkan ketegangan sosial yang kemudian berkembang
menjadi konflik.
5. Kesenjangan regional: Perbedaan pembangunan antar daerah di Indonesia
 seringkali menjadi sumber ketidakpuasan dan konflik. Beberapa daerah mungkin
merasa tidak adil dalam pembagian sumber daya, investasi, atau dukungan
pemerintah. Hal ini dapat menyebabkan ketegangan antara daerah dan
memperburuk hubungan antar kelompok.
● Latar belakang masalah yang ada pada artikel BERBAGAI KASUS KONFLIK DI
INDONESIA:
Dari Isu Non Pribumi, Isu Agama, Hingga Isu Kesukuan
Latar belakang masalah pada artikel "Berbagai Kasus Konflik di Indonesia: Dari Isu Non
Pribumi, Isu Agama, Hingga Isu Kesukuan" berkaitan dengan sejumlah kasus konflik
yang terjadi di Indonesia. Artikel ini mengidentifikasi beberapa isu yang sering menjadi
pemicu konflik di negara tersebut, termasuk isu non-pribumi, isu agama, dan isu
kesukuan. Berikut adalah latar belakang umum dari setiap isu:
1. Isu Non Pribumi:
Isu non-pribumi melibatkan perbedaan status atau identitas sebagai "pribumi"
(asli atau paling tua) dan "non-pribumi" (pendatang atau kelompok yang datang
kemudian). Di Indonesia, terdapat beragam kelompok etnis dan budaya yang telah
lama tinggal di wilayah tersebut, serta kelompok-kelompok pendatang yang
datang selama berabad-abad. Ketegangan antara kelompok pribumi dan
non-pribumi kadang-kadang muncul sebagai akibat dari perbedaan perlakuan atau
persepsi yang timbul dalam masyarakat.
2. Isu Agama:
Indonesia adalah negara dengan keragaman agama yang besar, termasuk Islam,
Kristen, Hindu, Budha, dan beberapa agama minoritas lainnya. Meskipun
pemerintah Indonesia menganut prinsip kebebasan beragama, namun terkadang
muncul ketegangan dan konflik antaragama. Isu-isu agama dapat berkaitan
dengan konversi agama, pembangunan tempat ibadah, pernikahan lintas agama,
atau tindakan intoleransi agama.
3. Isu Kesukuan:
Indonesia juga memiliki keberagaman suku dan budaya yang kaya. Terdapat lebih
dari 1.300 suku yang tersebar di seluruh kepulauan Indonesia. Konflik berbasis
kesukuan sering kali muncul ketika ada ketegangan antara kelompok suku
tertentu, baik dalam hal pemukiman, sumber daya alam, maupun hak-hak lainnya.
Persaingan antarsuku kadang-kadang dapat memunculkan konflik dan ketegangan
yang memperumit harmoni sosial.
Latar belakang masalah ini menggambarkan bagaimana perbedaan identitas dan perasaan
eksklusivitas dapat memicu konflik di Indonesia. Konflik yang muncul dari isu-isu ini dapat
mengganggu stabilitas sosial, harmoni antar kelompok, dan proses pembangunan nasional.
Penting untuk memahami dan mengatasi isu-isu ini dengan dialog, pemahaman, dan penegakan
hukum yang adil untuk mencapai perdamaian dan kesatuan di Indonesia.

● Solusi untuk masalah yang ada pada artikel BERBAGAI KASUS KONFLIK DI
INDONESIA:
Dari Isu Non Pribumi, Isu Agama, Hingga Isu Kesukuan berdasarkan pendidikan
multikultural
Untuk mengatasi masalah-masalah yang terkait dengan konflik di Indonesia berdasarkan
isu non-pribumi, isu agama, dan isu kesukuan dalam konteks pendidikan multikultural,
ada beberapa solusi yang dapat dipertimbangkan:
1. Pendidikan Multikultural yang Inklusif: Mendorong pendidikan multikultural
yang inklusif di semua tingkatan pendidikan. Hal ini meliputi pengembangan
kurikulum yang mencakup pemahaman yang lebih baik tentang keberagaman
budaya, agama, dan etnis, serta penghargaan terhadap perbedaan tersebut.
2. Pelatihan Guru: Memberikan pelatihan yang memadai kepada guru untuk
mengajarkan nilai-nilai multikultural dan bagaimana menghadapi isu-isu yang
mungkin muncul di dalam kelas. Guru perlu dibekali dengan keterampilan
komunikasi yang baik, pemahaman yang mendalam tentang keberagaman, dan
strategi untuk memfasilitasi dialog yang konstruktif diantara siswa.
3. Pemahaman Intercultural: Mendorong pemahaman interkultural di kalangan
masyarakat secara luas melalui kegiatan pendidikan non-formal, seperti seminar,
lokakarya, dan diskusi publik. Ini dapat membantu memperkuat penghargaan
terhadap keberagaman dan mempromosikan dialog yang saling menghormati
antara berbagai kelompok.
4. Perlindungan Hukum: Memastikan perlindungan hukum yang adil bagi semua
warga negara tanpa memandang latar belakang etnis, agama, atau suku.
Penegakan hukum yang tegas terhadap pelaku kekerasan atau diskriminasi dapat
menjadi sinyal kuat bahwa negara tidak mentolerir tindakan yang merugikan
pihak lain.
5. Dialog Antar Umat Beragama dan Antar suku: Membangun forum-dialog yang
terstruktur antara berbagai kelompok agama dan suku untuk memfasilitasi
pemahaman, toleransi, dan kerjasama. Dialog ini dapat diadakan di tingkat lokal,
regional, maupun nasional untuk menciptakan ruang yang aman bagi
kelompok-kelompok yang berbeda untuk berbagi pengalaman, memecahkan
konflik, dan membangun pemahaman bersama.
6. Media dan Literasi Digital: Mendorong media untuk mempromosikan narasi yang
inklusif dan menghindari penyebaran berita palsu atau provokatif yang dapat
memicu konflik. Pada saat yang sama, meningkatkan literasi digital di kalangan
masyarakat untuk membantu mereka mengenali dan mengatasi informasi yang
tidak akurat atau menyesatkan.
7. Pendekatan Kolaboratif: Membangun kemitraan dan kolaborasi antara
pemerintah, LSM, institusi pendidikan, dan masyarakat sipil untuk mengatasi
isu-isu multikultural. Melalui kerja sama yang kuat, berbagai pihak dapat
berkontribusi pada pemecahan masalah dan menciptakan lingkungan yang
inklusif.
8. Penghargaan terhadap Budaya Lokal: Mempromosikan penghargaan terhadap
budaya lokal di kalangan masyarakat.