KERANGKA ACUAN

PEMANFAATAN SAMPAH ORGANIK DAN ANORGANIK

A. PENDAHULUAN
Pusat kesehatan masyarakat (Puskesmas) sebagai ujung tombak pelayanan
kesehatan masyarakat merupakan sarana kesehatan yang sangat penting dalam
meningkatkan derajat kesehatan masyarakat. Untuk itu peranan puskesmas hendaknya
tidak lagi menjadi sarana pelayanan pengobatan dan rehabilitatif saja tetapi juga lebih
ditingkatkan pada upaya promotif dan preventif. Oleh karena itu promosi kesehatan
menjadi salah satu upaya wajib di puskesmas. Puskesmas tidak berkerja secara maksimal
tanpa ada pihak-pihak yang membantu dalam pelaksanaan kegiatannya. Salah satu adalah
kader yang turut aktif mensukseskan setiap kegiatan puskesmas.

B. LATAR BELAKANG
Posyandu merupakan bentuk peran serta masyarakat dibidang kesehatan yang
dikelola oleh kader dengan sasaran seluruh anggota masyarakat. Dalam
perkembangannya untuk meningkatkan kualitas posyandu. Disamping melaksanakan
tugas-tugas pokok diposyandu. Kegiatan kader diposyandu juga difokuskan pada deteksi
dini perkembangan balita. Kader sebagai pelaksana kegiatan di posyandu perlu terlebih
dahulu memahami tentang petunjuk teknis di posyandu dengan meningkatkan
pemahaman, pengetahuan dan kemampuan kader diposyandu dalam melakukan deteksi
dini tumbuh kembang balita perlu dilakukan Refresing kader posyandu yang
dilaksanakan di Puskesmas.

C. TUJUAN

1. Tujuan Umum

Untuk meningkatan kapasitas, kemampuan dan pemahaman kader posyandu dalam

rangka melaksanakan tugas dan fungsinya.

2. Tujuan Khusus
a) Agar kader lebih siap dalam menjalankan tugasnya, lebih bisa responsif dengan
semua kejadian yang ada di lapangan serta tanggap terhadap apa yang harus
dilakukan selanjutnya.
b) Untuk menambah wawasan dan ilmu yang bermanfaat untuk para kader dan
masyarakat
3. RINCIAN KEGIATAN
1. Petugas mendiskusikan jadwal akan dilakukan kegiatan Refresing Kader dan
menyiapkan peralatan dan bahan.
2. Petugas memberitahukan kepada para Kader bahwa akan dilakukan kegiatan
Refresing Kader yang betempat diaula Puskesmas Sinaboi melalui surat maupun alat
komunikasi lainnya
3. Pengarahan dan pembukaan oleh Kepala Puskesmas
4. Pemaparan materi oleh Tim Puskesmas
5. Diskusi dan Tanya Jawab
6. Evaluasi dan rencana tindak lanjut
7. Mendokumentasikan semua kegiatan

4. SASARAN
Kader Posyandu

5. SUMBER DANA
Kegiatan ini menggunakan Dana BOK Puskesmas Sinaboi

6. JADWAL PELAKSANAN

Kegiatan Tahun 2018

Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Agu Sep Okt Nov Des

Refresing 
Kader
Posyandu

7. EVALUASI KEGIATAN
Dilakukan Evaluasi kegiatan setiap tahun. Evaluasi di lakukan secara berkala
Terhadap kader posyandu.

8. PENCATATAN DAN PELAPORAN

Setelah kegiatan refresing kader dilakukan dan di buatkan laporan selanjtnya
dilakukan Evaluasi hasil kinerja para Kader.